Fil Directeur

Fil directeur

Bienvenue dans Fil directeur, le nouveau podcast des élèves directrices et directeurs d’hôpital qui décrypte les enjeux de ce métier passionnant, peu connu et pourtant au cœur de notre notre système de santé. L'hôpital. Plus de 700 000 enfants y naissent chaque année. Chacun y passe au moins une fois au cours de sa vie et, souvent, nous y sommes accompagnés dans nos derniers instants. Nous partageons tous un rapport viscéral à cette institution, tantôt objet d'attachement, tantôt repoussoir. Notre imaginaire collectif est nourri par les séries américaines remplies de médecins héroïques et, des fermetures médiatiques de maternités aux témoignages de nuits d’attente aux urgences, l'hôpital est au coeur de l'actualité. Mais l’hôpital c’est aussi, souvent, le premier employeur de la ville, avec plus de 200 métiers qui concourent, nuit et jour, à la prise en soins de toutes et tous, riches et pauvres, avec ou sans papiers. C'est une structure complexe, fragile, plus que jamais traversée par les enjeux de notre société, mais également un formidable lieu d'innovation qui cherche à se réinventer. Alors, savez-vous qui dirige cette petite ville dans la ville ? Pour répondre à cette question, nous sommes partis à la rencontre de femmes et d’hommes, directrices et directeurs en exercice dans toute la France. Suivez avec nous le Fil directeur.

  1. Oct 1

    Femmes inspirées, femmes inspirantes : paroles de directrices générales

    À l’occasion de SantExpo, Fil Directeur réunit trois directrices générales de CHU : Anne Ferrer, directrice générale du CHU de Montpellier, Floriane Rivière, directrice générale du CHRU de Tours, et Virginie Valentin, directrice générale du CHU de Rennes. Trois femmes, trois parcours et trois manières de raconter la direction générale. Au fil de l’échange, leurs regards se répondent : parfois complémentaires, parfois différents, parfois pleinement partagés. Elles reviennent d’abord sur leur parcours vers la fonction de directrice générale, fait de rencontres, d’opportunités, de choix et de responsabilités assumées. Elles partagent ensuite leur regard sur les transformations de l’hôpital, notamment l’intelligence artificielle, entre nécessité de comprendre les évolutions technologiques, choix stratégiques et attention portée à leur utilité réelle. Mais l’épisode donne surtout à entendre leur manière d’exercer la fonction : décider dans la complexité, accepter la contradiction, construire avec un collectif, assumer personnellement la responsabilité lorsque les choses ne fonctionnent pas, savoir aussi « abandonner son expertise » et garder l’humilité nécessaire face à une institution qui nous dépasse. La discussion laisse enfin une large place à ce qui continue de les faire avancer : le service public, les professionnels hospitaliers, la capacité à transformer concrètement les choses et la transmission aux générations qui suivent. Et, nécessairement, à ce que signifie encore aujourd’hui être une femme lorsqu’on exerce les plus hautes responsabilités hospitalières. Un échange libre et incarné sur la direction générale, telle qu’elle se construit et se vit au quotidien. Cet épisode spécial a été enregistré à SantExpo avec le soutien de CASDEN Banque Populaire, partenaire de Fil Directeur, que nous remercions chaleureusement pour son accompagnement et son soutien à la réalisation de cet épisode.

    Femmes inspirées, femmes inspirantes : paroles de directrices générales
  2. Jul 6

    #Innovation 5 - Au CHU de Besançon, réinventer la santé des femmes, un parcours à la fois

