💊 Карьерная витаминка

NEWHR Media
  • 0.0 (0)
  • CAREERS
  • UPDATED WEEKLY

💊 Микро-подкаст с советами про поиск работы и карьеру. Один выпуск = ответ на один вопрос. Ведущая Кира Кузьменко — рекрутер с 20-летним опытом, автор курса про поиск работы Hello New Job!, фаундер международного рекрутингового агентства NEWHR и сервиса анонимного поиска работы GeekJob. Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/hellonewjob Курс Киры про поиск работы Hello New Job!: https://hellonewjob.org/ Личный телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипс»: https://t.me/kirafound Рекрутинговое агентство Киры: https://newhr.org/ Cервис анонимного поиска работы в IT: https://geekjob.ru/ Подкаст создан NEWHR Media

  1. 37. Поиск работы в 40+ — существует ли эйджизм в IT?

    MAR 11

    37. Поиск работы в 40+ — существует ли эйджизм в IT?

    «Кира, мне 40+. Есть ли вообще смысл что-то искать?» — вопрос, который часто получает Кира Кузьменко, IT-рекрутер с 20-летним опытом, автор Hello New Job! И сразу предупреждает: ответ будет не однозначный, но «ползти на кладбище» точно рано.  В новом выпуске «Карьерной витаминки» Кира разбирает, что на самом деле стоит за отказами «по возрасту» и что с этим делать. Из эпизода ты узнаешь: • что работодатель как правило ожидает от кандидатов в возрасте 40+  • почему эйджизм — это не приговор, а фактор в стратегии поиска  • как выбирать компании до отклика и что показывать в резюме и на собесе 🔗 Telegram-бот Hello New Job! https://t.me/hellonewjob_bot В нём можно посмотреть программу курса, узнать больше об экспертах, и получить список выпускников, которым можно написать и спросить про их опыт прохождения курса. 📫 Если у тебя есть вопросы, ответы на которые ты хочешь послушать в следующих витаминках — смело пиши на почту kv@new.hr 🔗 А возможно, ответ на твой вопрос уже есть — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/hellonewjob  В нём мы собрали уже целую энциклопедию кейсов и рекомендаций про поиск работы.  🔗 Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипсис»: https://t.me/kirafound

    8 min
  2. 36. Резюме умирает — что будет вместо него?

    MAR 4

    36. Резюме умирает — что будет вместо него?

    Твое резюме из 2023 года может больше не работать как надо, а в перспективе — резюме изменится кардинально.  И резюме не работает не потому что ты плохо его написал(а). А потому что изменился тот, кто его читает.  Раньше затачивать резюме приходилось под поискового робота + живого человека (рекрутера и нанимающего менеджера).  Сейчас твои читатели: поисковый робот + живой человек + ИИ-агент. Нюанс, который меняет подход к составлению резюме:  — У ИИ нет проблем с фокусом внимания, объёмом информации и держанием большого контекста (особенно у последних моделей). ИИ не нужна краткость — ему нужен контекст.  — Высушенное резюме на одну страницу с шаблонными XYZ в одну строчку — больше не работает в твою пользу и не даёт ИИ понятной информации о тебе. Подробнее обо всем этом — в новой карьерной витаминке. Бонус к выпуску — чек-лист для проверки твоего резюме: https://t.me/hellonewjob/1945 У этой карьерной витаминки есть видео-версия, где можно оставить комментарий и подискутировать о том, каким станет резюме будущего: https://youtu.be/hN9R-KUNmr8 📫 Если у тебя есть вопросы, ответы на которые ты хочешь послушать в следующих витаминках — смело пиши на почту kv@new.hr 🔗 А возможно, ответ на твой вопрос уже есть — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/hellonewjob  В нём мы собрали уже целую энциклопедию кейсов и рекомендаций про поиск работы.

    12 min
  3. 35. Гэпы в опыте

    FEB 25

    35. Гэпы в опыте

    Что делать, если был долгий гэп без официальной работы? Например, ты выгорел(а) и какое-то время не работал(а), или искал(а) себя и пробовал(а) разное, или работал(а), но на фрилансе?  В новом выпуске Карьерной витаминки Кира Кузьменко расскажет: — что вообще сейчас считать гэпом, который может смутить работодателя — какие две «красные лампочки» загораются в голове работодателя, когда он видит гэп — можно ли потушить эти лампочки и, если да, то как — как работодатели относятся к долгому фрилансу и как лучше преподносить его в резюме 📫 Если у тебя есть вопросы, ответы на которые ты хочешь послушать в следующих витаминках — смело пиши на почту kv@new.hr 🔗 А возможно, ответ на твой вопрос уже есть — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/hellonewjob  В нём мы собрали уже целую энциклопедию кейсов и рекомендаций про поиск работы.  🔗 Курс Киры про поиск работы в текущих реалиях Hello New Job! https://hellonewjob.org/  Курс охватывает весь путь кандидата и даёт систему поиска: от резюме и откликов до собеседований и переговоров о зарплате. 🔗 Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипс»: https://t.me/kirafound

