A quel prix ? | Tegen welke prijs?

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Dans une société où le travail est présenté comme vecteur d’émancipation, À quel prix ? interroge les conditions dans lesquelles les femmes exercent les métiers les plus essentiels et les moins reconnus. À travers quatre épisodes, la série explore les mécanismes sociaux qui les vulnérabilisent : manque de reconnaissance, pénibilité ignorée, discriminations, charge domestique. Une plongée sensible et politique dans les angles morts de nos sociétés en matière d’égalité au travail. Une série réalisée par l'Institut pour l'Egalité des femmes et des hommes.

Episodes

  1. E4 VF : Hors service

    09/08/2025

    E4 VF : Hors service

    Cet épisode explore les effets invisibilisés du travail sur la santé des femmes. Dans les métiers du care, du nettoyage, de l’éducation ou du textile, les corps sont mis à rude épreuve, mais les douleurs restent souvent niées, minimisées ou ignorées. À travers les récits de Carine, Frieda et Catherine, se dessinent des formes de souffrance physique et psychique. Troubles musculo-squelettiques, épuisement mental, travail sous antalgiques… autant de réalités peu reconnues par un système de prévention et d’assurance pensé pour des parcours masculins. Entre témoignages intimes et analyses expertes, l’épisode interroge les angles morts des politiques de santé au travail et appelle à une reconnaissance pleine de la pénibilité, des risques et des maladies professionnelles dans les métiers féminisés. Sources : Dossier Santédes femmes au travail – CSC femmes  Réalisation : Rina Govers & Thomas Lavergne (IEFH) Ingénieur·es du son : Liesbeth De Ceulaer & Guerric Verougstraete Doublage et post-production : De Praeters

    56 min
  2. E3 VF : Parcours d'obstacles

    09/08/2025

    E3 VF : Parcours d'obstacles

    Cet épisode met en lumière les obstacles structurels rencontrés par les femmes issues de l’immigration sur lemarché du travail. Statuts administratifs précaires, non-reconnaissance des diplômes, discriminations raciales et religieuses, racisme structurel : autant de freins à l’insertion professionnelle. À travers les récits de Myriam, Leydaet Aurélie, se dessinent des trajectoires marquées par l’exploitation dans le travail informel, le déclassement, le harcèlement et l’isolement. Même pour celles ayant grandi ou étudié en Belgique, les discriminations à l’embauche persistent, poussant certaines à créer leur propre voie. Cet épisode interroge les logiques d’exclusion et le manque de représentation des femmes racisées dans le monde professionnel, tout en mettant en lumière leurs stratégies d’adaptation, de résistance et de réinvention. Sources : Lecture d’Aurélie dans le cadre d’un atelier organisé par l’association Paragrafes Plateforme Belgian Entreprenoires : https://entreprenoires.be/ ; https://www.instagram.com/belgian_entreprenoires/ Chiffres concernant les signalements UNIA : Chiffres signalements et dossiers Unia | UniaMerci à l’association Pigment, qui œuvre pour la lutte contre la pauvreté et le soutien aux personnes sans titre de séjour, pour sa disponibilité Réalisation : Rina Govers & Thomas Lavergne (IEFH) Ingénieur·es du son : Liesbeth De Ceulaer & Guerric Verougstraete Doublage et post-production : De Praeters

    50 min
  3. E2 VF : Derrière les façades

    09/08/2025

    E2 VF : Derrière les façades

    Cet épisode donne la parole à celles dont le travail reste souvent dans l’ombre : les aides ménagères. Employées dans des conditions précaires, isolées dans les domiciles privés, elles exercent un métier essentiel mais peu reconnu, à la frontière entre sphère intime et sphère professionnelle. À travers les récits de trois femmes, l’épisode met en lumière les horaires morcelés, les déplacements non rémunérés, les injonctions à la discrétion et à la disponibilité. Ces travailleuses sont souvent confrontées à des formes de domination silencieuse, où la relation d’emploi se mêle à des rapports de classe, de genre et de race. L’épisode interroge aussi les dispositifs d’encadrement du secteur et des mécanismes qui contribuent à maintenir les aides ménagères dans une position de vulnérabilité. En filigrane, il questionne la valeur sociale du travail domestique et les conditions de sa reconnaissance. Sources : Rapport final de la campagne nationale dans le secteur des titres-services - SPF emploi Rapport final IDEA Consult : Travail faisable et maniable dans le secteur des titres-services  Omar travaille pour l’organisation Fairwork Belgium. Sur leur site web, vous pouvez en apprendre davantage sur les droits du personnel domestique. Réalisation : Rina Govers & Thomas Lavergne (IEFH) Ingénieur·es du son : Liesbeth De Ceulaer & Guerric Verougstraete Doublage et post-production : De Praeters

    51 min
  4. E1 VF : Qui prend soin de nous?

