Snakk om endring!

Kristin
  • 0.0 (0)
  • MANAGEMENT

đŸŽ™ïžSnakk om endring! Endring skjer hele tiden – og det sies at 70 % av alle endringsinitiativer i organisasjoner ikke lykkes. Hvorfor? I Snakk om endring! mĂžter du mennesker som har stĂ„tt midt i smĂ„ og store transformasjoner. Ledelse, kultur, strategi – hva funker, og hvordan hĂ„ndterer vi motstand? Ekte historier. Skarpe refleksjoner. Praktiske rĂ„d. 🎧 Lytt nĂ„ – for jo mer vi snakker om endring, jo mer lĂŠrer vi – og jo bedre blir vi! FĂžlg oss pĂ„ instagram: #snakkomendring

Episodes

  1. JAN 19

    # 7 Magnus Paues Fra AI-stress til AI-muligheter

    For Magnus Paues gir AI fĂžlelsen av at alt er mulig.AI er her for Ă„ bli, og vil endre hvordan vi jobber, leder og lever fremover. I denne episoden mĂžter du verten for Veckans AI – podkasten som tester nye AI-verktĂžy hver uke. Magnus deler sine beste AI-verktĂžy, og vi snakker blant annet om hvordan AI vil pĂ„virke kultur i virksomheter og dagens konkurransefortrinn.

    32 min

  2. 10/28/2025

    #6 Hode, hjerte og hender – slik lykkes du med endringskommunikasjon

    Hode, hjerte og hender – slik lykkes du med endringskommunikasjon Hvordan fĂ„r du egentlig folk med deg i endring – ikke bare informert, men engasjert?I denne episoden av Snakk om endring mĂžter jeg Kristine Meek, kommunikasjonsrĂ„dgiver og partner i Sannum & Bergestuen. Hun har lang erfaring fra krevende endringsprosesser og deler konkrete rĂ„d for hvordan kommunikasjon kan bli lederens sterkeste verktĂžy i endring. Vi snakker om hvorfor kommunikasjon mĂ„ vĂŠre en strategisk del av endringsarbeidet, ikke et etterarbeid – og hvordan du som leder kan skape tillit, trygghet og retning gjennom ĂŠrlig og hyppig dialog. Kristine deler sin enkle og effektive modell “hode, hjerte og hender”, som hjelper deg Ă„ bygge budskap som treffer bĂ„de fakta, fĂžlelser og handling. Hun forteller ogsĂ„ om de fire fasene i endring – fra kjennskap til handling – og hvorfor mange ledere bommer ved Ă„ hoppe rett til slutten.

    35 min

  3. 09/02/2025

    #5 Christer Olsson: Konsten att leda och leva i förÀndring

    FörĂ€ndring Ă€r svĂ„rt – men ocksĂ„ nödvĂ€ndigt. I det hĂ€r avsnittet möter Kristin förelĂ€saren och rĂ„dgivaren Christer Olsson, som i över 30 Ă„r hjĂ€lpt ledare och organisationer att lyckas bĂ€ttre med förĂ€ndring. Han delar sina egna erfarenheter av stora livsomstĂ€llningar och ger konkreta verktyg för hur du som ledare kan möta motstĂ„nd, skapa engagemang och fatta kloka beslut i osĂ€kra tider. Vi pratar om gruppintelligens, vikten av ett tydligt varför och hur AI förĂ€ndrar spelplanen. Ett samtal som inspirerar till att inte bara hantera förĂ€ndring – utan att vĂ€xa i den.

    41 min

  4. 06/09/2025

    #4 Digital Norway- Digital dÞmmekraft og tosprÄklige ledere

    Hva handler egentlig digitalisering om – nĂ„r vi ser bak buzzordene? I denne episoden av Snakk om endring fĂ„r du mĂžte Christine Hassel Christoffersen fra Digital Norway. Hun er organisasjonspsykolog og har lang erfaring med hvordan teknologi former – og utfordrer – bĂ„de ledelse, lĂŠring og samarbeid. Sammen utforsker vi hva som skjer nĂ„r mennesker mĂžter maskiner, og hva som faktisk kreves av ledere og organisasjoner i mĂžte med kunstig intelligens, teknologisk endring og nye mĂ„ter Ă„ jobbe pĂ„. Christine deler konkrete eksempler fra selskaper som DNB og Equinor, og forteller hvordan de har jobbet med AI-piloter, kompetansebygging og ikke minst – skapt psykologisk trygghet i endringsprosesser. Vi snakker ogsĂ„ om hvorfor ledere mĂ„ bli «tosprĂ„klige» – i stand til Ă„ forstĂ„ bĂ„de teknologiens muligheter og menneskers behov. I tillegg fĂ„r du hĂžre hvordan Digital Norway har tatt i bruk KI-assistenter i egne lĂŠringsplattformer, og hvorfor fremtidens opplĂŠring blir langt mer personlig, interaktiv og tilpasset hver enkelt.

