Énergies féminines

SPIE France

🎙️ "Énergies féminines" - Le podcast de SPIE France qui met en lumière les parcours de ses collaboratrices ! Plongez dans l'univers de femmes qui façonnent l'avenir de l'industrie technique et scientifique. Chaque mois, "Énergies féminines" vous propose une double dose d'inspiration. 📚 Chaque rencontre se compose de deux épisodes : Le premier retrace le parcours de nos invitées, leurs défis et leurs réussites. Le second partage des conseils ou mentoring issus de leur expérience sur des thèmes comme la confiance en soi, l’assertivité ou la gestion des critiques. 🌟 Pourquoi écouter "Énergies féminines" ? 1️⃣ Explorez des parcours variés : télécommunications, génie climatique, services numériques, management d'équipes… 2️⃣ Obtenez des conseils pratiques pour votre développement personnel et professionnel. 3️⃣ Découvrez les carrières possibles chez SPIE dans les métiers techniques et scientifiques. 🎯 Pour qui ? Les jeunes en phase d’orientation professionnelle Les professionnels en quête d'inspiration ou intéressés par le leadership féminin Toute personne curieuse des métiers de SPIE ! 🌈 Que vous soyez étudiant(e), en reconversion, ou en recherche d'idées, "Énergies féminines" vous montre les possibilités de réussite dans notre secteur. 🔊 Écoutez, abonnez vous et partagez "Énergie Féminine" pour découvrir ces belles rencontres avec des femmes extraordinaires, nos collègues, nos collaboratrices. Nous espérons que vous prendrez autant de plaisir à les écouter que nous en avons eu à les rencontrer, et que ce podcast vous donnera envie de le faire connaître autour de vous. Retrouvez "Énergies féminines" sur les principales plateformes de podcast. Les interviews sont réalisées par Cécile Michard (parcours), directrice de la communication de SPIE France, et Delphine Zanelli (mentoring), hôte du podcast « L’entreprise de demain » et experte en développement du leadership. Ce podcast, produit par SPIE France, est une initiative de notre réseau mixité pour un avenir inclusif dans l'industrie technique et scientifique. Podcast hébergé par Ausha. Crédits photos Florence Bonny Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  1. La force tranquille ! Samantha, responsable d’activités chez SPIE Facilities

    6D AGO

    La force tranquille ! Samantha, responsable d’activités chez SPIE Facilities

    La force tranquille ! Arrivée chez SPIE comme jeune ingénieure, avec un profil plutôt projets et travaux, Samantha Moreau est aujourd’hui responsable d’activités chez SPIE Facilities et encadre des équipes qui assurent la maintenance technique de sites sensibles. Un parcours où elle a su grandir et se développer au gré des transformations de l’entreprise. Sa force ? Savoir s’approprier de nouveaux domaines techniques grâce à l’écoute et aux échanges avec ses équipes. 🔊 Écoutez, abonnez-vous et partagez "Énergies féminines" pour explorer des carrières féminines, les parcours professionnels de nos collaboratrices, leurs opportunités de développement professionnel et de reconversion professionnelle. Nous espérons que vous prendrez autant de plaisir à les écouter que nous en avons eu à les rencontrer, et que ce podcast vous donnera envie de le faire connaître autour de vous. SPIE France est un acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle. Nous proposons des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur 6 filiales : SPIE Building Solutions (intelligence du bâtiment et sa performance), SPIE CityNetworks (transports et services à la cité), SPIE Facilities (maintenance technique des bâtiments et Facility Management), SPIE ICS (services numériques), SPIE Industrie (pour la performance industrielle) et SPIE Nucléaire (services techniques pour le nucléaire). Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur https://www.spie.fr/fr SPIE France emploie 19 000 collaborateurs sur plus de 300 sites. SPIE France et ses filiales sont certifiées Great Place to Work. Nous, c'est SPIE ! Retrouvez "Énergies féminines" sur les principales plateformes de podcast. Les interviews sont réalisées par Cécile Michard (parcours), directrice de la communication de SPIE France, et Delphine Zanelli (mentoring), hôte du podcast « L’entreprise de demain ». Ce podcast, produit par SPIE France, est une initiative de notre réseau mixité pour un avenir inclusif dans l'industrie technique et scientifique. Il vous plaira si vous vous intéressez au développement personnel, au leadership féminin, aux parcours de femmes inspirantes ou de femmes leaders, à la reconversion professionnelle, à l'orientation professionnelle, aux carrières scientifiques et techniques, à la diversité, à la mixité... Podcast hébergé par Ausha. Si vous souhaitez nous rejoindre, retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez sur : https://spie-job.com/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    12 min
  2. Comment élargir son champ d’action et sortir de sa zone de confort quand on est en poste ? Aurélie - SPIE Nucléaire