    12 min
  4. 34. Чего работодатели хотят от кандидатов в 2026 году — на примере маркетологов

    FEB 18

    34. Чего работодатели хотят от кандидатов в 2026 году — на примере маркетологов

    В новом выпуске Карьерной витаминки Кира Кузьменко разбирает ключевые тейки из эфира со Светой Берегулиной (Go-to-Market Academy, экс-CMO Битрикс, VK, МШУ Сколково) о том, как меняется подход к профессии маркетолога с точки зрения поиска работы. Большинство тем могут быть актуальны тебе, даже если ты не маркетолог:  — чего бизнес хочет от специалистов и почему руководителям стало сложнее найти работу  — что такое эффект Макнамары и почему лайки и охваты в резюме маркетологов — не главное  — зачем маркетологам делать «маркетинг маркетинга», а другим кандидатам «маркетинг своей профессии» уже на собеседовании   Кстати, на курсе Hello New Job! мы как раз учим презентовать свой опыт так, чтобы работодатель понял твою ценность, а не только красивые цифры.  🔗 Подробнее о курсе — https://hellonewjob.org/  🔗 Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипс»: https://t.me/kirafound   🔗 Запись эфира «Просто искать работу сложно» со Светланой Берегулиной: https://t.me/hellonewjob/1811  📫 Если у тебя есть вопросы, ответы на которые ты хочешь послушать в следующих витаминках — смело пиши на почту kv@new.hr

    12 min
  5. 33. Как искать работу в 2026 году?

    FEB 5

    33. Как искать работу в 2026 году?

    Рынок труда сейчас нестабильный и, честно говоря, неприятный. Многие кандидаты испытывают тревогу, усталость и даже выгорание от самого процесса поиска.  В новом выпуске карьерной витаминки Кира Кузьменко, автор подкаста, приглашает всех на свой вебинар «Как искать работу в 2026 году?».  На вебинаре Кира расскажет:  👉🏼 Как люди думают, что нужно искать работу 👉🏼 Как на самом деле нужно искать работу в 2026 году 👉🏼 3 причины, почему кто-то находит работу быстро, а кто-то — ищет по полгода и больше 📚 + будет микро-домашка и микро-практикум.  Когда: 11 февраля в 18:00 мск Тайминг: лекция на 40-50 минут + 30 минут ответы на вопросы 🔗 Регистрация на вебинар: https://t.me/hellonewjob_bot?start=id578013869  🔗 Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/hellonewjob  🔗 Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипс»: https://t.me/kirafound

    4 min
  6. 32. Можно ли приукрашивать резюме в 2026 году?

    JAN 29

    32. Можно ли приукрашивать резюме в 2026 году?

    Ещё недавно добавить пару месяцев к опыту работы, чтобы пройти фильтры казалось нормальным и безобидным. Но с появлением фрод-кандидатов, которые подделывают опыт, покупают прохождение тестовых, платят за помощь в прохождении собесов и присваивают чужие достижения, — даже небольшое преувеличение может стоить тебе оффера. В новом выпуске Карьерной витаминки Кира Кузьменко, автор Hello New Job! разбирает: — почему одни работодатели простят преувеличение, а другие внесут тебя в чёрный список — что проверяют работодатели и как запоминают нечестных кандидатов  — что делать, если ты уже что-то приукрасил(а) в резюме, а тебя пригласили на собес 🔗 Текстовые версии витаминок, карьерные советы, инструкции и полезные практики публикуем в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/hellonewjob 🔗 Карьерная витаминка: где брать опыт, если опыта нет? https://t.me/hellonewjob/1446  🔗 Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипс»: https://t.me/kirafound   На курсе Hello New Job! получишь системный подход к поиску работы в 2026 году: от анализа рынка и создания сильного резюме до тренировок собесов с живыми людьми. 🔗Подробнее — https://hellonewjob.org/

    10 min
  7. 31. Сезонность поиска работы: стоит ли останавливать поиск в конце года?

    12/23/2025

    31. Сезонность поиска работы: стоит ли останавливать поиск в конце года?

