轉角遇見你

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在每個人生的轉角，我們都在選擇：要堅持還是轉念？ 《轉角遇見你》是一檔關於「職涯轉折 × 人生省思 × 成長路徑」的對談節目。 我們邀請企業接班人、創業者、職場人與顧問，一起聊聊那些讓他們改變方向的瞬間 可能是一句話、一段關係、一個機會，也可能是一場挫折。 在這裡，我們不給標準答案，只誠實地記錄每一段正在發生的探索。 讓正在轉角的你，不再覺得孤單。 -- Hosting provided by SoundOn

  1. 政府資源不只補助，看懂自己的問題讓轉型加速！｜轉角遇見你 S2 EP07 feat.德勝－張庭嘉Night 執行副總

    3d ago

    政府資源不只補助，看懂自己的問題讓轉型加速！｜轉角遇見你 S2 EP07 feat.德勝－張庭嘉Night 執行副總

    找出企業本身需求，借力政府資源優雅轉型 聽見隔壁鄰居或同行業者拿下一項計劃案，開始想著自己是不是也可以去申請並從中獲取金錢補助，開始了解到計劃案要通過除了有一開始的申請條件外，還有後續訂定的目標追蹤； 接著為了通過條件買了一台不適合自己的設備，又為了達成目標投入大量人力與資源，但最後不但耗盡能量，目標也沒有達成，甚至把管理節奏與內部氣氛搞得一團亂…，想著計劃案怎麼那麼難，從此再也不敢碰計劃案？ 本集節目邀請到德勝－張庭嘉Night 執行副總，他協助企業在政府計劃案的顧問輔導與分析上已經有十六年的經驗，他談到，許多業者容易盲目跟風最終把自己弄得焦頭爛額，其實任何決策都還是得回到企業本身的需求，問問自己什麼才是真正所需？ 精選金句：「不只要有申請計劃的決心，也要對自己有足夠的信心。」 —————— ●先看需求再看計劃 很多人看待企劃案的最終目標是「獲得補助」，所以申請條件少什麼我就補什麼，似乎這項計劃案對於這個企業來說的唯一好處只有金錢上的補助，但為了符合條件，去買了一台用不到而且超高價的設備，就為了拿那一點點補助？ 其實政府設立這些條件並不是想要為難誰，而是想要確認你是否真的需要這項資源，他們希望的是能讓你用比較輕鬆的方式去推動產業進步，除了金錢補助外，也能讓各領域的專家進到內部進行企業輔導，甚至在後續還能延續這個計劃的成果去抵稅以及繼續申請下個計劃進而形成循環。 如果看待企劃案的視角還只停留在「補助金」，那真的就錯過太多事了。最好辨別自我需求的方式，可以問問自己，如果沒有計畫案跟補助，你依然會做這件事嗎？你還會買這個設備嗎？計劃案真正的使用方式應該是，你本來就要做這件事，只是讓政府資源來推你一把。 ●貿然執行的風險 有的人會把金額爆高已獲得更多的補助，但常見的狀況是補助金不如預期的高，計畫書中自己所開出的金額又高到無法承擔，不管是硬著頭皮做，還是決定放棄不執行，對企業來說都會有所損傷。 花了大把金錢與能量做一件超出自身能力太多的事，不只成果可能不如預期，在管理人員上所建立的信任也可能因此被破壞。那如果放棄呢？Night也提到，既然決定要做就不能輕易放棄，不管決定承接還是放棄，政府端都會留下紀錄，因此在事前更需要審慎評估。 留下不良紀錄的後果就是，未來再次申請計劃案時通過的難度或許會提升，甚至有可能連同政府所舉辦的獎項都不得申請，思考的角度是，或許現在放棄的真的不適合你，但若在未來遇到某個十分契合的計劃你卻無法申請，其實這也不是政府樂見的，但這確實就是你的不良紀錄會導致的結果。 —————— 本集精華重點環繞在⸺ 1、如何善用政府資源——帶來的好處不是只有金錢！ 2、計劃案評估與執行——什麼才是你真正所需要的？ 3、未達標會面臨的事——不良紀錄會阻礙你的去路。 4、計劃案的戰鬥團隊——集結各方專業人才的戰隊。 完整精彩內容邀請您一起收聽本集《轉角遇見你》！ —————— 📌 更多轉型故事與產業觀察，都在《轉角遇見你》官網！ 收錄四屆數位轉型工作坊的實戰案例、產業 insight 與轉型故事。 歡迎訂閱、分享《轉角遇見你》Podcast／YouTube Youtube 連結：https://youtube.com/channel/UC4btvbbmEIoShtfb0MYZ4ew?si=HShR1NKmmVTTx1ei Spotify 連結：https://open.spotify.com/show/0DCaSg5BOsYf5KDEChLKuE Apple Podcast 連結：https://podcasts.apple.com/tw/podcast/%E8%BD%89%E8%A7%92%E9%81%87%E8%A6%8B%E4%BD%A0/id1826447017 想對歐媽說的話、推薦值得分享的故事，歡迎來信留言給我們 你曾經在職場或人生的哪個轉角，停下腳步，重新選擇？ 或許，下次來節目的，就是你。 《轉角遇見你》陪你走過職場與人生的轉型路，每一集，都是真實的對話。 -- Hosting provided by SoundOn

