Dirigeant(e)s au cœur de l'interim

Optima Solutions
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Le podcast des décideurs de l'intérim, le RDV de celles et ceux qui font de l’Intérim le cœur de leur métier. Avec Optima Solutions, nous souhaitons aller encore plus loin dans le partage de nos connaissances du secteur des agences d’emploi. Notre métier est simple : aider les dirigeants et leurs équipes à mieux travailler ensemble en privilégiant la pratique aux grandes théories. Je suis Franck Hisel, le co-fondateur. Dans cette émission, je pars à la rencontre de femmes et d’hommes qui ont la conviction que le développement de leur activité passe par la curiosité et l’échange entre pairs.

  1. 15. Sebastien Bourdu, Président de CAMO Groupe

    FEB 1

    15. Sebastien Bourdu, Président de CAMO Groupe

    "Dans cet épisode inspirant du podcast d'Optima Solutions, nous recevons Sébastien Bourdu, Président du CAMO Groupe, acteur historique du secteur de l’emploi et du recrutement en France depuis près de 40 ans. À la tête de ce groupe profondément humain, ancré dans la proximité et la qualité de service, Sébastien nous partage son parcours, ses convictions et sa vision pour l’avenir du recrutement. Il évoque comment, au cœur d’un environnement économique en pleine mutation, CAMO réinvente l’accompagnement des talents et des entreprises, tout en restant fidèle à des valeurs fortes : écoute, engagement et développement local. Dans cette conversation authentique, vous découvrirez : - comment il impulse une nouvelle dynamique de croissance, - son approche du leadership au service de l’humain, - et les défis qu’il relève aujourd’hui dans un marché du travail en pleine transformation. Un épisode riche en enseignements pour tous les dirigeants, entrepreneurs et passionnés de management humain et stratégique."

    33 min
  2. 14. Jérome Stivin et Jérome Spaterna, co-fondateurs et dirigeants Advance

    JAN 4

    14. Jérome Stivin et Jérome Spaterna, co-fondateurs et dirigeants Advance

    Dans ce nouvel épisode du podcast Dirigeant(e)s au cœur de l’intérim, nous recevons deux acteurs engagés du secteur : Jérôme Spaterna et Jérôme Stivin, co-fondateurs et dirigeants d’Advance , le réseau d’agences du groupe Advance Emploi.Ils nous proposent un échange croisé entre vision terrain et hauteur stratégique, autour de sujets clés :- Comment conjuguer croissance et proximité dans un groupe multi-agences- L’innovation RH au service de l’efficacité opérationnelle- Recrutement, fidélisation, relation client : les grands défis de 2026- Le rôle du dirigeant dans un secteur sous pressionUn nouvel épisode inspirant, direct et sans langue de bois, à destination de tous les décideurs de l’intérim qui veulent s’adapter, anticiper, et faire la différence.

    35 min
  3. Episode spécial - Bilan 2025 et perspectives 2026

    12/14/2025

    Episode spécial - Bilan 2025 et perspectives 2026

    Pour clôturer l’année, Franck Hisel et Vincent Le Faucheur vous proposent un épisode exceptionnel, croisant leurs regards d’experts terrain et juridiques, pour faire le point sur l’évolution du secteur de l’intérim… et anticiper ce qui nous attend en 2026.Au programme :- Les enseignements clés de la saison : grandes tendances, pratiques efficaces, difficultés qui durent- Les incontournables de 2025 : attentes des candidats, pression sur les marges, risques juridiques, leviers d’action immédiats- La projection vers 2026 : enjeux majeurs, innovations à suivre, évolutions réglementaires à anticiper- Les actions concrètes pour prendre de l’avance et sécuriser vos opérationsUn épisode pensé pour celles et ceux qui dirigent, pilotent, innovent dans l’intérim — avec pragmatisme, ambition et proximité terrain.À écouter pour démarrer 2026 avec une longueur d’avance !

    42 min
  4. 13. Gilles CAVALLARI, Président Samsic Emploi

    12/01/2025

    13. Gilles CAVALLARI, Président Samsic Emploi

    Aujourd’hui, nous recevons Gilles Cavallari, dirigeant chevronné avec plus de 30 ans d’expérience dans les services aux entreprises, Président de Samsic Emploi. Lors de cet entretien, Gilles revient sur son parcours — de ses premières responsabilités commerciales jusqu’à la direction d’un réseau d’agences RH en pleine expansion — et sur la stratégie adoptée pour faire de Samsic RH un acteur de référence. Nous abordons plusieurs thématiques majeures : - La montée en puissance d’une offre complète de ressources humaines : travail temporaire, recrutement CDD/CDI, digitalisation des RH et gestion intégrée des talents. - L’ouverture vers l’international, avec notamment l’acquisition de l’italien Infor Group S.p.A. pour compléter le maillage européen. - La valeur ajoutée de la proximité locale : comment conjuguer la force d’un groupe national à l’agilité d’une entité à taille humaine, au service des entreprises et des salariés. Les enjeux actuels : digitalisation, attractivité des métiers, fidélisation des intérimaires, et responsabilité sociétale. Plongez dans ce moment d’échange inspirant, qui mêle leadership, transformation et « human first ». Une conversation riche avec un dirigeant convaincu que « le capital humain est le cœur de toute performance ». Bonne écoute !

