00后与CEO的深度访谈

CEO CIRCLE CLUB
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每一期我们都会邀请一位CEO, 带你了解他们的创业故事。 以00后的视角帮你提问，如果你也真在寻找人生方向， 那就陪我们一起听听他们是怎么一步一步走到今天。 每个人的故事都值得被听见，也许会为你开启新的思路与可能。

  1. Sep 27

    EP18｜RM12K创业，15年把Zero Healthcare做到年营收RM200M ft. Boss Tommy

    🔔欢迎收听《00后与CEO的深度访谈》 本集《CEO Circle Club》，我们邀请到一位从 RM12K 起步，把一张休闲椅做成年营收约 RM200M 的企业的创业者 —— Zero Healthcare Founder，Boss Tommy。 2011年创业时，Tommy 和3位伙伴每人只拿出 RM3,000，总启动资金只有 RM12K。 今天，Zero Healthcare 已经把业务带到 6个国家、约700名员工，年营业额约 RM200M。 这一集不只是聊 Zero Healthcare 怎么卖按摩椅。 而是聊一个老板，怎么判断市场、怎么用人、怎么面对失败，以及一家公司从一个人走到700人 很多年轻人害怕自己的第一步不够完美。 但 Tommy 的经历刚好说明了一件事：你不一定需要最好的起点。 你更需要的是先开始、不断修正，然后把一件真正有价值的事情，做到别人很难追上的程度。 🤝 本集特别感谢 CelcomDigi Business 联合播出。Link for CelcomDigi Biz : https://cd.link/OneBiz_CCC 📌 记得订阅 @CEOCircleClub，和我们一起听见更多 CEO 背后真实的选择、挑战与突破。 00:00 精彩看点 00:53 内容简介 01:41 认识 Zero Healthcare 01:55 公司规模与业绩 02:20 从一个人到700人的变化 02:52 Tommy 的成长经历 03:30 从小就想创业？ 03:57 毕业后的第一份工作 04:33 从国家总经理到自己创业 06:31 RM12K 的创业启动资金 08:27 创业第一步：从亚庇开始 10:46 Zero Healthcare 品牌起源 11:20 创业初期被质疑过吗？ 12:03 改变公司命运的转折点 15:33 投 RM2M 踩过的重大坑 17:48 亏钱了为什么还坚持？ 18:18 为什么进军巴基斯坦？ 21:06 如果选错人怎么办？ 21:42 能力 vs 忠诚 22:12 海外业务发展 23:34 为什么别人愿意跟你合作？ 24:23 Zero Healthcare 的品牌定位 26:00 线上 vs 线下销售占比 27:23 没有结果，为什么还要坚持？ 27:57 直播业务翻倍的转折点 28:53 如何打造狼性团队？ 29:48 高客单价产品怎么在线上卖？ 32:04 CelcomDigi Business 32:47 Zero Healthcare 的销售渠道 33:26 共享按摩椅背后的营销逻辑 35:52 流量到底是什么？ 36:38 品牌老板需要走到台前吗？ 39:38 品牌出海最重要的思维 40:32 如果回到2011年重新创业 41:01 给20多岁年轻人的建议 41:56 年轻人先打工还是先创业？ 42:51 给迷茫年轻人的一句话 订阅追踪我们！ 📣 订阅频道以收看更多精彩内容：🎙️ IG: / ceocircleclub🎙️ XHS: https://www.xiaohongshu.com/user/prof...📬 商业合作：ceocircleclub00@gmail.com ➡️我们将会在这里制作出更多创业故事！ 我们会邀请来自不同领域的企业家，带你了解他们最真实的创业故事。以年轻人的视角，帮你们提问，深入聊聊这些老板一路上的挑战、转折和突破点。 「企划 : CEOCircleClub」 「摄影制作 : CEOCircleClub」

