🎙 Bordel organisé - Entrepreneuriat, business et couple

Manon MADI
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  • Entrepreneurship
  • Updated Weekly

Ce podcast est à la fois mon terrain de jeu professionnel et ma thérapie personnelle. Entrepreneuriat, business, marketing, couple, hypersensibilité, charge mentale… tout y passe. 🎧 Un nouvel épisode un dimanche sur deux à 18h. Sur toutes les plateformes d'écoute.

  1. May 3

    S.2 Ep. 8 - L’Australie comme accélérateur entrepreneurial : le parcours de Marion

    Dans cet épisode de Bordel Organisé, je reçois Marion, une entrepreneure qui a transformé son expérience en Australie en véritable accélérateur pour lancer sa première start-up : une app' de covoiturage pour faciliter la mobilité des backpackers en Australie. Partie avec un WHV, elle découvre un nouvel environnement, enchaîne les expériences… jusqu’à identifier un problème concret sur place et lancer Rooride, une application née directement de ce qu’elle a vécu en Australie. Mais cet épisode ne parle pas seulement de création de business. On parle de parcours, de déclics, de réalité terrain, d’entrepreneuriat sans filtre… et surtout de ce moment où tu choisis de tout remettre en question, même quand “ça fonctionne”. Parce que parfois, avancer, ce n’est pas continuer. C’est savoir pivoter. 🎙️ Dans cet épisode : – L’Australie comme terrain d’opportunités – Créer un business à partir d’une expérience vécue – Entrepreneuriat en autodidacte – Réalité vs fantasme du business – Pivot, alignement et prises de décision Un échange honnête et concret, qui montre en quoi l’Australie peut transformer ta manière de penser, d’agir… et de construire. Bonne écoute !

    1h 10m

  2. Apr 19

    S.2 - Ep. 7 - Skill Assessment & RPL : comment faire reconnaître tes diplômes en Australie (et obtenir la PR)

    Tu veux travailler en Australie mais ton diplôme n’est pas reconnu ? Dans cet épisode, on fait le point sur un sujet encore très flou pour beaucoup de Français : la reconnaissance de compétences. Je reçois Valentine, co-fondatrice d’Oversix, qui accompagne les travailleurs étrangers dans leur projet professionnel en Australie. On parle de : – la différence entre Skill Assessment et RPL – pourquoi certains reprennent des études alors qu’ils n’en ont pas besoin – les erreurs fréquentes (et coûteuses) – le vrai coût d’un projet Australie – la réalité des jobs en mine (loin des clichés TikTok) – à quel moment arrêter d’improviser et construire une vraie stratégie On aborde aussi des cas concrets et des situations réelles pour t’aider à y voir plus clair si tu envisages de rester en Australie. Si tu es en PVT ou en réflexion sur ton avenir en Australie, cet épisode peut clairement t’éviter de perdre du temps… et de l’argent. Utilise le code promo MANOZTRALIA5 si tu souhaites utiliser les services d'Oversix. Dis-leur bien que tu viens de ma part ! Et sinon, pour aller plus loin ou être accompagné dans ton projet d'études en Australie, une seule chose à faire : www.calendly.com/manoztralia Bonne écoute !

    50 min

  3. Season 2 Trailer

    Travailler en mines et en FIFO ? Ce qui me fait sortir de mes gonds !

    Si je partage ce teaser aujourd’hui, ce n’est pas par hasard. Depuis plusieurs années, j’accompagne des Français qui partent en Australie…et je vois toujours les mêmes schémas. Des personnes qui arrivent avec des étoiles plein les yeux,et qui finissent par suivre le même chemin que tout le monde :les mines, le FIFO, les jours de ferme. Pas parce que c’est leur rêve.Mais parce qu’ils pensent que c’est la seule option. Alors qu’en réalité, il y a d’autres chemins.Des chemins plus alignés, plus durables, plus enrichissants. Ce teaser, c’est juste un rappel. L’Australie, ce n’est pas qu’un moyen de gagner de l’argent.C’est une expérience qui peut littéralement te transformer…si tu fais les bons choix.

