Mission: Family Business

Dr. Hepper GmbH

Diese Gespräche bringen Familienunternehmer aufs nächste Level! Hier sprechen Vater und Tochter – Dr. Ronald Hepper & Sophie Hepper – offen, fundiert und praxisnah über alles, was Familienunternehmer bewegt: Nachfolge, Führung, Unternehmensentwicklung & vieles mehr. Es trifft langjährige unternehmerische Erfahrung auf psychologisches Feingefühl. Die Perspektiven zweier Generationen schaffen Raum für ehrliche Gespräche, konkrete Lösungen und neue Denkansätze. Für alle, die aktuell oder in Zukunft ein Familienunternehmen führen, gestalten oder zukunftsfähig aufstellen wollen - JEDEN DO & SO!

  1. 4d ago

    50# Der große Denkfehler bei der Unternehmensnachfolge

    Nachfolge ist kein Stichtag. Es beginnt nicht mit der Vertragsunterschrift und endet nicht beim Notartermin. Nachfolge ist kein einzelnes Ereignis, sondern ein Prozess, der Menschen, Strukturen und Verantwortung über Jahre hinweg entwickelt. In dieser Folge sprechen wir darüber, was erfolgreiche Unternehmensnachfolge wirklich ausmacht: 🔹 Warum ein festgelegtes Übergabedatum noch keine Nachfolgestrategie ist🔹 Weshalb Verantwortung lange vor der offiziellen Übergabe wachsen muss🔹 Warum Nachfolger Zeit brauchen, um führen und entscheiden zu lernen🔹 Und weshalb eine zu spät begonnene Nachfolge den Handlungsspielraum erheblich einschränkt 🤝 Jetzt kostenloses Informations-Telefonat vereinbaren: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.outlook.office365.com/owa/calendar/TerminplanerDrHepperNextGeneration@mission-myself.de/bookings/s/9S-d1GFIu0aUlHxJwhOKeA2⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🌐Kostenlose Downloads & viele Infos gibt es auf unserer Website: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.drhepper.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 📲 Wissen in kurzweiligen Videos findest du auf unserem Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.instagram.com/dr.hepper⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 📩 Abonniere unsere wöchentlichen digitalen Briefe „Family Business Insights“, um praxisnahes Wissen, konkrete Tipps und wertvolle Impulse für Nachfolge und Unternehmensentwicklung zu erhalten: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.drhepper.de/family-business-insights-abonnieren⁠

    24 min

  2. Jun 25

    49# Das Familienunternehmen Schlecker – was können wir daraus lernen?

    Einst die größte Drogeriekette Deutschlands, über Jahrzehnte erfolgreich, hochprofitabel und in nahezu jeder Stadt vertreten. Und trotzdem folgte einer der spektakulärsten Unternehmenszusammenbrüche der deutschen Wirtschaftsgeschichte: Schlecker. Doch was können Familienunternehmen heute daraus lernen? In dieser Folge schauen wir nicht auf Schlagzeilen, sondern auf die unternehmerischen Erkenntnisse hinter dem Fall Schlecker: 🔹 Warum vergangener Erfolg zur größten Gefahr werden kann🔹 Weshalb Wachstum allein kein Garant für Zukunftsfähigkeit ist🔹 Welche Rolle Führung, Anpassungsfähigkeit und Nachfolge spielen🔹 Und welche Warnsignale Unternehmer niemals ignorieren sollten 💡 Eine spannende Fallstudie für alle Familienunternehmer, die verstehen wollen, warum selbst Marktführer scheitern können – und wie man die gleichen Fehler im eigenen Unternehmen vermeidet. 🤝 Jetzt kostenloses Informations-Telefonat vereinbaren: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.outlook.office365.com/owa/calendar/TerminplanerDrHepperNextGeneration@mission-myself.de/bookings/s/9S-d1GFIu0aUlHxJwhOKeA2⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🌐Kostenlose Downloads & viele Infos gibt es auf unserer Website: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.drhepper.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 📲 Wissen in kurzweiligen Videos findest du auf unserem Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.instagram.com/dr.hepper⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 📩 Abonniere unsere wöchentlichen digitalen Briefe „Family Business Insights“, um praxisnahes Wissen, konkrete Tipps und wertvolle Impulse für Nachfolge und Unternehmensentwicklung zu erhalten: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.drhepper.de/family-business-insights-abonnieren⁠

