Der BoP Cast – Für alle, die Mittelstand mutig gestalten

Vanessa Daun (Das BoP©Prinzip) und Dr. Harald Kieffer
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Führung, Kultur, Strategie – Im BoP©Cast gehts um echte Fragen aus der Praxis , echte Kunden Besipiele und “Handwerkzeugs” für den Mittelstand der Zukunft. Alle zwei Wochen treffen sich Organisationsentwicklerin Vanessa Daun (Das BoP©Prinzip) und Journalist & Berater Harald Kieffer zum ehrlichen Deep Dive in den Mittelstand. Harald bringt ein Thema direkt aus seiner Woche mit – echt, relevant und manchmal unbequem In der Rubrik „Frag Dr. BoP“ gibt Raum für Eure Fragen ! Stell Deine Fragen – und hol Dir frische Impulse für echten Wandel. Schreibt uns: kontakt@bop-business.de DerBoP©Cast Klartext statt Floskeln. Für alle, die apacken wollen. Überall wo es Podcast gibt Bestell dir Das BoP©-Prinzip – für alle die Mittelstand mutig gestalten unter : www.bop-dasbuch.de Finde uns: www.bop-business.de Schreibt uns : kontakt@bop-business.de

  1. Mehr als nur gute Stimmung - Unternehmenskultur im Mittelstand

    JAN 23

    Mehr als nur gute Stimmung - Unternehmenskultur im Mittelstand

    In dieser Folge schauen Vanessa und Harald hinter die Kulissen eines oft unterschätzten Erfolgsfaktors im Mittelstand: die Unternehmenskultur. Was ist das eigentlich – und warum entscheidet sie oft mehr als jede Strategie? Mit dabei: das Cultural Onion Model von Hofstede, praktische Einblicke in die 6 Funktionen von Kultur und ganz konkrete Ansätze, wie Mittelständler Kultur bewusst gestalten können. und wie immer: eine Prise Storytelling:) Jetzt reinhören und reflektieren: Wie bewusst gestalten wir eigentlich unsere Kultur?

    42 min
  2. Mutig Entwicklung wagen

    11/21/2025

    Mutig Entwicklung wagen

    Der BoP Cast – Für alle, die Mittelstand mutig gestalten

    37 min
  3. Du brauchst kein Wissen, du brauchst Werkzeuge

    10/24/2025

    Du brauchst kein Wissen, du brauchst Werkzeuge

    Ein häufiges Missverständnis in vielen Unternehmen: Die Geschäftsleitung entwickelt eine Strategie – aber die Mitarbeitenden verstehen sie nicht. Und das ist keine Kleinigkeit! Denn nur wenn Mitarbeitende wissen, warum bestimmte Entwicklungen wichtig sind, können sie sich auch aktiv daran beteiligen Von der Vision, Mission und Startegie in die Praxis Wer wünscht sich nicht, dass Invest, Personalplanung und -entwicklung sich auszahlen und zum Gewinn(en) führen? Strategische Personalentwicklung. Ein Thema, das in der mittelständischen Wirtschaft oft unterschätzt wird. Doch wer sein Unternehmen langfristig sichern und zukunftsfähig machen möchte, kommt um eine strategische Ausrichtung der Personalplanung nicht herum. Aber was bedeutet das konkret? Und warum lohnt es sich für Unternehmerinnen und Unternehmer, sich mit dieser Frage auseinanderzusetzen? Außerdem: Dr. BoP beantwortet die Frage eines Hörers, der im Autopilot gefangen ist und sich fragt, wie er wieder die Steuerung übernimmt. 🔑 Takeaways: Strategie ist mehr als ein Power Point Slide Verantwortung durch Mitgestalten Führungskräfte als Übersetzer der Strategie #BoPCast #BoPdasBuch #Strategiie #Personalentwicklung #CoCreation #Unternehmertum #Führung

