Im Herzen Unternehmerkind - mit Claudia Hoffmann

Claudia Hoffmann

In meinem Podcast dreht sich alles um das besondere Lebensgefühl, in einer Unternehmerfamilie aufzuwachsen.Ich spreche mit Nachfolger:innen, Unternehmerkindern und Expert:innen über Chancen, Herausforderungen, Traditionen und den eigenen Weg – ehrlich, inspirierend und persönlich.Meine Perspektive als Unternehmerkind und Mentorin für Unternehmerfamilien fließt dabei immer mit ein.Wir beleuchten bewegende Nachfolgegeschichten – auch von Menschen, die ihren ganz eigenen Zugang zum Unternehmertum gefunden haben.Ein Podcast für alle, die zwischen Herkunft und Zukunft ihren Platz finden wollen.

  1. Deinen Platz im Familienunternehmen finden

    2D AGO

    Deinen Platz im Familienunternehmen finden

    Deinen Platz im Familienunternehmen finden – Warum Positionierung in der Nachfolge entscheidend ist Viele Nachfolgerinnen und Nachfolger steigen ins Familienunternehmen ein – doch nur wenige definieren ihren Platz bewusst. Statt klarer Positionierung entsteht oft ein schleichender Einstieg: hier aushelfen, dort Verantwortung übernehmen, überall gebraucht werden. Doch irgendwann stellt sich die Frage: Arbeite ich wirklich auf meinem eigenen Weg – oder erfülle ich Erwartungen? In dieser Folge von Im Herzen Unternehmerkind spreche ich darüber, warum Deine Rolle im Familienunternehmen häufig lange vor Deinem Einstieg geprägt wirdweshalb viele Nachfolger:innen im „Springer-Modus“ stecken bleibenwie subtile Rollenzuweisungen Deinen Platz beeinflussenwarum eine bewusste Positionierung strategisch entscheidend istund weshalb moderne Führung nicht bedeutet, alles allein tragen zu müssenDu erfährst, warum Dein Platz im Unternehmen keine automatische Folge Deiner Herkunft ist – sondern eine bewusste Entscheidung. Für wen ist diese Folge? Diese Episode ist für Dich, wenn Du: bereits im Familienunternehmen arbeitestDeine Rolle noch nicht klar definiert hastDich zwischen Verantwortung, Loyalität und eigenen Wünschen bewegstFührung anders leben möchtest als die Generation vor Dir🎧 Jetzt reinhören Du findest die Folge auf allen gängigen Podcast-Plattformen. Abonniere Im Herzen Unternehmerkind, um keine Episode zur Unternehmensnachfolge zu verpassen. 📩 Austausch & Kontakt Wenn Dich diese Folge bewegt hat, teile Deine Gedanken gern mit mir: Linkedin Instagram Website Ich freue mich über Deine Nachricht. 💡 Bereit, Deinen Platz im Unternehmen bewusst zu definieren? Wenn Du gerade selbst in der Nachfolge steckst und Dir Klarheit für Deine Rolle wünschst, findest Du hier mehr Informationen zu meinem Coaching-Angebot: Next Gen Coaching und Beratung

    11 min
  2. Gemeinwohl-Ökonomie: Eine Chance für Nachfolger:innen – mit Dr. Volker Oshege