    44 min
  2. 從傳統鎖件代工跨入物聯網，一家老工廠怎麼打開下一扇門？｜轉角遇見你 S2 EP06 feat.金泰工業－曾惠芳Vickey 副總

    Jun 14

    從傳統鎖件代工跨入物聯網，一家老工廠怎麼打開下一扇門？｜轉角遇見你 S2 EP06 feat.金泰工業－曾惠芳Vickey 副總

    當生活環境已經進到數位普及的時代，一家製造傳統機械鎖、工業用鎖的公司也在其中找到可以發展的第二成長曲線——智慧鎖。 要從原本OEM、ODM的製造環境轉型結合科技應用確實不容易，除了需要整合軟硬體之外，會用到鎖的地方更重要的是安全與隱私，背後可能甚至有看不見的資安風險，他們是如何突破層層關卡讓鎖件成功進入物聯網的領域的呢？ 本集節目邀請到金泰工業－曾惠芳Vickey 副總，環境變化速度之快，她也意識到不跟上不突破是活不下去的，要如何靠近經營核心並開創一條能夠代表傳統又能傳遞創新的路？這不只是她的工作課題，而是金泰全體要面對的經營議題。 精選金句：「我要工作上的成就感，所以我很樂意接受變化。」 —————— ●大膽的商業行動 金泰工業是一間屬於業務導向的公司，所以他們對市場動態的嗅覺靈敏度極高，而時常發生的情況是，只要業務敢接這個單，就算很難，工程部也要想盡辦法做出來，聽起來或許有點強人所難，但也正因如此，讓他們從中累積了大量的研發經驗與能量，因為每一張單都是一次又一次的自我突破。 某次業務接回了哈雷機車的案子，這樣高質感的品牌商對於一切細節都是十分講究，面對如此知名的國際大廠，或許心裡也會緊張也有害怕，但卻都上下一條心抱持著正向的信念，他們想的是「這單要是能完成，未來就什麼都能接了。」勇於接受挑戰的心態，也不斷的把他們的潛能激發到新的境界。 ●組織的轉型蛻變 為了因應時代與環境變化想要推動轉型與價值觀建立，Vickey也曾因人員管理頻頻碰壁，她形容自己像媽媽的角色，希望每個孩子都好，但孩子卻總會覺得家長不公平，她漸漸發現苦口婆心是沒有辦法帶動轉型的。 剛好此時有了二代的加入讓她有了突破口，二代將在外的職場經驗帶進企業，有了活水的加入，讓他們打開與外界接觸的大門，想法跟思維也開始流通，他們一起合作導入新的工具、通路，也安排夥伴一起參加外部的課程、參訪與分享。 用外部資源協助彼此重新對焦並持續學習與成長，而在內部也加入了更有趣的教育方式，他們會邀請夥伴們一起集思廣益，為內部訓練的內容寫劇本、拍攝短影音，讓工作觸及得範圍變得更廣更有趣，他們的轉型不只是產品上的轉型，是讓商業模式跟內部管理都跟上時代的轉型。 —————— 本集精華重點環繞在⸺ 1、傳統鎖與智慧鎖——鎖件工業的第二條成長曲線。 2、積極正向的大膽——看似不可能但其實無可限量。 3、組織的轉型蛻變——想法思維的等級提升大躍進。 4、兩代人的翻譯機——一代和二代之間的溝通橋樑。 完整精彩內容邀請您一起收聽本集《轉角遇見你》！ —————— 📌 更多轉型故事與產業觀察，都在《轉角遇見你》官網！ 收錄四屆數位轉型工作坊的實戰案例、產業 insight 與轉型故事。 歡迎訂閱、分享《轉角遇見你》Podcast／YouTube Youtube 連結：https://youtube.com/channel/UC4btvbbmEIoShtfb0MYZ4ew?si=HShR1NKmmVTTx1ei Spotify 連結：https://open.spotify.com/show/0DCaSg5BOsYf5KDEChLKuE Apple Podcast 連結：https://podcasts.apple.com/tw/podcast/%E8%BD%89%E8%A7%92%E9%81%87%E8%A6%8B%E4%BD%A0/id1826447017 想對歐媽說的話、推薦值得分享的故事，歡迎來信留言給我們 你曾經在職場或人生的哪個轉角，停下腳步，重新選擇？ 或許，下次來節目的，就是你。 《轉角遇見你》陪你走過職場與人生的轉型路，每一集，都是真實的對話。 -- Hosting provided by SoundOn

