Podcast Kulturklarheit

Madina Zulfacar
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  • Relationships
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Dieser Podcast ist für alle, die in der Arbeit oder im Privatleben mit unterschiedlichen Kulturen zu tun haben und ihre interkulturellen Kompetenzen stärken möchten. Freuen sie sich auf praxisnahe Inhalte, Expertenwissen und echte Lösungen.

  1. 1d ago

    Folge 85: „Meine Wahrheit, deine Wahrheit – und was ist wirklich passiert?“

    Zwei Menschen erleben dieselbe Situation und erzählen danach zwei völlig unterschiedliche Geschichten. Wer hat nun recht? In dieser Folge von Kulturklarheit spreche ich darüber, wie unsere Erfahrungen, Gefühle und Erwartungen unsere Wahrnehmung beeinflussen und warum wir gerade in Konflikten so sehr an unserer eigenen Sichtweise festhalten. Aus meiner Perspektive als Mediatorin und systemische Familientherapeutin zeige ich anhand alltagsnaher Beispiele, warum Verständnis nicht automatisch Zustimmung bedeutet und wie ein Perspektivwechsel helfen kann, wieder miteinander ins Gespräch zu kommen. Denn unterschiedliche Perspektiven bedeuten nicht, dass es keine überprüfbaren Tatsachen gibt. „Ich muss deine Perspektive nicht übernehmen, um sie verstehen zu können.“ Eine Folge über Wahrheit, Wahrnehmung und die Kunst, einander wirklich zuzuhören. Mehr zu meinen Workshops, Fortbildungen, Supervisionen und Mediationen: www.kulturklarheit.de Für direkte Anfragen : info@kulturklarheit.de

  2. Oct 26

    Folge 84: „War doch nur Spaß!“ – Wenn diskriminierende Sprache zum Schulalltag gehört

    „Du Behinderter!“ – Ein Schüler benutzt Behinderung als Beleidigung. Die Lehrkraft hört es. Doch wie sollte sie reagieren, besonders wenn sie selbst eine sichtbare Behinderung hat? In dieser Folge von Kulturklarheit spreche ich darüber, warum diskriminierende Sprache nicht immer bewusst eingesetzt wird, aber trotzdem verletzen kann. Was bedeutet Ableismus? Warum reicht ein einfaches „Das sagt man nicht!“ oft nicht aus? Und wie können Lehrkräfte und pädagogische Fachkräfte klare Grenzen setzen, ohne Kinder zu beschämen? Mit konkreten Beispielen und Anregungen für einen diskriminierungssensiblen Schulalltag. Denn Kinder dürfen Fehler machen. Aber Abwertung sollte nicht selbstverständlich werden. Mehr zu meinen Workshops, Fortbildungen, Supervisionen und Mediationen oder für direkte Anfragen unter info@kulturklarheit.de www.kulturklarheit.de

  3. Oct 19

    Folge 83: Wer sagt eigentlich, wo ich hingehöre?

    Über Herkunft, Identität und die Macht von Zuschreibungen „Woher kommst du eigentlich?“ – Eine scheinbar einfache Frage, die besonders bei Kindern viel auslösen kann. In dieser persönlichen Folge von Kulturklarheit erzähle ich von Erlebnissen meiner eigenen Kinder und davon, wie früh wir anfangen, Menschen aufgrund ihres Aussehens oder ihrer Herkunft einzuordnen. Warum wird Deutschsein oft mit einem bestimmten Aussehen verbunden? Warum fühlen sich manche Herkunftszuschreibungen wie ein Kompliment an, während andere Scham auslösen? Und wer entscheidet eigentlich, wo wir hingehören? Ich spreche über Mehrfachzugehörigkeit, Identität, gesellschaftliche Vorurteile und diskriminierungssensible Erziehung – und darüber, wie wir Kinder darin stärken können, ihre eigene Identität zu entwickeln. Denn niemand sollte sich zwischen seinen Zugehörigkeiten entscheiden oder seine Herkunft rechtfertigen müssen. 🎧 Eine Folge für Eltern, pädagogische Fachkräfte und alle, die sich mit Zugehörigkeit und Vielfalt beschäftigen. Mehr über meine Arbeit: Ich biete Workshops, Fortbildungen, Supervision und Mediation für Bildungseinrichtungen, soziale Träger, Teams und Organisationen an – online und in Präsenz. Außerdem gibt es meine Online-Fortbildung „Kultursensibel & diskriminierungssensibel beraten“. 🌐 www.kulturklarheit.de✉️ info@kulturklarheit.de Jeden Montag erwartet dich eine neue Folge !