    09/08/2025

    E1 VF : Qui prend soin de nous?

    Cet épisode explore les tensions entre vie professionnelle et vie privée, en mettant en lumière la charge domestique et familiale qui pèse encore majoritairement sur les femmes. Àtravers les récits de Gisèle, Anna et Line, l’épisode interroge les logiques sociales et politiques qui assignent aux femmes la responsabilité du soin, tout en invisibilisant le travail reproductif sur lequel repose le fonctionnement de la société. Il révèle comment, dans un modèle productiviste, la disponibilité des unes permet la progression en carrière des autres, dans un système traversé par des inégalités de genre, de classe et d’origine. Réalisation : Rina Govers & Thomas Lavergne (IEFH) Ingénieur·es du son : Liesbeth De Ceulaer & Guerric Verougstraete Doublage et post-production : De Praeters

    47 min
  5. AFL4 NL: Uitgewerkt

    09/08/2025

    AFL4 NL: Uitgewerkt

    Deze aflevering onderzoekt de vaak onzichtbare effecten van werk op de gezondheid van vrouwen. In zorgberoepen, schoonmaak, onderwijs of de textielsector worden lichamen zwaar belast, maar pijn wordt vaak ontkend, geminimaliseerd of genegeerd. Via de verhalen van Carine, Frieda en Catherine komen vormen van fysiek en psychisch lijden aan bod: musculoskeletale aandoeningen, mentale uitputting, werken onder pijnstillers… realiteiten die nauwelijks erkend worden door een preventie- en verzekeringssysteem dat is ontworpen voor mannelijke loopbanen. Tussen persoonlijke getuigenissen en deskundige analyses werpt de aflevering een licht op de blinde vlekken in het gezondheidsbeleid op het werk, en pleit ze voor de volledige erkenning van de zwaarte, risico’s en beroepsziekten in gefeminiseerde beroepen. Bronnen: Dossier ⁠Gezondheid van vrouwen op het werk⁠ – ACV Vrouwen Dr. Katrien De Reu verwijst naar de ⁠policy brief ⁠“Vrouwen en arbeidsongeschiktheid” van de Onafhankelijke Ziekenfondsen. Regie: Rina Govers & Thomas Lavergne (IGVM) Geluidsingenieurs: Liesbeth De Ceulaer & Guerric Verougstraete Nasynchronisatie en postproductie: De Praeters

    58 min
  6. AFL3 NL: Hindernisbaan

    09/08/2025

    AFL3 NL: Hindernisbaan

    Deze aflevering belicht de structurele obstakels waarmee vrouwen met een migratieachtergrond worden geconfronteerd op de arbeidsmarkt. Precaire verblijfsstatussen, het niet erkennen van diploma’s, raciale en religieuze discriminatie, structureel racisme: het zijn allemaal barrières voor professionele integratie. Via de verhalen van Myriam, Leyda en Aurélie komen trajecten aan bod die getekend zijn door uitbuiting in de informele economie,sociale degradatie, intimidatie en isolement. Zelfs voor vrouwen die in België zijn opgegroeid of er hebben gestudeerd, blijven discriminaties bij aanwerving bestaan, waardoor sommigen hun eigen weg creëren. Deze aflevering staat stil bij de uitsluitingsmechanismen en het gebrek aan representatie van gekleurde vrouwen in de professionele wereld, en belicht tegelijk hun strategieën van aanpassing, verzet en heruitvinding. Bronnen : Cijfers over meldingen UNIA : Cijfers over meldingen en dossiers bijUnia | Unia Bedankt aan de vereniging ⁠Pigment⁠, die zich inzet voor de strijd tegen armoede en de ondersteuning van mensen zonder verblijfsvergunning, voor haar beschikbaarheid. Regie: Rina Govers & Thomas Lavergne (IGVM) Geluidsingenieurs: Liesbeth De Ceulaer & Guerric Verougstraete Nasynchronisatie en postproductie: De Praeters