    38 min
  3. 專業不是急著給答案，而是先問對問題？顧問式銷售與風險盤點怎麼做？｜轉角遇見你 S2 EP05 feat.威盛保經－張正龍 協理

    May 31

    專業不是急著給答案，而是先問對問題？顧問式銷售與風險盤點怎麼做？｜轉角遇見你 S2 EP05 feat.威盛保經－張正龍 協理

    「推銷很煩」是許多人對保險從業人員的印象，但你有沒有遇過一種保險人員，他不跟你談產品，每次遇到你只關心你的近況跟你聊聊天，業績不是他們所追求的，解決客戶的問題才是目標，因此他們成為的不是保險業務員，而是風險規劃顧問。 本集節目邀請到威盛保經－張正龍 協理，「有定位才有地位」是他常掛在嘴邊的話，當他把自己定位成風險規劃顧問的時候，工作目標就不再是銷售產品，而是解決問題，同時，這也大大擴增了他學習新知的面向。 精選金句：「我不是在學習解決問題的能力，而是發現問題的能力。」 —————— ●保經不能只懂保險？ 常看到保險人員被安排去上各式各樣的課程或研習，有人會問「做保險學那麼多幹嘛」，捫心自問，若把你可能遇到的風險問題或人生決策交給一個只懂保險的人規劃，你能放心嗎？ 身為保險經紀人，當決策足以影響他人人生時，專業就不能只局限於保險內容，要擴充學習的知識可能就包含各種法律、醫療、稅務等等，甚至是殯葬流程。做為客戶對外溝通的橋樑，需要的就是結合各個專業領域，並且帶上異業的夥伴一起解決客戶所面臨的問題。 知識量不足而造成的判斷錯誤其實是可以避免的，張正龍協理帶上夥伴一起共學專業知識及價值觀上的學習，並且舉辦內部分享會，他一邊當伴讀書僮，一邊試著讓夥伴去影響夥伴，在擴大專業邊界的同時，也能對夥伴間做出的選擇與決定建立共識。 而協理就算已經做到這個位階，他依然還是親自上陣站在第一線開發陌生客戶，親自感受環境與時代的變動，也隨時為自己更新市場的資訊，以身作則了不斷學習這件事。 ●組織事業的傳承 組織的價值不只是業績的多寡，更重要的是知識、文化、信任的延續，每個組織都是一個擁有許多專業知識的載體，如果組織過度依賴領導者，一旦核心人物離開，長久以來建立的文化與制度也將因此隨之瓦解，但一個真正健康且健全的組織，應該是在領導者不在時也依然能持續運作。 張正龍協理也意識到這樣的議題，因此他開始慢慢放手，逐漸放下主導並走向陪伴的角色，用更多的分權、授權讓夥伴擁有獨立思考與自主成長的空間。組織傳承並不是交棒而已，而是培養更多能夠承擔責任的人，當夥伴持續成長、專業得以複製、文化能被延續，組織的經營將得以永續。 —————— 本集精華重點環繞在⸺ 1、自我的定位——目標會隨著自我定位不同而改變。 2、學而知不足——當學習沒有盡頭專業就沒有邊界。 3、量大人瀟灑——可替補的方案多遇意外就不緊張。 4、文化與傳承——文化會挑選夥伴傳承會延續文化。 完整精彩內容邀請您一起收聽本集《轉角遇見你》！ —————— 📌 更多轉型故事與產業觀察，都在《轉角遇見你》官網！ 收錄四屆數位轉型工作坊的實戰案例、產業 insight 與轉型故事。 歡迎訂閱、分享《轉角遇見你》Podcast／YouTube Youtube 連結：https://youtube.com/channel/UC4btvbbmEIoShtfb0MYZ4ew?si=HShR1NKmmVTTx1ei Spotify 連結：https://open.spotify.com/show/0DCaSg5BOsYf5KDEChLKuE Apple Podcast 連結：https://podcasts.apple.com/tw/podcast/%E8%BD%89%E8%A7%92%E9%81%87%E8%A6%8B%E4%BD%A0/id1826447017 想對歐媽說的話、推薦值得分享的故事，歡迎來信留言給我們 你曾經在職場或人生的哪個轉角，停下腳步，重新選擇？ 或許，下次來節目的，就是你。 《轉角遇見你》陪你走過職場與人生的轉型路，每一集，都是真實的對話。 -- Hosting provided by SoundOn

