Algoritmy vlivu

Future Sales
  • 0.0 (0)
  • Business
  • Updated Monthly

Podcast o digitálním vlivu, osobní značce a mindsetu zaměřeném na budoucnost. Inspirativní rozhovory s lídry a tvůrci, kteří mění pravidla hry – nejen na sociálních sítích, ale i v byznysu, vědě, médiích nebo nezisku.

  1. Aug 28

    🎙 Hanka Součková: Jen 9 % českých firem má AI jako součást dlouhodobé strategie.

    Jedna z nejvlivnějších žen v České republice, která se dlouhodobě drží na špici našeho žebříčku TOP CEOs na českém LinkedIn, to je host dnešního dílu podcastu Algoritmy vlivu: generální ředitelka české pobočky SAP Hana Součková. 👉 Jak se změnila role žen v technologickém byznysu? 👉 Proč je důležité, aby pro nás umělá inteligence byla hlavně užitečná? 👉 Jak jsou na tom české firmy s implementací AI? 🔗 Sledujte hosta: Hana Součková: https://www.linkedin.com/in/hanasouckova/ 🎙Moderuje: Honza Kyselý: https://www.linkedin.com/in/jankysely/ 🔗 https://futuresales.cz/ 👍 Pokud se vám rozhovor líbil, nezapomeňte dát like, subscribe a sdílet ho! 💬 Dejte nám vědět v komentářích, koho byste rádi viděli v dalším díle. 📺 Kapitoly 0:55 Co je to hladová vize? 1:50 Bezpečnost, vzdělání nebo kvalita zdravotnictví nejsou samozřejmostí 3:50 Češi se neradi stěhují kvůli práci 5:00 Pracovní cesty do Nepálu 12:40 Emancipace žen v technologickém byznysu 15:00 Bariéry, které brání ženám dostat se do vedoucích pozic 19:00 Je důležité mluvit o stigmatech ve společnosti 21:00 Podpora projektů zaměřených na mentoring 22:30 Jak si vede SAP v době umělé inteligence 26:10 I s umělou inteligencí se můžeme vrátit k podstatě byznysu 31:00 Budoucnost Evropy je v kombinaci výroby a technologie 35:13 Přidaná hodnota podniku je to, co přináší prosperitu všem 37:30 České firmy jsou s implementací AI hodně pozadu 40:40 Jak přistupuje SAP k umělé inteligenci 44:48 Interní využití AI ze strany zaměstnanců SAP 49:45 Motivace být aktivní na sociálních sítích

    🎙 Hanka Součková: Jen 9 % českých firem má AI jako součást dlouhodobé strategie.

  2. Jul 29

    🎙 Jan Dolejš: Pokud nebudete pracovat s moderními nástroji, někdo vás nahradí.

    Co stojí v cestě digitalizaci českých firem? Proč je v dnešní době nezbytné učit se novým věcem a nebát se experimentovat s digitálními nástroji? A jak funguje AI agent? To a mnohem víc se dozvíte od Jana Dolejše, CEO Digiskills.cz. 👉 Dají se digitální nástroje ve firmě nasadit rychle a jednoduše? 👉 Nahradí některé profese umělá inteligence? 👉 Proč je chyba zakázat zaměstnancům použití AI nástrojů? 🔗 Sledujte hosta: Jan Dolejš: https://www.linkedin.com/in/honza-dolejs/ 🎙Moderuje: Honza Kyselý: https://www.linkedin.com/in/jankysely/ 🔗 https://futuresales.cz/ 👍 Pokud se vám rozhovor líbil, nezapomeňte dát like, subscribe a sdílet ho! 💬 Dejte nám vědět v komentářích, koho byste rádi viděli v dalším díle. 📺 Kapitoly 2:40 Nástroje na digitalizaci ve firmách jsou, ale pořád pracují na papíře. 4:41 Ne každý je nadšený pro digitalizaci. Pokud jim s tím nepomůžete, nezačnou s tím. 6:10 Představy ohledně adopce digitálních nástrojů jsou často milné. 8:40 Pomáháme digitalizovat i ve státní správě. Leadeři musí začít. 11:15 Je to klišé, ale dnes je potřeba umět se učit, měnit své skills, nebát se experimentovat. 15:05 Realita je jiná než to, co lidi prezentují na LinkedIn. 15:45 Co to je AI agent? 22:00 Každý může začít s vibe codingem. 26:22 Dva skvělé nástroje, které vám usnadní správu kalendáře. 29:50 Klasifikace dat a proč je důležité řídit se předpisy. 31:42 To nejhorší, co se může stát, že firma zaměstnancům zakáže použití AI nástrojů. 33:00 Kde brát inspiraci pro tvorbu obsahu na LinkedIn? 38:53 Výzvy, které aktuálně řeší Digiskills.

