azno | از نو

محمدرضا محسنی
  • 0.0 (0)
  • MARKETING
  • UPDATED WEEKLY

🎙️ **پادکست ازنو** | تولدی دوباره در دل بحران‌هادر دنیایی که هر روز با بحران‌های فردی، اقتصادی و اجتماعی جدیدی روبه‌رو هستیم، پادکست **«ازنو»** جایی‌ست برای بازتعریف خود، بیزینس و زندگی.«ازنو» با نگاهی علمی و انسانی، تلفیقی‌ست از **روان‌شناسی عمقی**، **جامعه‌شناسی انتقادی** و **واقعیت‌های زیستی انسان‌ها** در عصر بحران. ما در این پادکست به بررسی مسیرهایی می‌پردازیم که انسان‌ها و کسب‌وکارها در مواجهه با فروپاشی‌ها و گسست‌ها طی می‌کنند تا دوباره متولد شوند.موضوعات ما شامل موارد زیر است:• چطور ذهن ما در شرایط بحرانی تصمیم‌گیری می‌کند؟• چرا بعضی کسب‌وکارها در دل بحران رشد می‌کنند و بعضی دیگر فرو می‌پاشند؟• نقش کوچینگ در ساختن هویت‌های جدید بعد از سقوط فردی یا شغلی چیست؟• چگونه می‌توان از دل آشوب، ساختاری نو و انسانی بیرون کشید؟هر اپیزود گفت‌وگویی‌ست بین دانش و تجربه، بین آن‌چه هستیم و آن‌چه می‌توانیم باشیم. اگر به دنبال درک عمیق‌تری از خودت، بیزینس‌ات و جهان پیرامونت هستی، «ازنو» جایی‌ست برای آغاز دوباره.🔁 **ازنو، جایی برای بازسازی خویشتن در دل ویرانه‌ها.**

  1. رواداشتن

    08/01/2025

    رواداشتن

    بیایید خودمان را "روا بداریم" یعنی به خودمان حق بدهیم انسان باشیم، با همه فراز و فرودهایمان در روانشناسیِ پذیرش و شفقت به خود (Self-Compassion)، یکی از مهم‌ترین مهارت‌هایی که به آرامش درونی، تاب‌آوری هیجانی و رشد واقعی منجر می‌شود، روا داشتن خویشتن است. یعنی چه؟ یعنی به خودمان حق بدهیم انسان باشیم، نه کامل. اگر تشویق شدی، خوشحال بشی و کیف کنی، بدون اینکه بگوی :نه بابا کاری نکردم، مهم نیست. اگر قدردانی شدم، آن را بپذیرم و در دلم ثبت کنم، نه اینکه با شرمندگی ردش کنم امروز  این لحظه از یه موضوعی دل‌م گرفت، خشمگین شدم یا احساس بی‌انصافی کردم خودم را قضاوت نکنم  بلکه بپذیرم که این هم بخشی از تجربه انسانی ماست. اگر انتظار داشتم و کسی برآورده نکرد، خودم  را سرزنش نکنم که «نکنه زیادی‌خواه شدم؟»، بلکه بپذیرم که داشتن انتظار، بخش طبیعی از روابط انسانی‌ست. اگر بی‌حوصله بودم یا اشتباهی کردم ، به‌جای اینکه سخت بگیرم، نگاهی همدلانه و رو به جلو داشته باشم روا داشتن یعنی دیدن، نه حذف؛ پذیرفتن، نه رها کردن. یعنی من اجازه دارم: حال بد داشته باشم ندانم چه باید کرد دلتنگ باشم، یا حتی خسته گاهی در اوج و گاهی در سکوت فرو رفته باشم در واقع، روا داشتن یعنی انسانیت را در خودم به رسمیت بشناسم. و این، مقدمه‌ای‌ست برای آرامش، برای ارتباط واقعی، برای رشد بی‌جبر.   Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

