A bout de Taf

Laure Girardot & Boutayna Burkel
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  • Documentary
  • Weekly

Média et concept créés et produits par Laure Girardot et Boutayna Burkel sur les mutations du travail. Suivez les analyses et débats de la communauté sur Linkedin ou Youtube sur #ABoutdeTaf pour parler de votre travail. Quand le travail fait sa polycrise de nerfs. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

  1. 2d ago

    Que peuvent Aristote, Spinoza ou Simone Weil pour les managers d’aujourd’hui ?

    Que peuvent Aristote, Spinoza ou Simone Weil pour les managers d’aujourd’hui ? Comment décider quand aucune procédure ne donne la bonne réponse ? Dire vrai lorsque l’on doit porter une décision que l’on n’a pas prise ? Tenir face aux contradictions sans tout accepter ? Et créer les conditions d’une joie partagée au travail ? Pour ce nouvel épisode d’À bout de taf, Laure Girardot retrouve Clément Bosquet, philosophe praticien et auteur de Prendre soin de penser, pour interroger la place de la philosophie dans le management. Son point de départ : à force d’agir dans l’urgence, de suivre des procédures et de remplir des tableaux de bord, les managers risquent de ne plus prendre le temps de penser ce qu’ils font. Pourtant, face aux situations singulières et aux dilemmes du quotidien, les outils de gestion ne suffisent pas toujours à décider. Au fil de notre échange, Clément Bosquet éclaire plusieurs concepts philosophiques et ce qu’ils peuvent apporter à la pratique managériale : La vertu, chez Aristote : une disposition qui se cultive par la réflexion et les actes. Une invitation à regarder ce que nous faisons réellement, au-delà des valeurs affichées.La prudence, ou phronèsis : la capacité de discerner et de délibérer face à une situation particulière, lorsqu’aucune règle toute faite ne dispense de choisir.La force d’âme : non pas l’art de tout encaisser, mais celui de tenir dans la durée et de pouvoir nommer ce qui doit changer.La parrêsia, ou le courage de dire vrai : comment parler avec franchise, y compris lorsque l’on doit transmettre une décision difficile ?La joie chez Spinoza : elle ne se décrète pas. Mais le manager peut-il créer des conditions dans lesquelles chacun trouve davantage de pouvoir d’agir ?Le souci de soi : pour conduire les autres, encore faut-il interroger ses propres peurs, ses réactions et sa manière d’exercer le pouvoir. Nous parlons aussi du collectif et de ses ambivalences, de la cohérence entre les paroles et les actes, et des réunions : sont-elles encore des lieux où l’on pense ensemble ? Une conversation pour remettre la philosophie au cœur des situations concrètes de travail et se poser cette question : est-ce que j’habite ce que je fais, ou est-ce que les choses se font sans moi ? Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

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  2. 4d ago

    "Je me battrai pour la liberté jusqu'au bout" avec David Baverez 4/4

    « Je me battrai pour la liberté jusqu'au bout. » Face à la dette, aux États-Unis et à la Chine, David Baverez voit la liberté comme le dernier avantage de l'Europe. Un nouveau cycle de 30 ans s'ouvre, et c'est une chance pour les 20-25 ans. Il y évoque aussi le coût du travail, du travail des seniors (« le travail, c'est la santé »), de la transmission entre générations, du télétravail, de l'information qui se paie et de l'IA, « autostoppeur de la pensée ». L'épisode se termine par le portrait chinois. À Bout de Taf · Cycle Décideurs Chapitre 4/4 d'un entretien mené par Boutayna Burkel. 00:00 Un nouveau cycle de 30 ans : une chance pour les jeunes 00:48 Le camp des autostoppeurs et le coût du travail 01:57 Démographie et travail des seniors 03:31 « Le travail, c'est la santé » 03:43 Deux livres et une BD : apprendre en s'amusant 04:48 Transmettre à la jeune génération 07:51 Réseaux sociaux : la vraie information se paie 09:30 « Sans doute », écrire pour débattre 10:40 L'IA, autostoppeur de la pensée 11:10 Dette et liberté : rendez-vous avec l'histoire 13:11 « Je me battrai pour la liberté jusqu'au bout » Les 4 chapitres, disponibles dès maintenant : 1. Le chaos ? Une excuse 2. Bienvenue dans l'économie de guerre 3. Ce que la Chine a compris 4. « Je me battrai pour la liberté jusqu'au bout » #ABoutdeTaf #FuturDuTravail #Liberté Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