    31 min

  3. Jun 18

    48# Arbeiten im Führungsteam: 5 Erfolgsfaktoren für Familienunternehmen

    Vater mit Sohn oder Bruder mit Schwester: Gemeinsame Führung scheitert selten an fehlender Kompetenz – sondern an unklaren Rollen, unterschiedlichen Erwartungen und nicht ausgesprochenen Konflikten. 🔹 Die 5 typischen Fehler bei gemeinsamer Führung🔹 Warum Familie keine Führungsstruktur ersetzt🔹 Weshalb klare Rollen wichtiger sind als Harmonie🔹 Und wie erfolgreiche Unternehmerfamilien Verantwortung wirklich organisieren 💡 Eine Pflichtfolge für alle Familienunternehmen, in denen mehrere Generationen oder Geschwister gemeinsam Verantwortung tragen – oder bald tragen werden. 🤝 Jetzt kostenloses Informations-Telefonat vereinbaren: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.outlook.office365.com/owa/calendar/TerminplanerDrHepperNextGeneration@mission-myself.de/bookings/s/9S-d1GFIu0aUlHxJwhOKeA2⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🌐Kostenlose Downloads & viele Infos gibt es auf unserer Website: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.drhepper.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 📲 Wissen in kurzweiligen Videos findest du auf unserem Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.instagram.com/dr.hepper⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 📩 Abonniere unsere wöchentlichen digitalen Briefe „Family Business Insights“, um praxisnahes Wissen, konkrete Tipps und wertvolle Impulse für Nachfolge und Unternehmensentwicklung zu erhalten: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.drhepper.de/family-business-insights-abonnieren⁠

    15 min

  4. Jun 11

    47# Welche Gesellschaftsform ist die Richtige? Einzelunternehmen, GmbH oder sogar Holding?

    Einzelunternehmen, GmbH oder Holding? Die Rechtsform ist weit mehr als ein juristisches Detail. Sie entscheidet mit darüber, wie gut euer Unternehmen geschützt ist, wie einfach eine Nachfolge gelingt, wie Beteiligungen geregelt werden können – und wie stark Privatvermögen und Unternehmensrisiken miteinander verbunden sind. 🔹 Warum viele Familienunternehmen in einer Rechtsform feststecken, die längst nicht mehr zu ihrer Größe passt 🔹 Weshalb Haftung, Vermögensschutz und Nachfolge eng zusammenhängen 🔹 Warum GmbH oder GmbH & Co. KG für viele Unternehmerfamilien interessant sein können 🔹 Und welche Fragen ihr euch vor einer geplanten Übergabe unbedingt stellen solltet 🎧 Jetzt reinhören und herausfinden, ob eure heutige Rechtsform noch zu eurer Zukunft passt. 🤝 Jetzt kostenloses Informations-Telefonat vereinbaren: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.outlook.office365.com/owa/calendar/TerminplanerDrHepperNextGeneration@mission-myself.de/bookings/s/9S-d1GFIu0aUlHxJwhOKeA2⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🌐Kostenlose Downloads & viele Infos gibt es auf unserer Website: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.drhepper.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 📲 Wissen in kurzweiligen Videos findest du auf unserem Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.instagram.com/dr.hepper⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 📩 Abonniere unsere wöchentlichen digitalen Briefe „Family Business Insights“, um praxisnahes Wissen, konkrete Tipps und wertvolle Impulse für Nachfolge und Unternehmensentwicklung zu erhalten: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.drhepper.de/family-business-insights-abonnieren⁠

    31 min

  5. Jun 4

    46# Die 3 großen Denkfehler junger Unternehmer – und wie du sie vermeidest

    Nachfolgern wollen das Unternehmen weiterentwickeln, digitalisieren und modern führen - doch uns begegnen dabei immer wieder 3 typische Denkfehler. In dieser Folge sprechen wir über die 3 größten Denkfehler junger Nachfolger:🔹 Warum zu schneller Wandel oft Widerstand erzeugt🔹 Weshalb Fachwissen allein keine Akzeptanz schafft🔹 Und warum der Versuch, es allen recht zu machen, langfristig zur Falle wird 💡 Eine ehrliche Folge für die nächste Generation im Familienunternehmen – und für Übergeber, die verstehen wollen, wie Nachfolgeentwicklung wirklich funktioniert. 🤝 Jetzt kostenloses Informations-Telefonat vereinbaren: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.outlook.office365.com/owa/calendar/TerminplanerDrHepperNextGeneration@mission-myself.de/bookings/s/9S-d1GFIu0aUlHxJwhOKeA2⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🌐Kostenlose Downloads & viele Infos gibt es auf unserer Website: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.drhepper.de⁠⁠⁠⁠⁠ 📲 Wissen in kurzweiligen Videos findest du auf unserem Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.instagram.com/dr.hepper⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 📩 Abonniere unsere wöchentlichen digitalen Briefe „Family Business Insights“, um praxisnahes Wissen, konkrete Tipps und wertvolle Impulse für Nachfolge und Unternehmensentwicklung zu erhalten: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.drhepper.de/family-business-insights-abonnieren⁠

    27 min

  6. May 28

    45# Nachfolge staatlich fördern lassen? - Lohnt es sich oder nur Zeitverschwendung?

