愛咪愛工話

愛咪

哈囉~ 我是愛咪! 我從外商千萬年薪裸辭,轉身開始一場人生實驗。 這裡陪你聊工作、聊生活與談人生選擇。 讓我陪你一起,把人生活成你喜歡的樣子。 -- Hosting provided by SoundOn

  1. 6d ago

    EP37. 被拒絕1800次後才成交,他寫出《B2B聖經》|ft. 威煦軟體總經理 aka 《B2B聖經》作者 吳育宏 Oscar

    AI 會取代業務嗎? ㅤ Oscar 的答案是:會! ㅤ 但真正會被取代的,是那些已經可以被 AI 標準化、流程化的工作。 業務這工作,終究會走上「M 型化」分佈。 ㅤ 這集《愛咪愛工話》,邀請到擁有超過 20 年跨產業 B2B 經驗、《B2B聖經》作者、威煦軟體總經理 吳育宏 Oscar ㅤ Oscar 的業務生涯,是從震旦行賣影印機開始。 ㅤ 沒有客戶名單、每天陌生拜訪,人生第一次開單前,他估計自己被拒絕了 1,800 次。 ㅤ 也正是這些拒絕,讓他開始把每一次失敗寫下來、分類、找規律,最後一路累積成自己的 B2B 業務方法論。 ㅤ 這一集我們聊了很多業務人一定會碰到的問題: ㅤ ・業務能力到底能不能「教」出來? ・I 人適不適合做業務? ・SPIN、提問清單,到底該怎麼用才不會像照表操課? ・換到完全陌生的產業,怎麼快速補足 Domain Knowledge? ・為什麼 Oscar 認為 Call High 不是必要的? ・想接觸高階決策者,到底怎麼找到切入口? ・AI 到底會取代哪些業務工作? ・未來真正值錢的業務能力是什麼? ㅤ 如果你做的是 B2B、大客戶、複雜型銷售,這集有很多值得反覆聽的地方。 ㅤ -- 🔥 10/3《攻下大單|B2B 實戰論壇》 ㅤ Oscar × Hank × Amy,三位超業大師,將在2026年10月3日下午,舉辦這場面對面的超業講座。我們會從思維、戰略談到實戰,一次拆解 B2B 大單怎麼打。 所剩票數不多,歡迎手刀報名: https://www.accupass.com/event/2608280918421082553300 ㅤ -- 📚 關於《B2B聖經》: ㅤ 這是 Oscar 最著名的代表作, 它把過去所有經驗集結成這本寶典, 變成可以理解、可以學、可以複製的方法。 ㅤ 現在《B2B聖經》再版了! ㅤ 在維持原有經典架構之下,把 AI 時代真正會用到的新工具、新思維補了進來。B2B 銷售的本質沒有變,但業務工作的方式,正在被 AI 重寫。 ㅤ 購買連結在這邊: https://lihi1.me/l385K ㅤ -- 00:00 精華預告|AI 會取代業務嗎?會! 00:25 開場|《B2B聖經》作者吳育宏 Oscar 03:46 從震旦行賣影印機開始的業務人生 06:41 老鳥業務的皮箱裡,都放些什麼? 10:44 把所有犯過的錯寫進「Lesson Learned」 12:36 《B2B聖經》為什麼十年後要重新改版? 14:25 Top Sales 能教出來嗎?哪些能力其實教不了? 16:25 I 人可以當業務嗎?業務真的一定要外向? 20:18 業務該不該有「提問 SOP」? 22:29 換到陌生產業,怎麼快速補 Domain Knowledge? 24:18 客戶的痛點,跟你的 Solution 對不上怎麼辦? 28:15 Call High 一定是對的嗎?Oscar:不是必要的 32:09 找不到高層?先去看「致股東公開說明書」 33:06 AI 會取代業務嗎?會! 36:15 結語|未來真正值錢的業務能力 -- Hosting provided by SoundOn

