Aún Somos Del 16

Aun Somos del 16

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Education
Updated Biweekly

Este es un encuentro entre personajes que se han cruzado en la vida y aún creen ser del 16 % de jóvenes de la población global. Charlas que invitan a reflexionar que no todo tiempo pasado fue mejor y que invita a perseguir el propósito por encima de cualquier cosa en la construcción de vida personal y laboral.

Sep 17

15 años después, tuve que aprender a empezar de nuevo | Claudia Helena Ospina

¿Qué pasa cuando una etapa profesional que construiste durante años termina de un momento a otro? En esta segunda parte de nuestra conversación con Claudia Helena Ospina, hablamos sobre lo que significa cerrar un ciclo profesional después de 15 años y enfrentarse al vacío que puede dejar la pérdida de un trabajo, un rol, una rutina y hasta una parte de nuestra identidad. Claudia nos cuenta cómo vivió este proceso, las emociones que aparecieron en el camino y por qué permitirse sentir la tristeza, la rabia, la frustración, el miedo y la ansiedad también hace parte de atravesar un duelo. Hablamos de resiliencia, transición profesional, autocuidado, mentoría y planeación financiera, pero también de una pregunta que aparece cuando una etapa termina: ¿qué vamos a hacer de ahí en adelante? Y es precisamente ahí donde aparece GOWA, el proyecto que Claudia está construyendo junto a su esposo y que nace con el propósito de acompañar a personas y organizaciones en temas de talento humano, competencias, liderazgo, desarrollo organizacional, transformación y planeación estratégica. Una conversación sobre perder, soltar, aprender y descubrir que, incluso después de 15 años, siempre podemos encontrar una nueva forma de empezar. 📲 Conecta con Claudia: Instagram: @claudia._ospina Facebook: Claudia Helena Ospina TikTok: @claudiahelenaospi LinkedIn: Claudia Ospina
Aug 20

No todos los duelos son amorosos | Claudia Helena Ospina

Hay duelos que nadie nos enseña a reconocer. Cuando dejamos un trabajo, cambiamos de empresa, perdemos un cargo o simplemente entendemos que una etapa profesional llegó a su fin, también atravesamos un proceso emocional. Y muchas veces no sabemos cómo nombrarlo, mucho menos cómo gestionarlo. En este episodio conversamos con Claudia Helena Ospina, psicóloga y coach ontológica, y una persona que hace más de 20 años se cruzó en la vida de Santiago como mentora y referente. Claudia nos cuenta parte de su recorrido profesional: desde el sueño de ser psicóloga clínica hasta su llegada al mundo organizacional, sus primeros pasos en Davivienda, los cambios que la llevaron a asumir nuevos retos y una frase que atraviesa buena parte de la conversación: la edad es un mito que debemos vencer. Hablamos de los duelos profesionales, de aprender a cerrar ciclos, de adaptarnos a nuevas culturas, lenguajes y formas de trabajar, y de entender que cada lugar en el que hemos estado deja aprendizajes, experiencias y personas que hacen parte de nuestra historia. También hablamos de la importancia de contar con mentores, de recibir consejos con humildad y, sobre todo, de no atravesar solos esos momentos de cambio. Porque un duelo acompañado puede ser mucho más fácil de transitar. 🎙️ Una conversación sobre cambios, emociones, carrera profesional, aprendizaje y la importancia de entender que avanzar también significa aprender a soltar.
Jul 11

La revolución de la IA ya comenzó | Sebastián Caro (Hunty)