    🎙 Jan Dolejš: Pokud nebudete pracovat s moderními nástroji, někdo vás nahradí.

  3. Jun 29

    🎙 José Kadlec: Na LinkedIn mám své hranice. Rodinu tam nedávám.

    Jak se LinkedIn přizpůsobuje změnám ve vyhledávání a jak na něm zůstat stále relevantní? To a mnohem víc se dozvíte od Josefa Kadlece, Co-Foundera společnosti GoodCall a nevlivnějšího CEO na českém LinkedIn za poslední rok. 👉 Jak umělá inteligence proměňuje recruitment? 👉 Jak zůstat dlouhodobě relevantní na českém i zahraničním LinkedInu? 👉 Jak se během 20 let proměnila uživatelská základna a vyhledávání na LinkedIn? 🔗 Sledujte hosta: José Kadlec: https://www.linkedin.com/in/josefkadlec/ 🎙Moderuje: Honza Kyselý: https://www.linkedin.com/in/jankysely/ 🔗 https://futuresales.cz/ 👍 Pokud se vám rozhovor líbil, nezapomeňte dát like, subscribe a sdílet ho! 💬 Dejte nám vědět v komentářích, koho byste rádi viděli v dalším díle. 📺 Kapitoly 1:00 Čemu se věnuje sekce AI obrany? 5:50 Jak se změnil nábor v posledních letech a jak ho mění umělá inteligence? 13:45 Zůstane část recruitmentu jen na lidech? 16:00 AI avatar při pohovorech je dnes už světový standard. 18:49 Orientace na technologie je nutná ve všech oborech. 23:35 Nástroje a aplikace se mění na měsíční bázi. 25:30 Jak si udržet motivaci a inspiraci na LinkedIn skoro 20 let. 30:35 Dneska se na LinkedIn musíš víc snažit a strategicky myslet. 32:30 Mého obsahu bude méně, ale bude kvalitnější. 36:35 Jak se na LinkedIn posunout z české kotliny do zahraničí? 41:55 Když cílím na lidi, které neznám, musí to mít obecně zajímavé téma. 47:00 Jak funguje vyhledávání v nové verzi LinkedIn?

    🎙 José Kadlec: Na LinkedIn mám své hranice. Rodinu tam nedávám.

  4. May 27

    🎙 Dita Stejskalová: Rebranding značky je běh na dlouhou trať.

    Jak probíhá rebranding firmy se 70letou historií? Proč je důležité začít s rebrandingem zevnitř, u zaměstnanců firmy? A jak může umělá inteligence pomoct marketérům v jejich každodenní práci? To a mnohem víc probírá Honza Kyselý s Ditou Stejskalovou, Business Director & Partner Ogilvy Czech. 👉 Co obnášel proces rebrandingu společnosti Sazka? 👉 Čím začít, když chcete změnit vnímání firmy? 👉 Jsou české firmy připraveny investovat do marketingu? 🔗 Sledujte hosta: Dita Stejskalová: https://www.linkedin.com/in/dita-stejskalov%C3%A1-1287575/ 🎙Moderuje: Honza Kyselý: https://www.linkedin.com/in/jankysely/ 🔗 https://futuresales.cz/ 👍 Pokud se vám rozhovor líbil, nezapomeňte dát like, subscribe a sdílet ho! 💬 Dejte nám vědět v komentářích, koho byste rádi viděli v dalším díle. 📺 Kapitoly 2:15 Rebrandig společnosti Sazka. 8:30 Na co si dát pozor při rebrandingu? 11:30 Co zůstává neměnné v PR strategii firem? 14:45 Umělá inteligence je dobrý parťák a pomocník pro ušetření času. 18:45 Autenticita je v tom, být lidský a mluvit o svých zkušenostech. 20:30 Mnohem radši si na LinkedIn čtu příspěvky než sama postuju. 22:40 O mentoringu a firemním networkingu. 25:10 Nejprve si najděte své vlastní téma, na které budete komunikovat. 25:45 Obecně Češi nemají nastavené, aby se uměli prodat. 27:00 Marketing je obor, bez kterého se neobejdeme. 30:40 Nová generace, která vyrostla po pádu komunismu, ví, že marketing nejsou vyhozené peníze. 32:50 Společenská odpovědnost firem. 37:00 Pokud chceš posunout nějaké téma ve společnosti, bude to trvat. 39:20 Zážitky z Paralympiády.

    🎙 Dita Stejskalová: Rebranding značky je běh na dlouhou trať.

  5. Apr 29

    🎙 Miki Plichta: Postujte, když máte slinu a ne proto, že musíte.