    EP37. 被拒絕1800次後才成交,他寫出《B2B聖經》|ft. 威煦軟體總經理 aka 《B2B聖經》作者 吳育宏 Oscar
  2. Sep 13

    EP36. 我阿公是王永慶:背負家族光環的自卑與和解,如何用手中資源推動台灣體育?|ft. 「王楊嬌體育賽事創紀錄獎」創辦人 簡民惠

    過去在《愛咪愛工話》,我們常聊頂尖業務的成交與破局心法; 但業務做到極致,本質就是「發揮影響力,讓別人願意跟著你的價值往前走」。 ㅤ 今天邀請到的來賓很特別, 她是我的台大同窗——簡民惠。 ㅤ 她身上有著外界極度好奇的標籤: 她是台塑集團創辦人王永慶先生的外孫女、家族裡盡是商界傳奇。 ㅤ 然而,在龐大光環與資源環繞下長大, 她經歷的不是理所當然的順遂,而是從小被比較的壓力、內向自卑, 以及「害怕站在聚光燈下」的焦慮。 ㅤ 從台大、柏克萊到外派日本與香港金融業, 再到創立「王楊嬌體育賽事創紀錄獎」, 看看民惠如何用手中的資源走出自己的路? ㅤ 【本集精華劃重點】 光環背後的代價: 頂級家族背景下的成長心理學,為什麼坐擁資源反而讓人想「躲起來」? 資源差距的震撼教育: 大學時的二三十萬投資震撼,與多年後香港居所的坦白對話 自信不是天生的: 從學業平平到北一女、台大,如何一步步在恐懼中建立自我? 看開別人的眼光: 「我無法控制別人怎麼想,只能控制自己的反應」的心態轉換 打破體育資源傾斜: 為何奧運第7名拿不到對等的掌聲?創立「王楊嬌創紀錄獎」的初衷 把榮譽做到極致: 113根圓柱、專利設計與好萊塢規格的紅毯,如何給選手真正的尊榮感? ㅤ -- 👍 如果你也想為台灣體育盡一分心力, 歡迎聯繫「王楊嬌創紀錄獎」主辦單位, 一起將資源化為支持的力量: https://www.wtrp.org/sponsorship/ ㅤ -- 00:00 開場:業務的極致是「影響力」 01:07 嘉賓介紹:簡民惠 - 王永慶家族第三代 05:10 資源差距的衝擊?父母給的「二十幾萬投資課題」 06:36 豪門家庭的低調教養與自立教育 07:59 身處優秀光環下的自卑:從倒數第五到全班前五 10:23 赴美攻讀 UC Berkeley 碩士遇上 2009 金融海嘯 12:59 經歷 311 地震外派香港:重聚與生活轉變 16:37 家族光環是助力還是枷鎖?求學就業都靠自己爭取 17:55 撕掉他人眼光的標籤:從自卑恐懼到「So What」的坦然 21:14 創辦「王楊嬌體育賽事創紀錄獎」的起心動念 27:13 滿滿細節的榮譽獎座:融合台灣地圖的 113 根圓柱專利工藝 29:38 最印象深刻的選手:擊劍選手陳奕通的雙軌熱情 32:09 呼籲企業共襄盛舉:用長期支持為台灣體育選手拉出能見度 -- Hosting provided by SoundOn

