Femmes en Soie

Femmes en Soie

Femmes en Soie est le podcast des femmes ambitieuses, sensibles et exigeantes, qui se sentent parfois en décalage avec elles-mêmes ou freinées dans leur évolution. Ici, on déconstruit les mécanismes invisibles qui vous retiennent pour transformer votre féminité en une véritable force de leadership. Mon objectif : vous aider à sortir de l’invisibilité et à prendre enfin la place qui vous revient. Contact : info@femmesensoie.com Communauté Instagram : @femmesensoie

  1. Feb 11

    Être gauchère : un cerveau qui fonctionne différemment ?

    « Ah mais toi aussi, tu es gauchère ? » Cette phrase, beaucoup de gauchères l’ont entendue des dizaines de fois. Et souvent, elle s’accompagne d’une forme de connivence silencieuse, presque instinctive comme si quelque chose allait de soi. L’impression de penser un peu différemment. De ressentir plus fort. D’avoir un rapport singulier au monde sans jamais vraiment savoir pourquoi. Dans cet épisode de Femmes en Soie, j’explore ce que signifie être gauchère au-delà des clichés, des mythes et des raccourcis. Non pas pour essentialiser, mais pour comprendre ce que la neuroscience et l’expérience vécue peuvent nous apprendre. ✨ Dans cet épisode, vous découvrirez : • Ce que dit réellement la science sur le cerveau des gauchers (et ce qu’elle ne dit pas) • Pourquoi être gauchère a longtemps été perçu comme une anomalie à corriger • Le lien possible entre latéralité, créativité, sensibilité et modes de pensée non linéaires • Pourquoi beaucoup de gauchères développent une forte capacité d’adaptation parfois au prix d’un effort invisible • Comment vivre sa singularité sans en faire une étiquette, ni une explication fourre-tout Cet épisode n’est pas une célébration naïve de la différence, ni un discours identitaire. C’est une exploration fine, à la croisée de la neuroscience, de la psychologie et du vécu, pour mieux comprendre comment certaines singularités façonnent notre manière d’être au monde. Un épisode pour celles qui se sont souvent senties “à côté”, “différentes”, ou simplement curieuses de comprendre ce qui se joue derrière cette latéralité si banale et pourtant si intrigante. 📩 Vos retours sont précieux : info@femmesensoie.com 📲 Retrouvez Femmes en Soie sur Instagram : @femmesensoie

    23 min
  2. Feb 4

    Le coaching : mode, arnaque, ou outil puissant

    On entend partout que « tout le monde devient coach ». Coach de vie, coach burnout, coach confiance, coach respiration… Et face à cette prolifération, beaucoup ressentent un agacement légitime, une méfiance, parfois même un rejet. Dans cet épisode de Femmes en Soie, je prends le temps de poser les choses et de clarifier ce que recouvre réellement le coaching professionnel, loin des caricatures, des amalgames et des promesses creuses. Si le mot coach est aujourd’hui devenu un mot-valise, la discipline, elle, existe depuis des décennies. Elle est largement utilisée dans les pays anglo-saxons, en entreprise, en leadership et dans les grandes organisations. Ce n’est donc pas le coaching qui est vide, mais son étiquette qui est devenue floue. ✨ Dans cet épisode, vous découvrirez : • Pourquoi le coaching est souvent perçu comme une mode, et pourquoi cette perception est compréhensible • Ce qu’est réellement le coaching professionnel au sens ICF et surtout ce qu’il n’est pas • En quoi il se distingue clairement de la psychothérapie, de la formation ou du consulting • Pourquoi le coaching peut bousculer, déranger, voire frustrer certaines personnes • Pour qui le coaching fonctionne réellement et pour qui il ne fonctionne pas J’ explore les mécanismes qui rendent le coaching puissant : la responsabilité personnelle, la motivation intrinsèque, le questionnement, la mise en mouvement et le passage à l’action. Je vous montre aussi pourquoi ce cadre exigeant peut être profondément transformateur à condition de comprendre ce à quoi on s’engage. Un épisode pour dépasser les clichés, remettre de la nuance dans le débat et comprendre pourquoi, lorsqu’il est bien pratiqué, le coaching n’est ni une baguette magique ni un effet de mode, mais une discipline humaine, structurée et exigeante, au service de la lucidité et du changement durable. 📩 Vos retours sont précieux : info@femmesensoie.com 📲 Retrouvez Femmes en Soie sur Instagram : @femmesensoie

    28 min
  3. Jan 28

    L’intelligence émotionnelle: mythe mode ou compétence clé?

