Entre recruteurs

Alexandre Demarquilly
  • 5.0 (1)
  • ENTREPRENEURSHIP
  • UPDATED DAILY

Le podcast dédié aux consultants en recrutement. Je suis Alexandre Demarquilly, fondateur de Talents Groupe. Chaque semaine, je reçois des recruteurs. On parle de leur parcours, de sourcing et de prospection commerciale. Pas de chichi, pas de blabla. On évoque des résultats et chiffres concrets. Abonne-toi pour ne rater aucun épisode.

Episodes

  1. Michael Diringer - De technicien de maintenance à chasseur de têtes

    10/29/2025

    Michael Diringer - De technicien de maintenance à chasseur de têtes

    Michael Diringer a un parcours passionnant. D'abord technicien de maintenance, il évolue plus de 10 ans dans le monde industriel. Il reprend des formations, jusqu'à obtenir un Doctorat. Audacieux, Michael crée son propre cabinet RH sans expérience dans le domaine. En 2 ans, il monte à plus de 336 000 euros de CA annuel. Dans cet épisode, il nous explique : - ce qu'est la chasse de tête en 2025 - comment éviter la facturation au succès et prendre des acomptes - les techniques de sourcing du chasseur de têtes - sa vision de LinkedIn Bonne écoute !

    1h 24m
  2. 600k de CA par an - Recruter dans le juridique - Margaux Burger et Romain Franck

    09/23/2025

    600k de CA par an - Recruter dans le juridique - Margaux Burger et Romain Franck

    Margaux Burger gagne 8 130 euros nets / mois depuis qu'elle s'est lancée à son compte. Romain FRANCK a facturé plus de 500k / an pendant des années avec une régularité de métronome, avec une année à 600k. Ce sont deux experts du recrutement dans l'environnement juridique. Au menu : - quelle stratégie de prospection pour recruter dans le légal ? - comment chiffrer durablement ? - peut-on développer un réseau en remote ? - comparaison des différents cabinets de recrutement- comment recruter un bon junior ? En fin d'épisode, Romain a inversé les rôles pour me poser des questions. Je me suis livré au jeu pour donner ma vision sur le développement de Talents Groupe, des collectifs d'indépendants et plus globalement du monde du conseil en recrutement. Merci à tous les deux !

    2h 17m
  3. 5 000 euros par mois à 23 ans - Camille Garreau et Mathilde Renaud

    09/16/2025

    5 000 euros par mois à 23 ans - Camille Garreau et Mathilde Renaud

    A seulement 23 ans, Mathilde Renaud gagne 5 000 euros / mois. Camille Garreau est passée de 22k/an à 7 000 euros / mois en se lançant à son compte. Je reçois ces 2 pépites dans le nouvel épisode du podcast Entre Recruteurs. Au sommaire : - comment faire pour chiffrer en AEC - le cowork vs travail à la maison - le stress de Mathilde quand elle s'est lancée indépendante - les mésaventures de Camille, mais aussi ses réussites et succès - se lancer à son compte après seulement 11 mois en cabinet de recrutement Mais également le lancement de leur ebook à destination des candidats. C'est le moment d'aller faire un tour pour se dégourdir les jambes avec le podcast dans les oreilles !

    1h 48m
  4. Se lancer indépendant après 10 ans en cabinet de recrutement - Romain Graton, Yann Benoit

    09/09/2025

    Se lancer indépendant après 10 ans en cabinet de recrutement - Romain Graton, Yann Benoit

    Yann et Romain sont probablement parmi les meilleurs consultants en recrutement de France. Ils totalisent 17 ans chez Fed Group. Romain Graton y était Directeur France d'une BU : Fed Business. En charge d'une équipe de 20 personnes. Yann Benoit a passé 5 ans sur Fed Finance, avant de passer sur le recrutement en Immobilier puis en Legal. Ce sont 2 tops performers qui ont individuellement dépassé 400k de CA chacun et sont toujours restés au top. Leur point commun : ils ont créé leur propre cabinet de recrutement. Romain s'est lancé il y a 3 ans. Yann cette année, en 2025. Dans cet épisode du podcast : - comment ils prospectent - les cabinets ont-ils un avenir - l'apport du sport dans leur travail - les problématiques de lancement d'un cabinet de recrutement- leurs résultats depuis qu'ils sont dans le recrutement (en cabinet et à leur compte) C'est parti !

