キャリアの裏側、全部言うラジオ!

道川 龍澤|キャリア相談×MILMONA

転職市場には、“きれいごと”が多すぎる。 このラジオでは、人事や企業の本音と矛盾、その裏側を、全部ぶっちゃけます。 経営者で構成された転職エージェント集団「MILMONA」から、 キャリアに悩む人が知らない、“リアル”を届けます。 ↓紹介リンク↓ 株式会社MILMONA:https://milmona.com/ コラム(note):https://note.com/michi_milmona X:https://x.com/micchi_milmona

  1. 12/28/2025

    第37回|2026年、どう生きる?仕事・キャリア・人生の話

    いよいよ最終回。今回は、AI時代のその先を見据えて「2026年をどう生きるか」について話しました。 AIの進化で、「何を言うか」「どう作るか」は、誰でも一定の水準に近づいていく。その一方で、デザインやUXが弱いアウトプットが溢れ、正論や最適解だけでは“選ばれない”時代にもなってきています。 差がつくのは「何を言うか」ではなく「誰が言うか」 スキルよりも、その人が持つ物語・文脈・背景 SNSがAIやBOTで荒れていくほど、空気感・体温・信頼の価値が上がる スナック ライブ スポーツ 人が集まる場、会える関係性 オンラインが進化するほど、リアルで同じ空間を共有する体験が強くなる。2026年は「会える人」「場をつくれる人」が、仕事でも人生でも強くなる——そんな話をしています。 効率よりも、意味と熱量 数よりも、関係性 スキルよりも、人間らしさ AIをどう使うか以上に、「どんな人として生きたいか」が問われる時代。 このラジオを通して一貫して伝えたかったのは、キャリアは戦いじゃなく、人としてどう生きるかの延長線だということ。ここまで聴いてくれたあなたに、心から感謝です。またどこかで、続きを話せたら。 道川(キャリアアドバイザー)神林(社長)

    23 min
  2. 12/23/2025

    第36回|大人になって分かった“努力の正体”と、仕事を進める上で役立ったスキル

    若い頃は「努力=根性・長時間・我慢」だと思っていた。 でも大人になって分かったのは、 努力の本質って“どれだけ頑張るか”じゃなかったということ。 今回の回では、 若い頃に勘違いしていた「努力のイメージ」 うまくいかなかった努力の特徴 大人になって分かった“努力の正体” そして結局 本当に役立ったスキルとは何か? この4つを、2人の経験から深く・リアルに語っています。 伸びる場所にいる “環境選び” 続く仕組みを作る “設計力” 小さな成果を積む “再現性” フィードバックをもらう “他者の力” 「努力=我慢」だと思っていた頃とは全く違う視点で、“報われる努力/報われない努力”にどんな差があったのかも話しています 言語化力構造化力人に頼る力・巻き込む力 意思決定力 アップデートし続ける癖 恥をかける力(初心者ムーブ) 2人が20代〜30代で身につけて「これだけは本物だった」と思えるスキルを、具体例と一緒に紹介しています。 努力してるのに報われない感覚がある “正しい努力”の方向性を知りたい 20代の頑張り方に迷っている 30代で努力のアップデートが必要だと思っている

    25 min
  3. 11/30/2025

    第33回:外的要因から読み解く“2025キャリアの変化(前編)”

    —円安・物価高、そしてAI実用化で働き方はこう変わった — 2025年は、個人の努力よりも“外の世界の変化”がキャリアに強く影響した年。 今回はその中でも特にインパクトが大きかった①円安・物価高 × ②AI実用化フェーズこの2つを、現場目線で深掘りした回です。 円安が長期化 生活インフラの物価が上昇 企業は給与アップが難しい構造に その結果、転職市場では“年収UPありき”の動きが通用しにくい状況に。 「給料は上がらないけど、スキルが伸びる会社なら残る選択肢も全然アリ」「伸びしろ・環境・裁量をどう見るか」が大事になる……そんなリアルに切り込んでいます。 生成AIが完全に“実務の武器”化 ルーティン業務は爆速で自動化 企画・編集・意思決定の価値が急上昇 若手にとっては、“経験の差をAIで埋められる”最強のタイミング。 一方でミドル層には、専門性や成果の“証明”がないと厳しくなる現実。 「AIはアウトプットだけ見るとすごく見えるが、プロセスを理解して使いこなせるかが本質」という話もしています。 2025年のキャリア環境を整理したい なぜ給与が上がりにくいのかを理解したい AI時代に“伸びる人”の特徴を知りたい 若手・ミドルそれぞれの戦い方を知りたい 道川(キャリアアドバイザー)神林(社長) ▶ Part1|円安・物価高 → 給与だけでは転職を語れない時代へ ▶ Part2|AI実用化フェーズ → 若手の追い風、ミドルは再定義へ こんな人に刺さる回です👤 パーソナリティ

    22 min

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転職市場には、“きれいごと”が多すぎる。 このラジオでは、人事や企業の本音と矛盾、その裏側を、全部ぶっちゃけます。 経営者で構成された転職エージェント集団「MILMONA」から、 キャリアに悩む人が知らない、“リアル”を届けます。 ↓紹介リンク↓ 株式会社MILMONA:https://milmona.com/ コラム(note):https://note.com/michi_milmona X:https://x.com/micchi_milmona