    В декабре-январе многие работодатели уходят в отпуска, близятся новогодние каникулы, ответов на отклики становиться всё меньше. Кандидатам тоже всё меньше хочется активизироваться, появляется желание приостановить поиск работы и тоже уйти в спячку. Но есть нюанс. В новом эпизоде Кира Кузьменко, автор курса Hello New Job! рассказывает: ✨ почему конец года — хорошее время, если ты в активном поиске работы ✨ в какие месяцы 2026 года возможен рост вакансий  ✨ как отличаются новогодние каникулы в России, Европе и США (и почему это важно для твоего поиска) 🤫 А ещё в этом выпуске Кира делится личным — но не будем спойлерить, просто включай эпизод! Это последний выпуск первого сезона Карьерной витаминки. В 2026-м году мы планируем вернуться со вторым сезоном. Если наш контент был полезен для тебя в этом году — пожалуйста, напиши пару слов об этом в коротком опросе.  Пройти опрос 👉 https://forms.gle/UqPiEN7Nt8xJew2S9 Это поможет Кире и нам перезарядиться и продолжать делать полезный контент про поиск работы в следующем году 💙 Если у тебя есть вопросы на тему поиска работы — пиши на kv@new.hr, и Кира разберёт их во втором сезоне. С наступающим Новым годом! ☃️ 🔗 Текстовые версии витаминок, карьерные советы, инструкции и полезные практики публикуем в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/hellonewjob  🔗 Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипс»: https://t.me/kirafound

    12 min
  8. 30. Фрод-«работодатели»: как не попасться мошенникам при поиске работы

    12/17/2025

    30. Фрод-«работодатели»: как не попасться мошенникам при поиске работы

    Мы в Hello знаем десятки кейсов, когда «работодатели» обманывают кандидатов, создавая поддельные вакансии, взламывают устройства, крадут деньги.  Мы считаем, что важно говорить про это, поэтому тема новой карьерной витаминки: как кандидатам распознать фрод-«работодателей» и обезопасить себя.В новом эпизоде Кира Кузьменко, автор подкаста и курса Hello New Job! разбирает: ❗️ типы фрода «работодателей» ❗️ красные флаги, как распознать мошенников  ❗️ как защититься и проверить работодателя Что ещё почитать и посмотреть по теме:  Запись эфира «Просто искать работу сложно» с Кирой Кузьменко и Евгением Котом (VP of Engineering Rarible) — Фрод-«работодатели»: как скамят кандидатов.  🔗 https://www.youtube.com/live/U3pbuyuUrgc  Готовим для вас подробный материал с описанием кейсов и рекомендациями, как можно избежать скама — следите за новостями в телеграм- канале Hello New Job!  🔗 https://t.me/hellonewjob  Запись подкаста Анны Наумовой (карьерный коуч в США и Principal Product Manager (ex-PM в Apple, Zello, VK), ментор в Women in Tech, иммигрант и амбассадор русскоязычного IT сообщества) — Эпидемия фейковых вакансий в США. Как не стать жертвой HR-мошенников. 🔗https://www.youtube.com/live/rbVI6bMTNXs  А если ты планируешь искать работу — приходи на курс Hello New Job! На курсе ты: ⚡️ разберёшься в реалиях рынка труда и определишь сложность своего поиска: поймёшь, что играет тебе на руку, а что может замедлить на пути к офферу ⚡️ освоишь алгоритм отклика на вакансии и начнёшь говорить на языке работодателей, чтобы выгодно отличаться от конкурентов ⚡️ получишь поддержку от сообщества IT-профессионалов, которые также заинтересованы в поиске работы Подробнее о курсе: https://hellonewjob.org/ Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипс»: https://t.me/kirafound 📫 Если у тебя есть вопросы, ответы на которые ты хочешь послушать в следующих витаминках — смело пиши на почту kv@new.hr

    19 min
See All (37)

About

💊 Микро-подкаст с советами про поиск работы и карьеру. Один выпуск = ответ на один вопрос. Ведущая Кира Кузьменко — рекрутер с 20-летним опытом, автор курса про поиск работы Hello New Job!, фаундер международного рекрутингового агентства NEWHR и сервиса анонимного поиска работы GeekJob. Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/hellonewjob Курс Киры про поиск работы Hello New Job!: https://hellonewjob.org/ Личный телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипс»: https://t.me/kirafound Рекрутинговое агентство Киры: https://newhr.org/ Cервис анонимного поиска работы в IT: https://geekjob.ru/ Подкаст создан NEWHR Media

Information

More From NEWHR Media

You Might Also Like