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  3. 4d ago

    Ce que la Chine a compris avec David Baverez 3/4

    Pourquoi une Twingo électrique se conçoit-elle en deux ans en Chine contre six en France ? David Baverez décrypte le second choc chinois : des villes devenues fonds d'investissement, la « Shenzhen speed », DeepSeek face à OpenAI. Selon lui, les Chinois nous connaissent bien mieux que nous ne les connaissons. On peut s'inspirer de la Chine sans renoncer à la Californie, et voir l'IA comme une opportunité autant qu'une menace. À Bout de Taf · Cycle Décideurs Chapitre 3/4 d'un entretien mené par Boutayna Burkel. Faut-il s'inspirer des Chinois ? Culture : ils nous connaissent, nous ne les connaissons pas Du premier au second choc chinois Partenariat public-privé : quand les villes deviennent des fonds d'investissement Shenzhen speed : la Twingo électrique en deux ans S'inspirer de la Chine sans renoncer à la Californie Schneider Electric, DeepSeek et OpenAI IA : menace ou opportunité ? Les 4 chapitres, disponibles dès maintenant : 1. Le chaos ? Une excuse 2. Bienvenue dans l'économie de guerre 3. Ce que la Chine a compris 4. « Je me battrai pour la liberté jusqu'au bout » #ABoutdeTaf #Chine #IntelligenceArtificielle Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

    Ce que la Chine a compris avec David Baverez 3/4

  4. 4d ago

    Bienvenue dans l'économie de guerre avec David Baverez 2/3

    "Nous sommes passés d'une économie de paix, tirée par la demande, à une économie de guerre, où « je produis, donc je décide »" David Baverez explique ce que ce basculement change pour les entreprises. Les dépendances deviennent des interdépendances, l'analyse des risques est à repenser, et un nouveau métier apparaît : le directeur du risque géopolitique. Face à la fatigue et à l'absence de projet collectif, il défend l'éducation comme grand projet de société. À Bout de Taf · Cycle Décideurs Chapitre 2/4 d'un entretien mené par Boutayna Burkel. 00:00 Fatigue, apathie et absence de projet collectif 00:15 La « prospérité commune » chinoise et ses limites 01:27 L'éducation, le projet qui rassemble 03:19 Un projet de société, pas un programme politique 03:50 Décarbonation : planifier le stockage d'énergie 04:21 Deux défis mondiaux : le climat et l'intelligence artificielle 05:07 Faut-il choisir entre la Chine et les États-Unis ? L'exemple d'ASML 06:44 L'économie de guerre : « je produis, donc je décide » 07:19 Un nouveau métier : le directeur du risque géopolitique 07:57 Des dépendances aux interdépendances 09:50 Qui, dans l'entreprise, a cette compétence ? 11:49 Repenser l'analyse des risques 12:32 Comment les Chinois étudient nos vulnérabilités Les 4 chapitres, disponibles dès maintenant : 1. Le chaos ? Une excuse 2. Bienvenue dans l'économie de guerre (vous êtes ici) 3. Ce que la Chine a compris 4. « Je me battrai pour la liberté jusqu'au bout » #ABoutdeTaf #ÉconomieDeGuerre #Géoéconomie Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

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  5. 4d ago

    "Le chaos ? Une excuse" avec David Baverez investisseur et essayiste 1/4

    Guerre monétaire, second choc chinois, économie de guerre : que reste-t-il à l'Europe, à ses entreprises et à ceux qui y travaillent ? David Baverez, investisseur installé à Hong Kong, essayiste, livre sa grille de lecture du chaos actuel. Il vient de publier « Après le chaos » et la BD « Vive la géoéconomie ! » (Novice). Dans cet épisode d'À Bout de Taf (cycle Décideurs), Boutayna Burkel reçoit David Baverez investisseur, qui observe depuis quinze ans la Chine et l'Occident. Au programme des 4 chapitres : • Pourquoi nous sommes passés d'une économie de paix à une économie de guerre • Le dollar et la guerre monétaire : les coulisses de l'analyse pour les entreprises • Le second choc chinois et ses conséquences pour les entreprises européennes • Ce que ces ruptures changent pour le travail, les dirigeants et les jeunes générations À Bout de Taf est le média qui explore les mutations et les crises du travail, co-créé par Laure Girardot, journaliste, et Boutayna Burkel, dirigeante et auteure. Écouter sur Apple Podcasts Abonnez-vous, likez et partagez : c'est ce qui nous permet de continuer les entretiens. #ABoutdeTaf #Géoéconomie #FuturDuTravail Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

    "Le chaos ? Une excuse" avec David Baverez investisseur et essayiste 1/4

  6. Oct 17

    Chapitre 4/4 Souveraineté technologique : sortir de la stratégie défensive Renée Kaddouch-Kulbach