    8 min
  2. مهارت‌های ارتباطی

    07/23/2025

    مهارت‌های ارتباطی

    در جهانی که پیچیدگی‌های اجتماعی، فشارهای روانی و سرعت تحولات، بیش از هر زمان دیگری بر زیست انسان سایه انداخته‌اند، «مهارت ارتباطی» دیگر یک مزیت نیست؛ بلکه ضرورتی حیاتی است در این گفتار، به‌جای آنکه صرفاً از تکنیک‌های سطحی ارتباط بگوییم، از ریشه‌ها آغاز می‌کنیم؛ جایی که ارتباط از آن متولد می‌شود: خودآگاهی. 🔹 با اتکا به نظریهٔ «خودشناسی اجتماعی» (Duval & Wicklund, 1972)، درمی‌یابیم که ارتباط مؤثر زمانی ممکن می‌شود که فرد، ابتدا آینه‌ای در برابر خود گیرد و رفتار و نیت خود را در پرتو بازخورد دیگران بسنجد. 🔹 مدل «پنجرهٔ جوهری» (Luft & Ingham) چارچوبی عینی برای تحلیل لایه‌های پنهان و آشکار خود در رابطه با دیگران ارائه می‌دهد، و نشان می‌دهد که چگونه می‌توان ناحیهٔ بازِ ارتباط را گسترش داد. 🔹 با ورود به قلمرو «تیپ‌شناسی ارتباطی» – شامل مدل‌های DISC، MBTI و انیاگرام – به درکی عمیق‌تر از تفاوت‌های رفتاری، شناختی و انگیزشی انسان‌ها می‌رسیم؛ و این آگاهی، مسیر همدلی، انعطاف و گفت‌وگو را هموار می‌سازد. با ما همراه شوید در «آکادمی از نو» برای بازآفرینی مهارت‌هایی که به زندگی عمق، معنا و اثر می‌بخشند. «خودآگاهی ارتباطی یعنی دیدن خود، در آینهٔ نگاه دیگران؛ و این، آغاز بلوغ در گفت‌وگوست.» «ارتباط مؤثر فقط رد و بدل کلمات نیست؛ عبور معنا از دلِ من به دلِ توست، و این سفر با حضور و گوش‌سپردن آغاز می‌شود.» Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information. Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