    28 sec

  4. Apr 5

    S.2 Ep. 6 - IMMIGRER EN AUSTRALIE : CE QU’ON NE TE DIT PAS !

    On entend souvent que partir vivre en Australie est devenu compliqué, voire inaccessible.Mais est-ce vraiment le cas… ou est-ce qu’on s’est simplement laissé submerger par la complexité du système ?Dans cet épisode, je reçois Reena, agente en migration, qui accompagne au quotidien des profils internationaux dans leur projet d’installation en Australie.Elle nous partage d’abord son parcours, de son enfance en Inde à son arrivée en Australie et son parcours pour devenir australienne, avant de nous expliquer concrètement comment le système d’immigration a évolué ces dernières années.Spoiler : oui, les règles ont évolué… mais non, ce n’est pas forcément plus compliqué.On parle notamment de :– l’évolution des visas en Australie– l’importance des profils qualifiés (skilled migrants)– le rôle du Skill Assessment et du niveau d’anglais– les opportunités en zones régionales– la possibilité de faire une demande de résidence permanente depuis l’extérieur de l’Australie– et surtout, pourquoi tout ça paraît beaucoup plus complexe que ça ne l’est réellementUn épisode essentiel si tu envisages de t’installer en Australie, ou si tu veux simplement comprendre comment fonctionne vraiment l’immigration aujourd’hui.📲 Me suivreInstagram : @agence_manoztraliaSite : www.manoztralia.fr⏱️ Chapitres00:00 Introduction et parcours de Reena07:30 Arrivée en Australie et défis rencontrés11:31 Exigences pour les étudiants internationaux14:35 Évolution de la migration en Australie16:35 Création d’une communauté multiculturelle25:40 Impact des événements multiculturels26:13 L’importance de l’équipe27:18 Devenir conseiller en migration29:52 Les exigences pour devenir agent31:55 Le rôle des mentors32:41 Conseils pour réussir son projet35:01 Aussie Dreams38:21 Opportunités de visa en Australie39:51 Entrepreneuriat et médias42:52 Influence et partage44:06 Vision et ambitions

    50 min

  5. Apr 3 ·  Bonus

    BONUS : Childcare (petite enfance) pour obtenir la PR en Australie : bonne ou mauvaise idée ?

    Voici le replay d'un live Instagram datant d'Avril 2026 dans lequel Justine partage son incroyable parcours d'immigration en Australie, ses démarches administratives, ses expériences dans le domaine de la petite enfance (childcare), et ses conseils pour ceux qui envisagent de suivre ses pas. Si vous vous demandez si travailler dans la petite enfance est une voie viable pour obtenir la résidence permanente en Australie, notre conversation vous éclairera ! :)Voici les sujets principaux: Parcours professionnel et migration de Justine : de la Belgique à l'AustralieDétails sur les visas de travail dans la petite enfance : Diplôme, skills assessment, processus et coûtsLes défis liés aux emplois dans la petite enfance : conditions de travail, gestion des enfants, racismeStratégies pour obtenir la résidence permanente via le secteur de la petite enfanceLa réalité des visas, y compris modalités, limitations régionales, et démarches administrativesConseils pour ceux qui veulent émigrer : coûts, démarches, et erreurs à éviterTémoignages sur la culture australienne, le marché du travail, et l'intégrationChapitres:00:00 - Introduction et contexte de l’interview00:40 - Parcours professionnel de Justine en Belgique et en Australie02:00 - Transition vers le secteur de la petite enfance03:45 - Les démarches pour obtenir un diplôme reconnu en Australie06:00 - Comprendre le diplôme de l'Australie vs certificat III07:30 - Processus de reconnaissance de diplôme et processus de migration08:57 - Expérience de la demande de skills assessment10:50 - Démarches de visas temporaires : 494, 482, et perspectives vers la résidence12:30 - Défis, coûts et temps du processus d’immigration14:00 - Relation avec l’employeur et changement d'employeur en Australie16:00 - Conditions pour la résidence et secteurs en demande18:30 - Le quotidien dans la petite enfance : challenges et satisfaction20:00 - Culture, racisme et environnement de travail22:00 - Conseils pratiques pour les futurs immigrants : coûts, préparation, et erreurs fréquentes25:00 - La possibilité de travailler dans d’autres villes et secteurs27:00 - Détails sur les visas spécifiques comme le 186 et le 19130:00 - Objectifs professionnels après immigration et formation complémentaire33:00 - Horaires, conditions de travail, et vie sociale en Australie35:00 - Points positifs et négatifs de travailler dans la petite enfance38:00 - La nécessité de patience, résilience et adaptation dans le secteur41:00 - L'importance de l’équipe et du milieu de travail43:00 - Le rôle des agents d’immigration et la complexité des choix de visas45:00 - L’impact de la pandémie et la perception de l’Australie47:00 - Utilisation d’outils technologiques pour la planification d’immigration50:00 - Derniers conseils, réflexions personnelles et perspectives d’avenir52:00 - Budget estimé pour l’expatriation54:00 - Clôture et questions ouvertesRessources & liens mentionnés :Skill Assessment by ACECQA : https://www.acecqa.gov.au/ Australian Government Immigration : https://immi.homeaffairs.gov.au/ Seek Jobs Australia : https://www.seek.com.au/----Tu veux qu'on discute de ton projet d'études en Australie ? Écris-moi à info@manoztralia.com ou visite mon site internet www.manoztralia.fr

