Well-Work! 魅力のあるチームのつくり方

株式会社チッピー

「Well-Work!魅力のあるチームのつくり方」は、どうしたら働くことがもっと楽しくなるのかを一緒に考える番組です。様々なゲストと一緒に「魅力のあるチームづくり」や「楽しく働くこと」についてお話ししていきます。提供は、人とのつながりによるウェルビーイングの実現を支援する株式会社チッピーです!

Episodes

  1. 12/26/2025

    #11|年内ラスト!ゆるっと2025年ふり返り回|〜雑談してたら、結局人間関係の話になってた!〜

    「Well-Work!魅力的なチームのつくり方」第11回は、年内ラストの“ゆる雑談回”(※2025年12/25収録) チッピーでは毎朝10時に全員で朝会をして、雑談から一日が始まるのですが、今回はまさにその朝会っぽい空気感でお届けします!(※だいたいこんな温度感で話してますw) メンバーは、チッピー代表の山崎、過去回に登場したチッピー取締役の小林、大和、プロダクトマネージャーの永嶋です。 最近流行っていることや、年末の過ごし方、AIの話、この1年を振り返って感じたことなどなど話は止まらない! AIでいろんなことが“秒でできちゃう”時代だからこそ、あえて時間をかけるプロセスの意味だったり、便利になればなるほど逆に大事になる“人間関係”の話だったり。 気づけばチームづくりの本質っぽいところまで、実体験ベースでわいわい語っております。 ぜひ年末の移動中や大掃除のBGMに、ラジオ感覚でゆるっと聞いてみてください✴︎2026年も、よろしくお願いします! 提供:株式会社チッピー ▼SNSでの投稿は#WellWork#チッピーをつけてシェアをお願いします! トークテーマのリクエストや番組へのご意見はこちら⁠⁠https://about.chipee.jp/contact⁠⁠ Chipee公式X:⁠⁠https://x.com/Chipee_Inc⁠⁠ ーーーーーーーーーーーMusic by Mykola Odnoroh from PixabayMusic by Anastasia Chubarova from PixabayMusic by Denis Pavlov from Pixabay

    #11|年内ラスト!ゆるっと2025年ふり返り回|〜雑談してたら、結局人間関係の話になってた!〜
  2. 11/27/2025

    #10|自由に見えるチームほど土台にルールがある、主体性を育てるルール設計とカルチャーづくり

    「Well-Work!魅力的なチームのつくり方」第10回のゲストは、引き続きオープン株式会社 執行役員/RoboRobo事業部 事業部長の大和田 将平(おおわだ・しょうへい)さん。2010年に株式会社サイバードへ入社し、『名探偵コナン』をはじめとしたキャラクターライセンスを活用したモバイルアプリ事業を管掌。2020年にオープン株式会社へ入社後は、バックオフィス向け業務自動化サービス「RoboRobo」を立ち上げ、AI技術をいち早く導入しながら、大企業からスタートアップまで幅広い企業のDX推進を支援。現在では10,000社弱が利用するサービスへと成長させています。 後編では、前編で語られたメンバーが前向きに動けるチームの土台づくりを受けて、その状態をどう維持し、さらに強いチームへ育てていくかをテーマに、評価の考え方やルール設計・カルチャーづくりについて掘り下げていきます。(後編のトーク内容) ・リモート環境で、数字だけに頼った評価が難しくなる理由 ・わずかな数字の差で評価が分かれてしまう定量評価の限界と、納得感のあるフィードバックの大切さ ・スポーツに学ぶ、強いチームに共通する"信頼"と"規律"のバランス ・主体性を育てるルール設計の考え方 ・RoboRobo事業部で大切にしている、たった2つのルール 小さな成長や頑張りを都度承認することで、前向きな行動が定着する前向きに動くチームを強くし続けるには、信頼を土台にしながら、成長とコミュニケーションを支えるルールと評価を設計していくことが欠かせないということでした。 提供:株式会社チッピー ▼SNSでの投稿は  #WellWork #チッピー  をつけてシェアをお願いします! トークテーマのリクエストや番組へのご意見はこちら   https://about.chipee.jp/contact Chipee公式X: https://x.com/Chipee_Inc ーーーーーーーーーーー  Music by Mykola Odnoroh from Pixabay  Music by Anastasia Chubarova from Pixabay  Music by Denis Pavlov from Pixabay