  2. Sep 12

    EP17｜24岁副业创业，从不懂护肤到把 CLEF 做到 RM100M ft. Jeffrey Cheong

    🔔欢迎收听《00后与CEO的深度访谈》 本集《CEO Circle Club》，我们邀请到一位从完全不懂护肤，到把一个副业项目做成本土美妆品牌的工程系创业者 —— CLEF Beauty CEO，Jeffrey Cheong。 很多人今天看到 CLEF，是一个拥有自己门店、产品体系和年轻团队的马来西亚本土品牌。 但很少人知道，Jeffrey 大学读的是土木工程，毕业后原本走的是企业路线，曾到美国、新加坡工作。24岁左右，他一边继续全职工作，一边和伙伴把 CLEF 当成一个副业开始尝试。 走到今天，CLEF 已经有约9家实体店，单品牌上一年业绩约3000万；整个集团团队约90–100人，集团上一年整体业绩约1亿。 但 Jeffrey 经历的不只是增长。公司曾经因为连锁渠道回款、订货与现金周转问题，账户一度接近0；爆款产品卖得太快，也曾因为供应链跟不上而断货。 从微商、电商，到零售、多品牌集团，Jeffrey 真正学到的，是一家企业做到最后，比产品更难复制的，其实是人、团队、系统，以及消费者愿不愿意长期相信你。 🤝 本集特别感谢 CelcomDigi Business 联合播出。Link for Celcom Digi Biz : https://cd.link/OneBiz_CCC 📌 记得订阅 @CEOCircleClub和我们一起听见更多 CEO 背后真实的选择、挑战与突破。 00:00 精彩看点 01:03 内容简介 01:46 走进 CLEF 02:33 集团规模与业绩 03:32 家庭背景与早年经历 05:27 为什么决定创业？ 06:10 想过回去继承家业吗？ 06:58 为什么选择护肤赛道？ 07:33 从微商模式起家 08:14 创业一开始会怕失败吗？ 09:24 从零开始，最大的困难是什么？ 10:10 从微商到电商的转变 11:22 实体店是 CLEF 的转折点？ 12:02 实体店解决了什么核心问题？ 12:48 CLEF 的品牌定位 13:34 产品 vs 品牌，差别在哪里？ 14:52 从 OEM 到自主研发 15:42 做好品牌的关键 16:38 产品应该怎么定价？ 17:06 最不怕被竞争对手复制的东西 17:55 CLEF 的年轻团队文化 19:04 本土品牌如何赢国际品牌？ 19:46 CLEF 产品的独特性 20:31 为什么开始拓展更多品牌？ 21:49 产品做深 vs 赛道做广 23:00 为什么不断挑战陌生赛道？ 23:48 多品牌经营会更难管理吗？ 24:24 成功的商业模式能复制吗？ 25:14 多品牌团队如何培养？ 25:42 创业7年最大的挑战 26:17 公司账户最接近0的时候 27:43 如何建立现金流安全感？ 28:09 推动公司成长的最大杠杆 28:54 如何让公司自主运作？ 30:44 招人最看重什么特质？ 31:34 从创业者到 CEO 的转变 32:18 美妆行业未来5年的变化 32:57 CelcomDigi Business 33:45 CLEF 未来会上市吗？ 34:16 创业7年最大的收获 34:45 Jeffrey 对成功的定义 35:55 给迷茫年轻人的建议 36:35 25岁有 RM50K，应该怎么选？ 订阅追踪我们！ 📣 订阅频道以收看更多精彩内容：🎙️ IG: / ceocircleclub🎙️ XHS: https://www.xiaohongshu.com/user/prof...📬 商业合作：ceocircleclub00@gmail.com ➡️我们将会在这里制作出更多创业故事！ 我们会邀请来自不同领域的企业家，带你了解他们最真实的创业故事。以年轻人的视角，帮你们提问，深入聊聊这些老板一路上的挑战、转折和突破点。 「企划 : CEOCircleClub」 「摄影制作 : CEOCircleClub」