    54 min
  7. AFL2 NL: Schone schijn

    09/08/2025

    AFL2 NL: Schone schijn

    Deze aflevering geeft een stem aan vrouwen van wie het werk vaak in de schaduw blijft: huishoudhulpen. Ze werken in precaire omstandigheden, geïsoleerd in privéwoningen, en oefenen een essentieel maar weinig erkend beroep uit, op de grens tussen de intieme en professionele sfeer. Via deverhalen van drie vrouwen worden de gefragmenteerde werktijden, de onbetaalde verplaatsingen en de eisen tot discretie en beschikbaarheid belicht. Deze werkneemsters worden vaak geconfronteerd met stille vormen van overheersing,waar arbeidsrelaties verweven zijn met klasse-, gender- en racialeverhoudingen. De aflevering bevraagt ook de reglementaire omkadering van desector en de mechanismen die huishoudhulpen in een kwetsbare positie houden.Tussen de lijnen door stelt ze vragen over de sociale waarde van huishoudelijkwerk en de voorwaarden voor erkenning ervan. Bronnen: Eindrapport van de nationale campagne in de sector van de dienstencheques – FOD Werkgelegenheid Eindrapport IDEA Consult: Werkbaar en Wendbaar werk in de dienstenchequesector Omar werkt voor de organisatie Fairwork Belgium. Op hun website lees je meer over de rechten van het huishoudpersoneel.  Regie: Rina Govers & Thomas Lavergne (IGVM) Geluidsingenieurs: Liesbeth De Ceulaer & Guerric Verougstraete Nasynchronisatie en postproductie: De Praeters

    54 min
  8. AFL1 NL: Wie zorgt er voor ons?

    09/08/2025

    AFL1 NL: Wie zorgt er voor ons?

    Deze aflevering onderzoekt de spanningen tussen werk en privéleven, en belicht de huishoudelijke en familiale last die nog steeds grotendeels op vrouwen rust. Via de verhalen van Gisèle, Anna en Line worden de sociale en politieke logica’s bevraagd die vrouwen de zorgverantwoordelijkheid toewijzen, terwijl het reproductieve werk waarop de samenleving steunt, onzichtbaar blijft. De aflevering toont hoe, binnen een productivistisch model, de beschikbaarheid van sommigen de carrière van anderen mogelijk maakt, in een systeem doordrongen van gender-, klasse- en afkomstongelijkheid. Bronnen: Line Van Roey heeft haar eigen podcast over het zorgouderschap. Hier beluister je “De Zorgouderschap podcast”. Ze raadt Het boek “Zorgen voor jou” van Ellen De Meyer aan, voor iedereen die meer wilt weten over het zorgouderschap.  Noëmi Willemen verwijst naar De Kinderopvangzaak Regie: Rina Govers & Thomas Lavergne (IGVM) Geluidsingenieurs: Liesbeth De Ceulaer & Guerric Verougstraete Nasynchronisatie en postproductie: De Praeters

    48 min
  9. E4 VO FR/NL : Hors service | Uitgewerkt

    09/01/2025

    E4 VO FR/NL : Hors service | Uitgewerkt

    Cet épisode explore les effets invisibilisés du travail sur la santé des femmes. Dans les métiers du care, du nettoyage, de l’éducation ou du textile, les corps sont mis à rude épreuve, mais les douleurs restent souvent niées, minimisées ou ignorées. À travers les récits de Carine, Frieda et Catherine, se dessinent des formes de souffrance physique et psychique. Troubles musculo-squelettiques, épuisement mental, travail sous antalgiques… autant de réalités peu reconnues par un système de prévention et d’assurance pensé pour des parcours masculins. Entre témoignages intimes et analyses expertes, l’épisode interroge les angles morts des politiques de santé au travail et appelle à une reconnaissance pleine de la pénibilité, des risques et des maladies professionnelles dans les métiers féminisés. Deze aflevering onderzoekt de vaak onzichtbare effecten van werk op de gezondheid van vrouwen. In zorgberoepen, schoonmaak, onderwijs of de textielsector worden lichamen zwaar belast, maar pijn wordt vaak ontkend, geminimaliseerd of genegeerd. Via de verhalen van Carine, Frieda en Catherine komen vormen van fysiek en psychisch lijden aan bod: musculoskeletale aandoeningen, mentale uitputting, werken onder pijnstillers… realiteiten die nauwelijks erkend worden door een preventie- en verzekeringssysteem dat is ontworpen voor mannelijke loopbanen. Tussen persoonlijke getuigenissen en deskundige analyses werpt de aflevering een licht op de blinde vlekken in het gezondheidsbeleid op het werk, en pleit ze voor de volledige erkenning van de zwaarte, risico’s en beroepsziekten in gefeminiseerde beroepen. Sources | Bronnen: Dossier Santé des femmes au travail – CSC femmes  Dossier Gezondheid van vrouwen op het werk – ACV Vrouwen Dr. Katrien De Reu verwijst naar de policy brief “Vrouwen en arbeidsongeschiktheid” van de Onafhankelijke Ziekenfondsen. Réalisation | Regie: Rina Govers & Thomas Lavergne (IEFH) Ingénieur·es du son | Geluidsingenieurs: Liesbeth De Ceulaer & Guerric Verougstraete Doublage et post-production Nasynchronisatie en postproductie:  De Praeters