    36 min
  5. 12. Vincent Seigle Goujon, DG - Groupe HERO

    11/02/2025

    12. Vincent Seigle Goujon, DG - Groupe HERO

    Pour ce nouvel épisode, Optima Solutions explore les rouages de l’intérim régional avec des décideurs ancrés dans leur territoire, où pragmatisme et innovation se conjuguent pour réinventer le secteur.Nous avons le plaisir d’accueillir Vincent Seigle‑Goujon, directeur commercial du Groupe Hero, réseau d’agences d’intérim et de recrutement implanté en Rhône‑Alpes, avec des marques spécialisées comme Job Concept, Bugey Ain’terim, Hero Médico‑social ou Hero Expert. Le groupe, basé à Chambéry, a récemment franchi le cap des 10 agences dans la région.Vincent revient sur plusieurs réalisations marquantes, parmi lesquelles la dématérialisation des contrats, des bulletins de salaire et des documents d’onboarding via Coffreo. Une transformation opérée avec efficacité — 92 % des contrats sont désormais signés dans la journée, et 98 % des bulletins accessibles directement — marquant un vrai bond en performance et conformité.L’épisode aborde les dynamiques de développement territorial du Groupe Hero, avec notamment l’ouverture récente de sa 10e agence à Bron pour se rapprocher des grands donneurs d’ordres, et une croissance annuelle estimée entre 10 % et 15 %, avec un chiffre d’affaires de 35 M€ et près de 450 clients.Embarquez dans ce récit entrepreneurial mêlant expansion géographique, transformation digitale et leadership commercial — avec un dirigeant qui fait de la proximité et de l’agilité ses leviers de différenciation.Bonne écoute

    34 min
  6. 11. Édouard Lefebvre, Directeur Exécutif de SIM Agences d’emploi

    10/05/2025

    11. Édouard Lefebvre, Directeur Exécutif de SIM Agences d’emploi

    Dans ce podcast, Optima Solutions met à l’honneur celles et ceux qui font bouger le secteur de l’emploi en partageant leur expérience de terrain et leur vision stratégique.Dans ce nouvel épisode, nous recevons Édouard Lefebvre, à la tête de l’agence SIM du Havre, acteur régional incontournable du recrutement. Depuis plus de 10 ans, il orchestre le développement de trois pôles essentiels : travail temporaire, placements en CDD/CDI, et délégation d’hôtes et hôtesses pour l’accueil et les événements Édouard nous livre son parcours, depuis ses débuts dans l’événementiel (notamment auprès de grandes marques comme Cartier) jusqu’à la gestion d’équipes, de processus innovants (dématérialisation des contrats, bornes tactiles, gestion interne des EPI…) et la conduite du changement au sein de l’agence.L’épisode met en lumière les valeurs qui fondent l’action de SIM : proximité, qualité, confiance, et un engagement RSE fort dans une approche locale ancrée dans chaque territoire.Nous aborderons également la manière dont l’agence assure la gestion complète du recrutement – des annonces jusqu’à l’accompagnement administratif, en passant par la formation, l’évaluation des savoir être, et le respect des obligations légales –, pour garantir une expérience fluide et humaine tant pour les candidats que pour les entreprises.Plongez dans cette discussion inspirante avec un dirigeant engagé, qui fait de la collaboration locale et de l’excellence de service, ses principaux leviers de performance.

    31 min
  7. 10. Alexandre PHAM, Président de Mistertemp' group

    09/07/2025

    10. Alexandre PHAM, Président de Mistertemp' group

    Avec Optima Solutions, nous explorons le quotidien des décideurs du monde de l’intérim. À travers la pratique plus que la théorie, nous donnons la parole à celles et ceux qui structurent le secteur. Dans ce nouvel épisode, nous recevons Alexandre Pham, Président de Mistertemp’ group. Fondé en 2009, le groupe s’est imposé comme un acteur majeur de l’intérim en combinant entrepreneuriat, développement d’un réseau de franchise et l’innovation digitale.Vous découvrirez son parcours singulier, d’ingénieur à entrepreneur visionnaire, — d’Ethnoca.com à Randstad, en passant par Zodiac et VediorBis — jusqu’à la création d’un réseau d’agences en franchise.Nous reviendrons sur la dynamique de croissance du groupe qui figure au Next40 en 2025, avec près de 500 millions d’euros de chiffre d’affaires, l’apport de la digitalisation et une expansion internationale très dynamique (Espagne, Italie, etc.)Alexandre partage sa vision de l’intérim : un modèle hybride où le digital permet d’accéder à l’efficience tout en plaçant l’humain au cœur de chaque démarche. Vous en saurez plus sur son réseau de franchise, l’accompagnement des franchisés, la performance technologique au service des agences, et la stratégie choisie pour se différencier dans un secteur en pleine transformation.Un échange riche et inspirant, à écouter dès maintenant.

    31 min
  8. 9. Roland GOMEZ, Président du groupe PROMAN

    06/15/2025

    9. Roland GOMEZ, Président du groupe PROMAN

    Pour le 9ème opus de « Dirigeant(e)s au cœur de l'intérim », nous avons le plaisir d’accueillir Roland Gomez, Président Directeur Général du Groupe Proman.    Le groupe Proman est une PME familiale devenue un géant mondial du travail temporaire. Roland Gomez, Président de PROMAN, nous partage comment une aventure entrepreneuriale locale née à Manosque, a été en 40 ans une réussite pour devenir un groupe présent dans 18 pays, avec plus de 100 000 collaborateurs intérimaires en mission chaque jour.La société PROMAN est portée par des valeurs simples mais puissantes : travail, proximité, bon sens, agilité et plaisir. Aujourd’hui 11e acteur mondial du secteur, PROMAN reste une entreprise 100 % indépendante et familiale, fidèle à son ADN humain.Dans cet épisode, Roland Gomez revient sur la création de PROMAN, les étapes de sa croissance fulgurante, et nous livre sa vision d’un recrutement responsable, enraciné dans la confiance et le territoire.Bonne écoute

    31 min
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