  3. Sep 8

    EP16｜存款归零后，她借 RM100K 上课，重新把品牌做到 RM30M ft. Venus Tan

    🔔欢迎收听《00后与CEO的深度访谈》 本集《CEO Circle Club》，我们邀请到一位“从微商失败、存款归零，到重新打造 RM30M 美容品牌”的创办人 —— Berlanco Founder，Venus Tan。 很多人看到 Berlanco 今天的成绩：65位全职员工、线上线下全面发展、营收 RM30M但很少人知道，Venus 曾经经历过事业崩盘、团队瓦解、银行户口归零、甚至需要借钱继续撑下去的阶段。 🤝 本集特别感谢 CelcomDigi Business 联合播出。Link for CelcomDigi Business: https://cd.link/OneBiz_CCC 00:00 精华预告 00:35 CelcomDigi Business 01:10 前言 01:35 认识CEO 与 Berlanco 02:13 Berlanco 的规模 02:44 业绩跃升的关键 03:35 微商的创业起点 04:26 Berlanco的由来 04:59 对成功的定义 05:30 创业路上的低谷 13:10 人生谷底：如何重建自己的信念 07:35 重来一次，能否避免衰败 08:39 何时知道你该放手了？ 09:47 创业路上的自我怀疑 11:18 提升认知的投资 12:48 存款归零后的逆袭选择 14:37 对于商业的认知的蜕变 16:06 创业期间最大的挑战是什么？ 17:56 Berlanco的第一个产品 18:40 目标客群的选择 19:21 线上与线下的占比例 19:51 Berlanco的护城河 20:25 Berlanco 6大价值观 22:28 独立产品架构的由来 23:14 复制成功的关键 23:31 人才选择之道 24:09 用人的核心特质 24:53 如何培养成长型思维 25:49 面试问题的奥妙之处 27:31 你的领导风格与特质 28:26 人才流失的阴影 29:17 如何留住优秀的人才 29:56 待人之道的最大改变 31:00 失败后带来的成长 32:19 创业路上的贵人 32:55 此生未完成的事 33:20 送给20岁自己的话 33:43 送给低谷创业者的话 📣 订阅频道以收看更多精彩内容：🎙️ IG: / ceocircleclub🎙️ XHS: https://www.xiaohongshu.com/user/prof...📬 商业合作：ceocircleclub00@gmail.com ➡️我们将会在这里制作出更多创业故事！ 我们会邀请来自不同领域的企业家，带你了解他们最真实的创业故事。以年轻人的视角，帮你们提问，深入聊聊这些老板一路上的挑战、转折和突破点。 「企划 : CEOCircleClub」 「摄影制作 : CEOCircleClub」 订阅追踪我们！

  4. Aug 25

    EP15｜19岁辍学创业，他如何把公司做到9位数？ft. Mr Chan, Exabytes

    🔔欢迎收听《00后与CEO的深度访谈》 本集《CEO Circle Club》，我们邀请到一位“19岁开始创业，从修电脑做到9位数科技公司”的创办人 Exabytes Founder & CEO，Mr Chan 从2001年创业到今天，Exabytes 已经走过超过25年。从最早的 web hosting，到 EasyParcel、EasyStore，再到今天的 AI 和数字化转型，他们服务超过30万活跃客户，业务横跨马来西亚、新加坡、印尼、泰国和台湾。 Mr Chan 说，他停止了上学，但从未停止学习。 这一集不只是聊一个辍学生如何创业成功，而是聊一个人如何在每一个科技趋势来临时，保持专注、持续学习、抓住机会，把一个副业，做成陪伴中小企业成长的科技平台。 🤝 本集特别感谢 CelcomDigi Business 联合播出。Link for Soundbox：https://cd.link/soundbox_CCC 📌 记得订阅 @CEOCircleClub和我们一起听见更多 CEO 背后真实的选择、挑战与突破。 #CEOCircleClub #Exabytes #MrChan #CEO访谈 #创业故事 #马来西亚企业 #科技创业 #中小企业 #DigitalTransformation #AI转型 #年轻人必听 ✨精选主题：19岁创业、Exabytes成长故事、AI时代、数字化转型、马来西亚企业国际化✨ Chapter： 00:00 精彩预告 01:44 创业起点 05:30 公司规模 06:20 现在和当初创业的最大差别 07:07 如何在趋势来临时占好时机 09:03 学业与事业之间的选择 10:31 创业初期最大的助力 12:36 公司每个阶段的成长建议 14:52 如何判断扩展领域的时机 16:37 怎么发现创业机会 17:51 行业门槛 18:10 如何对标国际化 18:48 如何找到第一批国际客户 21:12 马来西亚适合国际化创业吗? 23:04 创业一开始就是想做第一吗？ 25:44 CelcomDigi Business 26:12 创业以来的学习心态 28:42 AI是否改变了现代学习方式 29:42 AI 对工作流程的改变 31:31 如何让团队一起拥抱AI 33:12 拥抱AI的前后变化 34:42 AI对创业门槛的影响 35:34 关于数字化转型 37:26 马来西亚中小型企业数字化难题 38:52 从创业者到CEO最大的改变 39:26 怎么带领年轻团队 40:48 给创业者/年轻人的建议 41:55 对于成功的定义 订阅追踪我们！ 📣 订阅频道以收看更多精彩内容： 🎙️ IG: / ceocircleclub🎙️ XHS: https://www.xiaohongshu.com/user/prof... 📬 商业合作：ceocircleclub00@gmail.com ➡️我们将会在这里制作出更多创业故事！ 我们会邀请来自不同领域的企业家，带你了解他们最真实的创业故事。以年轻人的视角，帮你们提问，深入聊聊这些老板一路上的挑战、转折和突破点。 「企划 : CEOCircleClub」「摄影制作 : CEOCircleClub」

