Fundamenten van Werkgeluk; van pamperen naar floreren.

Onno Hamburger
  • 0.0 (0)
  • MANAGEMENT
  • UPDATED MONTHLY

Fundamenten van floreren. Gesprekken over cruciale thema's rond werkgeluk.

Episodes

  1. 07/23/2025

    Mythes en feiten over leidinggeven aan werkgeluk

    In deze aflevering over leidinggeven aan Werkgeluk wordt duidelijk hoe managers het verschil maken tussen een team dat opbrandt en een team dat floreert. Onno Hamburger ontrafelt het zogeheten “dishappifier-effect” en laat horen hoe twee hefboom­factoren—vertrouwen en waardering—werkgeluk­scores spectaculair doen stijgen. Je hoort: Hoe slecht leiderschap harder schaadt dan werkdruk zelf Praktische tools om vertrouwen te vergroten en waardering persoonlijk te maken De 8-van-Werkgeluk-matrix: waar jij als leider direct impact hebt Waarom labels als “coachend” of “transformationeel” misleiden—en welke vijf concrete gedragingen wél tellen Kortom, evidence-based en vol direct toepasbare tips voor HR-professionals, leidinggevenden en coaches die van pamperen naar floreren willen schakelen.

    52 min
  2. Effectieve en onzinnige werkgeluk interventies.

    07/21/2025

    Effectieve en onzinnige werkgeluk interventies.

    Titelreeks: De Fundamenten van Werkgeluk Aflevering: Effectieve Werkgeluk-interventies – van pamperen naar floreren Werkgeluk is geen ‘soft extraatje’, maar een harde business-driver. In deze aflevering laat Onno Hamburger zien hoe HR, leidinggevenden én coaches werkgeluk net zo systematisch kunnen managen als financiën: eerst meten, dan gericht interveniëren, daarna borgen in cultuur en leiderschap. Wat je ontdekt in 30 minuten: Waarom het loont – actuele studies koppelen hoge werkgeluk-scores aan hogere productiviteit, lager verzuim en betere klantbeleving. Meten & definiëren – zonder nulmeting geen draagvlak, zonder heldere definitie geen ROI. Interventieniveaus – kies bewust: individu, team, leiderschap, organisatie of systeem… liever slim gedoseerd dan perfect onuitvoerbaar. 12 bewezen interventies, 5 valkuilen – van veerkracht-tools en positieve-psychologie-oefeningen tot wat je vooral moet laten (bonusdoping, losse uitjes). Implementeren & bijsturen – coachend leiderschap, continue feedback-loops en psychologische veiligheid als blijvende stuurknuppel. Luister mee en ontdek hoe jij van pamperen naar floreren gaat—met interventies die écht impact maken op mens én resultaat.

    58 min
  • 2 Episodes

About

Fundamenten van floreren. Gesprekken over cruciale thema's rond werkgeluk.

Information