    FEB 12

    Gemeinwohl-Ökonomie: Eine Chance für Nachfolger:innen – mit Dr. Volker Oshege

    Was hat Gemeinwohl-Orientierung mit Unternehmensnachfolge zu tun?  Mehr, als viele auf den ersten Blick vermuten.  In dieser Podcastfolge von Im Herzen Unternehmerkind spreche ich mit Dr. Volker Oshege, Vorstand der viadee AG, über ein Wirtschaften, das den Menschen wieder stärker in den Mittelpunkt stellt – und warum genau darin eine große Chance für Nachfolger:innen in bestehenden Unternehmen liegt.  Volker ist kein klassisches Unternehmerkind. Er ist als langjähriger Mitarbeiter in eine unternehmensinterne Nachfolge hineingewachsen und hat den Wandel der viadee hin zu einer mitarbeitergeführten, gemeinwohlorientierten Organisation aktiv mitgestaltet.  Im Gespräch teilt er offen seine Haltung und Erfahrungen – und zeigt, warum zukunftsfähiges Unternehmertum nicht auf Einzelkämpfertum basiert, sondern auf dem Zusammenspiel unterschiedlicher Stärken.  Diese Folge ist bewusst etwas anders als viele andere im Podcast: weniger Zahlen, mehr Haltung. Weniger Heroismus, mehr Gemeinschaft.  In dieser Folge sprechen wir unter anderem über:   warum Gemeinwohl-Ökonomie kein „Nice-to-have“, sondern ein echter Zukunftshebel istwas Nachfolger:innen von unternehmensinterner Nachfolge lernen könnenweshalb Führung nicht heißt, alles selbst zu könnenUnternehmen als soziale Konstrukte – und nicht als Einzelleistungdie Rolle von innerer Haltung für langfristig erfolgreiches Unternehmertumwie Gemeinwohl ganz praktisch im Unternehmensalltag gelebt werden kann 🌱 Für wen ist diese Folge besonders relevant? für Menschen aus Unternehmerfamilien, die in oder vor der Nachfolge stehenfür Nachfolger:innen im Spannungsfeld zwischen Bewahren und Erneuernfür Unternehmer:innen, die Führung menschlicher und nachhaltiger denken wollenfür alle, die spüren: So wie bisher muss Wirtschaft nicht bleibenWenn dir diese Folge gefällt, freue ich mich sehr über ein Abo, eine Bewertung oder wenn du sie an Menschen weiterleitest, für die sie wertvoll sein könnte.   Das unterstützt diesen Podcast (der zu 100% selbstfinanziert ist) enorm. 💛

    44 min
  3. Rechtsnachfolge richtig gestalten: Was Nachfolgende und Abgebende wissen müssen

    JAN 15

    Rechtsnachfolge richtig gestalten: Was Nachfolgende und Abgebende wissen müssen

    Unternehmensnachfolge ist mehr als ein rechtlicher Akt.  Sie ist ein Prozess, der Zeit braucht – und Klarheit. Rechtlich wie menschlich.  In dieser Folge von Im Herzen Unternehmerkind spreche ich mit Kathrin Lühl, Syndikusrechtsanwältin bei der Kreishandwerkerschaft Coesfeld.  Kathrin begleitet seit vielen Jahren Handwerksbetriebe bei der Rechtsnachfolge und bringt eine Perspektive mit, die juristische Expertise und ein tiefes Verständnis für Unternehmerfamilien verbindet.  Gemeinsam sprechen wir darüber,  warum Unternehmensnachfolge kein „mal eben erledigtes“ Thema istwelche rechtlichen Stolpersteine Nachfolger:innen kennen solltenweshalb Kommunikation oft wichtiger ist als der perfekte Vertragwarum klare Strukturen Sicherheit geben – für Familie und Betriebund weshalb „dumme Fragen“ in der Nachfolge nicht nur erlaubt, sondern notwendig sindEin besonderes Augenmerk legen wir auf die Schnittstelle zwischen Recht und Emotion: Was passiert, wenn Erwartungen unausgesprochen bleiben? Warum scheitert Nachfolge selten am Recht – aber oft an fehlender innerer Klarheit?Diese Folge richtet sich an Unternehmerkinder, Übergeber:innen und alle, die sich frühzeitig, ehrlich und verantwortungsvoll mit dem Thema Unternehmensnachfolge auseinandersetzen möchten. 👤 Über den Gast Kathrin Lühl ist Rechtsanwältin und Syndikusrechtsanwältin bei der Kreishandwerkerschaft Coesfeld.   Dort berät sie Mitgliedsbetriebe insbesondere im Arbeits- und Sozialrecht sowie bei Fragen der Rechtsnachfolge im Handwerk.   Ihr Ansatz: klare Worte, rechtliche Struktur – und ein realistischer Blick auf die menschlichen Dynamiken in Unternehmerfamilien.  (Hinweis: Die Beratung richtet sich an Mitgliedsbetriebe.) 📍 Wo du Kathrin findest Informationen zur Kreishandwerkerschaft Coesfeld und zu den Beratungsangeboten für Mitgliedsbetriebe findest du über die offizielle Website der Kreishandwerkerschaft www.kh-coesfeld.de. 👉 Kontaktaufnahme erfolgt über die Geschäftsstelle der Kreishandwerkerschaft Coesfeld.   🎧 Hinweis zum Podcast   Wenn dir diese Folge gefallen hat, freue ich mich über eine Bewertung oder Weiterempfehlung.    Weitere Folgen findest du überall dort, wo es Podcasts gibt. Z.B. Die Folge mit Malermeisterin Yvonne Niehues, die im Interview berichtet, wie sie als Nachfolgerin in der 8. ihre ganz eigene Handschrift ins Familienunternehmen eingebracht hat. Reinhören lohnt sich!

