Diálogos que Desafiam – O Podcast da Top2You

Top2You Mentoria de Alto Impacto

Um espaço para conversas autênticas, sem roteiros confortáveis e com provocações que fazem diferença. Aqui, lideranças de Recursos Humanos e de outras áreas compartilham suas experiências, desafios e aprendizados, trazendo visões que questionam o status quo e impulsionam transformações organizacionais. Se você busca discussões profundas sobre cultura, liderança, inovação e o futuro do trabalho, esse podcast é para você. Nossa missão é afiar o seu olhar profissional, trazendo insights de grandes nomes do mercado e ampliando os diálogos que moldam o mundo corporativo.

  1. Jul 9

    Diálogos que Desafiam #38 - Daniella Gallo

    Automatizar tarefas é só uma parte da transformação, o desafio agora é preparar pessoas para trabalhar em parceria com as IAs. Neste episódio de Diálogos que Desafiam, discutimos como empresas e lideranças podem construir uma cultura preparada para as tecnologias, sem abrir mão das competências que tornam o trabalho verdadeiramente humano. 🎧 Recebemos Daniella Gallo, diretora de Gente e Gestão da Radix. Neste episódio, você vai conferir: 📌 Como a IA muda o valor do trabalho humano e as novas competências. 📌 Como desenvolver pensamento crítico para lidar com as IAs. 📌 O novo papel da liderança na adoção e no uso estratégico da tecnologia. 👉 Dê o play e aproveite essa conversa valiosa! 📲 Curta, comente o que achou e compartilhe. Juntos, seguimos co-criando uma jornada de conhecimento e troca. Nos siga para mais conteúdo: Instagram: @top2youoficial LinkedIn: Top2You Site: top2you.net Apresentadora: Daniela Moreira Convidada: Daniella Gallo

  2. Jun 25

    🎙️ Diálogos que Desafiam #37 - Tarcisio Franco

    A Inteligência Artificial deixou de ser uma promessa futurista e passou a ser o motor estratégico de grandes organizações. Mas como de fato alinhar humanos e máquinas para gerar valor real e impacto no dia a dia dos negócios? Neste episódio, falamos sobre o impacto estratégico da Inteligência Artificial nas empresas, como o RH pode liderar essa transformação digital e o uso inovador da tecnologia para melhorar os processos e a segurança no trabalho de campo. 🎧 Tarcisio Franco é diretor adjunto de gente e gestão na Ligth. O que você vai encontrar nesta edição: 📌 Como levar a IA de ferramenta operacional a estratégia do negócio. 📌 O papel da liderança e da gestão da mudança na cultura de adoção. 📌 O futuro do trabalho na colaboração entre humanos e IA 👉 Dê o play e aproveite essa conversa valiosa! 📲 Curta, comente o que achou e compartilhe. Juntos, seguimos co-criando uma jornada de conhecimento e troca. Nos siga para mais conteúdo: Instagram: @top2youoficial LinkedIn: Top2You Site: top2you.net Apresentadora: Daniela Moreira Convidado: Tarcisio Franco

  3. Jun 11

    🎙️ Diálogos que Desafiam #36 - Flávio Pesiguelo

    Sustentabilidade costuma aparecer nos discursos corporativos. Mas o que acontece quando ela passa a orientar a forma como uma organização toma decisões? Em um cenário marcado por transformações nas relações de trabalho e por novas demandas da sociedade, cresce a necessidade de construir empresas capazes de gerar resultados sem perder de vista o impacto que produzem no mundo. Mas como transformar a sustentabilidade em parte do modelo de negócio? O que as lideranças podem aprender com formas mais colaborativas de organizar e liderar? Nesta edição de Diálogos que Desafiam, a conversa gira em torno da cultura organizacional e do protagonismo do RH na construção de negócios mais sustentáveis e humanos. 🎧 Recebemos Flavio Pesiguelo, executivo, conselheiro e mentor Top2You, com mais de 30 anos de experiência em empresas como Natura e Dengo. Os destaques deste episódio incluem: 📌 Como fazer da sustentabilidade parte do modelo de negócio e não apenas uma área isolada. 📌 O que lideranças podem aprender com redes colaborativas e modelos mais orgânicos de gestão. 📌 O papel do RH na construção da cultura e na preparação da empresa para o futuro. Este episódio convida a repensar o aprendizado, trabalhando como se preparar para o futuro. 👉 Dê o play e aproveite essa conversa valiosa! 📲 Curta, comente o que achou e compartilhe. Juntos, seguimos co-criando uma jornada de conhecimento e troca. Nos siga para mais conteúdo: Instagram: @top2youoficial LinkedIn: Top2You Site: top2you.net Apresentadora: Daniela Moreira Convidado: Flavio Pesiguelo

