Pourquoi être excellent dans son travail ne suffit plus pour progresser dans sa carrière ? Pourquoi certains professionnels compétents restent invisibles, tandis que d’autres accèdent aux promotions et aux rôles clés ? Lorraine K. Lee, auteure de Unforgettable, explique un levier décisif mais largement sous-estimé : la présence (qui va bien plus loin que la présence exécutive). À partir de son propre parcours – performance élevée, ambition claire, mais absence de promotion à un moment où elle l’attendait – elle démontre que la différence ne se joue pas sur les compétences techniques, mais sur la visibilité, la réputation et la capacité à influencer quand on n’est pas dans la pièce. Nous explorons concrètement : ce qu’est réellement la présence au travail (et ce qu’elle n’est pas), pourquoi la réputation précède toujours la promotion, le rôle clé des sponsors dans l’évolution de carrière (et pourquoi ils comptent plus que les mentors), comment développer son influence sans tomber dans l’auto-promotion, les frameworks EPIC et RAVE pour structurer sa visibilité et son impact, et comment les profils introvertis peuvent construire une présence forte, crédible et durable. Un épisode essentiel pour tous ceux qui veulent accélérer leur carrière, renforcer leur influence et bâtir une présence exécutive alignée avec leur rôle et leurs ambitions. Pour contacter Lorraine K. Lee sur LinedIn BOOK : Unforgettable Presence, Get seen, Gain influence and Catapult your Career Pour contacter Isabelle Proust sur Linkedin Le site internet CEO&Cie : Isabelle Proust, executive coach, créatrice de la méthode i² Impact & Influence , auteur de Pour réussir, musclez votre état d'esprit ! https://ceo-cie.com/ Why being excellent at your job is no longer enough to move your career forward.Why highly competent professionals remain invisible, while others step into key roles and promotions. In this episode, I speak with Lorraine K. Lee, former LinkedIn executive and author of Unforgettable, about a critical yet often overlooked lever: their presence. Drawing from her own career—high performance, clear ambition, yet stalled advancement—she shows that the real differentiator is not technical skill, but visibility, reputation, and the ability to influence even when you are not in the room. We explore, in a practical and concrete way: what presence truly is (and why it is more than executive presence), why reputation always precedes promotion, the decisive role of sponsors in career advancement (and why they matter event more than mentors), how to build influence without falling into self-promotion, the EPIC and RAVE frameworks to structure visibility and impact, and how introverted leaders can build a strong, credible, and sustainable presence at work. A must-listen for professionals who want to accelerate their career, strengthen their influence, and build executive presence aligned with their role and ambitions. BOOK Unforgettable Presence, Get seen, Gain influence and Catapult your Career