    EP36. 我阿公是王永慶:背負家族光環的自卑與和解,如何用手中資源推動台灣體育?|ft. 「王楊嬌體育賽事創紀錄獎」創辦人 簡民惠
  3. Aug 31

    EP35. 只是熱心幫忙,居然被挖去當總經理!?|ft. 唯賀國際餐飲集團總經理 aka 台灣最熱情的男人 吳家德

    如果你去 Google 搜尋「全台灣最熱情的男人」, 你會看到一個名字:吳家德。 在金融業將近 20 年,從第一線業務一路做到分行經理, 還拿過業務冠軍、業務主管冠軍、分行經理冠軍, 他原本以為自己會一路在銀行做到退休。 沒想到,一次單純的熱心幫忙, 竟然讓他的人生大轉彎。 疫情期間,為了幫助一位蔬菜滯銷的農民, 主動串連資源、想商業模式、找人認購。 這件事被唯賀的老闆看在眼裡, 後來兩人開始交流公司經營, 聊著聊著,對方竟然直接問他: 「不然你來我們公司當總經理好了?」 就這樣,他從銀行走進了廚房, 成為唯賀國際餐飲集團總經理。 這一集我們聊的不只是職涯轉折, 更是吳家德一路走來最重要的信念: 業務不是成交一筆生意,而是經營一段長期的信任。 從人脈經營、利他思維,到餐飲加盟與連鎖經營, 他把「幫助別人」這件事,真正變成了一套商業哲學。 🎧 這集你會聽到: ▪️ 金融業 20 年,為什麼突然跨界餐飲? ▪️ 一次熱心幫忙,怎麼意外換來總經理職缺? ▪️ 為什麼業務力可能是一般人最快翻轉職涯的能力? ▪️ 真正有效的人脈,究竟要怎麼經營? ▪️ 為什麼成交不是關係的終點,而是起點? ▪️ 加盟到底值不值得?連鎖總部真正提供的是什麼? ▪️ 唯賀為什麼不是有錢就能加盟? ▪️ 如何讓加盟主賺錢,而不是只想著從加盟主身上賺錢? 如果你正在做業務、經營人脈,或正站在人生下一個轉彎處,這集很值得你聽完。 🍝 對餐飲加盟有興趣? 如果你正在評估餐飲創業,或想進一步了解唯賀國際餐飲集團旗下品牌的加盟資訊,可以參考這裡: https://www.nu-pasta.com.tw/index.php?module=intro&mn=5 00:00 開場|全台灣最熱情的男人 吳家德 08:21 從銀行業務到分行經理:20 年金融生涯 09:37 大學就立志當總經理!為什麼最後離開金融業? 13:05 金融跨餐飲,最需要重新學的是什麼? 17:30 一場 40 萬蔬菜危機,意外開啟總經理之路 23:28 接手唯賀後,怎麼改善營收與加盟體系? 33:33 加盟到底值不值得?連鎖總部真正的價值 38:29 品牌、行銷、後勤:自己開店 vs. 加盟差在哪? 39:42 有錢也不一定能加盟!唯賀如何挑加盟主? 40:48 好加盟主必備的 3 大能力 47:29 最賺的加盟主能賺多少?展店不能只看一套公式 -- Hosting provided by SoundOn

    EP35. 只是熱心幫忙,居然被挖去當總經理!?|ft. 唯賀國際餐飲集團總經理 aka 台灣最熱情的男人 吳家德
  4. Aug 23

    EP34. 家裡開飯店的,他卻跑去賣進口車?!|ft. 春秋國際執行長 Stanley Wu

    賣給我人生中第一台進口車的業務, 家裡居然是開飯店的? ㅤ 這一集《愛咪愛工話》, 邀請到春秋國際執行長 吳正中 Stanley Wu。 ㅤ Stanley近年最受矚目的作品, 是宜蘭的高端旅宿「了了礁溪」溫泉酒店。 但你可能不知道,在成為旅宿品牌操盤手之前, Stanley 曾經走過一段完全不同的業務人生。 ㅤ 出身旅宿世家的他, 沒有一開始就接班, 反而「偷偷跑去」賣進口車? ㅤ 從第一線汽車業務,到投入旅宿產業, 再到帶領春秋國際打造高端旅宿品牌, Stanley 分享了他一路走來對「銷售」、「服務」與「創造價值」的理解。 ㅤ 這集我們聊到: 為什麼當年他「偷跑」去當汽車業務? 進口車銷售小白,如何從超業身上學到第一堂業務課? 從賣車到經營飯店,兩個產業背後的共同邏輯 高端旅宿品牌如何創造讓客人願意買單的體驗 家族事業與個人選擇之間,如何找到自己的道路 ㅤ 如果你對業務、服務業、品牌經營, 或一個人如何走出自己的職涯道路有興趣, Stanley 的故事很值得收聽。 ㅤ – 【關於 Stanley Wu】 ㅤㅤ 春秋國際股份有限公司 執行長 ㅤ 提供飯店業主及投資者專業的飯店規劃設計及經營管理服務 如果有相關諮詢需求,歡迎聯繫 行動電話:0958211653 ㅤ – 🕒 本集精彩時間軸 ㅤ 00:00 開場介紹:專訪春秋國際執行長 Stanley 吳正中  01:28 認識的契機:人生第一台進口車的銷售顧問  03:13 飯店小開的跨界之路:從君悅基層、W Hotel 到轉戰車業  04:53 遇見人生貴人:保時捷頂尖超業林正隆的提攜與親授  07:31 進口車銷售內幕:抽成機制與「銷售顧問」的專業細節  11:47 降維打擊:將五星級飯店的極致服務帶入汽車銷售  15:50 業務心法:真誠與同理心化解退車危機  18:42 先斬後奏的轉折:父親的震怒與父子關係的破冰  22:53 重返家業接班:催生代表作「了了礁溪」  25:37 礁溪紅海市場的破局思維:飯店安全感 ✕ 民宿在地靈魂  32:37 空間與文化串聯:「居食藝遊」主動式策展與精準 TA 定位  35:59 台灣旅宿業很貴?解析高房價背後的硬實力與產品價值  38:47 把缺點變特色:讓飯店本身成為旅程的目的地  41:51 案源哪裡來?春秋國際的顧問角色與管理分潤模式  46:50 結語與頻道訂閱 -- Hosting provided by SoundOn