    40 min

  5. 04/17/2025

    #3 Emelie Fauque - AI-caps och kulturkrockar

    I det hĂ€r avsnittet möter du Emelie Fauque, som har lĂ„ng erfarenhet som marknadschef hos bland annat Dior, L’OrĂ©al, Oriflame – och senast pĂ„ Meetic Match Group. Hon bjuder pĂ„ skarpa insikter om kulturkrockar, förĂ€ndringsprocesser, och hur man fĂ„r igenom modiga idĂ©er i stora organisationer – med hjĂ€lp av data och envishet . Vi pratar ocksĂ„ om hur AI förĂ€ndrar marknadsföringens roll, varför det mĂ€nskliga perspektivet Ă€r viktigare Ă€n nĂ„gonsin – och hur nyfikenhet och stĂ€ndig kompetensutveckling blir avgörande för framtidens marknadsavdelning. Ett avsnitt för dig som leder förĂ€ndring, jobbar med marknadsföring – eller bara Ă€r nyfiken pĂ„ hur framtidens arbetsliv formas i mötet mellan kreativitet och teknologi

    41 min

  6. 04/03/2025

    #2 Andreas Fridell - VÄga testa, vÄga misslyckas

    Vad gör du nĂ€r förĂ€ndringen kĂ€nns övermĂ€ktig? Enligt Andreas Fridell sĂ€tter du dig pĂ„ en stubbe – bokstavligt talat – och tĂ€nker klart innan du agerar. I det hĂ€r avsnittet delar Andreas med sig av lĂ€rdomar frĂ„n bĂ„de Försvarsmakten och nĂ€ringslivet, och varför mod, tydlighet och ödmjukhet Ă€r avgörande för att lyckas. Vi pratar om hur du fĂ„r med dig mellanledet, hanterar motstĂ„nd och skapar kraft genom att vĂ„ga testa – Ă€ven om det blir fel ibland. Ett konkret, energifyllt avsnitt för dig som leder förĂ€ndring – och behöver en pĂ„minnelse om att ibland sĂ€tta dig ner pĂ„ stubben och tĂ€nka först.

    47 min

  7. 03/17/2025

    #1 Cathrine MĂžrch - VĂŠr nysgjerrig!

    đŸŽ™ïž VĂŠr nysgjerrig! | Med Cathrine MĂžrch, Digitaliserings- og utviklingsdirektĂžr i Statsbygg Hva skal til for Ă„ lykkes med endring i store organisasjoner? I denne episoden av Snakk om endring! mĂžter vi Cathrine MĂžrch som deler sin personlige reise, hva som motiverer henne, og hvilke utfordringer hun ser i toppledelsen nĂ„r det gjelder Ă„ drive vellykkede endringsprosesser. Cathrine understreker viktigheten av nysgjerrighet – bĂ„de som leder og medarbeider – for Ă„ skape reell forandring. Hun beskriver endringsarbeid som "Ă„ mĂ„ke vĂ„t snĂž i oppoverbakke" – en krevende jobb som ikke er for alle. Bli med i samtalen og fĂ„ innsikt i hvordan du kan drive endring mer effektivt! 🎧 Lytt nĂ„ og fĂžlg oss gjerne pĂ„ Instagram: #snakkomendring

    43 min
  • 7 Episodes

About

đŸŽ™ïžSnakk om endring! Endring skjer hele tiden – og det sies at 70 % av alle endringsinitiativer i organisasjoner ikke lykkes. Hvorfor? I Snakk om endring! mĂžter du mennesker som har stĂ„tt midt i smĂ„ og store transformasjoner. Ledelse, kultur, strategi – hva funker, og hvordan hĂ„ndterer vi motstand? Ekte historier. Skarpe refleksjoner. Praktiske rĂ„d. 🎧 Lytt nĂ„ – for jo mer vi snakker om endring, jo mer lĂŠrer vi – og jo bedre blir vi! FĂžlg oss pĂ„ instagram: #snakkomendring

Information

  • Creator
    Kristin
  • Years Active
    2025 - 2026
  • Episodes
    7
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © Kristin
  • Show Website
    Snakk om endring!