    54 min

  6. Mar 15

    S.2 Ep. 5 - Elle a découvert l’éducation positive en Australie… et a créé son propre business !

    Dans cet épisode de Bordel Organisé, j’accueille Cynthia, fondatrice de Mini Explorers, des ateliers d’éveil à l’anglais pour les enfants… et les parents. Ce projet est né après son retour d’Australie, où elle a découvert une autre manière d’accompagner les enfants : plus libre, plus ludique, plus positive. En rentrant en France, elle a décidé de transformer cette expérience d’expatriation en une activité entrepreneuriale qui lui ressemble vraiment. On parle dans cet épisode : de son départ en Australie en famille de son diplôme en petite enfance là-bas de ce que l’Australie a changé dans sa vision de l’éducation de la naissance de Mini Explorers de son premier atelier test de ses freins avec la caméra et les réseaux sociaux de visibilité, stratégie, positionnement et confiance en soi et de ce que ça change de créer un business quand on est maman Un épisode doux, sincère et très concret sur l’entrepreneuriat après l’expatriation. 👉 Retrouve Cynthia sur Instagram : @miniexplorers_fr Les chapitres: 00:00 Introduction à Mini Explorers et à Cynthia05:33 Le parcours de Cynthia et son retour en France12:15 L’expérience en Australie et l’éducation positive19:00 La naissance de Mini Explorers25:00 Stratégies de développement et de visibilité33:05 Défis et erreurs rencontrés39:21 Vision future et projets de Cynthia #expatriation #australie #entrepreneuriat #educationpositive #anglaisenfant #parentalite #businessaufeminin

    42 min

  7. Mar 1

    S.2 Ep. 4 - A son retour en France, elle a créé un business qui n’existait pas : Expatez-vous !