    Jak začínal s natáčením videí jeden z nejúspěšnějších tvůrců obsahu na slovenském LinkedIn? Co dělá video na LinkedIn virálním? A jak si můžete spočítat, zda vaše video bude mít úspěch? Tyhle a mnohé další otázky zodpoví v podcastu Algoritmy vlivu Miki Plichta, který má jeden z nejvýraznějších a nejviditelnějších LinkedIn profilů na československé scéně. 👉 Co to znamená Mikiho originální pojem Slinový marketing? 👉 Kde brát témata na úspěšné posty a kdy je postovat? 👉 Jak si spočítat, zda váš příspěvek bude virální? 🔗 Sledujte hosta: Miki Plichta: https://www.linkedin.com/in/mikiplichta/ 🎙Moderuje: Honza Kyselý: https://www.linkedin.com/in/jankysely/ 🔗 https://futuresales.cz/ 👍 Pokud se vám rozhovor líbil, nezapomeňte dát like, subscribe a sdílet ho! 💬 Dejte nám vědět v komentářích, koho byste rádi viděli v dalším díle. 📺 Kapitoly 00:04 – Jak se z neznámého člověka stane jedna z nejviditelnějších tváří československé LinkedIn scény? 03:07 – První video projekt na Islandu. 05:04 – Vývoj tematického zaměření portálu od startupů k modernímu člověku. 06:29 – Organizování konferencí na vysoké škole. Musíš si to odmakat, úspěch není instantní. 08:25 – Slinový marketing - tvoř příspěvky, když máš slinu. 12:19 – Vystupujte z komfortní zóny a pište si nápady. 14:57 – Nakupujeme od lidí, které známe. 15:22 – Mít optimalizovaný profil a být připravený na úspěch. 16:56 – Je to o trpělivosti, ne o dokonalých podmínkách. 19:27 – V dnešní době je kvalitní marketing důležitější než kvalitní produkt. 21:54 – Evoluční cesta na LinkedIn. 25:20 – Jeden post - jedno téma. 27:11 – Nechceme modernizaci jen proto, že to říkají firmy. Lidi chtějí něco jiného.

    🎙 Miki Plichta: Postujte, když máte slinu a ne proto, že musíte.

  6. Apr 1

    🎙 Ondřej Holzman: Na sociálních sítích máte jako žurnalista okamžitou zpětnou vazbu

    Můžou velká média přežít bez investorů? Jak se jako žurnalista smířit s tím, že dnes může doslova každý publikovat své myšlenky a názory na sociálních sítích? A proč máme v českém prostředí málo úspěšných startupů?Tahle a mnohá další témata probere v podcastu Algoritmy vlivu Honza Kyselý s Ondrou Holzmanem, šéfredaktorem portálu CzechCrunch. 👉 Jak se mění svět médií a žurnalistiky v době AI a sociálních sítí? 👉 Mají české startupy šanci uspět v zahraničí? 👉 A jak se tvoří obsah jednoho z nejúspěšnějších českých portálů? 🔗 Sledujte hosta: Ondřej Holzman: https://www.linkedin.com/in/ondrejholzman/ 🎙Moderuje: Honza Kyselý: https://www.linkedin.com/in/jankysely/ 🔗 https://futuresales.cz/ 👍 Pokud se vám rozhovor líbil, nezapomeňte dát like, subscribe a sdílet ho! 💬 Dejte nám vědět v komentářích, koho byste rádi viděli v dalším díle. 📺 Kapitoly 01:25 – V redakci CzechCrunch jsou velcí fanoušci kostiček Lego. 02:34 – Jaká byla Ondrova cesta až k šéfredaktorovi portálu CzechCrunch? 05:04 – Vývoj tematického zaměření portálu od startupů k modernímu člověku. 06:20 – Hlavní je sdílet příběhy a přinášet inspiraci. 08:19 – Lidi chtějí číst negativní příběhy, takhle naše společnost funguje. 10:25 – CzechCrunch za sebou nemá žádného velkého investora jako jiné mediální domy. 14:51 – Role sociálních sítí v médiích. 20:45 – To tady bylo vždycky, že prodávalo jméno a tvář konkrétního člověka. 24:36 – Je to svět, ve kterém žijeme a nemusí se nám líbit, komu dávají politici rozhovory. Ale názor si musíme udělat sami 25:50 – Jak jde CzechCrunch s trendem doby a kde hledá témata? 29:55 – Jaká je česká startupová scéna?

    🎙 Ondřej Holzman: Na sociálních sítích máte jako žurnalista okamžitou zpětnou vazbu

  7. Mar 6

    🎙 David Lukeš: Pro vozíčkáře je zásadní mít zajištěné neformální pečující, jako je třeba rodina.

