Це так не працює

Дарія Задніпровська, Анна Вербова

Подкаст про бізнес, менеджмент і ефективність управління. Ми розвінчуємо міфи про керівництво і вкотре доводимо - це так не працює! Наша країна опинилась в надважких - економічних в тому числі - обставинах. Від ефективності нашого бізнесу залежить відбудова України. Розберімось разом, що так вже не працює і знайдімо кращі рішення для буденних бізнес-задач. В етері - менеджмент консультантка і коучиня Дарія Задніпровська і спеціалістка з розвитку бізнесу Анна Вербова. Почуємось!

  1. 3d ago

    Найкращі роботодавці України: чи варто довіряти рейтингу Forbes? | Це так не працює

    Як утримувати співробітників і що для них важливіше — зарплата, престиж компанії чи якість керівництва? Обговорюємо рейтинг роботодавців України, мотивацію команди та корпоративну культуру. Компанія потрапила до списку найкращих роботодавців. Але чи згодні з цим її працівники? Чи можуть нагороди, корпоративні подарунки та відомий бренд компенсувати незадоволення зарплатою або токсичного керівника? У цьому випуску «Це так не працює» Дарія Задніпровська та Анна Вербова сперечаються про рейтинг Forbes, очікування співробітників і відповідальність роботодавців. Від дискусії про гроші та престиж переходимо до конкретних управлінських рішень: розвитку керівників, внутрішніх комунікацій і створення умов, у яких людям хочеться працювати. У випуску: • Рейтинг роботодавців Forbes: що викликає питання в оцінюванні компаній? • Престижність vs зарплата: чи готові люди отримувати менше заради відомого бренду? • Робота 24/7: де проходить межа між залученістю та токсичною культурою? • Розвиток керівників: чому підвищення на посаді ще не робить людину менеджером? • Корпоративні подарунки, мерч і соціальні ініціативи: що має цінність для команди? • Прозора комунікація: як допомогти працівникам розуміти рішення компанії та почуватися в безпеці? 💬 Що роботодавець має давати вам, окрім зарплати, щоб ви хотіли залишатися в команді? Поділіться своїм досвідом у коментарях. Надішліть цей випуск колезі або керівнику, з яким хочете обговорити ці питання. Підписуйтеся на «Це так не працює» — подкаст про бізнес, менеджмент та ефективність управлінських рішень.

  2. Aug 6

    Досить бути чемною дівчинкою | Це так не працює

    Бути жінкою Мʼякою та напористою. Сучасною та традиційною. Емпатійною та незручною. Ґаздинею та карʼєристкою. Слабкою та рішучою. Піклуватись про оточення та обирати себе. Вивчати все на світі та сфокусуватись на самій собі. Боротись за свої права та поєднувати сто ролей одночасно. Ми в «Це так не працює» віримо в жінок, захоплюємось жінками та щиро зичимо реалізації та щастя кожній нашій глядачці. Цей випуск до Всесвітнього дня жінок про секс просвіту, боротьбу з сексизмом та підтримку Дівчат. Дивитись і жінкам, і чоловікам! Обовʼязково!В гостях - Юлія Спориш, засновниця та директорка ГО «Дівчата». Кандидатка соціологічних наук. Амбасадорка гендерної рівності в Україні. Лауреатка жіночої премії Анни Кляйн у 2024 році.ГО «Дівчата» — всеукраїнська феміністична організація, що з 2016 року підтримує жінок і дівчат в Україні. Організація працює у сферах ментального здоровʼя, протидії гендерно зумовленому насильству, освіти, адвокації та підтримки під час війни, надаючи допомогу сотням тисяч людей по всій країні. https://divchata.org/

About

Подкаст про бізнес, менеджмент і ефективність управління. Ми розвінчуємо міфи про керівництво і вкотре доводимо - це так не працює! Наша країна опинилась в надважких - економічних в тому числі - обставинах. Від ефективності нашого бізнесу залежить відбудова України. Розберімось разом, що так вже не працює і знайдімо кращі рішення для буденних бізнес-задач. В етері - менеджмент консультантка і коучиня Дарія Задніпровська і спеціалістка з розвитку бізнесу Анна Вербова. Почуємось!