    1 hr
  10. E3 VO FR/NL : Parcours d'obstacles | Hindernisbaan

    09/01/2025

    E3 VO FR/NL : Parcours d'obstacles | Hindernisbaan

    Cet épisode met en lumière les obstacles structurels rencontrés par les femmes issues de l’immigration sur le marché du travail. Statuts administratifs précaires, non-reconnaissance des diplômes, discriminations raciales et religieuses, racisme structurel : autant de freins à l’insertion professionnelle. À travers les récits de Myriam, Leyda et Aurélie, se dessinent des trajectoires marquées par l’exploitation dans le travail informel, le déclassement, le harcèlement et l’isolement. Même pour celles ayant grandi ou étudié en Belgique, les discriminations à l’embauchepersistent, poussant certaines à créer leur propre voie. Cet épisode interroge les logiques d’exclusion et le manque de représentation des femmes racisées dans le monde professionnel, tout en mettant en lumière leurs stratégiesd’adaptation, de résistance et de réinvention. Deze aflevering belicht de structurele obstakels waarmee vrouwen met een migratieachtergrond worden geconfronteerd op de arbeidsmarkt. Precaire verblijfsstatussen, het niet erkennen van diploma’s, raciale en religieuze discriminatie, structureel racisme: het zijn allemaal barrières voor professionele integratie. Via de verhalen van Myriam, Leyda en Aurélie komen trajecten aan bod die getekend zijn door uitbuiting in de informele economie, sociale degradatie, intimidatie en isolement. Zelfs voor vrouwen die in Belgiëzijn opgegroeid of er hebben gestudeerd, blijven discriminaties bij aanwerving bestaan, waardoor sommigen hun eigen weg creëren. Deze aflevering staat stil bij de uitsluitingsmechanismen en het gebrek aan representatie van gekleurde vrouwen in de professionele wereld, en belicht tegelijk hun strategieën van aanpassing, verzet en heruitvinding. Sources | Bronnen: Lecture d’Aurélie dans le cadre d’un atelier organisé par l’association ParagrafesPlateforme Belgian Entreprenoires : https://entreprenoires.be/ ; https://www.instagram.com/belgian_entreprenoires/ Chiffres concernant les signalements UNIA : Chiffres signalements et dossiers Unia | Unia Cijfers over meldingen UNIA : Cijfers over meldingen en dossiers bij Unia | Unia Merci à l’⁠association Pigment⁠, qui œuvre pour la lutte contre la pauvreté et le soutien aux personnes sans titre de séjour, pour sa disponibilité. Bedankt aan de vereniging Pigment, die zich inzet voor de strijd tegen armoede en de ondersteuning van mensen zonder verblijfsvergunning, voor haar beschikbaarheid. Réalisation | Regie: Rina Govers & Thomas Lavergne (IEFH) Ingénieur·es du son | Geluidsingenieurs: Liesbeth De Ceulaer & Guerric Verougstraete Doublage et post-production Nasynchronisatie en postproductie:  De Praeters

