CODEX, le podcast de Tomorrow Theory qui explore le futur du travail

Tomorrow Theory
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Tomorrow Theory explorent dans CODEX les concepts qui structurent le travail, le management et les RH d’aujourd'hui et de demain. En dessinant les chemins possibles, CODEX propose de se projeter dans les choix que nous aurons à faire collectivement pour un futur souhaitable.    À propos : Le Codex est l’ancêtre du livre, devenu populaire à partir du Ier siècle, et qui a réussi à remplacer le rouleau de papyrus définitivement quatre siècles plus tard, changeant à jamais le format des manuscrits et la pratique de la lecture. Le Codex symbolise à la fois l’invention qui a changé le paradigme de la transmission de connaissances, mais aussi les connaissances parfois uniques qu’il permet de véhiculer dans ses pages, comme le Codex Atlanticus de Léonard de Vinci par exemple. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Episodes

  1. Épisode 13 - L'écologie de l'attention : protéger notre charge cognitive à l'ère de l'IA

    2D AGO

    Épisode 13 - L'écologie de l'attention : protéger notre charge cognitive à l'ère de l'IA

    On nous a promis que la technologie nous libérerait. Avec l’IA, les données et les méthodes agiles, nous devrions être au sommet de notre efficacité. Pourtant, le constat est paradoxal : nous innovons moins, nous coopérons plus difficilement et l’épuisement gagne du terrain. Le problème n'est pas le manque d'outils, mais la saturation de notre charge cognitive. Dans cet épisode de Codex, nous explorons la gestion de notre "réserve mentale", cette ressource limitée qui nous permet de décider, de créer et d'écouter réellement. Entre l'infobésité, la culture de l'urgence et la fragmentation de notre attention par les écrans, comment reconstruire une écologie du travail saine ? Au programme de cet épisode : Décryptage de la charge mentale : Comprendre la différence entre la charge intrinsèque (le travail réel), la charge extrinsèque (le bruit parasite qui occupe 80% de notre temps) et la charge germane (l'apprentissage). La leçon de Midway : Comment la saturation d'informations a mené à l'effondrement d'une prise de décision historique, et pourquoi cela ressemble à votre lundi matin. Les ennemis de la lucidité : Pourquoi le multitâche en visio et les notifications permanentes éduquent notre cerveau à ne plus comprendre les nuances. L’IA, alliée ou piège ? : Comment utiliser l'intelligence artificielle pour nous assister sans atrophier notre propre muscle cognitif. 5 leviers pour agir : Du "Deep Work" à la sanctuarisation de plages sans réunion, des solutions concrètes pour passer d'une performance subie à une performance durable. Et si la véritable révolution du travail ne passait pas par de nouveaux outils, mais par le retrait du bruit numérique pour redonner de l'espace à notre intelligence ? 🎧 Écoutez CODEX et découvrez pourquoi protéger votre attention est devenu l'urgence de civilisation numéro un. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    30 min
  2. Épisode 12 - Pourquoi la révolution du travail n'a pas eu lieu ?

    JAN 27

    Épisode 12 - Pourquoi la révolution du travail n'a pas eu lieu ?

    On nous a promis une révolution. Depuis 2020, les termes "télétravail", "flexibilité" et "bien-être" ont envahi le discours des entreprises. Pourtant, sur le terrain, le constat est amer : nous avons souvent simplement déplacé nos mauvaises habitudes du bureau vers notre salon. Dans cet épisode de Codex, Alexandre reçoit Charlène Geoffroy, analyste Future of Work chez Tomorrow Theory et hôtesse du podcast "Transforme ta boîte". Ensemble, ils décortiquent les fondations d'un monde du travail en pleine mutation mais encore freiné par des structures archaïques. Au programme de cet épisode : Le mirage de la révolution : Pourquoi l'évolution des outils n'a pas entraîné une transformation réelle des méthodes ? Gadgets bien-être vs Santé mentale : Pourquoi une application de méditation ne réglera jamais un problème de management toxique. L’explosion de la charge mentale : Décryptage de l'infobésité et des 275 interruptions quotidiennes subies par les salariés. Le nomadisme comme laboratoire : Comment le mouvement développe les "4C" (Créativité, Critique, Communication, Collaboration) et les solutions concrètes pour l'accessibilité (HomeExchange, etc.). L'architecture sociale de demain : Le rôle crucial des RH et des managers de proximité pour supprimer les réunions inutiles et redonner de l'espace mental. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    51 min

