Ciąg dalszy nastąpi(ł)

Kolektyw CDN

Każda zmiana ma swój ciąg dalszy.
Znajdziesz tu inspiracje, rozmowy i historie – dla tych, którzy coś kończą, coś zaczynają albo... są właśnie w trakcie. W zmianach – zwłaszcza tych dużych i trudnych – często jesteśmy sami. A przecież przez podobne zmiany przechodzimy wszyscy. Dlatego postanowiłyśmy rozmawiać o nich głośno. O zmianach w pracy, w życiu, w myśleniu. I o tym, co po nich. O zaskakujących ciągach dalszych, wyzwaniach, zwrotach akcji i fajnościach po drodze. O tym, że „rewolucja” często jest po prostu ewolucją. Zapraszamy. Może i Twój ciąg dalszy zacznie się właśnie tutaj.

  1. Zmiana w parze. Czyli jak wiosłować w jednym kierunku, kiedy jedna osoba chce diametralnie zmienić ścieżkę kariery? | W podcaście Ciąg dalszy nastąpi(ł) z Marcinem Struzikiem rozmawia Irek Klimczak

    May 28

    Zmiana w parze. Czyli jak wiosłować w jednym kierunku, kiedy jedna osoba chce diametralnie zmienić ścieżkę kariery? | W podcaście Ciąg dalszy nastąpi(ł) z Marcinem Struzikiem rozmawia Irek Klimczak

    Twoja partnerka planuje rzucić pracę lub założyć własny biznes? Zamiast panikować, posłuchaj faceta, który już przez to przeszedł. W tym odcinku Irek i Marcin rozmawiają o męskiej perspektywie na rewolucję zawodową w związku. Odrzucają tabu, rozmawiają o lęku przed byciem jedynym żywicielem rodziny, zarządzaniu domowym Excelem i o tym, jak nie utopić wspólnego „kajaka”, gdy zmieniają się reguły gry. Dziś zamiast o tradycyjnej roli „łowcy”, rozmawiamy o mądrym partnerstwie i tzw. „budżecie mentalnym” – bo szczęśliwa kobieta w domu to inwestycja, której nie da się przeliczyć na czysty zysk. Konkretna, dojrzała i momentami zabawna rozmowa dla każdego faceta, który chce budować silny, nowoczesny związek bez tracenia gruntu pod nogami. Wciśnij PLAY i sprawdź, jak zaplanować zmianę, która wzmocni Waszą relację.

    1h 8m
  2. Od kodu do terapii. Jak oswoić lęk przed zmianą zawodową i przestać się sabotować? | Rozmowa z Piotrkiem Podskarbim o oporze przed zmianą, emocjach i tym, dlaczego chcemy i nie chcemy jednocześnie.

    May 6

    Od kodu do terapii. Jak oswoić lęk przed zmianą zawodową i przestać się sabotować? | Rozmowa z Piotrkiem Podskarbim o oporze przed zmianą, emocjach i tym, dlaczego chcemy i nie chcemy jednocześnie.

    W tym odcinku rozmawiamy o czymś, co brzmi znajomo dla każdego, kto kiedykolwiek chciał coś zmienić – i nie zmienił. O tym szczególnym napięciu, gdy wiemy co zrobić, chcemy to zrobić... i mimo wszystko tego nie robimy. 🎙️ Usłyszysz m.in. o tym: Dlaczego programowanie i psychoterapia mają więcej wspólnego, niż myśliszCzym jest opór przed zmianą – i dlaczego NIE jest tylko wrogiem do pokonaniaJak obraz siebie sabotuje zmiany, których pragniemySkąd się bierze konflikt wewnętrzny i dlaczego jest... wartością oczekiwanąEmocjach, których „nie wolno" nam czuć – i co z tego wynika Co zrobić, gdy widzisz, że coś jest nie tak, ale nie umiesz tego nazwaćJak zacząć poznawać siebie – małymi krokami, bez terapeuty i bez paniki📌 Subskrybuj, udostępniaj i kliknij 🔔 żeby nie przegapić kolejnych odcinków!Jeśli ten odcinek Cię poruszył – wyślij go komuś, kto też utknął w miejscu. 💙

