Working Parents en la cocina

Working Parents

🎙️ Working Parents en la cocina Un podcast sin filtros sobre lo que pasa cuando tienes hijos, una carrera… y cero tiempo para todo lo demás. Somos Mara y Jordi: pareja, padres y profesionales del mundo HR. Aquí hablamos de logística, emociones, pareja, y cómo rediseñar la vida para no perderse en el camino. 📅 Nuevos episodios cada semana. 🎧 Dale al play, que la siesta no dura nada.

  1. Jul 22

    2 de cada 3 mujeres cargan con esto y muchas ni lo saben | Laura Sagnier

    "La losa de hormigón es una forma de violencia contra tu pareja." Laura Sagnier y los datos que incomodan sobre el reparto en casa. Laura Sagnier se pasó la vida encima de un avión haciendo investigación de mercados para clientes de 20 países, hasta que a los 47 le diagnosticaron estrés laboral y su médico la obligó a parar. De esa parada salió una de las investigaciones pioneras sobre la vida de las mujeres en España, y con ella el concepto que ya no se le quita a nadie de la cabeza: la losa de hormigón. En esta conversación en nuestra cocina baja los datos a la mesa: por qué 2 de cada 3 mujeres que conviven con un hombre cargan esa losa (y muchas ni lo saben), por qué él y ella ven un reparto completamente distinto del mismo hogar, y por qué hablar de lo aburrido antes de convivir es, según ella, lo más romántico del mundo. Lo que te llevas de este episodio: 🧱 Qué es la losa de hormigón y cómo saber si la cargas 📊 El hueco de percepción: él cree que hace el 45%, ella ve un 24% 💔 Por qué lo que más influye en la felicidad de una mujer es su pareja 📝 Capitulaciones y termómetro de la equidad: hablarlo antes, no después 🧠 "Me creí el timo de la Superwoman": el burnout que lo cambió todo 📚 Recursos mencionados Más cansadas que infelices, Laura Sagnier (Paidós) La revolución emocional, Inma Puig (Conecta) Neuromaternal, Susana Carmona El termómetro de la equidad y las capitulaciones, en laurasagnier.com Si esto te ha removido, suscríbete y cuéntanos en comentarios cómo repartís en tu casa. Nos leemos.

    2 de cada 3 mujeres cargan con esto y muchas ni lo saben | Laura Sagnier
  2. May 25

    La industria del descontento: por qué nunca somos suficiente | Mery Viñas

    "Cuanto más descontentas estamos, más consumimos." Mery Viñas, psicóloga y especialista en liderazgo femenino, se sentó en nuestra cocina para hablar de algo incómodo: por qué tantas mujeres viven en modo autoexigencia permanente, normalizan el agotamiento, y solo paran cuando el cuerpo las obliga. Hablamos de la industria del descontento, del perfeccionismo disfrazado de compromiso, de cómo recablear el sistema operativo con el que nos criaron, y de la pregunta más simple y más difícil de todas: ¿qué necesitas tú? También entramos en pareja, corresponsabilidad y carga mental, en cómo el rol de supervisora también agota, y en por qué imitar el liderazgo de otros siempre te deja en falso. Si alguna vez te has preguntado "¿qué necesito yo?" y te has quedado en blanco, este episodio es para ti. EN ESTE EPISODIO: · La industria del descontento y por qué consumimos inseguridades · Autoexigencia, perfeccionismo y síndrome de la impostora · Señales del cuerpo cuando algo no va bien · Cómo se desmonta una creencia limitante · Liderazgo femenino auténtico vs. imitar el modelo masculino · Corresponsabilidad, Excel familiar y la trampa del rol supervisor SOBRE MERY VIÑAS Psicóloga, coach y especialista en liderazgo femenino. Co-host del podcast "Ni santas ni locas" con Noemí Sevas LIBRO RECOMENDADO "El poder de la mujer despierta", de Julieta París — Working Parents en la Cocina es un podcast sobre parentalidad y vida profesional, grabado literalmente en nuestra cocina. Con Mara Zelwianski y Jordi López. Síguenos en Instagram: @escuelaworkingparents

    La industria del descontento: por qué nunca somos suficiente | Mery Viñas
  3. Apr 6

    ¿Por qué RRHH debe liderar el futuro? (Y el error de ignorar a los padres) | Tiago Santos

    Hoy nos tomamos un café con Tiago Santos, VP de Sesame, autor, creador de comunidad y uno de los perfiles más influyentes del mundo de los Recursos Humanos en España. Pero hoy no viene a darnos una clase técnica, sino a contarnos su lado más vulnerable: cómo compagina una agenda de locos (llena de trenes a las 5 AM y eventos) con su prioridad número uno: ser un padre presente. En esta charla honesta y sin filtros, hablamos de: El "Hack del Sueño": El peculiar truco de Tiago para dormir 5 horas, trabajar de noche y no perderse los desayunos con su hijo. La Hipocresía de las Empresas: Por qué nos llenamos la boca de flexibilidad y "Dog Friendly", pero nos olvidamos de ser "Kids Friendly". El Retorno al Trabajo (Re-onboarding): Por qué las mujeres vuelven de la baja de maternidad "achicayadas" (con miedo) y qué deben hacer las empresas (y tú) para evitarlo. El Futuro del Liderazgo: Por qué la próxima generación de CEOs vendrá (o debería venir) del departamento de Recursos Humanos. La regla de oro de un buen líder: Mostrarse vulnerable. Si eres un Working Parent y alguna vez has sentido que no encajas en la cultura corporativa tradicional, este episodio te va a dar el empujón (y el "subidón") que necesitas. Recomendación de la semana: Su libro 100 Preguntas y Respuestas sobre la Gestión de Personas y el libro Las 5 disfunciones de un equipo de Patrick Lencioni. ¿Conocías el truco de la "siesta tardía" de Tiago? ¿Lo aplicarías? ¡Os leemos en comentarios! 👇

    ¿Por qué RRHH debe liderar el futuro? (Y el error de ignorar a los padres) | Tiago Santos

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