    48 min
  4. Emotionale Kompetenz trifft Informationskompetenz – Gespräch mit Thilo Baum

    12/25/2025

    Emotionale Kompetenz trifft Informationskompetenz – Gespräch mit Thilo Baum

    In dieser Podcastfolge geht es um ein Thema, das gerade für Unternehmerfamilien von zentraler Bedeutung ist: Klarheit.  Klarheit im Umgang mit Informationen, die täglich auf uns einprasseln – und Klarheit im Umgang mit den eigenen Emotionen.  Mein Gast ist Thilo Baum, Experte für Informationskompetenz, Autor und Kommunikationscoach.  Gemeinsam sprechen wir darüber, warum Fakten allein nicht reichen, wie Emotionen unsere Wahrnehmung prägen und warum Unternehmerfamilien beides brauchen: emotionale und kognitive Klarheit, um gute Entscheidungen zu treffen.  🧠 Themen dieser Folge  Warum emotionale Kompetenz die Basis für klare Wahrnehmung istInformationskompetenz: Was sie wirklich bedeutet – und warum sie heute unverzichtbar istFamilie und Unternehmen: zwei Systeme mit unterschiedlichen LogikenWie Emotionen Informationen verzerren könnenDer Umgang mit Halbwissen, Flurfunk und unausgesprochenen AnnahmenWarum Skepsis nicht Misstrauen istWie Unternehmerfamilien lernen können, Fakten, Vermutungen und Meinungen zu unterscheidenBauchgefühl, Intuition und rationale Entscheidungen – kein Widerspruch🎯 Für wen ist diese Folge besonders relevant?  Unternehmer:innen und UnternehmerfamilienNext Generation im FamilienunternehmenInhaber:innen, die vor wichtigen Entscheidungen stehenMenschen, die Klarheit suchen statt schneller Antworten👤 Über meinen Gast Thilo Baum ist Kommunikationscoach, Autor und Experte für Informationskompetenz. Er beschäftigt sich mit der Frage, wie Menschen Informationen einordnen, bewerten und fundierte Entscheidungen treffen können – insbesondere in Zeiten von Unsicherheit, Desinformation und emotionaler Überforderung. 📘 Buch zu dem Thema: Immun gegen Unsinn 🌐 Website: www.thilo-baum.de 🔧 Infos und Anmeldung zu Thilos Workshop "Informationskompetenz" gerne an  thilo@thilo-baum.de  🎧 Hinweis Wenn dir diese Folge gefallen hat, freue ich mich sehr, wenn du Im Herzen Unternehmerkind auf deiner liebsten Podcast-Plattform abonnierst. Ab dem 15. Januar 2026 erwarten dich weitere Folgen mit spannenden Themen und Gästen. Dir eine schöne Weihnachtszeit und einen guten Rutsch ins neue Jahr! Deine Claudia

    48 min
  5. REWE-Kaufmann Dietmar Tönnies: Erfolgsrezepte für Teamführung, Mitarbeiterbindung und Nachfolge

    11/27/2025

    REWE-Kaufmann Dietmar Tönnies: Erfolgsrezepte für Teamführung, Mitarbeiterbindung und Nachfolge