  3. 10/30/2025

    Épisode 11 — Travailler moins pour vivre mieux : la révolution silencieuse de la semaine de 4 jours

    Et si le futur du travail ne passait pas par “plus”, mais par “mieux” ? Dans cet épisode de CODEX, Philippe Du Payrat, fondateur de 4jours.work, nous entraîne au cœur d’une transformation majeure : celle des entreprises qui expérimentent - et souvent adoptent - la semaine de 4 jours.400 organisations, 15 pays, 24 formats possibles… et un constat : dans plus de 9 cas sur 10, la performance s’améliore, la satisfaction explose et le collectif se renforce. Mais la semaine de 4 jours n’est pas qu’une réduction horaire.C’est un changement de paradigme. Une invitation à repenser ce qui crée réellement de la valeur, à réconcilier performance économique et bien-être humain, à redonner du sens au travail dans un monde où l’IA et les transformations sociales rebattent toutes les cartes. À travers cette conversation riche et nuancée, Philippe Du Payrat démonte les mythes (“ce n’est pas pour nous”, “ce n’est pas le moment”) et expose les vraies raisons du mouvement :💡 la quête d’un meilleur équilibre de vie,🔥 la lutte contre le désengagement et l’absentéisme,⚙️ la montée de l’automatisation,🌍 et la nécessité de repenser la place du travail dans nos vies et dans la société. La semaine de 4 jours apparaît alors comme un catalyseur : un outil de transformation collective, un moyen de retisser du lien, et une piste concrète pour construire un futur du travail plus soutenable. Un épisode essentiel pour toutes celles et ceux qui veulent comprendre comment concilier économie, écologie et humanité dans le travail de demain. 🎧 Écoutez CODEX - et découvrez pourquoi travailler moins pourrait bien être le début d’une société meilleure. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    54 min

  4. 09/03/2025

    Épisode 10 - L'histoire de l'IA

    L'intelligence artificielle est-elle une menace ou une opportunité dans un monde déjà en pleine accélération ? Dans ce nouvel épisode de CODEX, Jérémy Lamry, CEO de Tomorrow Theory, décrypte les concepts de VUCA et BANI pour nous aider à comprendre pourquoi notre monde semble si chaotique. Il nous explique comment notre perception a évolué d'un environnement Volatil et Complexe (VUCA) à un monde ressenti comme Cassant, Anxieux, Non-linéaire et Incompréhensible (BANI). C'est dans ce contexte d'anxiété généralisée que l'IA générative, incarnée par ChatGPT, fait une entrée fracassante, suscitant autant de fascination que de craintes dystopiques. Remontant aux origines de l'IA avec Alan Turing et le célèbre test qui porte son nom, Jérémy Lamry retrace l'histoire fascinante de cette technologie, des "hivers de l'IA" aux victoires emblématiques de Deep Blue et AlphaGo. À travers cette analyse, il met en lumière le tournant décisif des années 2010, où le besoin de modérer internet a paradoxalement propulsé le développement des modèles de langage qui redéfinissent aujourd'hui notre rapport au travail. Comment une IA "pense"-t-elle réellement ? Cet épisode démystifie le fonctionnement des grands modèles de langage, expliquant qu'il s'agit moins de raisonnement que de prédiction statistique ultra-puissante. Cette compréhension est essentielle pour redéfinir la valeur de nos compétences. Si l'IA peut simuler des comportements et même une forme d'empathie, quelles sont les qualités humaines qui resteront irremplaçables dans le monde de demain ? En écoutant cet épisode de CODEX, vous découvrirez des insights précieux sur l'impact concret de l'IA sur l'emploi, illustré par des exemples percutants comme celui de Klarna. Jérémy Lamry explore les compétences clés de demain, les fameux "4C" (Créativité, Esprit Critique, Communication, Collaboration) et nous invite à envisager un avenir où l'adaptabilité et l'intelligence émotionnelle humaines feront toute la différence. Rejoignez-nous pour un voyage éclairant qui vous donnera les clés pour comprendre la révolution IA, non pas comme une fatalité, mais comme une transformation à naviguer avec intelligence et esprit critique. Écoutez CODEX et préparez-vous à décoder le futur Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    27 min
  5. Épisode 9 - Fracturation du monde : comment la technologie redéfinit le futur du travail et nos modèles de gouvernance ?