    JAN 30

    Comment élargir son champ d’action et sortir de sa zone de confort quand on est en poste ? Aurélie - SPIE Nucléaire

    Comment élargir son champ d’action et sortir de sa zone de confort quand on est en poste ? Aurélie Luisetti, cheffe de service robinetterie et soupapes chez SPIE Nucléaire, détaille quelques actions clés qui lui ont permis de développer son projet professionnel : s’appuyer sur son réseau et son management, connaître ses objectifs et s’organiser. Elle a pu ainsi sortir du quotidien et de missions techniques pour gagner en visibilité dans l’entreprise.  🔊 Écoutez, abonnez-vous et partagez "Énergies féminines" pour explorer des carrières féminines, les parcours professionnels de nos collaboratrices, leurs opportunités de développement professionnel et de reconversion professionnelle. Nous espérons que vous prendrez autant de plaisir à les écouter que nous en avons eu à les rencontrer, et que ce podcast vous donnera envie de le faire connaître autour de vous. SPIE France est un acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle. Nous proposons des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur 6 filiales : SPIE Building Solutions (intelligence du bâtiment et sa performance), SPIE CityNetworks (transports et services à la cité), SPIE Facilities (maintenance technique des bâtiments et Facility Management), SPIE ICS (services numériques), SPIE Industrie (pour la performance industrielle) et SPIE Nucléaire (services techniques pour le nucléaire). Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur https://www.spie.fr/fr SPIE France emploie 19 000 collaborateurs sur plus de 300 sites. SPIE France et ses filiales sont certifiées Great Place to Work. Nous, c'est SPIE ! Retrouvez "Énergies féminines" sur les principales plateformes de podcast. Les interviews sont réalisées par Cécile Michard (parcours), directrice de la communication de SPIE France, et Delphine Zanelli (mentoring), hôte du podcast « L’entreprise de demain ». Ce podcast, produit par SPIE France, est une initiative de notre réseau mixité pour un avenir inclusif dans l'industrie technique et scientifique. Il vous plaira si vous vous intéressez au développement personnel, au leadership féminin, aux parcours de femmes inspirantes ou de femmes leaders, à la reconversion professionnelle, à l'orientation professionnelle, aux carrières scientifiques et techniques, à la diversité, à la mixité... Podcast hébergé par Ausha. Si vous souhaitez nous rejoindre, retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez sur : https://spie-job.com/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    12 min
  3. EXTRAIT : Comment élargir son champ d’action et sortir de sa zone de confort quand on est en poste ? Aurélie - SPIE Nucléaire

    JAN 29

    EXTRAIT : Comment élargir son champ d’action et sortir de sa zone de confort quand on est en poste ? Aurélie - SPIE Nucléaire

    Comment élargir son champ d’action et sortir de sa zone de confort quand on est en poste ? Aurélie Luisetti, cheffe de service robinetterie et soupapes chez SPIE Nucléaire, détaille quelques actions clés qui lui ont permis de développer son projet professionnel : s’appuyer sur son réseau et son management, connaître ses objectifs et s’organiser. Elle a pu ainsi sortir du quotidien et de missions techniques pour gagner en visibilité dans l’entreprise.  🔊 Écoutez, abonnez-vous et partagez "Énergies féminines" pour explorer des carrières féminines, les parcours professionnels de nos collaboratrices, leurs opportunités de développement professionnel et de reconversion professionnelle. Nous espérons que vous prendrez autant de plaisir à les écouter que nous en avons eu à les rencontrer, et que ce podcast vous donnera envie de le faire connaître autour de vous. SPIE France est un acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle. Nous proposons des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur 6 filiales : SPIE Building Solutions (intelligence du bâtiment et sa performance), SPIE CityNetworks (transports et services à la cité), SPIE Facilities (maintenance technique des bâtiments et Facility Management), SPIE ICS (services numériques), SPIE Industrie (pour la performance industrielle) et SPIE Nucléaire (services techniques pour le nucléaire). Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur https://www.spie.fr/fr SPIE France emploie 19 000 collaborateurs sur plus de 300 sites. SPIE France et ses filiales sont certifiées Great Place to Work. Nous, c'est SPIE ! Retrouvez "Énergies féminines" sur les principales plateformes de podcast. Les interviews sont réalisées par Cécile Michard (parcours), directrice de la communication de SPIE France, et Delphine Zanelli (mentoring), hôte du podcast « L’entreprise de demain ». Ce podcast, produit par SPIE France, est une initiative de notre réseau mixité pour un avenir inclusif dans l'industrie technique et scientifique. Il vous plaira si vous vous intéressez au développement personnel, au leadership féminin, aux parcours de femmes inspirantes ou de femmes leaders, à la reconversion professionnelle, à l'orientation professionnelle, aux carrières scientifiques et techniques, à la diversité, à la mixité... Podcast hébergé par Ausha. Si vous souhaitez nous rejoindre, retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez sur : https://spie-job.com/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    24 sec
  4. EXTRAIT : D'un poste technique à un rôle plus transversal ! Aurélie, cheffe de service robinetterie et soupapes chez SPIE Nucléaire

