L'état d'esprit

olivier quero

Je donne la parole à des femmes et des hommes aux parcours inspirants. Ensemble, nous parlons de valeurs, de projets, de défis… et surtout de ce qui forge notre état d’esprit. Comment rebondir, oser, se réinventer ? À travers leurs histoires, je vous invite à explorer ce qui nous pousse à croire que tout est possible. Retrouvez cette interview en Podcast Apple https://urlr.me/pHys8u Spotify https://urlr.me/Hk7jnu Deezer https://urlr.me/YSdPvX Amazon music https://urlr.me/pkKBJ4 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  1. Didier Chauffaille Chef d'entreprise et fondateur de Benvivo réconcilier entreprise, territoire et bienveillance

    Apr 22

    Didier Chauffaille Chef d'entreprise et fondateur de Benvivo réconcilier entreprise, territoire et bienveillance

    Et si la bienveillance devenait une vraie stratégie d’entreprise ? Peut-on diriger une entreprise industrielle avec exigence… et bienveillance ? Peut-on traverser des crises, prendre des décisions difficiles… sans renoncer à l’humain ? C’est tout l’enjeu de ma conversation avec Didier Chauffaille, nouvel invité du podcast L’état d’esprit. Pendant près de 20 ans, il a co-dirigé EMAC, une entreprise industrielle ancrée en territoire rural. Son pari : construire un modèle où performance économique et respect des personnes avancent ensemble. Dans cet épisode, il partage une conviction forte :la bienveillance n’est ni de la faiblesse ni de la naïveté c’est une exigence managériale, qui demande du courage, de la clarté… et du temps On parle aussi : de recrutement (et pourquoi le savoir-être prime souvent sur le savoir-faire) de crises et de décisions difficiles d’autonomie et de responsabilité dans les équipes du désengagement actuel et des attentes des nouvelles générations Et surtout, de cette question essentielle : comment remettre du sens et du lien dans l’entreprise aujourd’hui ? Didier Chauffaille est aussi à l’origine de BenVivo, un mouvement qui propose des alternatives concrètes pour réconcilier économie, société et vivant. Un échange lucide, engagé, et profondément humain. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    25 min
  2. Bénédicte Le Bec, œnologue et entrepreneure : réussir autrement grâce à la différence

    Jan 12

    Bénédicte Le Bec, œnologue et entrepreneure : réussir autrement grâce à la différence

    Aujourd’hui, nous recevons une femme au parcours singulier, engagé et profondément inspirant : Bénédicte Le bec. Œnologue depuis plus de trente ans, cheffe d’entreprise, créatrice de bières artisanales, animatrice d’ateliers de dégustation, Bénédicte a construit sa trajectoire professionnelle avec exigence, curiosité et liberté. Une trajectoire d’autant plus remarquable qu’elle est sourde depuis l’enfance. Diagnostiquée très jeune, elle a appris à composer avec sa surdité sans jamais la laisser définir ses choix. Au contraire. Cette particularité a affûté ses autres sens, renforcé sa capacité de concentration, développé une finesse olfactive et gustative devenue un véritable atout dans son métier. Elle le dit elle-même : peut-être que sans cela, elle ne serait jamais devenue œnologue. Dans un univers longtemps masculin, parfois peu habitué à la différence, Bénédicte a trouvé sa place sans jamais forcer les portes. Par la pédagogie, la douceur et une profonde compréhension de l’humain. Son approche du conseil repose sur une conviction forte : on ne fait pas du bon vin – ni de la bonne bière – contre les gens, mais avec eux. Son parcours révèle un état d’esprit rare : avancer sans se poser en victime, expliquer plutôt que s’imposer, transformer les contraintes en ressources, et transmettre pour faire grandir. Une philosophie de vie autant qu’une manière de travailler. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    15 min

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