    1h 2m
  3. Ciąg dalszy nastąpi(ł) | The Messy Middle – co zrobić, gdy jesteś w pomiędzy? | Podcast o zmianie kariery

    Apr 23

    Ciąg dalszy nastąpi(ł) | The Messy Middle – co zrobić, gdy jesteś w pomiędzy? | Podcast o zmianie kariery

    The Messy Middle – co zrobić, gdy jesteś w pomiędzy? | Irek Klimczak x Karolina Wróciłyśmy z podcastem – i to z odcinkiem, który może być dokładnie tym, czego teraz potrzebujesz. Karolina rozmawia z Irkiem Klimczakiem – marketerem i podcastowym pro – o zjawisku „the messy middle": momencie, gdy coś się zmienia, stare już nie istnieje, a nowego jeszcze nie widać. To odcinek dla Ciebie, jeśli:– czujesz, że Twoja praca Cię wykańcza, ale nie masz pojęcia co zmienić– właśnie straciłeś/-aś pracę (z własnej woli lub nie)– masz dobre zarobki, ale w środku coś gra fałszem– boisz się zmiany, bo nie wiesz, od czego zacząć Rozmawiamy o tym, czym różni się znój od sensownego wysiłku, jak przekonania wyniesione z domu blokują nas przed zmianą, i jak zrobić osobisty remanent zawodowy, który naprawdę działa. ---------------------------------------------------------------------- 🌱 Inkubator Bezpiecznej Zmiany – 8-tygodniowe warsztaty online dla osób, które chcą poukładać swoją sytuację zawodową, odkryć mocne strony i ruszyć w kierunku, który ma sens. 👉 https://inkubator-zmiany.grwebsite.pl/Start: 6 maja | co środa | prowadzone przez certyfikowane specjalistki ---------------------------------------------------------------------- Kolektyw CDN – podcast o pracy, zmianie i tym, co napędza ludzi do działania.

    1h 25m
  4. UX Design vs UX Writing: Co łączy, a co dzieli dwie twarze UX (i jak w nim zacząć)?| Podcast Ciąg dalszy nastąpił S02E09

    Feb 25

    UX Design vs UX Writing: Co łączy, a co dzieli dwie twarze UX (i jak w nim zacząć)?| Podcast Ciąg dalszy nastąpił S02E09

    Rozmowa z Moniką Baldysiak i Ewą Piórko o migracji z marketingu i antropologii do IT. W naszym newsletterze podsuwamy Wam kąski o bardziej sprawczej i budującej wersji siebie. I dlatego zachęcamy Was do zapisu. 😊 https://kolektywcdn.grwebsite.pl/ Dlaczego w UX warto nie przywiązywać się do swoich pierwszych pomysłów? W tym odcinku podcastu „Ciąg Dalszy Nastąpił” rozmawiamy o kulisach pracy w branży UX, a naszymi DWIEMA gościniami są Ewa Piórko – UX Writerka oraz Monika Baldysiak – Lead UX Designerka. Dowiesz się: * Jak przejść z etnologii, antropologii lub marketingu do świata IT * Czym dokładnie zajmuje się UX Designer, a jaką rolę pełni UX Writer? * Dlaczego współpraca projektanta z writerem jest nazywana „luksusem”? * Jakie cechy osobowości i umiejętności miękkie są kluczowe w projektowaniu doświadczeń użytkownika? Posłuchaj historii o mentorstwie; o tym, jak słowa i design kształtują komunikację i o tym, czy AI zabierze dziewczynom pracę?

    1h 10m
  5. Od rekrutera do stolarza, przez wypalenie zawodowe. Rozmowa z Romanem Pełeńskim o odbudowywaniu siebie po wypaleniu i budowaniu biznesu w nowej branży. | Podcast CDN S02E08

    Jan 28

    Od rekrutera do stolarza, przez wypalenie zawodowe. Rozmowa z Romanem Pełeńskim o odbudowywaniu siebie po wypaleniu i budowaniu biznesu w nowej branży. | Podcast CDN S02E08