  5. Aug 6

    EP14｜55年三代传承，5年把生意翻倍至 RM1.5 billion ft. Pierre Pang

    🔔欢迎收听《00后与CEO的深度访谈》 本集, 我们邀请到一位“接下马来西亚国民品牌，并带领企业走向百年愿景的企三代 CEO” —— Mamee Group CEO，Pierre Pang 你可能从小吃过 Mamee、Mister Potato 和 Corntoz，但你不一定知道，Mamee 一开始并不是靠零食成功。 它曾经从方便面起家，经历市场不接受、产品被退货，后来因为一个意外观察，才转型做出 Mamee Monster。 从 1971 年到今天，Mamee 走过 55 年、进入 80 多个市场。而在 Pierre Pang 接手后，5 年内把营收从 RM780 million 翻倍至 RM1.5 billion。 这一集，我们聊的不只是一个国民品牌的成长，而是第三代 CEO 如何接住过去，再把 Mamee 带去下一个时代。 🤝 本集特别感谢 CelcomDigi Business 联合播出。Link for AI Intelligent  ： https://cd.link/CCC_IntelligentWarehouse 📌 记得订阅 @CEOCircleClub和我们一起听见更多 CEO 背后真实的选择、挑战与突破。 #CEOCircleClub #Mamee #PierrePang #CEO访谈 #创业故事 #马来西亚企业 #家族企业 #接班人 #百年企业 #MisterPotato #DigitalTransformation #AI转型 #企业传承 ✨精选主题：Mamee成长故事、第三代接班、百年企业、AI转型、家族企业传承✨ Chapter： 00:00 精彩预告 01:08 简介 01:43 Mamee的诞生 04:15 如何说服市场接受新产品 05:20 Mamee的规模与成长 07:49 角色与职责 11:30 百年企业的愿景 14:09 Mamee的投资标准 15:06 如何让企业做得长久 18:02 国际化发展中最错的决定 19:03 国际局势动荡带来的影响 20:12 有效节约成本的举措 21:19 企业的核心与发展 27:55 营销的长期价值 30:38 AI 对员工跟公司的改变 33:19 CelcomDigi AI Warehouse Intelligence 34:21 作为领导者最大的决定 36:07 传统行业要怎么跟上时代 36:58 作为接班人遇到最大的挑战 38:34 印象最深刻的错误 39:43 为什么毕业后选择先踏入广告公司？ 41:12 接班人初入公司的压力 42:21 成长在商业家庭是好事吗？ 43:24 对下一代的期许 44:25 家族与企业之间的平衡 45:47 接任CEO时的感想 46:48 爷爷的教诲 48:29 做出的牺牲是否值得 50:18 会跟20岁的自己说什么 50:38 接班人如何服众 52:01 给接班人的提示 53:10 给企二代的建议 53:58 送给观众一句话 订阅追踪我们！ 📣 订阅频道以收看更多精彩内容： 🎙️ IG: / ceocircleclub 🎙️ XHS: https://www.xiaohongshu.com/user/prof... 📬 商业合作：ceocircleclub00@gmail.com ➡️我们将会在这里制作出更多创业故事！ 我们会邀请来自不同领域的企业家，带你了解他们最真实的创业故事。以年轻人的视角，帮你们提问，深入聊聊这些老板一路上的挑战、转折和突破点。 「企划 : CEOCircleClub」「摄影制作 : CEOCircleClub」