    "Innover, c'est parfois simplement repenser l'organisation des soins pour mieux accompagner les femmes."  Dans ce premier épisode de Fil Directeur, nous vous emmenons au CHU de Besançon à la découverte d'une innovation organisationnelle au service des parcours de santé des femmes. Face à des besoins souvent complexes et à des prises en charge parfois fragmentées, l'Hôpital de Jour Santé des Femmes propose une approche coordonnée, pluridisciplinaire et centrée sur les patientes. Son ambition : faciliter les parcours, renforcer la coordination entre professionnels et offrir une prise en charge globale adaptée à chaque étape de la vie des femmes. Avec Stéphanie PARIS, cadre coordinatrice en maïeutique du pôle Mère-Femme, et Éléonore FRANCK, sage-femme responsable de l'Hôpital de Jour Santé des Femmes, nous revenons sur la genèse de ce projet, les conditions de sa mise en œuvre et les enseignements qu'il apporte pour transformer les organisations hospitalières au service des patientes. À travers cet échange, cet épisode montre que l'innovation hospitalière ne repose pas uniquement sur les avancées technologiques, mais aussi sur la capacité à repenser les organisations pour construire des parcours de soins plus fluides, plus coordonnés et plus humains. Nous remercions également le CHU de Besançon, Stéphanie PARIS et Éléonore FRANCK pour leur disponibilité et le partage de cette expérience inspirante, ainsi que Jonathan DEBAUVE, directeur de la communication, de la culture et du mécénat du CHU de Besançon, pour son soutien dans la réalisation de cet épisode.  Cet épisode a été réalisé avec le soutien de la CASDEN Banque Populaire, que nous remercions chaleureusement pour son engagement aux côtés du podcast Fil Directeur .

    #Innovation 5 - Au CHU de Besançon, réinventer la santé des femmes, un parcours à la fois
  3. Jul 1

    Hors Série - De Malo à Sara, tisser les parcours territorialisés en santé mentale

    Bienvenue dans ce premier épisode spécial de Fil Directeur, réalisé grâce à un partenariat entre les élèves administrateurs territoriaux de l'INET, les élèves directeurs d'établissement sanitaire, social, et médico-social (ED3S), et les élèves directeurs d'hôpital (EDH). Dans cet épisode nous explorons un enjeu majeur des politiques publiques: la territorialisation de la santé mentale. À travers deux parcours de vie, celui de Malo et celui de Sarah, cet épisode montre comment la coopération entre les établissements de santé, les acteurs médico-sociaux, les collectivités territoriales et les professionnels de ville permet de construire des réponses adaptées aux besoins des usagers. Au-delà des dispositifs, il interroge une conviction partagée : en santé mentale, la qualité de l'accompagnement repose autant sur les liens entre les acteurs que sur les soins eux-mêmes. Un épisode consacré aux parcours, à la coopération territoriale et au décloisonnement des politiques publiques, au service d'une prise en charge plus humaine et plus coordonnée. Un grand merci à : Christelle Bouguillon, élève administrateur territorial de l'INET ;Clara Millier-Andreato, Thierry Laguerre, élèves directrice et directeur d'établissement sanitaire, social et médico-social ; Thomas Javerliat et Yaasir Mussa, élèves directeurs d'hôpital.Cet épisode a été réalisé avec le soutien de la CASDEN Banque Populaire, que nous remercions chaleureusement pour son engagement aux côtés du podcast Fil Directeur.

    Hors Série - De Malo à Sara, tisser les parcours territorialisés en santé mentale
  4. Jun 5

    #Portrait 4 - Zaynab RIET, Déléguée générale de la FHF : s'engager, pour l'accès au soin de toutes et tous

    Bienvenue dans Fil directeur, le podcast des élèves directrices et directeurs d'hôpital. Pour ce nouveau portrait, nous avons eu le privilège d'interroger l'une des voix les plus écoutées et respectées de la santé publique française.  Infirmière diplômée d’Etat, diplômée de l’EHESP et de Sciences Po Paris, Zaynab RIET a dirigé des établissements publics de santé et médico-sociaux de différentes tailles. Elle fut notamment Directrice générale du groupe hospitalier du Havre, du CH de la Risle et de l’EHPAD de Beuzeville. Elle a présidé la Conférence des directeurs de centre hospitalier de 2015 à 2017 avant d'être nommée, en 2018, Déléguée générale de la FHF. Avec elle, nous revenons sur son parcours de directrice d’hôpital et son engagement en tant que déléguée générale de la FHF. Elle aborde avec nous les grands enjeux portés par la FHF à l'échelle nationale : de la santé des femmes à l'importance de la prévention en santé.  Un fil conducteur, fidèle et constant, émerge de cet entretien fort :  l'engagement, auprès des établissements, des professionnels de santé et des patients, pour construire un système de santé responsable, performant et durable, accessible à toutes et à tous.   🎧 Un épisode du podcast Fil directeur, réalisé par les élèves directrices et directeurs d’hôpital, avec le soutien de l’EHESP, du CApP et de Cécilia Waheo.