    #10|自由に見えるチームほど土台にルールがある、主体性を育てるルール設計とカルチャーづくり
  3. 11/20/2025

    #9|“3〜5年後のありたい姿”から逆算する、メンバーが前向きに動くチームのつくり方

    「Well-Work!魅力的なチームのつくり方」第9回(前編)“3〜5年後のありたい姿”から逆算する、メンバーが前向きに動くチームのつくり方 第9回のゲストは、オープン株式会社 執行役員/RoboRobo事業部 事業部長の大和田 将平(おおわだ・しょうへい)さん。 2010年に株式会社サイバードへ入社し、『名探偵コナン』をはじめとしたキャラクターライセンスを活用したモバイルアプリ事業を管掌。2020年にオープン株式会社へ入社後は、バックオフィス向け業務自動化サービス「RoboRobo」を立ち上げ、AI技術をいち早く導入しながら、大企業からスタートアップまで幅広い企業のDX推進を支援。現在では 10,000社弱が利用するサービス へと成長させています。 チッピー代表・山崎とともに、"言われたから動く"のではなく、"自分から前向きに動ける"チームはどうつくられるのかをテーマに語り合います。(前編のトーク内容) ・サイバード、KIZUNAプロジェクト、RoboRobo、3つの経験から見えてきた「チームと向き合う」キャリア ・立ち上げ期だからこそ「あえてほぼフル出社」を選んだ背景 ・中間管理職をどう育てる?マネジメントの型のつくり方 ・"3〜5年後のありたい姿"から逆算する、メンバーの目標・役割設計 ・メンバーを「金稼ぎマシン」にしない。人として向き合うスタンス…etc2人の対話から見えてきたのは、 信頼関係を丁寧に築き、メンバーの未来と今の仕事をつなぐことで、管理や指示に頼らなくても"前向きに動くチーム"が生まれていくということでした。提供:株式会社チッピー ▼SNSでの投稿は  #WellWork #チッピー  をつけてシェアをお願いします! トークテーマのリクエストや番組へのご意見はこちら   https://about.chipee.jp/contact Chipee公式X: https://x.com/Chipee_Inc ーーーーーーーーーーー  Music by Mykola Odnoroh from Pixabay  Music by Anastasia Chubarova from Pixabay  Music by Denis Pavlov from Pixabay

    #9|“3〜5年後のありたい姿”から逆算する、メンバーが前向きに動くチームのつくり方
  4. 10/23/2025

    #8|スタートアップを伸ばすチームづくりとカルチャー形成のリアル

    「Well-Work!魅力的なチームのつくり方」第7回(後編)スタートアップを伸ばすチームづくりとカルチャー形成のリアル 第7回のゲストは、クオンタムリープベンチャーズ代表パートナーの諏訪 博俊(すわ・ひろとし)さん。 チッピー代表・山崎、CFO小林とともに、強い組織をつくるための採用、カルチャー形成、チームづくりについて語り合います。 (後編のトーク内容)・MVVが浸透している組織はなぜ強いのか・シード期における共感採用と、変化に対応するスピード感の重要性・不確実な状況を楽しめるチームに共通する考え方・リモートだけでは生まれない、“信頼関係”を深めるコミュニケーション・「チームで結果を出す文化」をどう根づかせるか..etc 3人の対話から見えてきたのは、お互いを信頼し、共感でつながる関係こそが、チームを強くするということでした。 提供:株式会社チッピー ▼SNSでの投稿は  #WellWork #チッピー  をつけてシェアをお願いします! トークテーマのリクエストや番組へのご意見はこちら  ⁠⁠https://about.chipee.jp/contact⁠⁠  Chipee公式X: ⁠⁠https://x.com/Chipee_Inc⁠ ⁠⁠⁠ーーーーーーーーーーー  Music by Mykola Odnoroh from Pixabay  Music by Anastasia Chubarova from Pixabay  Music by Denis Pavlov from Pixabay

    #8|スタートアップを伸ばすチームづくりとカルチャー形成のリアル
  5. 09/11/2025

    #6|『どこでもドアはいらない!?』“不便益”から紐解くチームワークの本質

    「Well-Work!魅力的なチームのつくり方」。第6回では、プロダクトマネージャーの永嶋が登場!効率化や便利さだけでは語りきれない、チームづくりの本質について深掘ります。 後編では、 ・効率化・標準化が目的化すると何が失われるのか ・雑談や遠回りのコミュニケーションが生む心理的安全性と信頼関係について ・ロジックだけでは人は動かない!「ワクワク」を生む発信の大切さ ・不便だからこそ生まれる価値や楽しみを指す「不便益」という考え方 ・均一化よりも「違いを尊重し合う思いやり」が組織を強くする …といった内容をお話ししています。 永嶋が語るのは、効率では片づけられないチームワークの大切さが伝わってきます。AIが進化するいまだからこそ、人と人との関係性に目を向けるヒントになる回です。 提供:株式会社チッピー収録場所:J-WAVE ARRTSIDE CAST ▼SNSでの投稿は #Well-Work#チッピーをつけてシェアをお願いします!▼トークテーマのリクエストや番組へのご意見はこちら XのDMでも大歓迎です!気軽に話しかけてくださいね😊https://about.chipee.jp/contact Chipee公式Xhttps://x.com/Chipee_IncーーーーーーーーーーーMusic by Mykola Odnoroh from PixabayMusic by Anastasia Chubarova from PixabayMusic by Denis Pavlov from Pixabay

