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Amaury Terrazas
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Diálogos para explorar el vínculo entre el ser humano, el trabajo y el mundo ¡Te aseguro que te vas a llevar 3 insights para tu vida laboral y personal! Presentado por itera solutions: https://www.iterasolutions.mx/

  1. JAN 31

    #94 JEFES MILLENIALS: Me hicieron líder y nadie me enseñó a liderar, 3 acciones para resolverlo

    Te promovieron. Ahora tienes equipo.Pero nadie te enseñó a liderar. Si alguna vez te sentiste así, este episodio es para ti . En este capítulo de Jefes Millennials hablamos de una realidad muy común en las empresas: líderes que reciben el puesto, pero no la capacitación. Te comparto por qué esperar a que la empresa te forme puede ser riesgoso y qué hacer para no perderte en el camino: ✔ Cómo pedir expectativas claras a tu jefe (resultados y cultura)✔ Cómo acercarte a tu equipo sin caer en el “liderazgo buena onda”✔ Cómo crear un plan de liderazgo de 90 días, aun sin experiencia previa Este episodio no es teoría.Es liderazgo real, para jefes reales, en contextos reales. Porque no elegir cómo lideras… también es una decisión. Para más información: https://jefesmillennials.iterasolutions.mx/enlace-redesgo-3173-6394

    23 min

  2. JAN 24

    #93 JEFES MILLENIALS: Te lanzaron a ser líder… pero nadie te enseñó a dejar de operar

    Te promovieron a líder… pero nadie te enseñó a dejar de operar A muchos líderes les pasa lo mismo:los promueven por ser muy buenos ejecutando…pero nadie les explica qué tienen que soltar cuando ahora lideran un equipo. En este episodio hablo del cambio de chip que más frena el liderazgo:seguir pensando como contribuidor individual cuando tu rol ya es dirigir. Exploro por qué: los líderes se frustran con su equipo la capacitación no genera cambios reales el liderazgo se vuelve reactivo y se estanca Y qué ocurre cuando ese cambio de mentalidad sí sucede: aumenta el accountability el líder deja de operar y empieza a dirigir el impacto y los resultados se multiplican Si lideras personas o acabas de ser promovido,este episodio te va a incomodar… y ayudarte a crecer. Para ingresar a nuestros programas aquí: https://jefesmillennials.iterasolutions.mx/ventas

    19 min
  3. #92 Cómo crear un plan de capacitación con impacto al negocio y a las personas

    JAN 17

    #92 Cómo crear un plan de capacitación con impacto al negocio y a las personas

    En este episodio hablamos con Marco Rodríguez, experto en capacitación y compartimos cómo crear un plan de capacitación con impacto real, tanto en el negocio como en las personas. Hablamos de por qué muchos planes de capacitación no generan resultados, qué errores se repiten en las organizaciones y cómo diseñar experiencias de aprendizaje alineadas a la estrategia, al liderazgo y a la realidad del día a día. En este episodio aprenderás: Cómo alinear la capacitación a objetivos de negocio La diferencia entre capacitar por cumplir y desarrollar competencias Qué hace que la capacitación sí cambie comportamientos El rol clave de líderes y managers en el aprendizaje Cómo lograr impacto sostenible en resultados y cultura Ideal para líderes, managers y RH que buscan capacitación estratégica, desarrollo de talento y equipos de alto desempeño. Si quieres aplicarlo en tu equipo ve a este link: https://www.iterasolutions.mx/capacitacionliderazgo

    49 min

  4. JAN 11

    #91 JEFES MILLENIALS: 5 hábitos para ser un buen líder: prácticos y útiles

    ¿Qué hace realmente a un buen líder hoy? En este episodio hablamos de los 5 hábitos clave de un buen líder que marcan la diferencia en el desempeño, la cultura y el compromiso de los equipos. Exploramos, desde la experiencia real en organizaciones, cómo los líderes pueden: Entender claramente las expectativas del negocio y de la cultura Diseñar espacios de comunicación efectivos Crear una cultura de feedback continuo Generar momentos de conexión con sus equipos Seguir aprendiendo para liderar en un entorno cambiante Este episodio está dirigido a líderes, managers, mandos medios y nuevos jefes que quieren mejorar su estilo de liderazgo, fortalecer la relación con su equipo y lograr resultados sostenibles. Un episodio práctico, con ejemplos reales y acciones concretas que puedes aplicar desde mañana. Comparte con otro líder que le puede ayudar

    23 min

  5. 12/20/2025

    #90 Cierre de año para líderes; una reflexión honesta sobre liderazgo y resultados

    Cerrar el año no es solo revisar resultados.Es entender decisiones, límites y elecciones. Hablamos de liderazgo, responsabilidad, decisiones difíciles y cómo dejar de dispersarte para lograr resultados con foco y calidad para el próximo año. Que lo disfrutes! Aquí puedes ingresar a nuestra comunidad: https://integrations.funnels.top/widget/form/RiHUdhbWve8J5dBnnLxq

    23 min

  6. 12/13/2025

    #89 ¿Debo regañar a mi equipo cuando no cumplen?; ¿Qué hacer cuando el equipo No responde?

    Si quieres seguir creciendo tu liderazgo, únete a la comunidad: https://jefesmillenialspro.app.clientclub.net/ Cuando el equipo no entrega, no avanza o simplemente no responde, el líder entra en un punto crítico: ¿corregir con firmeza o mantener la calma? En este episodio hablamos sin filtros sobre qué hacer cuando estás frustrado, cansado y al borde de regañar a tu equipo. Exploramos cuándo sí es necesario poner límites, cómo dar feedback directo sin dañar la relación, cómo comunicar expectativas para evitar futuros incumplimientos y qué hacer cuando la presión del negocio te exige respuestas inmediatas. Si alguna vez te has sentido atrapado entre “no quiero ser un jefe duro” y “necesito que esto salga ya”, este episodio es para ti.

    31 min
  7. #88 Cambios difíciles: lo que nadie te dijo sobre liderar en momentos incómodos

    12/06/2025

    #88 Cambios difíciles: lo que nadie te dijo sobre liderar en momentos incómodos

    Hablamos con un gran experto: Daniel Martínez Culture & Change Strategy Manager Sr at Walmart y hablamos de como liderar cuando hay cambios en la organización. Todo líder enfrenta cambios difíciles… pero pocos saben cómo manejar lo que pasa de verdad en el equipo.Aquí hablamos de liderazgo en tiempos de cambio, conversaciones difíciles, emociones, resistencias y decisiones que no gustan, pero que son necesarias.Un episodio práctico y honesto para líderes que quieren transformar sin perder a su gente en el camino. Si te gustó, califica este episodio y comparte con alguien que le pueda ayudar :)

    49 min

  8. 11/29/2025

    #87 JEFES MILLENIALS: Mi jefe me quiere más rudo, ¿Amabilidad o autoridad?, ¿Qué hago?

    ¿Tu jefe te pidió ser “más rudo” y dejar de decir por favor y gracias?En este episodio hablamos del dilema real detrás de esa frase: ¿amabilidad o autoridad? ¿Y qué haces cuando te piden cambiar tu forma de liderar? Aquí vas a descubrir cómo mantener tu esencia, cómo comunicar límites y cómo convertir una instrucción confusa en una conversación que te impulse como líder. Si quieres seguir creciendo en liderazgo real (del que sí funciona), únete a la comunidad: https://jefesmillenialspro.app.clientclub.net/

    20 min
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