    50 min
  4. 客製貨架不只是尺寸不一樣？量身打造的專業收納架，跟一般架子有什麼不同？｜轉角遇見你 S2 EP04 feat.奕天馬－陳翰鋒Tim 總經理

    May 17

    客製貨架不只是尺寸不一樣？量身打造的專業收納架，跟一般架子有什麼不同？｜轉角遇見你 S2 EP04 feat.奕天馬－陳翰鋒Tim 總經理

    提到組合家具大家第一個想到的就是IKEA，在這高度不穩定的環境下於成熟產業中創業，是怎麼樣的差異化讓其能夠存活？甚至用研發能力走出一條他人難以複製的路，但架子不就是架子嗎？還能有什麼不一樣？ 本集節目邀請到奕天馬－陳翰鋒Tim 總經理，身為益張集團二代的他也是從基層開始訓練，從業務端到製造端都留下過痕跡，原本是為了開創新產品通路機會而踏入電商的世界，憑著他對自動化、精實跟5S的基礎，對於批量、效率跟效益與成本等敏感度，慢慢地就建立起了一個新的事業體成為創業者。 精選金句：「我們不是只賣價值，而是依需求而建置。」 —————— ●從二代變創業者的改變？ 在疫情期間線上購物市場迅速發展，但在Tim創業的時間點疫情已過，大家紛紛出門購物，肉眼可見的線上購物熱潮逐漸降溫，加上電商明顯的淡旺季，平常三個月的營業額可能都不及雙十一的一個月，對於日常營業更是苦不堪言。 在創業、經營電商前曾在製造業十年的Tim，這樣的動盪與不穩定對他來說形成更強烈的對比，但也幸虧有在製造業自動化產線的規劃與歷練，他更能抓到如何在研發上提升細膩度的關鍵。 ●架子跟架子間的差異？ Tim在思考一件事——如何將冰冷的置物架注入溫度與人情味？ 他決定從研發下手，開始研發更貼近使用需求與安全考量的零件、配件，奕天馬的客製化不是選擇材料、量量尺寸而已，還會主動了解客戶的使用需求與習慣，要放什麼？取用頻繁度?要給誰用？放置的場所為何？在深度了解後主動提供專業建議與改良方案。 如果有移動上的需求，搭配集團研發資源有可輕易裝卸的下軌道移動式倉儲，另外上軌道的置物架可使用在儲位管理上搭配無人搬運車，可視需求選擇，這已經超越一般人對於收納架只是站在那裡的想像。這樣的服務讓他們不僅僅是製造者，其實更是「整合者」的存在。 另外，線上購物常會因為物流運送時的碰撞產生瑕疵，因而造成的退貨正是店家最不想碰到的事，也因如此，Tim除了要求更高的製造品質外，在包裝上也做得更細膩把產品包得更嚴實，客訴率跟退貨率下降所帶回的回饋是更高的回購率。 這些都為他日後的客群在口耳相傳中逐漸擴大成長，並帶來正向的改變，在商業模式上也讓他從原本的B2C走進B2B的世界。 —————— 本集精華重點環繞在⸺ 1、決定創業的開端——在成熟市場中創業要怎麼活？ 2、看見需求的研發——更貼近使用習慣的產品設計。 3、產品使用的整合——不只是提供者也是整合顧問。 完整精彩內容邀請您一起收聽本集《轉角遇見你》！ —————— 📌 更多轉型故事與產業觀察，都在《轉角遇見你》官網！ 收錄四屆數位轉型工作坊的實戰案例、產業 insight 與轉型故事。 歡迎訂閱、分享《轉角遇見你》Podcast／YouTube Youtube 連結：https://youtube.com/channel/UC4btvbbmEIoShtfb0MYZ4ew?si=HShR1NKmmVTTx1ei Spotify 連結：https://open.spotify.com/show/0DCaSg5BOsYf5KDEChLKuE Apple Podcast 連結：https://podcasts.apple.com/tw/podcast/%E8%BD%89%E8%A7%92%E9%81%87%E8%A6%8B%E4%BD%A0/id1826447017 想對歐媽說的話、推薦值得分享的故事，歡迎來信留言給我們 你曾經在職場或人生的哪個轉角，停下腳步，重新選擇？ 或許，下次來節目的，就是你。 《轉角遇見你》陪你走過職場與人生的轉型路，每一集，都是真實的對話。 -- Hosting provided by SoundOn