    In dieser Folge von „Im Herzen Unternehmerkind“ tauchen wir ein in die Unternehmerwelt von REWE-Kaufmann Dietmar Tönnies – einem Mann, der seit Jahrzehnten zeigt, wie Teamführung, Menschlichkeit und unternehmerischer Mut zusammengehören. Dietmar spricht offen darüber, wie er sein Team zu einem echten Gemeinschaftserfolg geführt hat, welche Rolle die Goldene Regel im Alltag spielt und wie er die Nachfolge in seinem Familienunternehmen aktiv gestaltet.  Diese Episode steckt voller wertvoller Einblicke aus über 30 Jahren unternehmerischer Praxis – authentisch, nahbar und inspirierend für alle, die sich mit Führung, Familienunternehmen oder Nachfolge beschäftigen.  ✨ Darum geht’s in dieser Folge  Wie man ein starkes Team formt: Dietmars Prinzipien für gelebte Wertschätzung, Vertrauen und echte Mitarbeitendenbindung.Führung auf Augenhöhe: Warum Menschlichkeit, Humor und tägliche Präsenz im Markt den Unterschied machen.Die Goldene Regel: Wie ein simples Führungsprinzip Kultur, Zusammenarbeit und Kundenerlebnis verändert.Nachfolge gestalten: Dietmars Weg vom Unternehmerkind zum Abgebenden – inklusive ehrlicher Einblicke in Erwartungen, Entscheidungen und Loslassen.Was Unternehmertum heute braucht: Seine wichtigsten Learnings aus über 30 Jahren Selbstständigkeit – bodenständig, reflektiert und praxisnah🔗Weiterführende Infos zu Dietmar REWE Tönnies Odenthal Website https://www.rewe-odenthal.de/ Instagram https://www.instagram.com/rewe_odenthal/?hl=de Haltern Sound Orchestra Website https://www.haltern-sound-orchestra.de/ Instagram https://www.instagram.com/haltern_sound_orchestra/ ⭐ Magst Du mich unterstützen?   Dir hat diese Folge gefallen oder inspiriert? Dann freue ich mich sehr, wenn du dir kurz Zeit nimmst, um den Podcast zu unterstützen: ⭐ Abonniere den Podcast auf Apple Podcasts oder Spotify💬 Schreibe einen Kommentar oder eine kurze Rezension🔁 Teile die Episode mit anderen Menschen aus UnternehmerfamilienDamit hilfst du enorm, dass „Im Herzen Unternehmerkind“ weiter wächst und mehr Hörer*innen erreicht.   Vielen Dank für Deine Unterstützung und Dein Dabeisein! Deine Claudia Mentorin für Unternehmerfamilien  Website www.claudiahoffmann.info  Folge mir auf Instagram und Linkedin

    38 min
  6. Druck lass nach – Warum gerade Unternehmerkinder unter Druck stehen

    11/13/2025

    Druck lass nach – Warum gerade Unternehmerkinder unter Druck stehen

    Diese Folge ist persönlich. Es geht um Druck – den sichtbaren und den stillen. Und darum, warum gerade Unternehmerkinder ihn so stark spüren. Wie Du ihn erkennst, verstehst – und leichter damit umgehen kannst.  Vielleicht kennst Du das Gefühl auch – wenn alles zu viel ist, alles zu schnell geht und der eigene Rhythmus irgendwie verloren geht.  In dieser Solo-Folge spreche ich darüber, warum gerade Menschen, die in Unternehmerfamilien aufgewachsen sind, oft unter einem ganz besonderen Druck stehen – einem, der manchmal gar nicht ausgesprochen wird, aber trotzdem ständig da ist.  Wir schauen gemeinsam hin:  Woher kommt dieser Druck eigentlich? Wieso machen wir ihn uns oft selbst? Und wie kann man lernen, leichter damit umzugehen – ohne sich oder andere zu enttäuschen? Ich teile persönliche Erfahrungen, Beobachtungen aus meiner Coaching-Arbeit und Gedanken darüber, was passiert, wenn der Druck zu groß wird …  Und warum genau das manchmal der Moment ist, in dem Veränderung möglich wird.  💡 Diese Folge ist für Dich, wenn …  … Du selbst Unternehmerkind oder Nachfolger:in bist,  … Du Dich oft zerrissen fühlst zwischen Erwartungen, Familie und Deinem eigenen Weg,  … oder einfach spüren willst, dass Du mit diesem Thema nicht allein bist.    🔗 Erwähnt in dieser Folge:  Stichwort China-Tempo und was das mit unserer Beschleunigungskultur machtDie unsichtbaren Erwartungen in UnternehmerfamilienWarum Kommunikation so oft der Schlüssel ist 🧭 Weiterführendes:   👉 Wenn Du über neue Folgen informiert werden möchtest, folge mir gern auf  Instagram Im Herzen Unternehmerkind  Instagram Claudia Hoffmann - Mentorin für Unternehmerfamilien  Website Claudia Hoffmann    👉 Und wenn Du magst, erzähl mir, wie Du mit Druck umgehst – ich freue mich, von Dir zu lesen!

    9 min

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