    JAN 22

    EXTRAIT : D'un poste technique à un rôle plus transversal ! Aurélie, cheffe de service robinetterie et soupapes chez SPIE Nucléaire

    D’un poste technique à un rôle plus transversal ! Cheffe de service robinetterie et soupapes chez SPIE Nucléaire, Aurélie Lusetti a rejoint l’entreprise à la sortie de l’école d’ingénieur. Elle a su tirer le meilleur parti des programmes proposés par SPIE comme le graduate programme et le mentoring pour élargir ses missions et se développer. Tout juste de retour de congé de maternité, elle prouve qu’on peut réaliser une belle carrière d’ingénieur sans rogner sur ses projets personnels.  🔊 Écoutez, abonnez-vous et partagez "Énergies féminines" pour explorer des carrières féminines, les parcours professionnels de nos collaboratrices, leurs opportunités de développement professionnel et de reconversion professionnelle. Nous espérons que vous prendrez autant de plaisir à les écouter que nous en avons eu à les rencontrer, et que ce podcast vous donnera envie de le faire connaître autour de vous. SPIE France est un acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle. Nous proposons des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur 6 filiales : SPIE Building Solutions (intelligence du bâtiment et sa performance), SPIE CityNetworks (transports et services à la cité), SPIE Facilities (maintenance technique des bâtiments et Facility Management), SPIE ICS (services numériques), SPIE Industrie (pour la performance industrielle) et SPIE Nucléaire (services techniques pour le nucléaire). Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur https://www.spie.fr/fr SPIE France emploie 19 000 collaborateurs sur plus de 300 sites. SPIE France et ses filiales sont certifiées Great Place to Work. Nous, c'est SPIE ! Retrouvez "Énergies féminines" sur les principales plateformes de podcast. Les interviews sont réalisées par Cécile Michard (parcours), directrice de la communication de SPIE France, et Delphine Zanelli (mentoring), hôte du podcast « L’entreprise de demain ». Ce podcast, produit par SPIE France, est une initiative de notre réseau mixité pour un avenir inclusif dans l'industrie technique et scientifique. Il vous plaira si vous vous intéressez au développement personnel, au leadership féminin, aux parcours de femmes inspirantes ou de femmes leaders, à la reconversion professionnelle, à l'orientation professionnelle, aux carrières scientifiques et techniques, à la diversité, à la mixité... Podcast hébergé par Ausha. Si vous souhaitez nous rejoindre, retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez sur : https://spie-job.com/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1 min
  5. D’un poste technique à un rôle plus transversal ! Aurélie, cheffe de service robinetterie et soupapes chez SPIE Nucléaire

    JAN 15

    D’un poste technique à un rôle plus transversal ! Aurélie, cheffe de service robinetterie et soupapes chez SPIE Nucléaire

