た行でつくるポートフォリオ

望月重太朗 from REDD

ポートフォリオは「た行」で考えるとうまくいく。 このポッドキャストでは、クリエイティブに関わる多彩なゲストをお招きし、AI時代において「自分自身の能力をしっかり伝える」ためのコツやポイントに迫ります。 ◯た行でつくるポートフォリオとは 「た=短時間で」「ち=違いが伝わり」「つ=作りたい未来が見える」「て=手軽に扱いやすい」「と=整っているポートフォリオ」。 それぞれの頭文字から整理していくことで、“自分らしさ”あふれるポートフォリオを構築できる実装メソッドです。 ◯聞き手 望月重太朗(株式会社REDD 代表) 広告代理店を経て、2019年に株式会社REDDを設立。
「デザイン」「教育」「R&D」をテーマに、サービス/プロダクト開発、新規事業開発、デザイン戦略設計などに携わる。 東京都練馬区内での農家と福祉事業所の連携による「翠茎茶」の開発、複数の研究機関と5年をかけて取り組んだ発酵調味料「潮醤」の開発、資生堂など4社共同での伊吹山の植生回復願う「蘇湯プロジェクト」など、ローカル文化を起点とした多様なデザインプロジェクトを展開している。

  1. JAN 7

    やる気とマネジメントの交差点【黒江美穂|D&DEPARTMENTディレクター】 #11-1

    ロングライフデザインをテーマに活動するD&DEPARTMENTの取締役副社長、黒江美穂さんを迎えての第11回目。 地域での実践や商品開発の話題を切り口に、仕事における「やる気」はどこから生まれるのか、組織はそれをどう受け止め、活かしていけるのか。 一人ひとりの資質やタイミングを見極め、管理ではなく対話によって個人の意思と組織の目的をすり合わせていく姿勢など、現場と経営の視点を行き来しながらの会話になっています。 ▶︎今回のざっくりキーワードR&D拠点としての練馬/桑沢デザイン研究所でのナガオカケンメイさんとの出会い/やる気ってなんだ/編集としてのデザイン/占い師的マネジメント/寝耳に水な人事とどう向き合うか/役割とリスペクト 本エピソードは、前後編の前半にあたる回です。 ◯質問・感想などお便りはこちら⁠⁠https://forms.gle/hsgMZ5ioR4ZAriKU7⁠ ◯た行でつくるポートフォリオとは「た=短時間で」「ち=違いが伝わり」「つ=作りたい未来が見える」「て=手軽に扱いやすい」「と=整っているポートフォリオ」。それぞれの頭文字から整理していくことで、“自分らしさ”あふれるポートフォリオを構築できる実装メソッドです。

    1h 35m

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ポートフォリオは「た行」で考えるとうまくいく。 このポッドキャストでは、クリエイティブに関わる多彩なゲストをお招きし、AI時代において「自分自身の能力をしっかり伝える」ためのコツやポイントに迫ります。 ◯た行でつくるポートフォリオとは 「た=短時間で」「ち=違いが伝わり」「つ=作りたい未来が見える」「て=手軽に扱いやすい」「と=整っているポートフォリオ」。 それぞれの頭文字から整理していくことで、“自分らしさ”あふれるポートフォリオを構築できる実装メソッドです。 ◯聞き手 望月重太朗(株式会社REDD 代表) 広告代理店を経て、2019年に株式会社REDDを設立。
「デザイン」「教育」「R&D」をテーマに、サービス/プロダクト開発、新規事業開発、デザイン戦略設計などに携わる。 東京都練馬区内での農家と福祉事業所の連携による「翠茎茶」の開発、複数の研究機関と5年をかけて取り組んだ発酵調味料「潮醤」の開発、資生堂など4社共同での伊吹山の植生回復願う「蘇湯プロジェクト」など、ローカル文化を起点とした多様なデザインプロジェクトを展開している。