FutureCare – Pflege neu gedacht

Spitzenverband Digitale Gesundheitsversorgung

Wir vom “Pflegeflügel” des Spitzenverbandes Digitale Gesundheitsversorgung freuen uns, unseren brandneuen Podcast vorzustellen! In jeder ca. 30-minütigen Folge zeigen wir, wie digitale Tools und frische Ideen die Pflege revolutionieren können – immer mit dem Ziel, die Pflege für alle Beteiligten besser und zukunftsorientierter zu machen.

Episodes

  1. Smarte Sensorik in der Pflege - Von Toilettensitzen bis Messkabinen mit Avatar

    12/03/2025

    Smarte Sensorik in der Pflege - Von Toilettensitzen bis Messkabinen mit Avatar

    Smarte Sensorik trifft Pflegealltag: Dr. Thomas Wittenberg vom Fraunhofer IIS zeigt, wie KI-gestützte Vitalparameter-Erfassung Pflegekräfte entlasten kann. Vom T-Shirt-Sensor über intelligente Toilettensitze bis zur Messkabine mit Avatar - Thomas Wittenberg erklärt, welche Technologien heute schon funktionieren und wo die Stolpersteine liegen. Wir sprechen über kontaktfreie Messung, die Grenzen bei stark pigmentierten Menschen, Gamification in der Gesundheitsversorgung und die Vision mobiler Telemedizin-Stationen. Ein Blick auf konkrete Lösungen für stationäre und ambulante Pflege, die Rolle der elektronischen Patientenakte und was bis 2035 Realität werden könnte. Inklusive: Wie jede Firma, jedes Pflegeheim mit Fraunhofer zusammenarbeiten kann. Kapitelübersicht: (00:00) Intro (01:00) Thomas Wittenberg stellt sich vor: Fraunhofer IIS und Pflegenotstand (03:00) Welche Technik wird gebraucht? Sensoren am Menschen (08:00) Finanzierung und Geschäftsmodelle: Wer zahlt? (09:00) Kontaktfreie Erfassung: Stand der Forschung (13:00) Vision: Messkabinen mit Gamification und Avataren (18:00) AvaMobil und betriebsärztliche Versorgung im ländlichen Raum (22:00) Biosensoren und intelligente Toiletten (23:00) Datenqualität in der Pflege und KI-gestützte Plausibilitätsprüfung (26:00) Ambulante Pflege: Tablets, Spracheingabe und Wunderfassung (29:00) Betreutes Wohnen zu Hause mit Sensorik (31:00) NHS virtuelles Krankenhausbett als Vorbild (33:00) Akzeptanz bei älteren Bewohnern (34:00) Vision 2035: Messkabinen für 70% aller Parameter (36:00) Fraunhofer-Modell: Zusammenarbeit für alle möglich (38:00) Ende Thomas Wittenberg Department of Computer Science Email: thomas.wittenberg@fau.de https://www.lgdv.tf.fau.de/person/thomas-wittenberg/

    39 min
  2. Zuversichtsgemeinschaft statt Sektorendenken: Community-Management für bessere Versorgung

    10/08/2025

    Zuversichtsgemeinschaft statt Sektorendenken: Community-Management für bessere Versorgung

    Digitale Zusammenarbeit statt Sektorendenken: Mit Thies Eggers zeigen wir, wie Community‑Management Versorgung steuert und regionale Lösungen sichtbar macht. Thies ist Arzt und Community‑Manager mit Stationen u. a. bei Planfox und Fbeta. Er erklärt, warum Digitalisierung mehr ist als ein Werkzeug, wie Standes- und Sektorengrenzen echte Kooperation behindern und was eine „Zuversichtsgemeinschaft“ bewirken kann. Wir sprechen über eine Fokusgruppenstudie zur regionalen digitalen Versorgung, die daraus entstandene Blaupause zur Versorgungssteuerung sowie ein dreistufiges Modell der Zusammenarbeit von Einrichtung, Region und Anbietern. Außerdem: Transformationsfonds, gelebte Interoperabilität und warum Zuhören wichtiger ist als Senden. Kapitelübersicht (00:00) Intro (01:00) Werdegang und Motivation: Digitalisierung als Rückgrat (06:00) Brüche zwischen Professionen und Sektoren verstehen (09:00) Fokusgruppen‑Studie: regionale digitale Versorgung (15:00) Blaupause „Versorgungssteuerung“ statt Highlander‑Prinzip (22:00) Zusammenarbeit auf drei Ebenen: Einrichtung, Region, Hersteller (33:00) Prozesse neu denken: gelebte Interoperabilität (34:00) Transformationsfonds und nächste Schritte (37:00) Botschaft: Zuversichtsgemeinschaften bilden (38:00) Outro Dr. med. Thies Eggers auf LinkedIN folgen:https://www.linkedin.com/in/thies-eggers-9a0106215/ In einer Artikelserie setzt Thies Eggers die Diskussion öffentliche Diskussion über LinkedIN fort: Teil 1: "Wie wollen wir in Zukunft versorgt werden?" - https://www.linkedin.com/pulse/artikelserie-wie-wollen-wir-zukunft-versorgt-werden-thies-eggers-yctue/Teil 2: "Der Bedarf nach digitaler regionaler Versorgungssteuerung" - https://www.linkedin.com/pulse/der-bedarf-nach-digitaler-regionaler-thies-eggers-wwe4e/Teil 3: "Das gemeinsame Problem der Fokusgruppe" - https://www.linkedin.com/pulse/teil-3-das-gemeinsame-problem-der-fokusgruppe-thies-eggers-tqcue/ Der vollständige Bericht lässt sich bei den drei Industriepartnern herunterladen: Planfox - https://planfox.de/regionale-digitale-versorgungssteuerung/samedi - https://www.samedi.com/assets/Downloads/Abschlussbericht-Community-Regionale-Digitale-Versorgung.pdfIntersystems - https://www.intersystems.com/de/resources/blaupause-regionale-versorgungssteuerung/ Empirisch, explorative Untersuchung zu Bedarfen in der digitalen, regionalen Versorgungssteuerung im deutschen Gesundheitswesen https://repository.iu.org/items/0a2f7c20-41fe-4b88-8f75-edb74f072c0a Whitepaper Regionale digitale Gesundheitsversorgung von Prof. Jan Appel und Dr. Claudia Wellenreuther (Borchers & Kollegen): https://www.borchers-kollegen.de/wp-content/uploads/BorchersKollegen_WhitePaper_Regional_Digital_f.pdf