    38 min
  4. BoPCast mit Gast: David Tan – „OKR ist gesunder Menschenverstand “

    09/26/2025

    BoPCast mit Gast: David Tan – „OKR ist gesunder Menschenverstand “

    Du denkst bei OKR an Google, hippe Start-ups oder Berater-Sprech? In dieser Folge treten wir an , um damit ein wenig aufzuräumen . Unser Gast: Dr. David Tan – (Professor für agiles Management an der EHS Basel & ausgewiesener OKR‑Experte) Gemeinsam sprechen wir darüber, was OKR wirklich ist, warum es gerade für den Mittelstand Gold wert sein kann – und wie HR damit vom Verwalter zum Gestalter wird. Kein Silicon-Valley-Kauderwelsch, kein Hochglanz-PowerPoint und du brauchst auch keinen Hoodie um das zu hören ;) Wir treten an für handfeste Tipps– mit Fokus auf dem Mittelstand Was du in 40 Minuten bekommst: OKR klar und knackig erklärt – ohne Fachjargon, sofort anwendbar und mittelstand‑freundlich Das Geheimnis, warum strategische Ziele im Unternehmen oft im Nirgendwo verschwinden – und wie OKR das stoppt Drei überzeugende Gründe, warum gerade dein Unternehmen mit OKR durchstarten kann Checkliste: Welche Voraussetzungen dein Team mitbringen sollte, um OKR zu starten Praktische Tipps für Unternehmer, Führungskräfte & Mitarbeitende – ohne kompletten Unternehmens‑Roll‑out Vanessas Lieblings‑User‑Case: OKR gezielt in der strategischen Personalentwicklung einsetzen

    43 min
  5. Sparring is Caring (strategsiche PE im Mittelstand)

    09/03/2025

    Sparring is Caring (strategsiche PE im Mittelstand)

    Kurzbeschreibung: Jede:r Unternehmer:in hat eine Vision – aber nicht jede:r hat eine klare Strategie, um diese Vision auch wirklich umzusetzen. In dieser Episode sprechen Harald und Vanessa darüber, wie man eine zukunftsweisende Strategie entwickelt und warum Sparring dabei ein entscheidender Erfolgsfaktor ist. Mit einer inspirierenden Story über Wünsche und deren Fallstricke starten wir in die Diskussion: Was hat das mit Führung im Mittelstand zu tun? Außerdem: Dr. BoP beantwortet die Frage eines Hörers, der im Autopilot gefangen ist und sich fragt, wie er wieder die Steuerung übernimmt. 🔑 Takeaways: Ohne Sparring kein Wachstum: Wir brauchen Partner:innen, die uns fordern und fördern. Strategie entsteht nicht im stillen Kämmerlein, sondern im Dialog und durch Perspektivwechsel. Bewusste Führung ist trainierbar – kleine Routinen können große Wirkung entfalten. #BoPCast #SparringIsCaring #Leadership #Strategie #Vision #Unternehmertum #Führungskräfte #ExecutiveSparring #Selbstführung #Mindset

    38 min
  6. Wie viel Gefühl braucht Führung?

    07/25/2025

    Wie viel Gefühl braucht Führung?

    Der BoP Cast – Für alle, die Mittelstand mutig gestalten

    33 min
  7. DerBoP©-Cast mit Gast: Ingo Lück- Lück Invest

    06/27/2025

    DerBoP©-Cast mit Gast: Ingo Lück- Lück Invest

    Ingo Lück – Unternehmer, Investor, Netzwerker. Er hat die Lück Gruppe gemeinsam mit seinem Bruder aufgebaut, viele Firmen übernommen, verkauft – und schließlich erfolgreich an einen Konzern übergeben. Mit der Lück Invest begleiten die beiden Brüder heute Gründer:innen und Nachfolger:innen im Mittelstand –mit Kapital, Erfahrung, Netzwerk und Haltung. Gemeinsam sprechen wir über Personalentwicklung als Asset, Unternehmertum zwischen Herzblut und Strategie – und darüber, warum der Mittelstand starke Menschen braucht, nicht nur starke Zahlen.

    48 min
  8. Kultur entwickeln. Menschen binden. Führung neu denken.

    06/06/2025

    Kultur entwickeln. Menschen binden. Führung neu denken.

    Alle Unternehmen haben Werte – doch nur wenige leben sie. In dieser Folge sprechen Vanessa und Harald über strategische Kultur- und Personalentwicklung, die wirkt – mit einem starken Beispiel aus der Praxis: dem Europäischen Hof Heidelberg. Warum „Purpose“ mehr ist als ein Buzzword. Wie Kultur durch Verhalten entsteht – nicht durch Leitbilder. Und wie Unternehmen durch starke Führungskräfte zu echten Magneten für Talente werden. Ein inspirierender Blick auf Führung als Beziehungsarbeit – und darauf, wie wir den Weg dahin begleiten.

    32 min
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