Stark mit Herz und Hirn

Eldina Sonnenholzner

Dein Podcast für mehr Menschlichkeit im Business und den Themen Resilienz, Selbstführung und Teamentwicklung. Hier erfährst du, wie du innere Stärke mit klarem Denken verbindest, Herausforderungen meisterst und dein volles Potenzial entfaltest. Für ein bewusstes, authentisches und kraftvolles Leben im Team. Hör rein und werde stark mit Herz und Hirn!

Episodes

  1. May 13

    Würdevoll kündigen – Wie Führung in schweren Momenten menschlich bleibt | mit Bea Müller

    Kaum eine Woche vergeht ohne Schlagzeilen über Stellenabbau, Umstrukturierungen und Kündigungswellen. Hinter jeder dieser Zahlen stehen Menschen – auf beiden Seiten des Tisches. Diejenigen, die von einem Tag auf den anderen ihren Job verlieren und mit ihm oft viel mehr als nur ein Gehalt: Status, Selbstwirksamkeit, manchmal sogar ein Stück Identität. Und Führungskräfte, die diese Gespräche führen müssen, ohne je darauf vorbereitet worden zu sein. In dieser Folge spreche ich mit Bea Müller, die über zwanzig Jahre Erfahrung aus der internationalen Industrie mitbringt – den Großteil davon in Führungsverantwortung. Heute begleitet sie Führungskräfte und Teams durch Transformationen und Entscheidungsprozesse mit einem Anspruch, den ihr Name terramente.com schon trägt: klares Denken und geerdete Präsenz. Wir gehen den Fragen nach, die viele beschäftigen, aber kaum jemand offen anspricht: → Wie kündigt man würdevoll – und was unterscheidet eine leistungsbedingte von einer betriebsbedingten Kündigung?→ Wie viel Ehrlichkeit darf, soll oder muss in so einem Gespräch sein?→ Dürfen Führungskräfte Emotionen zeigen – und wenn ja, welche?→ Warum beginnt jedes gute Kündigungsgespräch eigentlich lange vor dem Termin? Bea spricht dabei sehr offen auch über Kündigungen, die sie selbst rückblickend nicht gut gemacht hat. Wir reden über die Einsamkeit von Führung, über die Lücke zwischen Topmanagement und Basis und darüber, warum Selbstführung die Voraussetzung dafür ist, andere Menschen wirklich gut zu führen. Eine Folge für alle, die Verantwortung tragen, die gerade Verantwortung abgeben mussten – oder die einfach verstehen wollen, wie man auch in den schwersten Momenten menschlich bleibt. 🎧 Jetzt reinhören und gern mit jemandem teilen, dem diese Folge gerade gut tun könnte.

  2. 04/26/2025

    Authentisch führen: Eine Sache, die fast jeder kennt – aber kaum jemand zugibt

    Warum wir dringend eine neue Führungskultur brauchen – und warum sie bei uns selbst beginnt. In meinen 20 Jahren Berufserfahrung habe ich eine treue Begleiterin gehabt: meine innere Kritikerin. Sie hat dafür gesorgt, dass ich mich stets noch mehr anstrenge, jeden Fehler zehnmal überprüfe und mich selten gut genug fühle. Nach außen wirkte ich erfolgreich – nach innen fühlte ich mich oft wie eine Hochstaplerin. Und ich weiß: Das geht vielen Führungskräften so. Doch kaum jemand spricht darüber. Studien belegen, dass der Perfektionismus in den letzten drei Jahrzehnten massiv gestiegen ist – und damit auch Ängste, Stress und Burnout. Führungskräfte, die ständig unter dem Druck stehen, alles perfekt machen zu müssen, verlieren ihre Kreativität, ihre Innovationskraft und vor allem ihre Freude an der Arbeit. Was passiert, wenn wir lernen, anders mit diesen inneren Kritikern umzugehen? ➡️ Wir führen authentischer und mutiger. ➡️ Wir fördern eine echte, gesunde Fehlerkultur im Unternehmen. ➡️ Wir schaffen psychologische Sicherheit in unseren Teams. ➡️ Wir stärken unsere Resilienz – und die unseres Unternehmens. Ich bin heute überzeugt: Der Schlüssel zu guter Führung liegt nicht darin, perfekt zu sein. Sondern darin, sich selbst ehrlich zu begegnen, die eigenen Zweifel mit Neugier zu betrachten und sie zu transformieren. Denn echte Führung beginnt innen. Viel Spaß beim Reinhören!

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Dein Podcast für mehr Menschlichkeit im Business und den Themen Resilienz, Selbstführung und Teamentwicklung. Hier erfährst du, wie du innere Stärke mit klarem Denken verbindest, Herausforderungen meisterst und dein volles Potenzial entfaltest. Für ein bewusstes, authentisches und kraftvolles Leben im Team. Hör rein und werde stark mit Herz und Hirn!