  4. Oct 12

    Folge 82: Was du gesagt hast – und was bei mir angekommen ist

    Warum verstehen wir manchmal etwas völlig anderes als das, was unser Gegenüber sagen wollte? In dieser Folge von Kulturklarheit geht es um das Vier-Ohren-Modell von Friedemann Schulz von Thun – betrachtet aus einer interkulturellen und diskriminierungssensiblen Perspektive. Wie beeinflussen kulturelle Prägungen, persönliche Erfahrungen und gesellschaftliche Machtverhältnisse unsere Kommunikation? Und wann ist ein vermeintliches Missverständnis vielleicht mehr als nur ein Kommunikationsproblem? Ich spreche darüber, wie wir bewusster zuhören, vorschnelle Interpretationen hinterfragen und Verantwortung für die Wirkung unserer Worte übernehmen können. Denn nicht jedes Missverständnis ist ein Missverständnis. 🎙️ Eine Folge über Kommunikation, Perspektivwechsel, Diskriminierungssensibilität und gegenseitiges Verstehen. Mehr über meine Arbeit:
Ich biete Workshops, Fortbildungen, Supervision und Mediation für Bildungseinrichtungen, soziale Träger, Teams und Organisationen an – online und in Präsenz. Außerdem gibt es meine Online-Fortbildung „Kultursensibel & diskriminierungssensibel beraten“. 🌐 www.kulturklarheit.de
✉️ info@kulturklarheit.de

  5. Oct 5

    Folge 81: Was wäre morgen anders? – Lösungsfokussierte Fragen in der Mediation

    Was passiert, wenn wir in einem Konflikt nicht mehr nur fragen, warum etwas schiefgelaufen ist, sondern beginnen zu fragen: Woran würden wir merken, dass es besser geworden ist? In dieser Folge von Kulturklarheit stelle ich euch einen Ansatz vor, den ich in meiner Arbeit besonders schätze: lösungsfokussierte Fragen, inspiriert von der lösungsfokussierten Kurztherapie nach Insoo Kim Berg und Steve de Shazer. Gerade in festgefahrenen Konflikten wissen die Beteiligten häufig sehr genau, was die andere Person falsch gemacht hat. Doch wie gelingt es, den Blick wieder auf Handlungsmöglichkeiten zu richten? Ich stelle euch vier Frageformen vor, die auch in der Mediation wertvolle Impulse geben können: ​ die Wunderfrage – Wie würde eine bessere Situation konkret aussehen?• Ausnahmefragen – Wann war das Problem schon einmal weniger stark?• Skalierungsfragen – Wo stehen wir heute und was wäre ein kleiner nächster Schritt?• Bewältigungsfragen – Was hat uns bisher geholfen, mit der schwierigen Situation umzugehen?Dabei geht es nicht darum, Verletzungen oder die Vergangenheit auszublenden. Lösungsorientierung bedeutet nicht: „Schau einfach nach vorne.“ Vielmehr geht es um beides: Zu verstehen, wie wir hierhergekommen sind – und herauszufinden, wohin wir von hier aus wollen. Auch im interkulturellen Kontext können solche Fragen helfen, weniger zu vermuten und mehr zu fragen: Was bedeutet Respekt für mein Gegenüber? Was empfindet die Person als gerecht? Welche Vorstellungen von Verantwortung spielen eine Rolle? Denn auch hier gilt für mich: Nicht alles ist Kultur. Eine praktische Folge für alle, die Konflikte begleiten, schwierige Gespräche führen – oder selbst gerade nach einem nächsten Schritt suchen. 🎧 Kulturklarheit – Folge 81: „Was wäre morgen anders?“ Ich begleite Menschen, Teams und Organisationen mit Mediation, Supervision, Workshops und Fortbildungen – online und in Präsenz. Aktuell findet ihr bei Kulturklarheit außerdem meine Online-Fortbildung „Kultursensibel & diskriminierungssensibel beraten“. https://www.kulturklarheit.de/online-forbildung 🌐 www.kulturklarheit.de✉️ info@kulturklarheit.de Jeden Montag erwartet dich eine neue Folge !