  4. May 28

    🎙️ Diálogos que Desafiam #35 - Erika Borges

    Muito se espera das novas gerações profissionais. Crescer em um mundo conectado faz com que jovens sejam vistos como naturalmente preparados para lidar com tecnologia. Mas, na prática, acompanhar as mudanças do mercado exige muito mais do que familiaridade digital. Será que os modelos tradicionais de ensino estão desenvolvendo as competências que o futuro do trabalho realmente demanda? Nesta edição de Diálogos que Desafiam, a conversa gira em torno das mudanças do mercado e dos impactos disso no desenvolvimento profissional. Para refletir sobre esse cenário, recebemos uma convidada com mais de 20 anos de carreira acompanhando de perto as transformações da indústria e do ensino. 🎧 Erika Borges é Brazil Head of HR, Stores & Corporate na Amazon e professora no Insper. O bate-papo traz reflexões sobre: 📌 Distanciamento entre os modelos tradicionais de ensino e as demandas atuais do mercado. 📌 Como a inteligência artificial está redefinindo habilidades, carreiras e formas de aprender. 📌 O impacto das novas gerações na forma de enxergar trabalho, propósito e carreira. Este episódio convida a repensar o aprendizado, trabalhando como se preparar para o futuro. 👉 Dê o play e aproveite essa conversa valiosa! 📲 Curta, comente o que achou e compartilhe. Juntos, seguimos co-criando uma jornada de conhecimento e troca. Nos siga para mais conteúdo: Instagram: @top2youoficial LinkedIn: Top2You Site: top2you.net Apresentadora: Daniela Moreira Convidada: Erika Borges

  5. May 14

    🎙️ Diálogos que Desafiam #34 - Stânia Moraes

    Escolher parece, à primeira vista, um ato simples: decisões conscientes, planejadas e sob nosso controle. Na realidade, o processo é muito mais complexo. O que chamamos de escolha também envolve renúncias, pressões, medos e contextos que moldam profundamente os caminhos que seguimos É justamente sobre essas tensões que conversamos na nova edição do podcast Diálogos que Desafiam. Recebemos uma executiva com uma trajetória marcada por decisões desafiadoras, coragem e autenticidade em ambientes historicamente masculinos: 🎙️ Stânia Moraes é CFO, conselheira, mentora Top2You e autora do livro “O Poder da Escolha”. Nesse bate-papo refletimos sobre: 📌 O impacto das escolhas e “não escolhas” na trajetória profissional. 📌 Desafios das mulheres em ambientes corporativos. 📌 A importância da coragem, do autoconhecimento e da mentoria para decisões mais conscientes. 👉🏾 Dê o play e aproveite essa conversa valiosa! 📲 Curta, comente o que achou e compartilhe. Juntos, seguimos co-criando uma jornada de conhecimento e troca. Nos siga para mais conteúdo: Instagram: @top2youoficial LinkedIn: Top2You Site: top2you.net Apresentadora: Daniela Moreira Convidada: Stânia Moraes

  6. Apr 2

    🎙️ Diálogos que Desafiam #33 - Sergio Frias

    Quando falamos em relação com o cliente, se empenhar para oferecer uma experiência que vá além do básico pode parecer o caminho mais óbvio. Mas, na prática, será que essa é sempre a melhor escolha Nem toda boa experiência precisa ser extraordinária. Em muitos casos, o que o cliente realmente espera é algo mais simples: que o combinado seja cumprido. É justamente nesse equilíbrio que surgem as decisões mais difíceis. Até onde vale investir em encantamento? Quando a eficiência deve falar mais alto? E como essas escolhas impactam não só o cliente, mas também as pessoas dentro da empresa? É sobre essas tensões que conversamos na nova edição do podcast Diálogos que Desafiam. O convidado é um especialista com uma carreira sólida no tema: 🎙️ Sergio Frias é autor de “Arte & Negócio: As duas Faces de CX”, president & CEO e especialista em customer experience. Na conversa falamos sobre: 📌 Onde está o limite entre eficiência e encantamento. 📌 Por que algumas crenças sobre o cliente já ficaram no passado. 📌 O que o RH tem a ver com tudo isso e por que deveria se importar mais. Este episódio é para quem sabe que a consistência vale mais do que promessas grandiosas. 👉🏾 Dê o play e aproveite essa conversa valiosa! 📲 Curta, comente o que achou e compartilhe. Juntos, seguimos co-criando uma jornada de conhecimento e troca. Nos siga para mais conteúdo: Instagram: @top2youoficial LinkedIn: Top2You Site: top2you.net Apresentadora: Daniela Moreira Convidado: Sergio Frias