    55 min
  11. E2 VO FR/NL : Derrière les façades | Schone schijn

    09/01/2025

    E2 VO FR/NL : Derrière les façades | Schone schijn

    Cet épisode donne la parole à celles dont le travail reste souvent dans l’ombre : les aides ménagères. Employées dans des conditions précaires, isolées dans les domiciles privés, elles exercent un métier essentiel mais peu reconnu, à la frontière entre sphère intime et sphère professionnelle. À travers les récits de trois femmes, l’épisode met en lumière les horaires morcelés, les déplacements non rémunérés, les injonctions à la discrétion et à la disponibilité. Ces travailleuses sont souvent confrontées à des formes de domination silencieuse, où la relation d’emploi se mêle à des rapports de classe, de genre et de race. L’épisode interroge aussi les dispositifs d’encadrement du secteur et des mécanismes qui contribuent à maintenir les aides ménagères dans une position de vulnérabilité. En filigrane, il questionne la valeur sociale du travail domestique et les conditions de sa reconnaissance. Deze aflevering geeft een stem aan vrouwen van wie het werk vaak in de schaduw blijft: huishoudhulpen. Ze werken in precaire omstandigheden, geïsoleerd in privéwoningen, en oefenen een essentieel maar weinig erkend beroep uit, op de grens tussen de intieme en professionele sfeer. Via de verhalen van drie vrouwen worden de gefragmenteerde werktijden, de onbetaalde verplaatsingen en de eisen tot discretie en beschikbaarheid belicht. Deze werkneemsters worden vaak geconfronteerd met stille vormen van overheersing, waar arbeidsrelaties verweven zijn met klasse-, gender- en raciale verhoudingen. De aflevering bevraagt ook de reglementaire omkadering van de sector en de mechanismen die huishoudhulpen in een kwetsbare positie houden. Tussen de lijnen door stelt ze vragen over de sociale waarde van huishoudelijk werk en de voorwaarden voor erkenning ervan. Sources | Bronnen: Rapport final de la campagne nationale dans le secteur des titres-services - SPF emploi Eindrapport van de nationale campagne in de sector van de dienstencheques – FOD Werkgelegenheid Rapport final IDEA Consult : Travail faisable et maniable dans le secteur des titres-services  Eindrapport IDEA Consult: Werkbaar en Wendbaar werk in de dienstenchequesector Omar travaille pour l’organisation Fairwork Belgium. Sur leur site web, vous pouvez en apprendre davantage sur les droits du personnel domestique. Omar werkt voor de organisatie Fairwork Belgium. Op hun website lees je meer over de rechten van het huishoudpersoneel.  Réalisation | Regie: Rina Govers & Thomas Lavergne (IEFH) Ingénieur·es du son | Geluidsingenieurs: Liesbeth De Ceulaer & Guerric Verougstraete Doublage et post-production Nasynchronisatie en postproductie:  De Praeters

    54 min
  12. E1 VO FR/NL : Qui prend soin de nous ? | Wie zorgt er voor ons?

    09/01/2025

    E1 VO FR/NL : Qui prend soin de nous ? | Wie zorgt er voor ons?

    Cet épisode explore les tensions entre vie professionnelle et vie privée, en mettant en lumière la charge domestique et familiale qui pèse encore majoritairement sur les femmes. À travers les récits de Gisèle, Anna et Line, l’épisode interroge les logiques sociales et politiques qui assignent aux femmes la responsabilité du soin, tout en invisibilisant le travail reproductif sur lequel repose le fonctionnement de la société. Il révèle comment, dans un modèle productiviste, la disponibilité des unes permet la progression en carrière des autres, dans un système traversé par des inégalités de genre, de classe et d’origine. Deze aflevering onderzoekt de spanningen tussen werk en privéleven, en belicht de huishoudelijke en familiale last die nog steeds grotendeels op vrouwen rust. Via de verhalen van Gisèle, Anna en Line worden de sociale enpolitieke logica’s bevraagd die vrouwen de zorgverantwoordelijkheid toewijzen, terwijl het reproductieve werk waarop de samenleving steunt, onzichtbaar blijft. De aflevering toont hoe, binnen een productivistisch model, de beschikbaarheid van sommigen de carrière van anderen mogelijk maakt, in een systeem doordrongen van gender-, klasse- en afkomstongelijkheid. Sources | Bronnen: Line Van Roey heeft haar eigen podcast over het zorgouderschap. ⁠Hier⁠ beluister je “De Zorgouderschap podcast”. Ze raadt Het boek ⁠“Zorgen voor jou”⁠ van Ellen De Meyer aan, voor iedereen die meer wilt weten over het zorgouderschap.  Noëmi Willemen verwijst naar ⁠De Kinderopvangzaak⁠ Réalisation | Regie: Rina Govers & Thomas Lavergne (IEFH) Ingénieur·es du son | Geluidsingenieurs: Liesbeth De Ceulaer & Guerric Verougstraete Doublage et post-production Nasynchronisatie en postproductie:  De Praeters

    49 min
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Dans une société où le travail est présenté comme vecteur d’émancipation, À quel prix ? interroge les conditions dans lesquelles les femmes exercent les métiers les plus essentiels et les moins reconnus. À travers quatre épisodes, la série explore les mécanismes sociaux qui les vulnérabilisent : manque de reconnaissance, pénibilité ignorée, discriminations, charge domestique. Une plongée sensible et politique dans les angles morts de nos sociétés en matière d’égalité au travail. Une série réalisée par l'Institut pour l'Egalité des femmes et des hommes.

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