    #Portrait 4 - Zaynab RIET, Déléguée générale de la FHF : s'engager, pour l'accès au soin de toutes et tous
  5. May 21

    #Innovation 4 - L'innovation managériale par Virginie Valentin, DG du CHU de Rennes

    « L’innovation managériale, ce n’est pas une affaire d’outils ou de concepts. C’est une posture qui consiste à créer les conditions pour que chacun se sente légitime pour participer à la transformation de l’hôpital. » Quand on parle d’innovation à l’hôpital, on pense souvent aux technologies ou médicales. Mais l’innovation passe aussi par la manière dont les organisations évoluent, dont les équipes travaillent ensemble et dont les dirigeants donnent du sens aux transformations. Dans cet épisode de Fil Directeur, nous rencontrons Virginie Valentin, aujourd’hui directrice générale du CHU de Rennes, avec qui nous revenons sur les leviers concrets de l’innovation managériale à l’hôpital. À partir de son expérience dans plusieurs grands CHU, elle partage sa vision d’un management qui repose d’abord sur le collectif, la confiance et la capacité des équipes à agir. Elle revient notamment sur deux démarches structurantes :la construction d’une politique de responsabilité sociétale ambitieuse, et l’élaboration d’un projet stratégique d’établissement à long terme. Au fil de la discussion, une conviction se dessine : transformer durablement l’hôpital ne se décrète pas, cela se construit avec les professionnels, au plus près de leur pratique et du sens de leur engagement. Un échange qui éclaire autrement le rôle du directeur d’hôpital dans la transformation des organisations de santé. Fil Directeur, le podcast de la promotion Madeleine Riffaud des élèves directrices et directeurs d’hôpital.

    #Innovation 4 - L'innovation managériale par Virginie Valentin, DG du CHU de Rennes
  6. Jan 22

    #Innovation 3 - Transformer l’essai au CHU de Montpellier : la mêlée territoriale MedVallée

    Dans cet épisode de Fil Directeur, nous partons à Montpellier, au cœur d’un territoire où la santé, la recherche et l’innovation s’entremêlent depuis des décennies. Le CHU de Montpellier s’inscrit pleinement dans cette dynamique à travers MedVallée, une initiative qui fédère les forces hospitalières, universitaires, scientifiques et économiques autour d’une même ambition : faire de la santé un moteur de développement du territoire et d’innovation. Dans cet épisode, nous vous emmenons à la rencontre de Michael Delafosse, Maire de Montpellier et Président de Montpellier Méditerranée Métropole, d’Anne Ferrer, Directrice générale du CHU de Montpellier, et Renan Targhetta, Directeur de la Recherche et de l’Innovation. Au programme : Quel rôle d’une collectivité territoriale dans cette démarche ? Comment un CHU s’intègre-t-il dans une stratégie territoriale d’envergure européenne et internationale ? Quel rôle peut-il jouer pour faire émerger des projets innovants, attirer les talents et accélérer les coopérations entre acteurs publics et privés ? Et comment cette dynamique se traduit-elle concrètement pour les professionnels de santé et les patients ? Nous vous proposons un éclairage sur la place singulière du CHU de Montpellier dans l’écosystème MedVallée, entre excellence médicale, recherche de pointe et ouverture vers le monde de l’innovation. Un podcast animé par les élèves directrices et directeurs d’hôpital – Promotion Madeleine Riffaud – 2025/2026. Épisode enregistré au CHU de Montpellier le 31 octobre 2025.

    #Innovation 3 - Transformer l’essai au CHU de Montpellier : la mêlée territoriale MedVallée

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