    39 min
  5. 當印刷不只是印刷？從傳統印刷到整合服務的傳統轉型思維！｜轉角遇見你 S2 EP03 feat.麥思印刷整合－洪忠源Simon 總經理

    May 3

    當印刷不只是印刷？從傳統印刷到整合服務的傳統轉型思維！｜轉角遇見你 S2 EP03 feat.麥思印刷整合－洪忠源Simon 總經理

    環保無紙化的概念早已滲透在現今的生活中，為了講求環保也講求方便，電子書、QRcode掃碼點餐、電子票券…等等，這種電子取代紙本的生活案例已隨處可見，受數位媒體衝擊，已經被大眾認定為夕陽產業的印刷業，在這種情況下依然待在印刷業的業者們，究竟還能做些什麼？ 本集節目邀請到麥思印刷整合－洪忠源Simon 總經理，家裡原本就是印刷廠的他，就學時的專業是電機領域，但他選擇的路，不是接下家業，也不是往電機領域發展，而是自己又創立了一家印刷品牌，但這次不只是印刷產出而已，還加入了「整合」的商業模式，他看見的是產業需求的改變。 精選金句：「夕陽接近日落，但也會等到日出。」 —————— ●印刷還能怎麼整合 聽到印刷，直覺想到的可能是客戶提供檔案、規格、挑選紙材，印刷廠就開始動工，但常常會發生的問題是，一般民眾對印刷的知識不足，導致他們挑選的規格在印製後效果不佳，沒有人關注到他們這方面的隱形需求，這正是Simon所抓住的整合關鍵。 他希望他的專業知識可以幫客戶解決問題，因此溝通、輔導、給予建議是他們服務的核心，他在建立的是一座橋梁，當起一般民眾與印刷語言間的翻譯，是陪著客戶走完整段印刷程序的顧問，甚至設立了設計部門從構想開始就幫客戶省去麻煩，可說已是一條龍的服務了。 他想要的是貼近客戶的想法，提升產品的價值，一張賀卡、喜帖，他也會深入了解送禮人的特色，並將其融入設計中讓這張本來就富含意義的卡片更顯得特別與完美。 他說，如果一張賀卡一張名片能讓人想要留下來收藏，他就覺得很有成就感了，而這，也是為何他們身處在這片印刷業紅海也能避免削價競爭的原因。 ●讓數據說話讓科技幫忙 現在很多印刷業的老師傅依然只相信經驗判斷，這可以解釋為什麼印刷業數位化的比例極低，這引發的嚴重問題是產業形成斷層，沒有活水進入，也沒有人更新資訊，他感嘆道，台灣印刷業品質真的很棒，但可惜缺乏數位化管理，沒有享受科技帶來的紅利。 製程數位化讓一切都有標準可循，讓作業更精確，他甚至結合AI研發了麥思的服務機器人，讓過去可能需要等他解答的問題，現在可以讓機器人隨時待命為你處理，他的數位導入不只是用在內部管理，外部的客戶服務也跟著科技在成長。 另外在品牌經營視角，他發現每到年末客製化紅包袋的印製需求大增，因此他架設了線上的紅包袋編輯器，讓任何人都能隨時上去快速製作有專屬意義的紅包袋，並與7-11合作，只要在ibon點擊操作就能馬上印出自己客製的紅包袋，他開玩笑的說，全台的ibon都是他的印刷機。 麥思發展出的內部管理、外部客服，甚至是通路與商業模式，都是他們的專業與科技互相結合的結果，這個在環境變化中受到明顯衝擊的產業，也能在科技的時代下找出新賽道。 —————— 本集精華重點環繞在⸺ 1、創業初衷思維——一切都是想幫他人解決問題。 2、整合傾聽需求——傾聽客戶需求陪伴一起解決。 3、數位科技協作——懂得使用科技將會事半功倍。 4、品牌經營通路——當傳產的通路已經不再傳統。 完整精彩內容邀請您一起收聽本集《轉角遇見你》！ —————— 📌 更多轉型故事與產業觀察，都在《轉角遇見你》官網！ 收錄四屆數位轉型工作坊的實戰案例、產業 insight 與轉型故事。 歡迎訂閱、分享《轉角遇見你》Podcast／YouTube Youtube 連結：https://youtube.com/channel/UC4btvbbmEIoShtfb0MYZ4ew?si=HShR1NKmmVTTx1ei Spotify 連結：https://open.spotify.com/show/0DCaSg5BOsYf5KDEChLKuE Apple Podcast 連結：https://podcasts.apple.com/tw/podcast/%E8%BD%89%E8%A7%92%E9%81%87%E8%A6%8B%E4%BD%A0/id1826447017 想對歐媽說的話、推薦值得分享的故事，歡迎來信留言給我們 你曾經在職場或人生的哪個轉角，停下腳步，重新選擇？ 或許，下次來節目的，就是你。 《轉角遇見你》陪你走過職場與人生的轉型路，每一集，都是真實的對話。 -- Hosting provided by SoundOn

