Рынок труда в IT | DIGITAL

Сергей Моисеев
  • 0.0 (0)
  • TECHNOLOGY
  • COMPLETE SERIES

🎙 Рынок труда IT | DIGITAL — подкаст о настоящем и будущем работы в сфере информационных технологий и digital-индустрии. Как изменилась роль специалиста? Почему выгорание стало нормой? Куда исчезло партнёрство между сотрудником и компанией? Почему отклик — это больше не диалог, а тишина? 👨‍💻 Ведущий — Сергей, основатель сообщества лог , — открыто говорит о вещах, которые обычно замалчивают: • о сломанной системе рекрутинга; • об обесценивании специалистов; • о токсичных наймах и бесконечных вакансиях-ловушках; • о том, как выжить в патовой ситуации, не потеряв профессиональную идентичность. 💬 Только искренние разговоры о том, что происходит по ту сторону кода: о человеке в IT, о смысле работы, выгорании, фрилансе, переходах между ролями и поиске себя. 📌 В каждом эпизоде — не только наблюдение, но и личный опыт, интервью, размышления и попытка найти новые опоры в изменившемся мире труда. Подходит тем, кто в найме, на фрилансе, в раздумьях, на грани или в начале пути. 🔗 Ссылка на сообщество: https://t.me/log_strok 🔗 Обратная связь и комментарии: https://t.me/by_mores

Episodes

  1. Часть I. Not Found

    EPISODE 1

    Часть I. Not Found

    Рынок труда в IT и Digital переживает трансформацию. Когда-то ты был партнёром, сегодня — строка в резюме. Когда-то была обратная связь, сегодня — тишина. В этом эпизоде — честный, местами болезненный разговор о том, что изменилась сама суть взаимодействия между людьми и компаниями: 🔹 Как вакансии превратились в лотерею. 🔹 Почему HR и кандидаты перестали быть равными сторонами. 🔹 Что чувствует специалист, которого "не выбрали". 🔹 Как выгорание и потеря смысла становятся новым стандартом. 🔗 Ссылка на сообщество: https://t.me/log_strok 🔗 Обратная связь и комментарии: https://t.me/by_mores

    6 min
  2. Часть II. You Have Been Rate Limited

    EPISODE 2

    Часть II. You Have Been Rate Limited

    🧘‍♂️ Выгорание — не слабость и не ошибка. Это сигнал. Во втором эпизоде — разговор о том, почему выгорают даже те, у кого всё «на мази»: классные проекты, резюме, фриланс, активность. Спойлер: не из-за лени. А из-за среды, где ценится только результат. Где нет времени на паузу. Где ты — больше инструмент, чем человек. 📌 Почему выгорают даже «успешные» 📌 Как культура вечной занятости ломает изнутри 📌 Что можно сделать, если уже на грани 📌 Истории — свои и друзей, которые выбрались 📌 И немного честности, к которой подталкивает это состояние Говорю про личный опыт: как я начал перезапускать себя через проекты, подкаст и то, во что раньше не верил. Если чувствуешь, что больше не можешь — ты можешь. И это не конец. Это может быть началом. 🤝 🔗 Ссылка на сообщество: https://t.me/log_strok 🔗 Обратная связь и комментарии: https://t.me/by_mores

    10 min
  3. Часть III. Hard Reset

    EPISODE 3

    Часть III. Hard Reset

    🧭 Ты не знаешь, чего хочешь. Но точно знаешь — так больше не хочется. В третьем эпизоде — разговор о моменте, когда привычный путь в IT или Digital больше не работает. Когда ты устал, перегорел, запутался. Когда вроде бы всё было нормально: фриланс, найм, проекты. Но внутри — пусто. И страшно. Потому что неясно, что теперь. Это не ошибка. Это — переход. И его можно пройти. 📌 Что делать, если ничего не радует 📌 Почему привычные цели больше не цепляют 📌 Как найти не путь «успеха», а путь «смысла» 📌 Какие есть реальные направления, если хочется перезагрузки 📌 И как не потеряться в бесконечном «поиске себя» 🎙️ Говорю честно: сам запускал это комьюнити и подкаст, не зная зачем. Просто чувствовал, что надо говорить об этом. Не про технологии. А про самого человека — внутри профессии. Если ты тоже чувствуешь, что пришёл в тупик — это не конец. Это точка ветвления. И иногда, чтобы пойти вперёд, надо сначала остановиться. 🔗 Ссылка на сообщество: https://t.me/log_strok 🔗 Обратная связь и комментарии: https://t.me/by_mores

    8 min
  • 3 Episodes

About

🎙 Рынок труда IT | DIGITAL — подкаст о настоящем и будущем работы в сфере информационных технологий и digital-индустрии. Как изменилась роль специалиста? Почему выгорание стало нормой? Куда исчезло партнёрство между сотрудником и компанией? Почему отклик — это больше не диалог, а тишина? 👨‍💻 Ведущий — Сергей, основатель сообщества лог , — открыто говорит о вещах, которые обычно замалчивают: • о сломанной системе рекрутинга; • об обесценивании специалистов; • о токсичных наймах и бесконечных вакансиях-ловушках; • о том, как выжить в патовой ситуации, не потеряв профессиональную идентичность. 💬 Только искренние разговоры о том, что происходит по ту сторону кода: о человеке в IT, о смысле работы, выгорании, фрилансе, переходах между ролями и поиске себя. 📌 В каждом эпизоде — не только наблюдение, но и личный опыт, интервью, размышления и попытка найти новые опоры в изменившемся мире труда. Подходит тем, кто в найме, на фрилансе, в раздумьях, на грани или в начале пути. 🔗 Ссылка на сообщество: https://t.me/log_strok 🔗 Обратная связь и комментарии: https://t.me/by_mores

Information