La inteligencia artificial dejó de ser una promesa para convertirse en el nuevo contexto en el que todos tendremos que aprender a vivir. En esta segunda parte de nuestra conversación con Sebastián Caro, CEO y cofundador de Hunty, hablamos sobre cómo la IA está transformando el trabajo, el verdadero valor de la información y por qué el futuro no pertenece a quienes saben más, sino a quienes aprenden más rápido. Sebastián plantea una idea poderosa: la inteligencia artificial no viene a competir con nosotros, viene a convivir con nosotros. En ese escenario, el software dejará de ser una ventaja diferencial y se convertirá, como él mismo afirma, en "un comodín". Lo que realmente marcará la diferencia serán las habilidades humanas. También reflexionamos sobre las tres competencias que considera indispensables para afrontar esta nueva era: adaptabilidad, tolerancia a la frustración y una curiosidad permanente por aprender. Y nos deja una frase que desafía una de las excusas más comunes para no empezar: "Siempre hay tiempo." Libros recomendados en este episodio: Más allá del orden — Jordan B. Peterson. Maestría — Robert Greene. 21st Century Skills — Bernie Trilling y Charles Fadel. Porque el futuro no lo construye quien espera el momento perfecto, sino quien decide empezar hoy.
Jun 20

Quería comprar un PSP. Terminó cofundando Hunty | Sebastián Caro

En esta conversación, Sebastián Caro nos cuenta cómo una meta de infancia terminó despertando una pasión por las ventas, el emprendimiento y la creación de empresas. En este episodio hablamos con el CEO y cofundador de HUNTY sobre los momentos, las decisiones y las personas que marcaron su camino como emprendedor. Una historia donde los objetivos se transforman a medida que nos acercamos a ellos y donde una idea creada para ayudar a unos amigos a encontrar trabajo terminó convirtiéndose en una startup con presencia en más de 16 países. Hablamos de los primeros emprendimientos, de los errores, de las lecciones que dejan los fracasos y de cómo la intuición, el aprendizaje constante y la acción terminan conectando puntos que al principio parecen imposibles de unir. Además, Sebastián comparte una reflexión que ha guiado gran parte de su vida: "Todo lo que uno necesita aprender en la vida, alguien más ya lo aprendió y escribió un libro sobre eso." En esta primera parte descubrirás: Cómo nació su amor por las ventas. El papel fundamental que tuvo su madre en su formación. Por qué estudió Literatura en lugar de Finanzas. Cómo una idea entre amigos terminó convirtiéndose en Hunty. Lo que significa aprender leyendo, construyendo y estrellándose. Una conversación sobre emprendimiento, propósito, liderazgo y la capacidad de empezar antes de sentirse listo.
May 1

El ser humano es una conversación | Juan Manuel Solórzano

En esta segunda parte, junto a Juan Manuel Solórzano, seguimos profundizando en uno de los temas más importantes de nuestra época: la capacidad de conversar. Partimos de un ejemplo incómodo pero real: la infidelidad. ¿Es realmente una conversación difícil… o una decisión que se ha evitado demasiado tiempo? También hablamos sobre inteligencia artificial y por qué su crecimiento ha sido tan acelerado. Juan Manuel plantea una idea poderosa: con la IA no solo se busca… se conversa. Esa diferencia cambia todo. Mientras un buscador entrega resultados, la IA responde, acompaña, interpreta y muchas veces muestra una empatía que las personas no siempre encuentran en otros seres humanos. Una reflexión tan actual como incómoda. Además, tocamos el impacto del consumo desenfrenado de redes sociales y cómo muchas personas están perdiendo algo esencial: la capacidad de escuchar, interactuar y sostener conversaciones reales. En este episodio también encontrarás recomendaciones valiosas: – Dialogue de William Isaacs – Factfulness de Hans Rosling Dos libros que conectan perfecto con esta charla sobre inteligencia humana, emocional y el poder de conversar mejor. Una invitación a dejar de ver ciertas conversaciones como difíciles… y empezar a verlas como potentes. 💬 Cuéntanos: ¿Crees que estamos perdiendo la capacidad de conversar?
Apr 16