    47 min
  3. تیپ شناسی شخصیت

    07/19/2025

    تیپ شناسی شخصیت

    در این گفتار به سخنرانی دکتر شهبازی درباره تیپ شناسی می پردازیم یکی از مسائل جالب در زمینۀ خودشناسی، مسألۀ «تیپ‌شناسی شخصیت» است. برای این منظور نظریه‌ها و روش‌های گوناگونی وجود دارد. یکی از معتبرترین روش‌های شخصیت شناسی به یونگ تعلق دارد که بعدها بریگز و مایرز آن را تکمیل و اصلاح و کاربردی کردند. مؤسسات فراوانی در سراسر دنیا، برای استخدام، ازدواج و مشاورۀ تحصیلی از این روش استفاده می‌کنند. به نظر می‌رسد که این تیپ‌شناسی آگاهی‌های بسیار خوبی را دربارۀ خودمان و نیز درمورد دیگران در اختیار ما قرار می‌دهد. خوشبختانه در زبان فارسی کتاب بسیار خوبی به نام «هنر شناخت مردم» وجود دارد که به شکلی بسیار عالی این نوع شخصیت‌شناسی را توضیح می‌دهد، خواهش می‌کنم که با دقت به این سخنرانی گوش بدهید و همزمان به جزوه‌ای که همراه آن برای شما می‌فرستم، توجه فرمایید. قبل از گوش دادن به این سخنرانی، به سه نکته توجه فرمایید: ۱) انجام دادن آزمون شخصیت‌شناسیِ بریگز و مایرز کاری کاملاً تخصصی است و حتماً باید توسط یک روانشناسِ خبره انجام بگیرد. من روانشناس نیستم و هیچ ادعایی در این زمینه ندارم. تنها کاری که کرده‌ام این است که یک کتاب را با دقت بیش از ده بار خوانده‌ام و آن را برای تعدادی از دوستانم بازگو کرده‌ام. کسانی که مایلند برای خودشان، یا خانواده، یا همکارانشان این آزمون را انجام دهند، لازم است که حتماً از یک روانشناس استفاده کنند، ۲) این سخنرانی و جزوه اگرچه آگاهی بسیار خوبی دربارۀ تیپ‌شناسی در اختیار شما قرار می‌دهد، ولی شما را از کتاب «هنر شناخت مردم» بی‌نیاز نمی‌کند. خواهش می‌کنم، حتماً در کنار گوش دادن به سخنرانی، کتاب را چند بار با دقت مطالعه بفرمایید و تمرین‌های آن را انجام بدهید، ۳) بعد از این کتاب، در صورت لزوم به کتاب‌های «شغل مناسب شما» و «همسر مناسب شما»، هر دو از خانم و آقای تیگر مراجعه فرمایید. در این دو کتاب، بر اساس نظریه‌ای که در کتاب «هنر شناخت مردم» مطرح شده است، درمورد شغل مناسب و همسر مناسب بحث‌های خیلی خوبی مطرح شده است. مطمئنم که اگر ده دقیقۀ اول این سخنرانی را گوش بدهید، جذب آن می‌شوید و بدون اینکه از گذر زمان آگاه بشوید، تخته گاز تا پایان آن می‌روید. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information. Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

    4h 12m
  4. برندسازی شخصی

    07/09/2025

    برندسازی شخصی

    در جهانی که گاه صدای انفجار، بلندتر از گفت‌وگو می‌شود و سایهٔ بحران، بر رابطه‌ها، مسیرها و معناها می‌افتد، بیش از هر زمان، به چراغی در درون خود نیاز داریم: چراغی به نام هویت. «برندسازی شخصی بر پایهٔ هویت ارتباطی و مرزهای روانی» نه برای بیشتر دیده‌شدن، بلکه برای دقیق‌تر درک شدن. نه برای ساخت تصویری تصنعی، بلکه برای بازیابی چهرهٔ اصیل خویشتن. در این گفتار می‌شنوید: ▪️ چرا برند شخصی واقعی، از خودشناسی آغاز می‌شود، نه از بازاریابی؟ ▪️ تیپ‌های ارتباطی ما چگونه تصویری ناخودآگاه از ما در ذهن دیگران شکل می‌دهند؟ ▪️ مرزهای روانی، چگونه ستون فقرات برند ما هستند؟ ▪️ چطور با مدل‌هایی مانند DISC، MBTI، اناگرام و سبک‌های دلبستگی، برند خود را از «درون» به «بیرون» شکل دهیم؟ ▪️ و تمرین‌هایی برای ساخت برند شخصی‌ای که در طوفان‌ها نیز ایستاده بماند. بشنوید، بیاندیشید، و با خودی اصیل‌تر، به جهان بازگردید. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information. Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