    D’un poste technique à un rôle plus transversal ! Cheffe de service robinetterie et soupapes chez SPIE Nucléaire, Aurélie Lusetti a rejoint l’entreprise à la sortie de l’école d’ingénieur. Elle a su tirer le meilleur parti des programmes proposés par SPIE comme le graduate programme et le mentoring pour élargir ses missions et se développer. Tout juste de retour de congé de maternité, elle prouve qu’on peut réaliser une belle carrière d’ingénieur sans rogner sur ses projets personnels.  🔊 Écoutez, abonnez-vous et partagez "Énergies féminines" pour explorer des carrières féminines, les parcours professionnels de nos collaboratrices, leurs opportunités de développement professionnel et de reconversion professionnelle. Nous espérons que vous prendrez autant de plaisir à les écouter que nous en avons eu à les rencontrer, et que ce podcast vous donnera envie de le faire connaître autour de vous. SPIE France est un acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle. Nous proposons des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur 6 filiales : SPIE Building Solutions (intelligence du bâtiment et sa performance), SPIE CityNetworks (transports et services à la cité), SPIE Facilities (maintenance technique des bâtiments et Facility Management), SPIE ICS (services numériques), SPIE Industrie (pour la performance industrielle) et SPIE Nucléaire (services techniques pour le nucléaire). Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur https://www.spie.fr/fr SPIE France emploie 19 000 collaborateurs sur plus de 300 sites. SPIE France et ses filiales sont certifiées Great Place to Work. Nous, c'est SPIE ! Retrouvez "Énergies féminines" sur les principales plateformes de podcast. Les interviews sont réalisées par Cécile Michard (parcours), directrice de la communication de SPIE France, et Delphine Zanelli (mentoring), hôte du podcast « L’entreprise de demain ». Ce podcast, produit par SPIE France, est une initiative de notre réseau mixité pour un avenir inclusif dans l'industrie technique et scientifique. Il vous plaira si vous vous intéressez au développement personnel, au leadership féminin, aux parcours de femmes inspirantes ou de femmes leaders, à la reconversion professionnelle, à l'orientation professionnelle, aux carrières scientifiques et techniques, à la diversité, à la mixité... Podcast hébergé par Ausha. Si vous souhaitez nous rejoindre, retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez sur : https://spie-job.com/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    10 min
  6. EXTRAIT : Comment cultiver son assertivité ? Sandra, directrice des ressources humaines de SPIE France

    JAN 1

    EXTRAIT : Comment cultiver son assertivité ? Sandra, directrice des ressources humaines de SPIE France

    Comment cultiver son assertivité ? Sandra, directrice des ressources humaines de SPIE France  Comment cultiver son assertivité ? Savoir s’affirmer, assumer ses positions, ne rien lâcher, tout en gardant le sens que l’on souhaite donner à sa vie et son parcours professionnel, ce sont quelques-uns des conseils de Sandra Hen Poulain, directrice des ressources humaines de SPIE France. Dans cet épisode, elle nous livre son approche de l’assertivité, et même de la pugnacité.  🔊 Écoutez, abonnez-vous et partagez "Énergies féminines" pour explorer des carrières féminines, les parcours professionnels de nos collaboratrices, leurs opportunités de développement professionnel et de reconversion professionnelle. Nous espérons que vous prendrez autant de plaisir à les écouter que nous en avons eu à les rencontrer, et que ce podcast vous donnera envie de le faire connaître autour de vous. SPIE France est un acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle. Nous proposons des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur 6 filiales : SPIE Building Solutions (intelligence du bâtiment et sa performance), SPIE CityNetworks (transports et services à la cité), SPIE Facilities (maintenance technique des bâtiments et Facility Management), SPIE ICS (services numériques), SPIE Industrie (pour la performance industrielle) et SPIE Nucléaire (services techniques pour le nucléaire). Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur https://www.spie.fr/fr SPIE France emploie 19 000 collaborateurs sur plus de 300 sites. SPIE France et ses filiales sont certifiées Great Place to Work. Nous, c'est SPIE ! Retrouvez "Énergies féminines" sur les principales plateformes de podcast. Les interviews sont réalisées par Cécile Michard (parcours), directrice de la communication de SPIE France, et Delphine Zanelli (mentoring), hôte du podcast « L’entreprise de demain ». Ce podcast, produit par SPIE France, est une initiative de notre réseau mixité pour un avenir inclusif dans l'industrie technique et scientifique. Il vous plaira si vous vous intéressez au développement personnel, au leadership féminin, aux parcours de femmes inspirantes ou de femmes leaders, à la reconversion professionnelle, à l'orientation professionnelle, aux carrières scientifiques et techniques, à la diversité, à la mixité... Podcast hébergé par Ausha. Si vous souhaitez nous rejoindre, retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez sur : https://spie-job.com/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1 min
  7. EXTRAIT : Changer, cumuler, concilier, pour réussir toutes ses ambitions - Sandra, directrice des ressources humaines de SPIE France

    12/25/2025

    EXTRAIT : Changer, cumuler, concilier, pour réussir toutes ses ambitions - Sandra, directrice des ressources humaines de SPIE France