  6. Sep 28

    Folge 80: Wenn wir im Konflikt wieder zu Kindern werden

    Was passiert, wenn ein aktueller Konflikt plötzlich jahrzehntealte Verletzungen berührt? In dieser Folge von Kulturklarheit geht es um komplexe Familienkonflikte am Beispiel eines Erbfalls: Menschen, die längst ein eigenes Leben geführt haben und inzwischen über 80 Jahre alt sind, begegnen sich im Konflikt plötzlich wieder in alten familiären Rollen. Es geht um Geld und Besitz – aber vielleicht gleichzeitig um viel mehr: um Anerkennung, Gerechtigkeit, früh übernommene Verantwortung, Enttäuschungen und Dinge, die über Jahrzehnte nicht ausgesprochen wurden. Was passiert, wenn Konfliktbeteiligte Verbündete suchen und sich Lager bilden? Welche Rolle spielen unterschiedliche kulturelle Prägungen und Vorstellungen von Familie, Verantwortung und Gerechtigkeit? Und was kann Mediation leisten, wenn die eigentliche Konfliktgeschichte viel älter ist als der aktuelle Anlass? Eine Folge über Familienkonflikte, alte Beziehungsmuster, interkulturelle Perspektiven und Mediation – und über eine zentrale Frage: Worum geht es in diesem Konflikt eigentlich wirklich? Aktuell bei Kulturklarheit: Meine Online-Fortbildung „Kultursensibel & diskriminierungssensibel beraten“ richtet sich an Fachkräfte, die ihre professionelle Haltung und Handlungssicherheit in kulturell vielfältigen und herausfordernden Beratungssituationen weiterentwickeln möchten. Außerdem biete ich Mediation, Supervision, Workshops und Fortbildungen an – online und in Präsenz. Weitere Informationen findet ihr auf meiner Website:
www.kulturklarheit.de Anfragen: info@kulturklarheit.de

  7. Sep 21

    Folge 79: Wenn der eigene Maßstab nicht reicht –Selbstfürsorge, Zuschreibungen und neue Perspektiven

    Was passiert, wenn wir uns in einer Umgebung bewegen, in der vertraute Strukturen und Bezugspunkte fehlen? In dieser Folge von Kulturklarheit nehme ich euch mit in einige Situationen, die ich während meiner Zeit in Valencia erlebt habe: eine Begegnung, bei der aus einer einfachen Frage plötzlich kulturelle und ethnische Zuschreibungen wurden, einen Krankenhausbesuch mit stundenlanger Wartezeit und die Frage, wie Gesundheitsversorgung in einem anderen Land eigentlich funktioniert. Nach mehreren Wochen mit Rückenschmerzen beschäftigte mich außerdem ein Thema, das auch in meiner Arbeit und Supervision immer wieder eine Rolle spielt: Selbstfürsorge und Selbstwirksamkeit. Was kann ich tun, wenn vertraute Ansprechpartner fehlen und ich trotzdem Verantwortung für mich und mein Wohlbefinden übernehmen muss? Dabei geht es auch um Stress, das Nervensystem und meine persönliche Erfahrung mit Atem- und Entspannungsübungen aber ebenso um die Erkenntnis, dass eine Beobachtung noch keine Erklärung und eine persönliche Erfahrung noch kein allgemeingültiger Beweis ist. Eine Folge über den eigenen Referenzrahmen, vorschnelle Urteile, den Umgang mit Unsicherheit und die Fähigkeit, auch in einem unvertrauten Umfeld handlungsfähig zu bleiben. Denn Kulturklarheit bedeutet vielleicht auch: einen Moment zwischen Beobachtung und Urteil zu setzen. Kulturklarheit – Perspektiven verändern, Handlungsmöglichkeiten erweitern Viele Themen, über die ich im Podcast spreche, begegnen mir auch in meiner professionellen Arbeit: unterschiedliche Perspektiven und Erwartungen, interkulturelle Missverständnisse, Konflikte, herausfordernde Situationen und die Frage, wie wir wieder Klarheit und neue Handlungsmöglichkeiten gewinnen können. Ich biete Workshops und Fortbildungen sowie Supervision und Mediation für Einzelpersonen, Teams und Organisationen an – online und in Präsenz. Ihr möchtet mich für eine Fortbildung oder einen Workshop anfragen, sucht professionelle Begleitung im Rahmen einer Supervision oder benötigt Unterstützung bei einem Konflikt? Dann meldet euch gerne bei mir. 🌐 www.kulturklarheit.de✉️ info@kulturklarheit.de Ich freue mich auf eure Anfrage und darauf, gemeinsam neue Perspektiven zu entwickeln.