  6. 09/03/2025

    #5|『肩痛の原因は足裏の◯◯!?』あまのじゃく思考で 見つける現代社会への処方箋

    「Well-Work!魅力的なチームのつくり方」。 第5回のゲストは、前職では業務支援SaaSや決済領域でPMを歴任し、エンジニア出身のバックグラウンドを持つ、チッピーのプロダクトマネージャー永嶋が登場! 便利さ・効率化を追求した10年の先に、人は本当に幸せになっているのか?という違和感が、チッピー合流の動機に。 前編では、 ・"効率化"が多数派には届いても、少数派の課題が置き去りになる構造について ・感謝や思いやり、ポジティブな感情がもたらす行動変容に価値を見いだし、それをどう事業化するかという挑戦の面白さ ・表層の課題に対処するだけでは根治しない、根っこにある原因を見極める視点 ・プロダクトの機能よりも、「なぜそれをやるのか」「その先にどんな未来をつくりたいのか」を考えること..などについて語ります。 永嶋が語るのは、“便利な機能”よりも、“人の意思や気持ちがどう変わるか”こそプロダクトの価値だという考え方でした。 提供:株式会社チッピー 収録場所:J-WAVE ARRTSIDE CAST ▼SNSでの投稿は  #Well-Work #チッピー をつけてシェアをお願いします! ▼トークテーマのリクエストや番組へのご意見はこちら XのDMでも大歓迎です!気軽に話しかけてくださいね😊 https://about.chipee.jp/contact Chipee公式X https://x.com/Chipee_Inc ーーーーーーーーーーー Music by Mykola Odnoroh from Pixabay Music by Anastasia Chubarova from Pixabay Music by Denis Pavlov from Pixabay

  7. 07/30/2025

    #2|熱量と共感が、チームを強くする!“共感でつながるチームづくり”とは(後編)

    「Well-Work!魅力的のあるチームのつくり方」第2回は、引き続き株式会社チッピーの代表・山崎と、CCO・大和が登場。 今回は大和が、自身のキャリアや「共感でつながるチームづくり」についての想いを語ります。 代表山崎とのPR会社時代の出会いからはじまり、ウェディング事業にジョインした背景、そして当時のチーム文化まで。「圧倒的なコミュニケーション量」や「共感の連鎖」が、どうしてチームを強くするのか。 仕事が"しんどくても夢中になれる"状態とは何か── 今のチッピーにつながる、創業以前の原体験を深掘りします。 ・人材・PR・ウェディングを経た大和のキャリアと価値観 ・「誰と働くか」で命を燃やす仕事を選ぶという決意 ・「質より量」のコミュニケーションが生むものとは・チームで勝つ文化と、ビジョンが生む熱量とは ・感謝やつながりが自然と生まれる"関係性ベース"の組織とは 提供:株式会社チッピー https://about.chipee.jp/ ▼SNSでの投稿は、 「#Well-Work byチッピー」 をつけてシェアをお願いします! ▼トークテーマのリクエストや番組へのご意見は https://about.chipee.jp/contact よりお寄せください。 📩XのDMでも大歓迎です! https://x.com/Chipee_Inc 気軽に話しかけてくださいね😊 Music by Mykola Odnoroh from Pixabay https://pixabay.com/users/lkoliks-48415707/ Music by Anastasia Chubarova from Pixabay https://pixabay.com/music/traditional-jazz-cafe-music-163375/ Music by Denis Pavlov from Pixabay https://pixabay.com/music/traditional-jazz-coffee-jazz-podcast-music-256133/

  8. 07/23/2025

    #1|“共感でつながる働き方”とは? チッピー創業の原点とチームづくり(前編)

    「Well-Work!魅力的のあるチームのつくり方」記念すべき第1回は、株式会社チッピーの代表・山崎とCCO・大和が登場。 なぜ今、“well-being × work”をテーマにした番組を始めるのか。そして、「共感でつながる働き方」とはどうやってつくるのか── 結婚式事業での起業経験や、コロナ禍で感じた違和感、社会の分断を目の当たりにした日々から、チッピー創業の原点を語ります。 テクノロジーが進化する今だからこそ、「人とのつながり」や「共感」が、働くことにどれほど大切か。チッピーのカルチャーに受け継がれている“感情で動く組織づくり”のリアルをお届けします。 【テーマ】 ・チッピー創業の背景とコロナ禍での気づき ・結婚式事業時代の共感経営 ・採用やビジネスを「共感の連鎖」で広げる力 ・ポジティブな空気が心理的安全性を育てる理由 提供:株式会社チッピー https://about.chipee.jp/ ▼SNS X:https://x.com/Chipee_Inc note:https://note.com/chipee ======番組への感想・メッセージ ======= ▼SNSで投稿をお願いします! 「#Well-Work byチッピー」で投稿ください。 ▼番組の感想やトークテーマリクエストについて https://about.chipee.jp/contact までお寄せください。 XのDMでも大歓迎です! https://x.com/Chipee_Inc お気軽にご連絡ください〜★ --------------------------------------------- Music by Mykola Odnoroh from Pixabay https://pixabay.com/users/lkoliks-48415707/ Music by Anastasia Chubarova from Pixabay https://pixabay.com/music/traditional-jazz-cafe-music-163375/ Music by Denis Pavlov from Pixabay https://pixabay.com/music/traditional-jazz-coffee-jazz-podcast-music-256133/

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