    49 min
  6. 一次性的食品包裝容器，為什麼在ESG環保議題下反而抓到衝刺機會？｜轉角遇見你 S2 EP02 feat.禾益佳－張軒齊Brian 總經理

    Apr 19

    一次性的食品包裝容器，為什麼在ESG環保議題下反而抓到衝刺機會？｜轉角遇見你 S2 EP02 feat.禾益佳－張軒齊Brian 總經理

    傳統與創新的雙重價值？ 餐飲外帶、外送文化盛行，在講求儀式感與情緒價值的時代，這些餐點不只要滿足你的味蕾，更要讓你在拿到餐點到用完餐的過程讓各個感官一同加入這場饗宴，就算是包裝美食的一次性容器，也是其中關鍵的細節，不只是表象的視覺或觸覺，它承載的可能是一齣「美食舞台劇」的故事與價值傳遞。 本集節目邀請到禾益佳－張軒齊Brian 總經理，他自發性的主動要求要到客戶家實習，就算內容只是理貨、搬貨，甚至主動跟著到處出差與訪查，做盡一切聽起來吃力不討好的事，究竟是什麼驅使他如此的積極主動？ 精選金句：「我知道改變是痛苦的，但不改我們將永遠走不出困境。」 —————— ●當餐盒的價值不再只是一個容器 當客戶要的不只是容器本身，而是能否更好的呈現產品、提升品牌價值，若只是一個「能裝食物的盒子」似乎已經不夠了，禾益佳做的是先傾聽客戶的需求，然後為這個美食打造最適合它表演的舞台，因此，他們開始了客製化與需求整合的服務。 因為產品遍布全球，他們研究了各地的飲食文化與美學，除了紙材和塑膠外，還加入了環保概念與玻璃、陶瓷等等的新材料，但這場創新，他們並不是推出新的產品線，而是選擇結合原有產品做升級，延續原產品的生命週期，讓原本就在走的步伐可以越走越穩。 ●企業文化的建立 既然知道改變是痛苦的，為何又執意這麼做？每個新材料、新製程的進入都是附帶新刺激的改變，組織不斷被迫學習與重新適應，但也正因如此，令人疲乏的慣性運作已經和他們扯不上邊。 前輩們對Brian的教育方式是在可控範圍內給予空間，允許失誤發生，可以盡情嘗試不同做法，即使前輩們早已知道他這一步會踏錯，依然看著他跌倒，但其實Brian也認為相較於完全避免錯誤，這反而是低成本、高效率的學習方式。 Brian 的管理風格融合了財務治理的嚴謹與共同成長的溫度，希望每個人都能在從自己的表現中獲得成就感，他在建立的是能夠主動反思、快速修正，以及在變動中依然保持敏捷的能力，學習型組織就正在其中逐步培養成型。 —————— 本集精華重點環繞在⸺ 1、市場第一線——主動進入客戶端靠近市場，了解產品使用感想。 2、角色的轉型——從製造者變成傾聽需求以及解決問題的整合者。 3、升級式創新——創新不是發明，能解決問題新舊融合就是創新。 4、組織與文化——以信任、誠實與創新精神培養成的學習型組織。 完整精彩內容邀請您一起收聽本集《轉角遇見你》！ —————— 📌 更多轉型故事與產業觀察，都在《轉角遇見你》官網！ 收錄四屆數位轉型工作坊的實戰案例、產業 insight 與轉型故事。 歡迎訂閱、分享《轉角遇見你》Podcast／YouTube Youtube 連結：https://youtube.com/channel/UC4btvbbmEIoShtfb0MYZ4ew?si=HShR1NKmmVTTx1ei Spotify 連結：https://open.spotify.com/show/0DCaSg5BOsYf5KDEChLKuE Apple Podcast 連結：https://podcasts.apple.com/tw/podcast/%E8%BD%89%E8%A7%92%E9%81%87%E8%A6%8B%E4%BD%A0/id1826447017 想對歐媽說的話、推薦值得分享的故事，歡迎來信留言給我們 你曾經在職場或人生的哪個轉角，停下腳步，重新選擇？ 或許，下次來節目的，就是你。 《轉角遇見你》陪你走過職場與人生的轉型路，每一集，都是真實的對話。 -- Hosting provided by SoundOn