    07/17/2025

    Épisode 9 - Fracturation du monde : comment la technologie redéfinit le futur du travail et nos modèles de gouvernance ?

    Comment le monde du travail sera-t-il transformé d'ici 2040 ? Dans cet épisode captivant de CODEX, Jérémy Lamry, CEO de Tomorrow Theory, nous plonge dans une réflexion audacieuse sur la fracturation du monde et ses répercussions sur l'avenir du travail. Avec une vision éclairante, il nous explique que la souveraineté des États pourrait céder la place à des forces systémiques puissantes, telles que l'accélération technologique, la montée des géants non étatiques comme les GAFAM, et une fragmentation géopolitique sans précédent. À travers cette analyse, CODEX explore comment ces dynamiques redéfiniront non seulement les modèles de gouvernance, mais également la manière dont nous concevons le travail. Lamry présente six scénarios potentiels pour les futurs empires, allant d'un empire sino-techno-mercantiliste à un empire des réseaux décentralisés, chacun offrant une perspective unique sur les défis et les opportunités qui nous attendent. Alors que nous naviguons dans ce monde en mutation rapide, il devient essentiel de repenser la valeur des compétences et le rôle des travailleurs dans un environnement où les États pourraient perdre leur influence au profit d'entités privées et de communautés numériques. Comment les individus et les organisations peuvent-ils s'adapter à ces changements ? Quels nouveaux modèles de travail émergeront ? Ces questions cruciales sont au cœur de notre discussion. En écoutant cet épisode de CODEX, vous découvrirez des insights précieux sur la façon dont les tendances actuelles façonneront notre avenir professionnel. Lamry met en lumière les mécanismes de cette transformation et nous invite à envisager un monde où la collaboration et l'innovation sont au premier plan. Ne manquez pas cette occasion de vous informer sur les enjeux qui redéfinissent le paysage du travail et sur les compétences qui seront les plus recherchées dans les années à venir. Rejoignez-nous pour un voyage intellectuel fascinant qui vous préparera à naviguer dans les complexités du futur du travail. Écoutez CODEX et soyez prêt à embrasser le changement ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    38 min
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Tomorrow Theory explorent dans CODEX les concepts qui structurent le travail, le management et les RH d’aujourd'hui et de demain. En dessinant les chemins possibles, CODEX propose de se projeter dans les choix que nous aurons à faire collectivement pour un futur souhaitable.    À propos : Le Codex est l’ancêtre du livre, devenu populaire à partir du Ier siècle, et qui a réussi à remplacer le rouleau de papyrus définitivement quatre siècles plus tard, changeant à jamais le format des manuscrits et la pratique de la lecture. Le Codex symbolise à la fois l’invention qui a changé le paradigme de la transmission de connaissances, mais aussi les connaissances parfois uniques qu’il permet de véhiculer dans ses pages, comme le Codex Atlanticus de Léonard de Vinci par exemple. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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