    39 min
  3. Digitalisierung beginnt mit Haltung: Prof. Jan Appel über Führung, KI und die Pflege von morgen

    09/11/2025

    Digitalisierung beginnt mit Haltung: Prof. Jan Appel über Führung, KI und die Pflege von morgen

    Was brauchen Führungskräfte in der Pflege, um digitale Transformation nicht nur zu bewältigen, sondern aktiv zu gestalten? In dieser Folge spricht Prof. Dr. Jan Appel über Digitalisierung als Haltung, nicht als Tool. Mit Melanie Philip diskutiert er, warum Kulturveränderung und werteorientierte Führung die Voraussetzung für gelingende Innovationen sind – und warum KI-Projekte allein nicht weiterhelfen. Jan gibt konkrete Einblicke in seine Arbeit als Berater und zeigt, wie sich Organisationen auf den Weg machen können. Kapitel: (00:00) Intro (01:00) Wer ist Jan Appel? Sein Weg in die Sozialwirtschaft (04:00) Gute Arbeitsbedingungen in der Pflege: Der Ursprung seiner Motivation (06:00) Warum Digitalisierung mehr Haltung als Technik ist (08:00) Digitalisierung in die Beratung integrieren: Was Organisationen beachten sollten (11:00) Welche Kompetenzen Führungskräfte brauchen (15:00) Fehlerkultur, psychologische Sicherheit und individuelle Stärken (19:00) Digitaler Reifegrad im Recruiting: Was wirklich zählt (24:00) Was Organisationen für digitale Transformation bereitstellen müssen (28:00) Drei Hebel für mehr Digitalisierung: Key User, Feedback und Prozessfokus (33:00) Einstieg in die Digitalisierung: Low Hanging Fruits und kleine Schritte (36:00) Austausch für Führungskräfte: Netzwerke und Impulse (38:00) Ausblick & Verabschiedung Links & Netzwerke zum Weiterdenken:Community & Verbände: newcare / Altenheim.net – mit Fachartikeln und Vorträgen von Jan AppelFINSOZVedisoDiverse Dachverbände der TrägerConSozialKongress der Sozialwirtschaft (25.-26.11.2025)Pflege Digital SummitDMEAHealth ConferenceEvents rund um Pflege & Digitalisierung:Jetzt reinhören und erfahren, wie digitale Innovationen in der Pflege wirklich wirken können!

    40 min
  4. Pflege neu denken: Ist-Zeit-Pflege als Modell der Zukunft

    08/05/2025

    Pflege neu denken: Ist-Zeit-Pflege als Modell der Zukunft

    In dieser Folge von "Future Care - Pflege neu gedacht" spricht Melanie Philip mit Rolf Steinegger, Vorstand des Caritasverbands Hochrhein. Gemeinsam tauchen sie tief in das Konzept der Ist-Zeit-Pflege ein und diskutieren, wie Pflege als Daseinsvorsorge neu gedacht und gestaltet werden kann. Steinegger berichtet aus seiner langjährigen Praxis und erklärt, warum Empowerment, Selbstverantwortung und Digitalisierung die Pflege der Zukunft bestimmen sollten. Ein inspirierendes Gespräch für alle, die sich für menschenzentrierte, innovative Versorgungslösungen interessieren. Kapitelübersicht: (00:00) Intro (01:00) Wer ist Rolf Steinegger? Vorstellung und Motivation (02:00) Pflege jenseits des Mangels: Fachkräfte, Demografie und neue Logiken (04:00) Vom Überleben im System zur Rückgewinnung der Pflege-Definition (06:00) Was ist Ist-Zeit-Pflege? – Autonomie, Verantwortung und das Handwerksmodell (08:00) Pflege als Empowerment: "Sie selbst, Dritte, wir" (12:00) Biblische Vorbilder und die Philosophie hinter der Pflege (18:00) Alltag im ländlichen Raum: Wie Pflege bei Caritas Hochrhein organisiert ist (22:00) Warum Ist-Zeit-Pflege zufriedenere Mitarbeitende schafft (24:00) Keine Wartelisten dank anderer Pflege-Logik (27:00) Digitalisierung als Chance: Telepflege, Expertensysteme, bessere Versorgung (33:00) Mut zur Innovation: Ein  Appell an Entscheider:innen im Gesundheitswesen (36:00) Abschluss und Ausblick

    38 min

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