  7. Mar 19

    🎙️ Diálogos que Desafiam #32 - Wellington Silverio

    Durante muito tempo, a área de gestão de pessoas foi vista como suporte. Hoje, o cenário mudou. Cada vez mais, profissionais de RH são chamados a participar das decisões que definem os rumos das empresas. Mas, para sentar à mesa de negócio, é preciso ir além da cultura organizacional e das práticas de gestão de pessoas. É necessário compreender as dores, os desafios e as prioridades da organização. Neste episódio do Diálogos que Desafiam, conversamos sobre essa transformação do RH e sobre o que significa, na prática, atuar de forma mais estratégica dentro das empresas. O convidado é um profissional alinhado a essa visão e com muito a dizer: 🎙 Wellington Silverio é diretor de RH da John Deere para a América Latina. Discutimos os seguintes assuntos: 📌  O novo papel do RH como protagonista nas decisões de negócio. 📌 A ruptura de modelo mental e evolução do RH diante de novas tecnologias. 📌 O papel da experiência prática e da mentoria na formação de RHs mais estratégicos. Quando se reconhece prioridades e desafios é possível orientar pessoas e lideranças sobre como chegar lá! 👉🏾 Dê o play e aproveite essa conversa valiosa! 📲 Curta, comente o que achou e compartilhe. Juntos, seguimos co-criando uma jornada de conhecimento e troca. Nos siga para mais conteúdo: Instagram: @top2youoficial LinkedIn: Top2You Site: top2you.net Apresentadora: Daniela Moreira Convidado: Wellington Silverio

  8. Mar 5

    🎙️ Diálogos que Desafiam #31 - Petr Hon

    Os ciclos de carreira estão cada vez mais curtos e isso traz uma provocação: como preparar líderes quando a experiência profissional esperada já não é mais linear? Organizações que insistem em modelos de treinamento ineficientes tendem a sair perdendo. Rever programas e repensar a jornada de desenvolvimento é um dos caminhos para quem pensa no amanhã. Esta edição de Diálogos que Desafiam mergulha nessa reflexão. Discutimos sobre programas de aceleração de talentos, o papel da liderança no cenário atual e o futuro do trabalho. Quem nos acompanha nesse papo é um profissional que está liderando transformações dentro de uma grande corporação: 🎙 Petr Hon é diretor de RH da Unilever, professor convidado da Fundação Dom Cabral e executivo com mais de 20 anos de experiência. Falamos sobre: 📌 Quais inovações os projetos de retenção podem incorporar para serem mais assertivos. 📌 O papel decisivo da liderança na permanência, ou não, de talentos. 📌 O equilíbrio entre experiência prática, mentoria e formação estruturada no desenvolvimento profissional. Essa é uma conversa indispensável para quem sabe que a liderança do amanhã se discute hoje. 👉🏾 Dê o play e aproveite essa conversa valiosa! 📲 Curta, comente o que achou e compartilhe. Juntos, seguimos co-criando uma jornada de conhecimento e troca. Nos siga para mais conteúdo: Instagram: @top2youoficial LinkedIn: Top2You Site: top2you.net Apresentadora: Daniela Moreira Convidado: Petr Hon

See All (38)

About

Um espaço para conversas autênticas, sem roteiros confortáveis e com provocações que fazem diferença. Aqui, lideranças de Recursos Humanos e de outras áreas compartilham suas experiências, desafios e aprendizados, trazendo visões que questionam o status quo e impulsionam transformações organizacionais. Se você busca discussões profundas sobre cultura, liderança, inovação e o futuro do trabalho, esse podcast é para você. Nossa missão é afiar o seu olhar profissional, trazendo insights de grandes nomes do mercado e ampliando os diálogos que moldam o mundo corporativo.

Information