  6. Jul 21

    EP13｜从辍学生到打造市值 RM3亿上市公司 ft Mr Choo

    🔔欢迎收听《00后与CEO的深度访谈》 本集《CEO Circle Club》，我们邀请到一位“从辍学生，到打造出马来西亚行业上市公司的 CEO” —— AutoCount Dotcom Berhad Managing Director, Auto Count Sdn Bhd CEO，Mr Choo YT AutoCount 这个名字，对很多中小企业来说并不陌生。从 Accounting Software、POS System 到 HR System，它陪着许多企业从传统管理，走向更高效率的 digitalisation。 YT 相信，做企业讲求天时、地利、人和。但真正能够掌控的，只有“人和”。 🎧 在这一集中，你将听到： 一位辍学生回国后，如何一步步走到上市公司 Managing Director AutoCount 诞生的真正转折：从看见企业痛点，到亲手开发会计软件 创业最真实的一面：不是产品做好就有人买单 从差点放弃，到抓住关键机会，把公司撑过最难的一关 为什么“人和”是 YT 认为企业最重要，也唯一能掌控的事 AI 会不会取代会计师？以及年轻人还该不该读会计 刚毕业、想创业却迷茫的年轻人，一些现实又清醒的建议 ✨精选主题：从辍学生到上市公司CEO、AutoCount成长故事、AI与会计未来✨ Chapter： 00:00 精彩预告 01:30 成长经历 03:28 回国后的第一份“工作” 04:10 看见了别人没看见的问题  06:59 开启新的改革 08:04 AutoCount诞生的转折点 10:14 如何说服第一批客户 11:46 创业30年来最大的挑战 16:27 本地品牌如何赢过国际巨头 18:06 会计行业的变迁19:08 会计师是否会被AI取代 21:10 现在读会计还有前景吗？ 22:16 盈利公司为什么还会缺钱 22:41 最该关注的财务重点 23:15 关于AutoCount Academy 25:52 给刚毕业的年轻人的建议 27:11 毕业后先创业还是先打工 28:03 年轻人最常犯的错误 28:13 AutoCount 上市之路 32:42 公司上市后最大的变化 34:13 AutoCount 未来五年的计划 35:19 最相信的一句话 35:35 企业生存最重要的道理 --------------------------------------------------------------------- 订阅追踪我们！ 📣 订阅频道以收看更多精彩内容： 🎙️ IG:   / ceocircleclub   🎙️XHS: https://www.xiaohongshu.com/user/prof... 📬商业合作：ceocircleclub00@gmail.com --------------------------------------------------------------------- ➡️我们将会在这里制作出更多创业故事！ 我们会邀请一位来自不同领域的企业家，带你了解他们最真实的创业故事。以年轻人的视角，帮你们提问，深入聊聊这些老板一路上的挑战、转折和突破点 --------------------------------------------------------------------- 「企划 : CEOCircleClub」 「摄影制作 : CEOCircleClub」