    On entend de plus en plus parler d’intelligence émotionnelle. Dans les entreprises, le développement personnel, le management dit « bienveillant ». Mais derrière ce terme devenu omniprésent, une question demeure : de quoi parle-t-on vraiment ? Dans cet épisode de Femmes en Soie, j’explore ce qu’est réellement l’intelligence émotionnelle, loin des clichés et des discours flous. En s’appuyant sur les travaux de Daniel Goleman, sur les apports des neurosciences et sur mon expérience de terrain, je montre pourquoi cette compétence est devenue centrale dans un monde en profonde mutation. À l’ère de l’intelligence artificielle, où de nombreuses tâches peuvent être automatisées, les compétences émotionnelles, elles, restent profondément humaines : percevoir, comprendre, réguler, créer du lien. Et c’est précisément ce qui les rend de plus en plus précieuses. ✨ Dans cet épisode, vous découvrirez : • Ce qu’est réellement l’intelligence émotionnelle et ses piliers fondamentaux • Pourquoi elle est aujourd’hui l’une des compétences les plus recherchées par les entreprises • En quoi elle transforme la qualité du leadership, des relations et de la prise de décision • Pourquoi les femmes disposent souvent d’une forte intelligence émotionnelle… mais peuvent aussi s’y épuiser • Comment apprendre à utiliser ses émotions comme des informations, sans les étouffer ni s’y noyer Un épisode pour comprendre pourquoi les émotions ne sont ni un obstacle à la performance ni une faiblesse à corriger, mais une compétence clé de discernement, de résilience et de puissance intérieure, lorsqu’on apprend à les lire et à les réguler. 📩 Vos retours sont précieux : info@femmesensoie.com 📲 Retrouvez Femmes en Soie sur Instagram : @femmesensoie

    25 min
  4. Jan 14

    Pourquoi tant de salaries vivent mal les changements en entreprise ?

    Pourquoi certains changements en entreprise paraissent anodins sur le papier, mais nous bouleversent intérieurement ? Pourquoi un refus de promotion, un changement de manager ou un projet qu’on retire soudain… peut déclencher colère, tristesse ou perte de motivation même quand on nous dit : « Ce n’est pas personnel » ? Dans cet épisode de Femmes en Soie, j’explore une vérité rarement formulée : les changements professionnels activent en nous un véritable processus de deuil. Pas un deuil au sens funéraire, mais un deuil émotionnel : la perte d’un repère, d’une projection, d’une place, d’une reconnaissance… quelque chose qu’on n’a pas choisi. Dans cet épisode, vous allez découvrir : • Pourquoi le cerveau vit certains changements comme des pertes, même lorsque tout semble rationnel. • Les étapes émotionnelles invisibles que traversent les salariés (sidération, colère, peur, tristesse, acceptation). • Comment les émotions refoulées se transforment en cynisme, désengagement ou fatigue chronique. • Comment accompagner un collaborateur (ou soi-même) dans ces micro-deuils professionnels pour éviter le blocage ou le sabotage. Un épisode pour toutes celles et ceux qui ont déjà entendu : « C’est le business », mais qui ont ressenti tout autre chose à l’intérieur. 📩 Vos retours sont précieux : info@femmesensoie.com 📲 Instagram : @femmesensoie

    24 min

About

Femmes en Soie est le podcast des femmes ambitieuses, sensibles et exigeantes, qui se sentent parfois en décalage avec elles-mêmes ou freinées dans leur évolution. Ici, on déconstruit les mécanismes invisibles qui vous retiennent pour transformer votre féminité en une véritable force de leadership. Mon objectif : vous aider à sortir de l’invisibilité et à prendre enfin la place qui vous revient. Contact : info@femmesensoie.com Communauté Instagram : @femmesensoie