Prescrição de Talentos

Joana Oliveira
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Um Podcast para Gestores de Talentos, Empreendedores e Profissionais de Saúde por Joana Oliveira fundadora da I Love Talent, consultora e apaixonada por pessoas.  Todas as quartas-feiras sai um novo episódio, para continuar a semana a descomplicar a área de Gestão de Talentos e obter sucesso através dos seus colaboradores. Encontre a Joana em IG: https://www.instagram.com/ilovetalent.pt/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/joana-oliveira-ilovetalent/ Site: www.ilovetalent.pt

  1. May 28

    EP 47: Liderança Silenciosa – Como gerir sem gritar (e sem esgotar a sua equipa)

    Num mundo corporativo que muitas vezes premeia quem fala mais alto ou quem mais se expõe, Joana traz uma reflexão urgente e necessária sobre o verdadeiro superpoder da gestão moderna: a Liderança Silenciosa. Neste episódio, desmistifica-se a ideia de que um grande líder precisa de ser carismático ou microgestor no terreno. Através de exemplos práticos do dia a dia da I Love Talent, Joana demonstra como o excesso de barulho, reuniões e controlo está a esgotar as equipas e a destruir a cultura das organizações. Neste episódio, vai descobrir: 1) O Caso da "Cláudia": A história de uma líder discreta cujo departamento é, de forma consistente, o mais produtivo, mais inovador e com menor taxa de rotatividade da empresa. 2) Os 3 Pilares do Líder Silencioso: Como a transição do controlo para a autonomia, assente na escuta ativa e na criação de perguntas certas, transforma os resultados de qualquer equipa. 3) Segurança Psicológica na Prática: Por que razão o erro deve ser tratado como uma ferramenta de aprendizagem e nunca como um crime, e o impacto disso na retenção do talento. 4) O Alerta para os RHs: O perigo de promover a agressividade disfarçada de "foco em resultados" e como identificar os verdadeiros líderes silenciosos nos processos de recrutamento. Um episódio essencial para diretores, gestores, profissionais de Recursos Humanos e todos aqueles que querem liderar pelo exemplo, pelo espaço que dão e não pelo palco que ocupam. Carregue no play e descubra como o silêncio e a escuta ativa, podem ser as suas ferramentas de gestão mais potentes! Encontre a Joana em IG: https://www.instagram.com/ilovetalent.pt/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/joana-oliveira-ilovetalent/ Site: www.ilovetalent.pt

    14 min
  2. EP. 46 - Networking: Porque os contatos sozinhos não lhe salvam.

    May 13

    EP. 46 - Networking: Porque os contatos sozinhos não lhe salvam.

    Após uma breve pausa de duas semanas marcado pelos desafios reais da gestão de talento e do dia a dia empresarial, Joana regressa com um dos episódios mais honestos e práticos do podcast. Desta vez, o foco não está nos eventos de gala ou na troca superficial de cartões, mas sim no que ela define como "Networking de Trincheira". Neste episódio, Joana desconstrói a ideia de que ter milhares de conexões no LinkedIn é sinónimo de segurança profissional. Através de exemplos reais e de uma visão "mão na massa", ela explora como as relações autênticas são o único seguro de vida eficaz para os momentos em que a carreira ou os projetos enfrentam crises. Neste episódio, Joana aborda: O Caso do "Ricardo": A história de um profissional tecnicamente brilhante com 2000 contatos, que se viu isolado no momento em que mais precisava de apoio. As 3 Leis da Trincheira: Estratégias práticas para transformar conhecidos em aliados, incluindo a "Lei da Generosidade" e a "Vulnerabilidade Estratégica". Networking em 10 Minutos: Como manter a tua rede ativa e saudável sem precisar de investir horas em eventos sociais exaustivos. O Papel das Empresas: Como os líderes podem quebrar os silos internos e promover uma cultura de colaboração e networking entre departamentos para evitar o Burnout das equipas. Um Regresso Transparente: Joana partilha abertamente como a sua própria rede de apoio foi fundamental para superar as últimas semanas de alta pressão. Um episódio indispensável para quem quer deixar de colecionar nomes e passar a construir uma comunidade que realmente faz a diferença quando o "pneu fura". Ouça agora e comece hoje mesmo a construir a sua rede de apoio real! Encontre a Joana em IG: https://www.instagram.com/ilovetalent.pt/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/joana-oliveira-ilovetalent/ Site: www.ilovetalent.pt