    55 min
  7. 讓品牌能見度開啟新賽道！在地品牌也能得國際大獎！｜轉角遇見你 S2 EP01 feat.全天候氣密窗(王牌鋼鋁)－賴盈卉 執行副總

    Apr 5

    讓品牌能見度開啟新賽道！在地品牌也能得國際大獎！｜轉角遇見你 S2 EP01 feat.全天候氣密窗(王牌鋼鋁)－賴盈卉 執行副總

    產業新賽道，為什麼是可見度！？ 在資訊業工作將近20年，因父親的驟逝，她臨危受命接下家業，站在選擇的岔路口面對親友的質疑，她真的捨得放棄在科技業優渥的薪資跟優良的工作環境？但讓她更捨不得放棄的其實是這座由父親打造的王國就要從此停止運轉。 在節目第二季的第一集邀請到全天候氣密窗(王牌鋼鋁)－賴盈卉Iris 執行副總，與她談談在傳統產業這個「好像怎麼做也都只有這樣」的環境中，又是如何開啟新賽道讓自己進入消費者視野？ 精選金句：「你願意替別人多想一點，老天就願意多給你一些機會。」 —————— ●利他就是最好的大商之道 對於製造業、傳統產業來說，可以拿到國內的認證就已經很足夠，而且似乎就沒有更多能做的了，但全天候氣密窗卻在2022年瑞士BLT建築設計獎上抱回國際獎項，對坐落在台南新營這家小小的鋁門窗公司來說是莫大的肯定，但他們為什麼能得獎？ 業界大多鋁門窗公司都是到場直接丈量然後報價，但全天候看見的是客戶的痛點，他們希望的是能幫忙解決客戶的困擾。最一開始Iris的父親只是想幫客戶省錢，他希望換一次窗戶就可以陪伴這個家庭一輩子，因此研發了可以替換膠條的窗戶，只需要替換膠條就可以再用好幾年。 這個理念在當時的業界被認為還為時過早，被看作是比較好維修而已，但沒想到，這在國外早已是建築永續的概念了。時間回到現在，近幾年國內政府也開始推廣綠能與永續，當時他們單純為客戶多著想一點的心，成為他們如今產品服務的差異化，也成為企業文化的核心。 ●傳統產業的文化改革？ Iris希望可以改變大眾對傳產的舊觀念，他們不是只是在工廠裡工作的勞動階級，而是想辦法幫客戶解決生活困擾、讓別人生命變得更美好的人，希望他們在說出「我是做鋁門窗」時不會感到不好意思。 他們懂得傾聽消費者，並將鋁門窗的知識透明化教育給消費者，幫每個家庭選擇最適合的窗戶，也因為他們願意花時間溝通與理解，他們和消費者之間的關係早已不只存在於金錢之上，他們成為了陪伴者與規劃者被消費者信任著。 面對員工，Iris也從頭就開始貫徹這項溫暖的文化⸺傾聽。在面試中她總會先詢問求職者想要怎樣的工作環境？然後思考是否有合適的職位能夠幫上忙。她慢慢建立起的文化深深影響職員的走向，讓他們不管對內對外，氣氛都總是一致的溫暖。 —————— 本集精華重點環繞在⸺ 1、品牌的能見度 ⸺聽見並幫助他人所需，他們會為你打響名號。 2、公司組織文化⸺執行者的不放棄與言行合一都會被看在眼裡。 3、與客戶的互動⸺不只是金錢的互動，而是生命間的互相影響。 4、利他就是利己 ⸺單純的多為他人著想，老天會幫你準備舞台。 完整精彩內容邀請您一起收聽本集《轉角遇見你》！ —————— 📌 更多轉型故事與產業觀察，都在《轉角遇見你》官網！ 收錄四屆數位轉型工作坊的實戰案例、產業 insight 與轉型故事。 歡迎訂閱、分享《轉角遇見你》Podcast／YouTube Youtube 連結：https://youtube.com/channel/UC4btvbbmEIoShtfb0MYZ4ew?si=HShR1NKmmVTTx1ei Spotify 連結：https://open.spotify.com/show/0DCaSg5BOsYf5KDEChLKuE Apple Podcast 連結：https://podcasts.apple.com/tw/podcast/%E8%BD%89%E8%A7%92%E9%81%87%E8%A6%8B%E4%BD%A0/id1826447017 想對歐媽說的話、推薦值得分享的故事，歡迎來信留言給我們 你曾經在職場或人生的哪個轉角，停下腳步，重新選擇？ 或許，下次來節目的，就是你。 《轉角遇見你》陪你走過職場與人生的轉型路，每一集，都是真實的對話。 -- Hosting provided by SoundOn