    EP34. 家裡開飯店的,他卻跑去賣進口車?!|ft. 春秋國際執行長 Stanley Wu
  5. Aug 13

    EP33. 白色歪塔:比脫口秀還精彩的藥廠業務鬼故事|ft. 前外商藥廠亞太區行銷總監 aka 單口喜劇演員 艾董

    你有在診間見過那些穿著西裝、踩著高跟鞋, 明明身體很健康, 卻每天上醫院追著醫生跑的藥廠業務嗎? ㅤ 其實真正深入這個產業探討, 會發現這是一個充滿挑戰的江湖。 ㅤ 本週《愛咪愛工話》邀請到—— 前外商藥廠亞太區行銷總監 aka 單口喜劇演員 艾董。 ㅤ 他說: 「如果有一天,我把廠這些鬼故事全部做成段子,開一個專場叫做『白色歪塔』,可能會很有趣!」 ㅤ 這一集, 我們就來看看這座「白色歪塔」裡, 到底發生過多少比脫口秀還荒謬的故事。 ㅤ 錄完節目我真的笑到腹肌都跑出來了, 真的很精彩,別錯過了! ㅤ -- 【關於受訪者:艾董】 ㅤ 前外商藥廠亞太區行銷總監, 現全職企業講師 aka 單口喜劇演員 ㅤ 職能培育/企業講座/醫藥商業策略/Team building ㅤ 以喜句帶領你上班 以喜劇陪伴你下班 ㅤ 關於「職場先修班」及「藥商必選修」課程, 歡迎追蹤IG報名資訊: https://www.instagram.com/comedycluberic/ 🕒 本集精彩時間軸 ㅤ 00:00 節目開場與來賓介紹:本集來賓「艾董」,最擅長把職場鬼故事寫成段子的脫口秀演員 02:01 成熟藥廠業務的日常流程與必備技能:30秒話術 06:48 剛入行遇到的奇葩醫生:暗示要拿好處才肯開藥 10:40 做藥廠業務一定要會開車?背後的真正原因與「包車接送醫生」秘辛 14:07 藥廠的吃喝文化、報帳上限與越來越嚴格的稽核規定 16:30 傳聞一:藥廠業務真的很好賺?底薪、車補與季度獎金結構公開 18:48 傳聞二:貴圈真亂?醫生與業務之間的感情線與八卦傳言 23:19 藥廠業務具備的「三高」特質:壓力高、高度互動、高度自我學習 33:01 辦公室生存術:外商辦公室裡的人際關係、八卦與跨部門溝通 36:00 從 Sales 到 PM,再到掌管 9 個國家的 Regional Role 42:46 職場先修班的「543」精神與新鮮人必備五大指標 46:13 白天上班、晚上練習:靠喜劇排解職場壓力的心路歷程 51:46 艾董專為藥業新人打造的專屬課程:《藥商必選修》 -- Hosting provided by SoundOn