    Jak se mění role organizací, které pomáhají lidem po poranění míchy vrátit se zpět do života? Jak konkrétně pomáhá Centrum Paraple? A které legislativní kroky by handicapovaným skutečně usnadnily život? Tahle a mnohá další témata probere v podcastu Algoritmy vlivu Honza Kyselý s Davidem Lukešem, ředitelem Centra Paraple, který s poraněním míchy žije již přes 20 let. 👉 Čím se zabývá Centrum Paraple a proč je v médiích tak známou organizací? 👉 Jaký je příběh Davida Lukeše a jaká byla jeho cesta k CEO úspěšné neziskovky? 👉 V čem je česká mentalita a legislativa stále ještě pozadu, co se týče přístupu k handicapovaným? 🔗 Sledujte hosta: David Lukeš 🎙Moderuje: Honza Kyselý 🔗 https://futuresales.cz/ 👍 Pokud se vám rozhovor líbil, nezapomeňte dát like, subscribe a sdílet ho! 💬 Dejte nám vědět v komentářích, koho byste rádi viděli v dalším díle. 📺 Kapitoly 01:07 – Představení Davida Lukeše jako sportovce a trenéra. 02:54 – Zaměření a služby Centra Paraple. 05:05 – Cesta Davida Lukeše k postu ředitele. 06:58 – Vize pro další roky fungování centra. 09:39 – Proč si vybrat práci v neziskovém sektoru? 12:01 – Je to o tom, být vidět. 14:32 – Je v zájmu lidí, aby prostředí bylo co nejvlídnější i pro handicapované. 15:15 – Inspiraci pro psaní David nepotřebuje, stačí se podívat, co se kolem něj děje. 19:47 – České firmy moc filantropicky nepřemýšlejí. 23:03 – Co by se mohlo změnit ze strany státu. 28:29 – Návrat do práce je normální, i lidi na vozíku by měli a chtějí pracovat. 32:06 – Tři kroky, které by David udělal v roli ministra.

    🎙 David Lukeš: Pro vozíčkáře je zásadní mít zajištěné neformální pečující, jako je třeba rodina.

  8. Jan 29

    🎙️Jindra Fáborský: Kdykoliv řešíte problém, vzpomeňte si, že hned u ruky máte AI.

    Jak AI ovlivnila vzdělávání, marketing a celkově svět technologií? K čemu slouží vibe coding a pro koho je tato programátorská disciplína tím pravým? A je umělá inteligence jen bublinou, která dřív nebo později praskne? Nejen o tom bude mluvit host podcastu Algoritmy vlivu Jindřich Fáborský, zakladatel Marketing Festivalu a Digisemestru. 👉 Jak jeden člověk zvládne táhnout několik projektů naráz, a zároveň zkoušet nové technologie? 👉 Co je to vibe coding a co všechno s jeho pomocí lze vytvořit? 👉 Proč byste v práci při řešení problému měli vždycky nejdřív sáhnout po AI - čili AI first? 🔗 Sledujte hosta: Jindřich Fáborský: https://www.linkedin.com/in/faborsky/ 🎙Moderuje: Honza Kyselý: https://www.linkedin.com/in/jankysely/ 🔗 https://futuresales.cz/ 👍 Pokud se vám rozhovor líbil, nezapomeňte dát like, subscribe a sdílet ho! 💬 Dejte nám vědět v komentářích, koho byste rádi viděli v dalším díle. 📺 Kapitoly 01:37 – Jak se dá zvládnout několik projektů naráz? 02:54 – Jindrovo projekty jsou vzdorem proti zavedeným pořádkům. 04:37 – Co je to vibe coding? 06:52 – Vibe coding dělá z nápadů prototypy. 10:03 – Nejlepší kódovací agenti. 14:28 – Vibe coding je skill, který ještě nemá trh. 17:46 – U velkých projektů často vymizí kreativita. 19:59 – Bude nárůst poptávky po zkušených programátorech. 24:50 – Přístup AI first. 28:19 – Jak to vypadá na české marketingové scéně? 35:10 – AI obsahu na sociálních sítích bude čím dál tím víc. 40:02 – Kde se Jindra vidí za pár let?

    🎙️Jindra Fáborský: Kdykoliv řešíte problém, vzpomeňte si, že hned u ruky máte AI.
See All (16)

About

Podcast o digitálním vlivu, osobní značce a mindsetu zaměřeném na budoucnost. Inspirativní rozhovory s lídry a tvůrci, kteří mění pravidla hry – nejen na sociálních sítích, ale i v byznysu, vědě, médiích nebo nezisku.

Information

  • Creator
    Future Sales
  • Years Active
    2025 - 2026
  • Episodes
    16
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © Future Sales
  • Show Website
    Algoritmy vlivu