    Dans cet épisode de Bordel Organisé, j’accueille Margot Vappereau, fondatrice de Expatez-vous! — une activité unique en France dédiée à la préparation des expatriations et des retours en France, avec une approche 360° : organisation, santé, charge mentale, émotions, reconstruction. Margot est infirmière et ancienne humanitaire. Elle a vécu au Nicaragua, en Irak, au Nigeria et en Colombie… et c’est justement ce parcours à l’étranger qui lui a donné le déclic pour créer un métier qui n’existait pas. Dans cette interview, on parle sans filtre : du déclic de création et de la réalité derrière “inventer” son métier de son positionnement (et pourquoi l’angle “santé” change tout) des coulisses business : offre sur-mesure, modèle, rendez-vous découverte de son plus gros challenge : la visibilité de ses outils (Notion, Zapier, WordPress, Canva…) et de la suite : son ambition B2B avec les entreprises (RH, mobilité internationale…) Si tu prépares une expatriation, un retour en France, ou si tu es en train de construire une activité qui te ressemble : cet épisode peut te faire gagner beaucoup de clarté. 👉 Retrouve Margot / Expatez-vous! : Instagram / LinkedIn : Expatez-vous! Site + formulaire de contact : via son site Expatez-vous! Dis-moi en commentaire : tu es plutôt dans une phase départ, retour, ou entre-deux ? 00:00 Intro 02:11 De l’humanitaire à l’entrepreneuriat 05:45 L’offre 360° (pratique + émotionnel + santé) 10:08 Les leçons de ses expatriations (Irak / Nigeria…) 14:44 Pourquoi la santé est le pilier du business 17:39 Valider une idée “nichée” 20:07 Le vrai défi : la visibilité 25:03 Business model & rendez-vous découverte 27:27 Tarifs, évolution de l’offre, feedback clients 31:04 Acquisition : réseaux, bouche-à-oreille, webinaires 34:34 Outils : Notion, Zapier, WordPress… 45:34 Vision : volume + B2B (entreprises / RH) 47:53 Où contacter Margot #expatriation #retourenfrance #entrepreneuriat #santementale #expat #humanitaire #business #transitiondevie

    47 min

  8. Feb 15

    S.2 Ep.3 - RETOUR EN FRANCE : elle a transformé un sujet tabou en une activité rentable !

    Revenir en France après une expatriation, ça ne se résume pas à reprendre un job et un appartement.C’est souvent un choc invisible, émotionnel et professionnel… dont personne ne parle vraiment.Dans cet épisode de Bordel Organisé, j’échange avec Magali Desmidt, fondatrice de Voyage, Emploi et Retour en France.Ancienne travailleuse sociale, pas issue du monde du business, elle a pourtant réussi à construire une activité rentable, humaine et durable autour du retour d’expatriation.On parle sans filtre de :- retour en France et perte de repères- création d’entreprise sans “profil business”- accompagnement, doutes, charge mentale- structuration, erreurs, rentabilité- simplicité, éthique et authenticité🎙️ Un épisode précieux pour les expatriés, anciens backpackers, PVTistes…et pour toutes celles et ceux qui veulent créer une activité alignée, sans b******t.⏱️ Chapitres00:00 Introduction à l'entrepreneuriat et au retour en France02:57 Le parcours de Magali : de l’insertion professionnelle à l’entrepreneuriat05:50 Les défis du retour en France après l’expatriation08:35 La création de l’entreprise Voyage, Emploi et Retour en France11:28 L’accompagnement et le soutien dans le processus entrepreneurial14:31 Structuration et développement de l’activité17:11 Leçons apprises et évolution personnelle20:07 L’importance de la connaissance technique22:22 Accompagnement et structuration d’entreprise24:39 Les défis de l’entrepreneuriat28:08 Les galères d’entrepreneurs32:40 Évolution de l’offre d’accompagnement39:13 Stratégies d’acquisition de clients41:15 Simplicité et authenticité dans l’entrepreneuriat42:56 Rentabilité et viabilité de l’entreprise44:49 Accompagnateur plutôt que coach : un choix assumé47:46 L’importance des relations et des échanges48:39 Les déclics et l’évolution de l’entreprise54:24 Simplicité et apprentissage : clés du succès📌 Retrouver Magali :Site & accompagnements : https://www.voyage-emploi-retour-en-france.comSon kit du retour en France : https://voyage-emploi-retourenfrance.systeme.io/retourenfrance/?sa=sa00170388335e379d7d874597ef3d318b4f6a422eInstagram / LinkedIn / Facebook : Voyage, Emploi et Retour en France🎧 L’épisode est aussi disponible en vidéo sur ma chaine YouTube

    58 min
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Ce podcast est à la fois mon terrain de jeu professionnel et ma thérapie personnelle. Entrepreneuriat, business, marketing, couple, hypersensibilité, charge mentale… tout y passe. 🎧 Un nouvel épisode un dimanche sur deux à 18h. Sur toutes les plateformes d'écoute.

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