    EP33. 白色歪塔:比脫口秀還精彩的藥廠業務鬼故事|ft. 前外商藥廠亞太區行銷總監 aka 單口喜劇演員 艾董
  6. Aug 4

    EP32. 食衣住行、生老病死,他都能賣到 Top Sales|ft. 安永生活執行長 林進賢

    車子、服飾、餐飲、保險、生前契約, 再到現在的大健康產業, 居然有人可以「賣一行精一行」, 而且每個都做到 Top Sales 。 ㅤ 這週《愛咪愛工話》邀請到—— 安永生活執行長 林進賢 ㅤ 他是「小老婆汽機車資訊網」共同創辦人、 待過 UNIQLO 日本總部、 帶領 Suzuki 推爆神車「小阿魯」、 接掌吉豚屋執行長。 職涯經歷幾乎包辦了食衣住行!  ㅤ 他毫無保留分享了跨界的業務心法與管理思維, 產業一直變,但做好工作的底層邏輯是一致的: ㅤ ✅ 專業知識與溝通能力,要「軟硬兼施」 ✅ 面對客戶,先處理情緒,再處理問題 ✅ 業務不只是把東西賣出去,更要懂得讀空氣、創造好的顧客體驗 ✅ 不管在哪一份工作,都要把它發揮到極致 ㅤ 這集有汽車、有重機、有日本職場文化, 也有許多讓我大開眼界的客服故事。 ㅤㅤ – 🕒 本集精彩時間軸 ㅤ 00:00 節目開場與來賓介紹:安永生活執行長 林進賢 Norman  02:00 學生時代的狂熱!「小老婆汽機車資訊網」創辦故事  05:53 職場出道:從 Yamaha 工程師到福特汽車客服經理  10:06 震撼第一天!接聽半小時爆罵電話的深刻體悟  12:11 處理特殊客戶案例:原來不滿的不是車,而是未受尊重  14:45 35 歲轉職突破:受大前研一《OFF學》啟發進軍服飾業  17:07 日系企業文化解析:報告、聯絡、相談  22:38 經典日系溝通術:「根回し」的妙用  25:45 回台加入台鈴 Suzuki,催生打檔神車「小阿魯」  30:35 45 歲跨界餐飲!接任吉豚屋(Katsuya)執行長  37:46 50 歲布局大健康:接掌安永生活與超高齡社會趨勢  39:33 結語 -- Hosting provided by SoundOn

    EP32. 食衣住行、生老病死,他都能賣到 Top Sales|ft. 安永生活執行長 林進賢
  7. Jul 26

    EP31. 賣書打敗黃仁勳!超業揭密 AI 世代不被取代的秘密|ft. 前 IBM 超業、《B2B超業進化》一書作者 Hank Wu

    一本談 B2B 業務的書, 出版不到一個月就印了 3,500 本, 還登上誠品線上商業財經類月榜第一名, 甚至打敗了《納瓦爾寶典》和《黃仁勳傳》, 它到底寫對了什麼? ㅤ 這集《愛咪愛工話》, 邀請到我的前 IBM 同事** Hank Wu 吳承漢** ㅤ Hank 曾是 IBM Top Sales, 不只多次超額達標、兩度拿下台灣區 MVP, 更曾完成高達 1,300 萬美元的超大型專案, 把硬體、軟體、顧問服務與跨部門資源全部整合起來。 ㅤ 他認為,真正的超級業務,是最懂得: ・整合資源 ・承擔結果 ・理解客戶產業 ・用客戶高層聽得懂的商業語言溝通 ㅤ 如今,他把十多年來的實戰經驗, 以及 AI 時代業務必須具備的能力, 濃縮成新書《B2B 超業進化》。 ㅤ 訪談中,我們也聊到: ㅤ ・為什麼 B2B 業務被客戶「洗臉」,反而是最快的成長方式? ・商科背景的業務,如何取得科技業工程師與高階主管的信任? ・當 AI 可以幫你查資料、做簡報、寫提案,業務真正不能被取代的能力是什麼? ・Hank 又是如何把連續多年達標的「魔法」,整理成一套可以複製的方法? ㅤ 想成為 AI 時代不被淘汰、反而持續進化的 B2B 超級業務, 推薦你直接入手 Hank 的《B2B 超業進化》, 購買連結在此,也可到誠品實體書店購買喔! https://lihi1.me/WQDpU ㅤ -- Hosting provided by SoundOn

