بودكاست طريقتي

هارفارد بزنس ريفيو العربية

كيف يصنع القادة قراراتهم؟ وكيف يديرون أعمالهم ويوازنون حياتهم؟  🎙️ طريقتي بودكاست مع د. حمود المحمود  رئيس المحتوى في مجرة حيث نكشف خفايا القيادة وأساليب الإدارة. 

  1. Apr 30

    هل الجيل الثالث يدمر الشركات العائلية؟ | د. هنوف أبوخضير تكشف الحقيقة | بودكاست طريقتي

    هل فعلاً الجيل الثالث هو “نقطة الانهيار” في الشركات العائلية؟ أكثر من 90% من الشركات حول العالم يمكن تصنيفها كشركات عائلية، لكن التحدي الحقيقي لا يبدأ عند التأسيس… بل عند الانتقال بين الأجيال. في هذه الحلقة، تكشف د. هنوف أبوخضير، الشريكة المؤسسة في شركة “بيت عائلة الأعمال”، ما يحدث خلف الكواليس داخل الشركات العائلية العربية، ولماذا تبدأ المشاكل بالظهور مع الجيل الثالث تحديداً. 00:10:52 نسبة الشركات العائلية في العالم 00:16:54 ماذا يحدث عندما تمر الشركة بتحدٍ؟ 00:17:49 حساسية العلاقات داخل العائلة 00:20:16 نوع ثالث من المشاكل يبدأ بالظهور 01:07:53 تجارب حقيقية من الشركات العائلية تتحدث الحلقة عن: حساسية العلاقات العائلية وتأثيرها على القرار أنواع الصراعات التي لا تظهر على السطح أخطاء شائعة قد تهدد استمرارية الشركة وكيف يمكن تحويل هذه التحديات إلى فرصة للنمو حلقة عملية وعميقة لكل من يعمل داخل شركة عائلية أو يفكر في استمراريتها عبر الأجيال. حمّل تطبيق مجرة واستمتع بالمحتوى الكامل: 📱 أبل: https://apple.co/4f4aTMf 📱 أندرويد: https://bit.ly/3TWzXLD رشّح ضيفاً لبودكاست طريقتي: https://forms.gle/p8KZFuTq7b6jQkZo7 #بودكاست_طريقتي

  2. Mar 31

    متى تكون الدكتاتورية في الإدارة ضرورة؟ عبدالله العسيري يجيب في بودكاست طريقتي

    في هذه الحلقة من بودكاست طريقتي، نستضيف عبدالله العسيري، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة لوسيديا، المتخصصة في الذكاء الاصطناعي في المملكة العربية السعودية. نتحدث عن التحولات العميقة التي يفرضها الذكاء الاصطناعي على بيئة العمل، وما الذي يجب أن يغيره القادة والموظفون في مهاراتهم وطريقة تفكيرهم منذ اليوم، إذا أرادوا البقاء والتفوق في المستقبل. هل يكفي أن تكون “جيداً” اليوم؟ أم أن المعايير تغيّرت بالكامل؟ وما الصفات التي ستُقصي أصحابها من السوق خلال السنوات القادمة؟ حمّل تطبيق مجرة لتستفيد من محتوى عربي موثوق في الإدارة وتطوير الذات: 📱 أبل: https://apple.co/4f4aTMf 📱 أندرويد: https://bit.ly/3TWzXLD رشّح لنا ضيفاً لبودكاست طريقتي: https://forms.gle/p8KZFuTq7b6jQkZo7 #بودكاست_طريقتي #الذكاء_الاصطناعي #القيادة #تطوير_الذات #الإدارة #التحول_الرقمي #المهارات_المستقبلية

  3. Mar 4

    بودكاست طريقتي | علي حسين علي رضا: الولاء أهم من الأداء… حتى لو كان الأداء أعلى

    هل الولاء أهم من الأداء في الإدارة؟ سؤال يطرحه علي حسين علي رضا، رئيس مجلس إدارة شركة الحاج حسين علي رضا وشركاه المحدودة، في هذه الحلقة من بودكاست طريقتي. في حوار صريح وعميق، يستعرض أحد قادة أعرق الشركات العائلية في المملكة العربية السعودية فلسفته في الإدارة، والتوازنات الحساسة داخل الشركات العائلية، ولماذا يرى أن الولاء يسبق الأداء، وأن العلاقات الشخصية داخل مجلس الإدارة قد تهدد الحوكمة إذا لم تُدار بحكمة. كما يناقش: الفرق بين الخبرة الحقيقية والخبرة الشكلية كيف يميز القائد بين المشاكل العابرة والمشاكل الجوهرية اتخاذ القرار بناءً على “توقع الندم” مستقبلاً البعد الإنساني الذي يزداد مع التقدم في العمر والمسؤولية فلسفته في التوبيخ والتعامل مع الأخطاء داخل المؤسسة حلقة ثرية لكل قائد، وعضو مجلس إدارة، وصاحب شركة عائلية يبحث عن الاستدامة قبل النتائج السريعة. حمّل تطبيق مجرة: أبل: https://apple.co/4f4aTMf أندرويد: https://bit.ly/3TWzXLD رشّح لنا ضيفاً للحلقات القادمة: https://forms.gle/p8KZFuTq7b6jQkZo7

About

كيف يصنع القادة قراراتهم؟ وكيف يديرون أعمالهم ويوازنون حياتهم؟  🎙️ طريقتي بودكاست مع د. حمود المحمود  رئيس المحتوى في مجرة حيث نكشف خفايا القيادة وأساليب الإدارة.