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  8. 第二季：轉角之後，學會過彎｜轉角遇見你 S2 EP0

    Mar 1

    第二季：轉角之後，學會過彎｜轉角遇見你 S2 EP0

    最新一季製作內容方向預告！ 迎來節目第二季的開端，主持人－歐媽在這部第二季的預告中，跟大家一起回顧了在第一季中我們碰到的各種轉角故事，發現很多時候，轉了個角卻仍頻頻碰壁，接下來我們想更深入探究的是，大家是如何找到另一條路繞過面前的高牆？ 在播出第二季前，節目將停止更新一個月，在這一個月中我們將重新梳理訪問的方向與深度，在第一季中我們多的是談內在的心境轉折與省思，轉念很重要，但有時候光靠轉念似乎並無法解決問題，因此在第二季，我們會將內容聚焦在轉念後的下一步該怎麼走？ 帶大家從故事走入方法，從心境的轉變思考到實際作為，不只要有共鳴，也期望能帶給大家實際的思考方向，我們希望第二季的內容，能陪你一起找到下一步。 我們將在一個月後回歸上架最新季，4/6再次與您相見！ —————— 📌 更多轉型故事與產業觀察，都在《轉角遇見你》官網！ 收錄四屆數位轉型工作坊的實戰案例、產業 insight 與轉型故事。 歡迎訂閱、分享《轉角遇見你》Podcast／YouTube Youtube 連結：https://youtu.be/fpXlYK_i9o0 Spotify 連結：https://open.spotify.com/show/0DCaSg5BOsYf5KDEChLKuE Apple Podcast 連結：https://podcasts.apple.com/tw/podcast/%E8%BD%89%E8%A7%92%E9%81%87%E8%A6%8B%E4%BD%A0/id1826447017 想對歐媽說的話、推薦值得分享的故事，歡迎來信留言給我們 你曾經在職場或人生的哪個轉角，停下腳步，重新選擇？ 或許，下次來節目的，就是你。 《轉角遇見你》陪你走過職場與人生的轉型路，每一集，都是真實的對話。 -- Hosting provided by SoundOn

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在每個人生的轉角，我們都在選擇：要堅持還是轉念？ 《轉角遇見你》是一檔關於「職涯轉折 × 人生省思 × 成長路徑」的對談節目。 我們邀請企業接班人、創業者、職場人與顧問，一起聊聊那些讓他們改變方向的瞬間 可能是一句話、一段關係、一個機會，也可能是一場挫折。 在這裡，我們不給標準答案，只誠實地記錄每一段正在發生的探索。 讓正在轉角的你，不再覺得孤單。 -- Hosting provided by SoundOn

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