    EP31. 賣書打敗黃仁勳!超業揭密 AI 世代不被取代的秘密|ft. 前 IBM 超業、《B2B超業進化》一書作者 Hank Wu
  8. Jul 19

    EP30. 第一個在美國賣 TikTok 廣告的 BD,是台灣人?他靠「降維打擊」帶團隊衝進上櫃公司!|ft. 肖準行銷創辦人 Ian Wu

    大家都知道全球爆火的 TikTok 流量富可敵國, 但你知道 TikTok 前身當年在美國市場賣掉的「第一筆廣告單」, 背後推手居然是一位帶著強烈業務魂的台灣人嗎? ㅤ 今天這一集《愛咪愛工話》邀請到 **「肖準行銷(Accucrazy)」的創辦人 —— ** Ian Wu 吳威翰。 ㅤ 他是一個結合了「科技宅」與「頂尖 BD」特質的衝突創業家, 最近不僅帶領團隊登上 NVIDIA 的 COMPUTEX 聯名看板, 更是擁有無數瘋狂故事的業務傳奇。 ㅤ 從大學暑假在敦南誠品擺地攤賣女裝(甚至連張鈞甯都買過!), 到陰錯陽差因為一張「簽證」被丟到紐約, 拿下 TikTok 前身 Musical.ly 全美第一筆廣告 campaign, 甚至在坎城廣告節被可口可樂高層盛讚。 ㅤ Ian 將在節目中大方分享他如何運用「降維打擊」與「升維思維」, 在商場上無往不利! ㅤ 最後,身為頂尖科技人的他, 首度揭秘他如何用 GPU「嚴刑拷打」AI 模型、 調教出毫无 G 味的素人品牌小編, 以及在 AI 浪潮下,未來的業務與 BD 該如何整合資源, 避免成為被淘汰的「低維生物」! ㅤ 整集金句連發、毫無冷場, 保證是你今年聽過含金量最高、最過癮的專訪! ㅤ -- 【關於 Ian Wu 吳威翰】 ㅤ 曾任職獵豹移動、Tik Tok前身Musical.ly, 美圖秀秀等海外互聯網與數位媒體, 對於數位行銷信手捻來, 而後成立Accucrazy肖準行銷。 ㅤ 從科技業產品經理出身, 到如今Accucrazy肖準行銷的創辦人, Ian在充滿挑戰的人生中不放棄抓住每個機會, 每一步走過的路都成為了未來的墊腳石。 ㅤ -- 🕒 本集精彩時間軸(Timecodes) 00:00 精彩預告與來賓介紹:科技宅與頂尖 BD 的衝突靈魂 02:32 業務初體驗!在敦南誠品擺地攤賣女裝,連張鈞甯都是顧客? 06:19 被科技業耽誤的業務魂?那些產品經理領 3 萬多薪水的熱血日子 10:24 進入站在風口上的公司「獵豹移動」:因為北京同事拿不到簽證,台灣人意外拿下 TikTok 美國第一單廣告! 15:00 征服美國 4A 廣告大廠的談判術:「回去問你家小孩有沒有在用!」 18:45 肖準行銷的誕生!從買下 Web 1.0 算命老網站賺被動收入,到主攻 AI 輿情監聽 27:00 嚴刑拷打 AI 實錄!如何透過 fine-tuning 訓出講話超台、毫無「G味」的專家模型 33:00 擁抱大廠策略:如何加入 NVIDIA Inception 生態系,找大廠乾爹乾媽要資源? 35:30 嫌台灣市場小?為了把台灣文化與 AI 結合,花半年成功帶團隊加入上櫃公司騰雲集團 38:00 什麼是 AI 時代的「降維打擊」?面對 AI 轉型,人類業務該如何「升維」? 44:40 尾聲:如果喜歡本集,別忘了留下五星好評與訂閱頻道! -- Hosting provided by SoundOn

    EP30. 第一個在美國賣 TikTok 廣告的 BD,是台灣人?他靠「降維打擊」帶團隊衝進上櫃公司!|ft. 肖準行銷創辦人 Ian Wu

About

哈囉~ 我是愛咪! 我從外商千萬年薪裸辭,轉身開始一場人生實驗。 這裡陪你聊工作、聊生活與談人生選擇。 讓我陪你一起,把人生活成你喜歡的樣子。 -- Hosting provided by SoundOn

You Might Also Like