  8. Sep 14

    Folge 78: Warum Begegnungen manchmal die beste Weiterbildung sind

    Was passiert mit uns, wenn wir unsere gewohnte Umgebung verlassen und plötzlich mit anderen Augen auf Menschen, Gesellschaft – und auf uns selbst – schauen? In dieser Folge nehme ich euch mit nach Andalusien. Zu einer unerwarteten Begegnung mit einer älteren Frau am Strand von Málaga, einer Mitfahrgelegenheit nach Sevilla und zu Gesprächen mit Menschen, die mir neue Perspektiven eröffnet haben. Ich spreche darüber, warum ich mich hier auf eine für mich ungewohnte Weise frei und sicher fühle, obwohl ich allein unterwegs bin und die Sprache noch längst nicht perfekt beherrsche. Es geht um Vertrauen, Offenheit und um die kleinen Begegnungen, durch die wir ein Land manchmal viel intensiver kennenlernen als durch seine Sehenswürdigkeiten. In Sevilla führt mich die Reise außerdem in die Geschichte Andalusiens: zu den Spuren islamischer Kultur, zur Kathedrale und zum Vermächtnis von Christoph Kolumbus. Dabei beschäftigt mich die Frage, wie wir heute auf Eroberung, kulturelles Erbe und historische Persönlichkeiten blicken. Und schließlich geht es um eine ganz persönliche Entscheidung: Was bringt uns wirklich weiter? Noch eine Fortbildung – oder manchmal eine Reise, die uns aus vertrauten Strukturen herausnimmt, unseren Horizont erweitert und einen echten Perspektivwechsel ermöglicht? Eine Folge über Reisen und Begegnungen, über Freiheit und Sicherheit, über Geschichte und Gegenwart – und darüber, wie wertvoll es sein kann, die eigene Perspektive immer wieder zu hinterfragen. Perspektivwechsel, Reflexion und Entwicklung sind auch Teil meiner professionellen Arbeit. Mit KulturKlarheit begleite ich Menschen, Teams und Organisationen dabei, neue Sichtweisen zu entwickeln, Konflikte konstruktiv zu bearbeiten und Veränderungsprozesse bewusst zu gestalten. Ich biete Fortbildungen, Workshops, Mediation und Supervision an – sowohl online als auch in Präsenz. Wenn du dir eine Zusammenarbeit vorstellen kannst, ein passendes Angebot für dein Team oder deine Organisation suchst oder mich für eine Fortbildung bzw. einen Workshop anfragen möchtest, freue ich mich über deine Nachricht. Mehr über meine Arbeit und meine Angebote: www.kulturklarheit.de Kontakt & Anfragen: info@kulturklarheit.de KulturKlarheit – Perspektiven öffnen. Begegnung ermöglichen. Entwicklung gestalten.

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Dieser Podcast ist für alle, die in der Arbeit oder im Privatleben mit unterschiedlichen Kulturen zu tun haben und ihre interkulturellen Kompetenzen stärken möchten. Freuen sie sich auf praxisnahe Inhalte, Expertenwissen und echte Lösungen.

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  • Creator
    Madina Zulfacar
  • Years Active
    2025 - 2026
  • Episodes
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