    14 min
  3. EP 45 - O Luto Profissional — Como fechar ciclos com dignidade

    Apr 23

    EP 45 - O Luto Profissional — Como fechar ciclos com dignidade

    Neste episódio, Joana explora um dos tabus mais profundos do mercado de trabalho: o luto profissional. Através da história de "Marta", uma profissional que sentiu o peso emocional de deixar uma empresa onde investiu uma década, Joana reflete sobre a desconstrução da identidade, a culpa da mudança e a importância de fechar ciclos sem queimar pontes. Um episódio empático e necessário para quem sente que está na hora de mudar, mas ainda não encontrou a coragem para dar o passo. Encontre a Joana em IG: https://www.instagram.com/ilovetalent.pt/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/joana-oliveira-ilovetalent/ Site: www.ilovetalent.pt

    14 min
  4. EP. 44: A Era do "Soft Power" – Por que é que os currículos perfeitos estão a falhar?

    Apr 8

    EP. 44: A Era do "Soft Power" – Por que é que os currículos perfeitos estão a falhar?

    Neste primeiro episódio do segundo ano do podcast, Joana mergulha num dos temas mais críticos e atuais do mercado de trabalho em 2026: das competências comportamentais ao conhecimento técnico. Através de uma análise direta e sem filtros, Joana desconstrói o mito de que um currículo impecável é garantia de sucesso. Recorrendo à sua vasta experiência na I Love Talent, ela revela por que razão as empresas de topo estão a despedir "génios técnicos" e a priorizar profissionais que dominam o chamado Soft Power. Neste episódio, Joana explora: 1. O Caso do "Génio Tóxico": Um exemplo real de como o ego e a falta de inteligência emocional podem custar milhares de euros a uma organização e destruir o clima de uma equipa. 2. A Líder Silenciosa: Como a capacidade de gerir o caos e manter a empatia sob pressão se tornou o diferencial competitivo mais valioso para quem deseja ser promovido. 3. Recrutamento por Atitude: Por que a metodologia da Joana foca no caráter e nos valores, defendendo que "ensinar técnica é rápido, mas ensinar ética e resiliência é uma jornada de vida". 4. Dicas Práticas para Profissionais: Como reformular a tua narrativa em entrevistas para demonstrar humanidade, adaptabilidade e resolução de problemas, em vez de apenas listar diplomas. Um episódio essencial para líderes que querem contratar melhor e para profissionais que sentem que o seu potencial vai muito além do que um PDF consegue mostrar. Joana convida todos a refletirem: o teu currículo abre-te a porta, mas será que a tua atitude te mantém na sala? Ouça agora e prepare-se para elevar o seu Soft Power! Encontre a Joana em IG: https://www.instagram.com/ilovetalent.pt/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/joana-oliveira-ilovetalent/ Site: www.ilovetalent.pt

    14 min
  5. EP. 43: 1 Ano de Podcast – O que mudou?

    Mar 26

    EP. 43: 1 Ano de Podcast – O que mudou?

    Neste episódio especial de aniversário, celebramos o primeiro ano de vida do podcast com uma reflexão profunda e sem filtros.  Joana olha para trás e analisa os 43 episódios que marcaram uma trajetória de crescimento, desafios e muitas conquistas na I Love Talent, e não só. O que vai encontrar neste episódio: O Malabarismo Real: Joana partilha como tem sido equilibrar as exigências da maternidade com a gestão de um negócio em expansão, revelando os bastidores da gestão de tempo e prioridades.Impacto no Talento: Uma retrospetiva sobre como a sua mentoria ajudou dezenas de profissionais a transformarem a sua mentalidade e a alcançarem a evolução que tanto desejavam.Cultura Empresarial: O papel da Joana na consultoria a empresas, ajudando-as não só a recrutar o talento certo, mas a implementar estratégias reais de valorização dos colaboradores internos.A Força da Comunidade: Por que razão o networking e a inserção em comunidades estratégicas foram os grandes catalisadores de crescimento deste último ano.Um episódio essencial para quem procura inspiração para gerir a sua carreira, o seu negócio e, acima de tudo, a sua própria evolução pessoal. Porque, como a Joana costuma dizer: "Nem sempre as melhores escolhas são as mais fáceis, mas valem cada momento." ou “Quem quer arranja soluções, quem não quer arranja desculpas.” Ouça agora e descubra como um ano pode mudar tudo! Encontre a Joana em IG: https://www.instagram.com/ilovetalent.pt/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/joana-oliveira-ilovetalent/ Site: www.ilovetalent.pt