    27 min
  5. در ستایش پیوندهای انسانی

    06/29/2025

    در ستایش پیوندهای انسانی

    در جهانی که اضطراب و انفجار، گاه فاصله‌ می‌سازند میان دل‌ها و معناها، چه سرمایه‌ای ارزشمندتر از سرمایهٔ ارتباطی‌؟ و چه نیازی بنیادی‌تر از شبکه‌ای انسانی که نه بر سود، که بر اعتماد و اصالت استوار باشد؟ در گفتار ۳۸، بر مبنای جلسهٔ پنجم «مهارت برنده»، به یکی از حیاتی‌ترین مهارت‌های زندگی حرفه‌ای و فردی می‌پردازیم: شبکه‌سازی حرفه‌ای، به مثابه هنر ساختنِ روابطی پایدار، اخلاقی و مؤثر. در این اپیزود می‌شنوید: ▪️ چرا روابط ضعیف، برخلاف تصور، نیرومندترین پل‌های فرصت‌اند؟ ▪️ چگونه اعتماد رفتاری، سنگ‌بنای هر رابطهٔ حرفه‌ای‌ست؟ ▪️ چه‌گونه به جای «شبکه‌سازی برای منفعت»، به پیوندسازی برای معنا برسیم؟ همچنین به مدل‌های نظری همچون سرمایهٔ اجتماعی پیر بوردیو، و نظریهٔ قدرت پیوندهای ضعیف مارک گرانوتوتر اشاره می‌کنیم، و در کنار آن، تمرین‌هایی برای گفت‌وگوی آغازین، معرفی مؤثر، و مرزبندی در روابط حرفه‌ای را مرور می‌کنیم. این گفتار، دعوتی‌ست به بازاندیشی در معنای ارتباط. به ساختن شبکه‌ای از اعتبار و احترام، نه از نیاز و معامله. اگر در پی آنی که در این روزهای غبارآلود، روشنایی رابطه‌ای واقعی را تجربه کنی — این گفتار برای توست. همراه شو. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information. Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

    37 min
  6. متقاعدسازی انسانی و اخلاقی

    06/28/2025

    متقاعدسازی انسانی و اخلاقی

    در این گفتار ، یاد می‌گیریم که چگونه در دنیای امروز، به جای بازی‌های زبانی و فشار، با احترام و همدلی تأثیرگذار باشیم. در این اپیزود می‌شنوید: چرا اقناع سنتی دیگر کار نمی‌کند؟ اقناع انسانی چیست و چگونه با دست‌کاری روانی فرق دارد؟ مدل عملی و اخلاقی TRUST برای ساختن اعتماد نسخه به‌روز مذاکره اصول‌محور هاروارد (۲۰۲۰) اقناع با استفاده از همدلی، شنیدن واقعی، و بازتاب الگوی ۴ مرحله‌ای برای گفت‌وگوی مؤثر و بی‌فشار این گفتار، مخصوص کسانی‌ست که با انسان‌ها کار می‌کنند: مدیر، فروشنده، مشاور، درمانگر، والد، معلم یا شریک زندگی. و هرکسی که می‌خواهد «نفوذ کند» بدون آن‌که «کنترل» کند. گوش بده و گفت‌وگوهایت را از رقابت به رابطه، از فشار به دعوت، و از تکنیک به بلوغ برسان. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information. ------- هدیه‌ی شما شنوندگان پادکست فارسی: ۱-تپ‌سی‌شاپ؛ پلتفرم خرید آنلاین (کلیک کنید) نخفیف ۱۵۰هزارتومانی برای سفارش اول با کد هدیه: rata1404   ۲- خانومی؛ پلتفرم عرضه محصولات آرایشیوبهداشتی (کلیک کنید) نخفیف ۱۵۰هزارتومانی برای سفارش اول با کد هدیه: kh15   ۳-ازکی؛ پلتفرم مقایسه و خرید آنلاین بیمه (کلیک کنید) تخفیف ۹٪ بیمه شخص ثالث با کد هدیه: rata1404   ۳-‎توسن‌تکنو، تجهیزات پرداخت الکترونیک (کلیک کنید) نخفیف ۵۰۰هزارتومانی برای سفارش اول دستگاه کارتخوان با کد هدیه: rata1404   تماس برای تبلیغات: info@newshacast.com