    Roman Pałeński przez ponad 10 lat pracował w rekrutacji, a dziś jest stolarzem i buduje własną firmę. W tej rozmowie szczerze opowiada o wypaleniu zawodowym, toksycznym środowisku pracy, micromanagementcie i momencie, w którym zrozumiał, że „przeczekam” kosztuje więcej niż zmiana. To odcinek o: odwadze wyjścia z etatu odbudowywaniu siebie po kryzysie sensie pracy fizycznej w świecie automatyzacji sprawczości, której nie da się delegować Bez lukru. Bez presji sukcesu. Z prawdą o procesie. 🔗 Sprawdź Romana:👉 www.stolarzformie.pl👉 Instagram: @stolarzformie 📌 Subskrybuj kanał i zostaw komentarz: co dla Ciebie dziś znaczy stabilizacja?

    1h 5m
  6. Z wiejskiej szkoły do IT. Jak zacząć od zera po 30-tce i odnieść sukces w korporacji?

    Jan 14

    Z wiejskiej szkoły do IT. Jak zacząć od zera po 30-tce i odnieść sukces w korporacji?

    Rozmowa z Przemkiem Dębskim o 12 latach pracy w szkole, przeprowadzce, nowej karierze w IT (i grze na perkusji). Posłuchaj nowego odcinka podcastu Ciąg dalszy nastąpi(ł)! Czy po 30-tce da się zacząć nową karierę w IT, mając za sobą 12 lat pracy w małej wiejskiej szkole? Przemek Dębski przez lata był nauczycielem języka angielskiego. Grał w metalowym zespole, dojeżdżał na koncerty setki kilometrów i… nigdy nie planował kariery korporacyjnej. Aż zapadła jedna decyzja, za nią poszła przeprowadzka - bez finansowej poduszki bezpieczeństwa, bez gwarancji sukcesu, ze spory kryzysem i... telefonem, który zmienił wszystko. Tak zaczęła się jego droga do marketingu w IT i do miejsca, w którym jest dziś. A jest wysoko. W tym odcinku podcastu Ciąg Dalszy Nastąpił rozmawiamy o: - zmianie kariery po 30. roku życia - przejściu z edukacji do korporacji IT - adaptacyjności, ryzyku i przypadkach, które trzeba umieć wykorzystać - work–life balance w marketingu - ojcostwie, wartościach i mówieniu „nie” pracy po godzinach To rozmowa dla tych, którzy czują, że „coś już nie gra”, ale boją się wykonać kolejny krok. 👉 Subskrybuj kanał i daj znać w komentarzu: czy myślisz o zmianie zawodowej?

    56 min
  7. Jak pracować po swojemu, bez rzucania wszystkiego i jechania w Bieszczady? Rozmowa z Malwiną Puchalską-Kamińską o job craftingu i profilaktyce wypalenia zawodowego.

    12/10/2025

    Jak pracować po swojemu, bez rzucania wszystkiego i jechania w Bieszczady? Rozmowa z Malwiną Puchalską-Kamińską o job craftingu i profilaktyce wypalenia zawodowego.