    1h 46m
  5. 1.5 millions de CA à 4 I Les champions de la prospection I Réussir en tant que recruteur indépendant

    09/02/2025

    1.5 millions de CA à 4 I Les champions de la prospection I Réussir en tant que recruteur indépendant

    Axel Marques bosse 20h par semaine et gagne 6 000 euros par mois. Farouk El Moubaraky finit sa première année d'indépendant à 230k de CA. Paul Brohan manage 8 personnes en cabinet et plaque tout pour se lancer solo. Yasser Moustoifa revient dans le game du consulting en recrutement après 2 ans d'absence, à son compte. Vous voulez en savoir plus sur eux ? Ca tombe bien, on vient de publier un épisode de podcast avec ces 4 champions. A eux 4, ils sortent 1.5 millions de CA par an quand ils sont dans leur cabinet. Leur point commun : ils prennent leur courage à deux mains pour se lancer dans l'aventure indépendante. Comment se sont-ils décidés ? Comment prospecter en tant qu'indépendant ? Comment organiser son temps de travail en tant que consultant ? On parle de tout ça dans cet épisode !

    1h 33m
  6. De Payjob à l'Ile Maurice - Sébastien Tronc - Recruter en paie I Faire du business sans prospecter I La vie à Maurice I Développer sa marque sur LinkedIn

    08/26/2025

    De Payjob à l'Ile Maurice - Sébastien Tronc - Recruter en paie I Faire du business sans prospecter I La vie à Maurice I Développer sa marque sur LinkedIn

    Gros épisode avec le boss Sébastien Tronc. Sébastien s'est imposé comme l'un, si ce n'est le consultant en recrutement de référence pour les métiers de la paie en France. Après une expérience de plusieurs années en cabinet, il s'est lancé à son compte. Dans cette épisode il nous dévoile : - comment il arrive à faire du business sans prospecter - la force de sa marque personnelle sur LinkedIn - sa vie à l'Ile Maurice Sortez les popcorns, mettez les écouteurs, c'est parti.

    1h 41m
  7. 3/3 - 10k net / mois en tant que recruteur. Arnaque ou réalité ? Alexandra Huez et Nicolas Tao témoignent de leur expérience. Salaire I KPI I Prospection I Liberté

    08/19/2025

    3/3 - 10k net / mois en tant que recruteur. Arnaque ou réalité ? Alexandra Huez et Nicolas Tao témoignent de leur expérience. Salaire I KPI I Prospection I Liberté

    3ème et dernier épisode de la mini-série consacrée à Alexandra Huez et Nicolas Tao. Combien gagne-t-on en tant que consultant en recrutement, en particulier sur le format indépendant ? On en parle dans cet épisode. Mais également d'autres sujets : faut-il se mettre des KPI ? Comment prospecter ? Faut-il se faire coacher ?

    58 min
  8. 2/3 - Alexandra Huez et Nicolas Tao, leur parcours chez Michael Page. Leurs résultats I Les KPI I Le management I Pourquoi ils sont partis

    08/12/2025

    2/3 - Alexandra Huez et Nicolas Tao, leur parcours chez Michael Page. Leurs résultats I Les KPI I Le management I Pourquoi ils sont partis

    Deuxième épisode de la mini-série de 3 épisodes dédiée à Alexandra Huez et Nicolas Tao, deux anciens du groupe Michael Page. La semaine dernière, dans l'épisode 1, Alexandra et Nicolas nous expliquaient le début de leur parcours en cabinet de recrutement : Comment ils ont connu le métier de consultant en recrutement Le process de recrutement pour rentrer chez Page Leurs premiers pas dans le cabinet Dans cet épisode 2, on aborde la suite : Quels sont les KPI ? Quelles ont été leurs performances ? Comment se passe le management ? Quels sont les perspectives d’évolution ? Comment ils en sont arrivés à l’indépendance ? En prime, une belle séquence émotion, lorsque Nicolas nous parle de sa famille et de ses valeurs. Alexandra a versé une larmichette.

    48 min

  9. 08/05/2025

    1/3 - De Michael Page à l'indépendance : Alexandra Huez et Nicolas Tao, 2 machines du recrutement. Premier épisode d'une mini-série de 3 épisodes.

    J'anime ce premier épisode avec mon compère Pierre-Edouard du Plessis, associé Talents Groupe. Nous recevons Alexandra Huez et Nicolas Tao, deux consultants en recrutement. Aujourd'hui indépendants, ils ont faits leurs classes dans le groupe Michael Page. Premier épisode d'une mini-série de 3 épisodes qui leur est dédiée. Dans cet épisode, vous saurez : - comment ils ont découvert le métier de consultant en recrutement - comment se sont passés les entretiens pour rejoindre Michael Page - quelles ont été leurs premières impressions en cabinet de recrutement - comment sont formés les consultants juniors - quelle proportion de consultants reste à 6 mois - ce qui leur a permis de performer et bien d'autres choses. Bonne écoute !

    47 min
  • 9 Episodes

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Le podcast dédié aux consultants en recrutement. Je suis Alexandre Demarquilly, fondateur de Talents Groupe. Chaque semaine, je reçois des recruteurs. On parle de leur parcours, de sourcing et de prospection commerciale. Pas de chichi, pas de blabla. On évoque des résultats et chiffres concrets. Abonne-toi pour ne rater aucun épisode.

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