    10 min
  6. EP. 42: O Conforto é o Inimigo do seu Talento

    Mar 11

    EP. 42: O Conforto é o Inimigo do seu Talento

    O seu conforto é o teto do teu crescimento. 🚀 Neste Episódio 42, vamos falar sobre a verdade nua e crua que muitos evitam: crescer dói. Se o seu dia a dia é previsível e já não sente aquele "frio na barriga", pode não estar seguro — pode estar apenas a estagnar. Neste episódio, exploro:Por que é que o sucesso e o conforto raramente habitam no mesmo lugar.A diferença vital entre stress tóxico e a "tensão criativa" do crescimento.Como identificar se está a proteger-se do desconforto ou a investir no seu futuro.Ouça agora e descubra se está disposto a pagar o preço do seu próximo nível. 🎧✨ Encontre a Joana em IG: https://www.instagram.com/ilovetalent.pt/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/joana-oliveira-ilovetalent/ Site: www.ilovetalent.pt

    12 min
  7. EP 41 - O que Separa os Melhores? As 10 Competências que Mudam o Jogo.

    Feb 26

    EP 41 - O que Separa os Melhores? As 10 Competências que Mudam o Jogo.

    Depois de 40 episódios a partilhar conhecimento, hoje abro-vos as portas do meu "laboratório". 🧪✨ Neste episódio, levo-vos aos bastidores do meu Workshop das 10 Competências. Porquê estas 10? Porque são elas que transformam um grupo de pessoas numa equipa imparável, especialmente em setores exigentes como o da Saúde e dos RH. Vou explicar-vos: ✅ Por que é que a técnica (hard skills) já não chega para ser uma referência. ✅ Como a dinâmica do workshop tira a teoria do papel e a coloca na prática. ✅ O impacto real que estas 10 competências têm na retenção de talento e no clima organizacional. Se sente que a sua equipa tem o "saber", mas falta o "ser" e o "fazer", este episódio é para si. Ouça agora e descobre qual destas competências pode ser a peça que falta no teu puzzle profissional!   Encontre a Joana em IG: https://www.instagram.com/ilovetalent.pt/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/joana-oliveira-ilovetalent/ Site: www.ilovetalent.pt

    10 min
  8. Ep 40 - O Profissional Invisível: Como se destacar no Trabalho Híbrido 🏠💻

    Feb 11

    Ep 40 - O Profissional Invisível: Como se destacar no Trabalho Híbrido 🏠💻

    Trabalhar em casa é o novo normal, mas será que estás a pagar o preço da invisibilidade? Muitos profissionais sentem que, ao sair do escritório físico, deixaram de ser considerados para promoções, novos projetos ou decisões estratégicas. Neste episódio, vamos diretos ao diagnóstico: o perigoso "Silêncio Operacional". Se o teu chefe só recebe o teu trabalho na sexta-feira, para ele, tu só trabalhaste na sexta-feira. Vou partilhar contigo estratégias práticas para manteres o teu nome no "top of mind" da liderança, sem precisares de estar sentado à frente do patrão: A Narrativa do Progresso: Como comunicar avanços sem parecer que estás a "dar graxa".Presença Digital: O impacto real de ligar a câmara e ocupar espaço nas reuniões.A Regra dos 3 Sinais: O teu plano de ação diário para garantir que o teu talento é visto (e valorizado) à distância.Não deixes que o Wi-Fi esconda o teu potencial. A empresa pode ser do patrão, mas a tua visibilidade e a tua carreira são tuas! Encontre a Joana em IG: https://www.instagram.com/ilovetalent.pt/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/joana-oliveira-ilovetalent/ Site: www.ilovetalent.pt

    9 min
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