  7. Jun 30

    EP12 | 19岁接班我来也，从迷茫到扛起50年家族品牌 ft. Raymond

    🔔欢迎收听《00后与CEO的深度访谈》 本集《CEO Circle Club》，我们邀请到一位“站在家族光环下，却选择重新定义五十年老品牌的第三代 CEO” —— Olaiya 我来也 CEO, Raymond 我来也这个名字，对很多马来西亚人来说并不陌生。 它不只是一片肉干，更是一代人的新年记忆。但当品牌来到第三代手上，挑战从来不是接手，而是突破。 Raymond 曾经历迷茫与压力，也曾活在前两代的光环之下。直到他明白：接班不是复制，而是在传承中创造属于自己的时代。 从传统肉干到电商、联名合作与年轻化营销，他正用新的方式，让我来也持续被看见。他相信，老品牌最难被复制的，不是产品，而是背后的故事、文化与精神。 🤝This episode is brought to you by CelcomDigi Business 📶 CelcomDigi Business 5G with WiFi 7高速、稳定、即插即用的企业网络方案，支援多达 128 台设备同时连接，并可为关键业务设备设定专属网络通道，适用于活动现场、移动办公及 SME 日常营运。 🔗 了解更多: https://business.celcomdigi.com/plan/5g-wifi 📌 记得订阅 @CEOCircleClub和我们一起听见更多 CEO 背后真实的选择、挑战与突破。 #CEOCircleClub #Olaiya #我来也 #Raymond #CEO访谈 #创业故事 #家族企业 #企业接班 #企二代 #企三代 #品牌传承 #马来西亚企业 #传统品牌 #品牌年轻化 #年轻人必听 ✨精选主题：家族企业传承、第三代接班、传统品牌年轻化、我来也成长故事✨ Chapter： 00:00 精彩预告 02:24 家庭背景 04:20 性格相反的最佳拍档 06:09 活在家族光环下的迷茫 07:43 从叛逆到自我觉醒的转折点 09:20 父亲的期望与传承 11:17 接班人的压力与挣扎 13:18 重新思考生命的意义 15:19 上一代打下的基础上，下一代该承担什么？ 17:13 接手后做了什么颠覆性改变？ 18:22 SME转型关键点：危机来临时做对了什么？ 22:24 我来也的独特之处 24:04 我来也是否会上市 25:12 家人与事业之间的考验 26:24 管理团队的底层逻辑 28:25 对自己在品牌的定位 29:59 我来也的竞争力是什么？ 31:04 我来也的未来发展 32:36 若没有家族品牌光环，如何从零开始？ 33:21 让品牌再走50年的关键 34:05 给年轻人的建议 35:21 给企二代/企三代的建议 订阅追踪我们！📣 订阅频道以收看更多精彩内容： 🎙️ IG: / ceocircleclub 🎙️ XHS: https://www.xiaohongshu.com/user/prof... 📬 商业合作：ceocircleclub00@gmail.com 「企划: CEO CIRCLE CLUB」

  8. May 5

    EP11 | 百万创作者，一支影片涨粉100K，他只做对了一件事! ft. William Seng

    🔔欢迎收听《00后与CEO的深度访谈》 本集《CEO Circle Club》，我们邀请到一位“从没想过当网红，却走上内容创作之路”的内容创作者‘ - William Seng’ 在这个人人都在追求“爆款”的时代， 他却给出了一个很不一样的答案 “成功是不能被复制的，每个时代的东西都不一样，所以，做自己就够了，因为没有人，比你更厉害成为你自己。” 🎧 在这一集中，你将听到：  • 从不想曝光，到踏入内容创作的转变过程 • 如何定义“一个好的影片”，以及创作者真正该在意的事 • 为什么“做自己”反而是最难、但最有效的内容策略 • 对“爆款内容”的真实看法：成功，其实无法复制 • 给正在经营自媒体、却开始迷茫的你，一些清醒的提醒 📌 记得订阅 @CEOCircleClub 和我们一起，走进真实创业者的人生，而不只是他们的光环。 #CEOCircleClub #创业故事 #内容创作者 #William Seng  #真实人生  --------------------------------------------------------------------- ✨精选主题：内容创作、经验的累计、✨ Chapter： 00:00 精彩预告 01:46 成长经历 02:47 想成为怎样的人 03:46 记录的起点 04:48 摄影之旅的开始 05:53 找到自己的方向 07:35 内容创作的转折点 09:23 创作内容的标准 10:06 第一次被看见 10:56 奶奶的祝福 13:55 家庭里的思维养成 18:20 用思维做内容 19:35 爆款内容的诞生 21:01 成功能否被复制 21:26 做自己就够了 23:23 你无需取悦所有人 24:10 自媒体成功的关键  24:39 自媒体创作者必须知道的三件事 27:05 带他人一起发光 29:58 想要 VS 需要 30:31内容创作的公式 31:32 给还在犹豫的人的一句话 32:02 创造的 “why” 33:21 成功的代价 33:40 下一个突破 34:33 如果回到原点 34:45 30天起号指南 36:27 给年轻人的建议 --------------------------------------------------------------------- 订阅追踪我们！ 📣 订阅频道以收看更多精彩内容： 🎙️ IG:   / ceocircleclub   🎙️XHS: https://www.xiaohongshu.com/user/prof... 📬商业合作：ceocircleclub00@gmail.com --------------------------------------------------------------------- ➡️我们将会在这里制作出更多创业故事！ 我们会邀请一位来自不同领域的企业家，带你了解他们最真实的创业故事。以年轻人的视角，帮你们提问，深入聊聊这些老板一路上的挑战、转折和突破点 --------------------------------------------------------------------- 「企划 : CEOCircleClub」 「摄影制作 : CEOCircleClub、嘉淇」

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