    Changer, cumuler, concilier, pour réussir toutes ses ambitions - Sandra, directrice des ressources humaines de SPIE France  Sandra Hen Poulain, directrice des ressources humaines de SPIE France, dévoile dans ce podcast son parcours professionnel très riche : de jeune chercheuse, docteure en sciences de gestion, à des fonctions RH dans des secteurs très variés : de la sidérurgie, à la santé, en passant par l’automobile.  Un parcours où elle n’a jamais hésité à changer, cumuler, concilier, pour réussir toutes ses ambitions. Elle nous partage son mode d’emploi plein d’énergie féminine 😉  🔊 Écoutez, abonnez-vous et partagez "Énergies féminines" pour explorer des carrières féminines, les parcours professionnels de nos collaboratrices, leurs opportunités de développement professionnel et de reconversion professionnelle. Nous espérons que vous prendrez autant de plaisir à les écouter que nous en avons eu à les rencontrer, et que ce podcast vous donnera envie de le faire connaître autour de vous. SPIE France est un acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle. Nous proposons des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur 6 filiales : SPIE Building Solutions (intelligence du bâtiment et sa performance), SPIE CityNetworks (transports et services à la cité), SPIE Facilities (maintenance technique des bâtiments et Facility Management), SPIE ICS (services numériques), SPIE Industrie (pour la performance industrielle) et SPIE Nucléaire (services techniques pour le nucléaire). Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur https://www.spie.fr/fr SPIE France emploie 19 000 collaborateurs sur plus de 300 sites. SPIE France et ses filiales sont certifiées Great Place to Work. Nous, c'est SPIE ! Retrouvez "Énergies féminines" sur les principales plateformes de podcast. Les interviews sont réalisées par Cécile Michard (parcours), directrice de la communication de SPIE France, et Delphine Zanelli (mentoring), hôte du podcast « L’entreprise de demain ». Ce podcast, produit par SPIE France, est une initiative de notre réseau mixité pour un avenir inclusif dans l'industrie technique et scientifique. Il vous plaira si vous vous intéressez au développement personnel, au leadership féminin, aux parcours de femmes inspirantes ou de femmes leaders, à la reconversion professionnelle, à l'orientation professionnelle, aux carrières scientifiques et techniques, à la diversité, à la mixité... Podcast hébergé par Ausha. Si vous souhaitez nous rejoindre, retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez sur : https://spie-job.com/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1 min
  8. Comment cultiver son assertivité ? Sandra, directrice des ressources humaines de SPIE France

    12/18/2025

    Comment cultiver son assertivité ? Sandra, directrice des ressources humaines de SPIE France

    Comment cultiver son assertivité ? Sandra, directrice des ressources humaines de SPIE France  Comment cultiver son assertivité ? Savoir s’affirmer, assumer ses positions, ne rien lâcher, tout en gardant le sens que l’on souhaite donner à sa vie et son parcours professionnel, ce sont quelques-uns des conseils de Sandra Hen Poulain, directrice des ressources humaines de SPIE France. Dans cet épisode, elle nous livre son approche de l’assertivité, et même de la pugnacité.  🔊 Écoutez, abonnez-vous et partagez "Énergies féminines" pour explorer des carrières féminines, les parcours professionnels de nos collaboratrices, leurs opportunités de développement professionnel et de reconversion professionnelle. Nous espérons que vous prendrez autant de plaisir à les écouter que nous en avons eu à les rencontrer, et que ce podcast vous donnera envie de le faire connaître autour de vous. SPIE France est un acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle. Nous proposons des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur 6 filiales : SPIE Building Solutions (intelligence du bâtiment et sa performance), SPIE CityNetworks (transports et services à la cité), SPIE Facilities (maintenance technique des bâtiments et Facility Management), SPIE ICS (services numériques), SPIE Industrie (pour la performance industrielle) et SPIE Nucléaire (services techniques pour le nucléaire). Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur https://www.spie.fr/fr SPIE France emploie 19 000 collaborateurs sur plus de 300 sites. SPIE France et ses filiales sont certifiées Great Place to Work. Nous, c'est SPIE ! Retrouvez "Énergies féminines" sur les principales plateformes de podcast. Les interviews sont réalisées par Cécile Michard (parcours), directrice de la communication de SPIE France, et Delphine Zanelli (mentoring), hôte du podcast « L’entreprise de demain ». Ce podcast, produit par SPIE France, est une initiative de notre réseau mixité pour un avenir inclusif dans l'industrie technique et scientifique. Il vous plaira si vous vous intéressez au développement personnel, au leadership féminin, aux parcours de femmes inspirantes ou de femmes leaders, à la reconversion professionnelle, à l'orientation professionnelle, aux carrières scientifiques et techniques, à la diversité, à la mixité... Podcast hébergé par Ausha. Si vous souhaitez nous rejoindre, retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez sur : https://spie-job.com/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    14 min

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