    📩 Potrzebujesz wsparcia w zmianie zawodowej? Zapisz się na newsletter „Ciąg dalszy nastąpi(ł)" – będziemy podsyłać Ci pomocne materiały i inspiracje. https://kolektywcdn.grwebsite.pl/ Rzucenie wszystkiego i wyjazd w Bieszczady może się nie udać - jeśli to zbyt duża, niedopasowana do nas zmiana. Ale są sposoby, by wprowadzać modyfikacje mądrzej, bliżej siebie i swoich wartości. I właśnie o tym jest ten odcinek. Job crafting to świadome dopasowywanie pracy do naszych potrzeb, mocnych stron i sensu, jaki chcemy w niej widzieć. Malwina Puchalska-Kamińska, na co dzień wykładowczyni SWPS, pokazuje, jak robią to pracownicy, nawet jeśli… nie mają pojęcia, że to robią. Bo crafting to nie moda - to nazwanie procesu, który istnieje od lat. W rozmowie poruszamy m.in.: 
👉 Czym różni się job crafting od job designu
 👉 Dlaczego autonomii w pracy wciąż brakuje i czy polscy pracodawcy są gotowi na swobodę
 👉 Dlaczego job crafting zwiększa odporność na zmiany i efektywność
 👉 Co może, a czego nie może job crafting w kontekście wypalenia zawodowego
 👉 Dlaczego profilaktyka wypalenia to nie „webinar i ankieta”, tylko codzienna kultura pracy
 👉 Po co nam bezpieczeństwo psychologiczne i prawdziwe zaufanie w organizacji
 👉 Skąd bierze się mit różnic pokoleniowych i dlaczego jest wyolbrzymiany
 👉 Jak pandemia nieświadomie „nauczyła” wielu z nas craftować stanowiska pracy Malwina Puchalska-Kamińska opowiada też o swoich aktualnych badaniach nad dobrym życiem młodych dorosłych (z ramienia SWPS-u, gdzie na co dzień pracuje) oraz o planach eksplorowania… ciemnych stron job craftingu. Pobierzcie jej książkę tutaj: https://swps.pl/nauka-i-badania/nasze-dzialania/badania-i-wdrozenia/36949-podrecznik-o-dobrym-zyciu-proste-cwiczenia-wzmacniajace-dobrostan-w-szkole 📌 Subskrybuj, posłuchaj i zainspiruj się historią o tym, że nie zawsze trzeba zmieniać całe życie — czasem wystarczy zmienić sposób, w jaki patrzymy na własną pracę. Autonomia, sens i drobne modyfikacje potrafią zrobić ogromną różnicę.

    1h 2m
  8. Z neuromarketingu do IT w trakcie terapii onkologicznej | #podcast o #zmianakariery i nie tylko.

    11/26/2025

    Z neuromarketingu do IT w trakcie terapii onkologicznej | #podcast o #zmianakariery i nie tylko.

    📩 Potrzebujesz wsparcia w zmianie zawodowej? Zapisz się na newsletter „Ciąg dalszy nastąpi(ł)" – będziemy podsyłać Ci pomocne materiały i inspiracje. https://kolektywcdn.grwebsite.pl/ Z neuromarketingu do IT w trakcie terapii onkologicznej. Rozmowa z Magdą Jagielską o ciągu dalszym, który mógł nie nastąpić. Są zmiany, do których można się przygotować - jak zmiana kariery. I takie, które wywracają życie do góry nogami i na które przygotować się nie da - jak leczenie onkologiczne. A co, kiedy przez oba procesy przechodzi się jednocześnie..? Magda przeszła dwie ważne zmiany w tym samym okresie. Na szczęście, obie zwycięsko - choć w jednej z nich miała TYLKO 50% szans przetrwania. Magda chciała byś psychologiem klinicznym, dziś jest analityczką biznesową. Po drodze zrobiła (długi) przystanek na badania marketingowe i neuromarketingowe. W rozmowie z nami opowiada o: 👉 Tym, czym różni się analizowanie reakcji mózgów od analizowania danych biznesowych 👉 Wypaleniu w pierwszym miejscu pracy i przeprowadzce z Warszawy do Trójmiasta 👉 Tym, że nowotwór jest doświadczeniem ekstremalnym, a praca może wspierać w procesie leczenia 📌 Subskrybuj, posłuchaj i zainspiruj się historią Nadii o tym, że zamknięcie rozdziału pomaga w wejściu w coś zupełnie nowego.

    54 min
See All (25)

About

Każda zmiana ma swój ciąg dalszy.
Znajdziesz tu inspiracje, rozmowy i historie – dla tych, którzy coś kończą, coś zaczynają albo... są właśnie w trakcie. W zmianach – zwłaszcza tych dużych i trudnych – często jesteśmy sami. A przecież przez podobne zmiany przechodzimy wszyscy. Dlatego postanowiłyśmy rozmawiać o nich głośno. O zmianach w pracy, w życiu, w myśleniu. I o tym, co po nich. O zaskakujących ciągach dalszych, wyzwaniach, zwrotach akcji i fajnościach po drodze. O tym, że „rewolucja” często jest po prostu ewolucją. Zapraszamy. Może i Twój ciąg dalszy zacznie się właśnie tutaj.

Information

  • Creator
    Kolektyw CDN
  • Years Active
    2025 - 2026
  • Episodes
    25
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © Kolektyw CDN
  • Show Website
    Ciąg dalszy nastąpi(ł)