    30 min
  7. هوش گفت‌وگویی در فروش

    06/28/2025

    هوش گفت‌وگویی در فروش

    چگونه بفروشیم، بی‌آن‌که بفروشیم؟ چگونه دعوت کنیم، بی‌آن‌که تحمیل کنیم؟ در این گفتار، از فروش می‌گوییم؛ اما نه فروش به معنای سنتی‌اش. اینجا فروش، دیگر «اقناع» نیست، «دعوت» است. نه فشاری برای بستن قرارداد، بلکه گفت‌وگویی برای ساختن اعتماد. بر پایهٔ نظریه‌های نوین علوم اعصاب اجتماعی، روان‌شناسی ارتباط، و مدل‌های جدید فروش مانند SNAP، GIVE و Adaptive Dialoguing، درمی‌یابیم که فروش موفق امروز، نه در فریاد، که در فهم است؛ نه در تکنیک‌های تحمیلی، که در گفت‌وگوهای همدلانه و معناگرا. می‌شنوید از: چیستی و چرایی «هوش گفت‌وگویی» سه ستون اصلی آن در فروش مؤثر مدل‌های علمی آکسفورد، هاروارد و کریس واس تکنیک‌های عملی: سکوت هدایت‌شده، بازتاب بدون قضاوت، و سؤال چراغ‌دار روایت‌هایی واقعی از فروش، نه به‌مثابه محصول، بلکه به‌مثابه «لحظهٔ معنا» و در نهایت، دعوت به تأملی عمیق در این پرسش: «آیا من فقط می‌فروشم، یا فهم و اعتماد می‌سازم؟» اگر می‌خواهید در دنیای پر از صدا، صدایی باشید که شنیده می‌شود— نه با اصرار، که با احترام — به این گفتار گوش بسپارید. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information. Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

    22 min
  8. گفت‌وگوی فروتنانه

    06/28/2025

    گفت‌وگوی فروتنانه

    در این گفتار، از فروختن نگفتیم؛ از ساختن گفتیم. از فروتنی، شنیدن، احترام و دعوت به جای فشار. از فروش، به‌مثابهٔ گفت‌وگویی انسانی. و اگر با خودتان می‌پرسید که: «چطور می‌توانم مهارت‌های ارتباطی، فروش انسانی، و ذهنیت حرفه‌ای‌تری در خودم بسازم؟» ما این مسیر را با هم ادامه می‌دهیم... Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information. Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

    20 min
See All (43)

About

🎙️ **پادکست ازنو** | تولدی دوباره در دل بحران‌هادر دنیایی که هر روز با بحران‌های فردی، اقتصادی و اجتماعی جدیدی روبه‌رو هستیم، پادکست **«ازنو»** جایی‌ست برای بازتعریف خود، بیزینس و زندگی.«ازنو» با نگاهی علمی و انسانی، تلفیقی‌ست از **روان‌شناسی عمقی**، **جامعه‌شناسی انتقادی** و **واقعیت‌های زیستی انسان‌ها** در عصر بحران. ما در این پادکست به بررسی مسیرهایی می‌پردازیم که انسان‌ها و کسب‌وکارها در مواجهه با فروپاشی‌ها و گسست‌ها طی می‌کنند تا دوباره متولد شوند.موضوعات ما شامل موارد زیر است:• چطور ذهن ما در شرایط بحرانی تصمیم‌گیری می‌کند؟• چرا بعضی کسب‌وکارها در دل بحران رشد می‌کنند و بعضی دیگر فرو می‌پاشند؟• نقش کوچینگ در ساختن هویت‌های جدید بعد از سقوط فردی یا شغلی چیست؟• چگونه می‌توان از دل آشوب، ساختاری نو و انسانی بیرون کشید؟هر اپیزود گفت‌وگویی‌ست بین دانش و تجربه، بین آن‌چه هستیم و آن‌چه می‌توانیم باشیم. اگر به دنبال درک عمیق‌تری از خودت، بیزینس‌ات و جهان پیرامونت هستی، «ازنو» جایی‌ست برای آغاز دوباره.🔁 **ازنو، جایی برای بازسازی خویشتن در دل ویرانه‌ها.**

Information

  • Creator
    محمدرضا محسنی
  • Years Active
    2K
  • Episodes
    43
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © @NewshaCast
  • Show Website
    azno | از نو