Hagamos fácil una conversación difícil | Juan Manuel Solórzano

Hay conversaciones que evitamos… y otras que pueden cambiarlo todo. En este episodio con Juan Solórzano, vicepresidente de talento, apasionado por el ciclismo, la cocina y, sobre todo, por el arte de conversar. Hablamos de algo que todos vivimos pero pocos dominan: cómo enfrentar conversaciones difíciles y por qué tal vez es momento de empezar a llamarlas conversaciones potentes. En un mundo donde la inteligencia artificial avanza y muchas profesiones cambian o desaparecen, hay algo que sigue siendo profundamente humano: la capacidad de conversar, comunicar y conectar. Este episodio es una invitación a entender que no solo somos lo que hacemos, sino también lo que conversamos. Algunas ideas que te vas a llevar: - La importancia de tener claridad antes de una conversación.- Por qué las conversaciones van mucho más allá de las palabras. - Cómo abordar conversaciones difíciles en lo personal y profesional. - El valor de crear espacios reales para conversar. - Y por qué una organización, una familia o incluso un país, es tan potente como su capacidad de conversar. Frases que se quedan con nosotros: - “Abraza esa conversación difícil” - “Usted es el reducto de lo que conversa” 🎙️ Una conversación para escuchar con calma… y aplicar con intención. 💬 Cuéntanos: ¿Qué conversación estás evitando hoy?
Season 3, Episode 1 Trailer

Temporada 3: Nuevas perspectivas.

Bienvenidos a la temporada 3 de Aún Somos del 16. Este proyecto ha crecido gracias a cada conversación, a cada persona que ha estado del otro lado y a todo lo que hemos construido hasta ahora. En esta nueva etapa seguimos con la esencia que nos define, pero abrimos el espacio a nuevas perspectivas, invitados y temas que hacen parte de lo que estamos viviendo hoy. Vamos a hablar de inteligencia artificial, decisiones, historias reales y conversaciones que conectan. Y lo más importante: este espacio también es de ustedes. 🎙️ 💬 Queremos leerte: – ¿Qué temas te gustaría ver? – ¿A quién te gustaría escuchar? – ¿Te gustaría participar en un episodio? Déjanos tu comentario o escríbenos. Esta temporada la construimos juntos.
12/17/2025

La carrera de la vida es de resiliencia, es de aguante | Juan José Caro

En la segunda parte del sexto capítulo, cerramos una conversación profunda y honesta con Juan José Caro, DIRECTOR DE SOLUCIONES LATAM EN WORLDPANEL & SALE. Este episodio es una invitación a entender que la carrera de la vida no es de velocidad, sino de resiliencia y aguante. Hablamos de la importancia de perseverar, de no ser tan duros con nosotros mismos y de aprender a reconocernos los logros (grandes o pequeños) con orgullo y gratitud. Juan José nos recuerda que ser ambiciosos no está mal, que esforzarse y ganar también es digno de admiración, siempre desde la humildad y la capacidad de reconocer cuando nos equivocamos. En medio de la conversación deja una reflexión poderosa: “Yo quisiera ir a la luna para ver lo pequeños que somos”, una frase que nos invita a poner la vida en perspectiva. Este cierre deja un mensaje especial para ese 16% que impulsa el mundo: disfruten el paso a paso, el día a día, porque nada de lo que hacen es en vano. No se den tan duro, pero sean perseverantes. En el camino se abrirán puertas, llegarán juicios y críticas, pero no deben detenerlos. Como recordatorio final, Juan José enfatiza algo esencial: la comunicación es la clave. Los resultados llegarán. Este episodio marca el cierre de la segunda temporada, y es una conversación para escuchar con calma, conciencia y propósito.

Este es un encuentro entre personajes que se han cruzado en la vida y aún creen ser del 16 % de jóvenes de la población global. Charlas que invitan a reflexionar que no todo tiempo pasado fue mejor y que invita a perseguir el propósito por encima de cualquier cosa en la construcción de vida personal y laboral.

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Aun Somos del 16
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2025 - 2026
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