    Chapitre 4/4 Souveraineté technologique : sortir de la stratégie défensive avec Renée Kaddouch-Kulbach, avocate M&A spécialiste Pour Renée Kaddouch-Kulbach, avocate M&A spécialiste des opérations cross-border, la France a une vision défensive de la souveraineté : la « politique du château fort ». Elle plaide pour une approche offensive : créer des champions européens, miser sur le « coup d'après » technologiques, et surtout régler le vrai problème du capital-risque, la sortie et la liquidité des investissements. 00:00 Souveraineté : une approche défensive 00:57 Le contrôle des investissements étrangers 01:51 L'exemple Carrefour 02:41 L'usine de tasses à café près d'un site sensible 03:38 Pour une souveraineté offensive 03:55 Le cas Mistral 05:32 Le « coup d'après » des LLM 06:17 Financer l'innovation : la question de la sortie 07:53 Sortie industrielle ou introduction en Bourse 08:34 Fonds de pension et marché européen des capitaux 10:55 La crise de rentabilité du capital-risque 11:41 Les politiques et le partage de la valeur Chapitre 4/4 de l'entretien À Bout de Taf (cycle Décideurs) mené par Boutayna Burkel. #ABoutdeTaf #Souveraineté #VentureCapital Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

    Chapitre 4/4 Souveraineté technologique : sortir de la stratégie défensive Renée Kaddouch-Kulbach

  7. Oct 15

    Chapitre 3/4 Avocat augmenté : comment l'IA transforme le métier avec Renée Kaddouch-Kulbach

    Renée Kaddouch-Kulbach, avocate M&A, explique comment elle utilise l'IA au quotidien : pas pour rédiger, mais pour réfléchir, au point de débusquer un « loup » caché dans une clause. Et elle esquisse l'avenir de la profession : un avocat low-tech pour les sujets sans valeur ajoutée, un avocat augmenté pour les opérations sophistiquées. À Bout de Taf · Cycle Décideurs · Les chapitres Chapitre 3/4 d'un entretien mené par Boutayna Burkel. - Comment une avocate utilise l'IA au quotidien - Le « loup » caché dans une clause - Intensité du métier et qualité de vie - Avocat low-tech ou avocat augmenté ? La série : 1. Négocier : peur, confiance et après-signature 2. Crise la nouvelle normalité 3. et IA : le métier d'avocat se transforme (cet épisode) 4. Souveraineté technologique, Mistral et financement de l'innovation → prochainement Renée Kaddouch-Kulbach sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/renee-kaddouch-kulbach-ph-d-12346056/ À Bout de Taf, le média des mutations et des crises du travail, co-créé par Laure Girardot et Boutayna Burkel. #ABoutdeTaf #IA #FuturDuTravail Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

    Chapitre 3/4 Avocat augmenté : comment l'IA transforme le métier avec Renée Kaddouch-Kulbach

  8. Oct 13

    Chapitre 2/4 : La crise comme nouvelle normalité, avec Renée Kaddouch-Kulbach

    De la sidération de 2008 au chaos devenu « une feature » : Renée Kaddouch-Kulbach, avocate M&A, raconte ce qui a changé dans les opérations, entre prepack cessions, négociations plus longues et avocat appelé de plus en plus tôt. À Bout de Taf · Cycle Décideurs · Les chapitres Chapitre 2/4 d'un entretien mené par Boutayna Burkel. 00:00 Une nouvelle crise qui n'a pas encore éclaté ? 02:14 Le chaos n'est plus un bug, c'est une feature (fonctionnalité) 03:22 Des négociations plus longues, un avocat appelé plus tôt La série : 1. Négocier : peur, confiance et après-signature → https://youtu.be/oi_IZS2gdwQ 2. Crise permanente : quelle gouvernance possible (cet épisode) 3. IA : : le métier d'avocat se transforme → prochainement 4. Souveraineté technologique, Mistral et financement de l'innovation → prochainement Renée Kaddouch-Kulbach sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/renee-kaddouch-kulbach-ph-d-12346056/ À Bout de Taf sur Apple Podcasts : https://podcasts.apple.com/fr/podcast/a-bout-de-taf/id1807104891 À Bout de Taf, le média des mutations et des crises du travail, co-créé par Laure Girardot et Boutayna Burkel. #ABoutdeTaf #FuturDuTravail #gouvernance #crise Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

    Chapitre 2/4 : La crise comme nouvelle normalité, avec Renée Kaddouch-Kulbach
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  • Creator
    Laure Girardot & Boutayna Burkel
  • Years Active
    2025 - 2026
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    © Laure Girardot & Boutayna Burkel
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    A bout de Taf

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