    Lohnen sich Förderungen wirklich? Unsere Leistungen sind förderfähig, wir sind staatlich zertifiziert. Doch lohnt sich das wirklich – oder ist es nur Bürokratie mit Förderstempel? In dieser Folge sprechen wir ehrlich darüber: 🔹 Für welche Unternehmer geförderte Beratung wirklich sinnvoll sein kann 🔹 Warum externe Perspektiven bei Nachfolge & Unternehmensentwicklung oft entscheidend sind 🔹 Und worauf ihr achten solltet, bevor ihr irgendeine Förderung nutzt 🤝 Jetzt kostenloses Informations-Telefonat vereinbaren: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.outlook.office365.com/owa/calendar/TerminplanerDrHepperNextGeneration@mission-myself.de/bookings/s/9S-d1GFIu0aUlHxJwhOKeA2⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🌐Kostenlose Downloads & viele Infos gibt es auf unserer Website: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.drhepper.de⁠⁠⁠⁠⁠ 📲 Wissen in kurzweiligen Videos findest du auf unserem Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.instagram.com/dr.hepper⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 📩 Abonniere unsere wöchentlichen digitalen Briefe „Family Business Insights“, um praxisnahes Wissen, konkrete Tipps und wertvolle Impulse für Nachfolge und Unternehmensentwicklung zu erhalten: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.drhepper.de/family-business-insights-abonnieren⁠

    35 min

  7. May 21

    44# Nachfolgen ja oder nein? So findest du heraus, ob das Familienunternehmen der richtige Weg für dich ist

    Onlinetest für Nachfolger hier herunterladen: www.drhepper.de/onlinetest-fuer-nachfolger-im-familienunternehmen Ein Gedanke, den viele Nachfolger haben – aber kaum jemand offen ausspricht: will ich das wirklich? Denn hinter der Nachfolge stehen oft nicht nur Chancen und Verantwortung, sondern auch Druck, Zweifel und die Frage:👉 Will ich dieses Unternehmerleben wirklich führen? Während ein Geschwisterteil vielleicht bewusst den sicheren Angestelltenweg geht, steckt das andere mitten im Familienunternehmen – und merkt plötzlich, wie groß Verantwortung, Stress und Erwartungen wirklich sind. In dieser Folge sprechen wir ehrlich über ein Thema, das viele Unternehmerfamilien verdrängen:🔹 Warum Zweifel an der Nachfolge völlig normal sind🔹 Weshalb Unternehmertum nicht zu jeder Persönlichkeit passt🔹 Warum Loyalität allein kein guter Grund für eine Übernahme ist🔹 Und weshalb ehrliche Entscheidungen langfristig besser sind als halbherzige Nachfolge 💡 Eine Folge für Nachfolger, die sich manchmal fragen: „Ist dieses Leben wirklich das, was ich langfristig führen möchte?“ 🎧 Jetzt reinhören – und verstehen, warum Klarheit wichtiger ist als familiäre Erwartungen. 🤝 Jetzt kostenloses Informations-Telefonat vereinbaren: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.outlook.office365.com/owa/calendar/TerminplanerDrHepperNextGeneration@mission-myself.de/bookings/s/9S-d1GFIu0aUlHxJwhOKeA2⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🌐Kostenlose Downloads & viele Infos gibt es auf unserer Website: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.drhepper.de⁠⁠⁠⁠ 📲 Wissen in kurzweiligen Videos findest du auf unserem Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.instagram.com/dr.hepper⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 📩 Abonniere unsere wöchentlichen digitalen Briefe „Family Business Insights“, um praxisnahes Wissen, konkrete Tipps und wertvolle Impulse für Nachfolge und Unternehmensentwicklung zu erhalten: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.drhepper.de/family-business-insights-abonnieren

    23 min

  8. May 14

    43# Keine Zeit für Nachfolge? Warum operativer Stress eure Zukunft blockiert

    „Wir müssten uns eigentlich dringend um die Nachfolge kümmern … aber aktuell ist einfach zu viel los.“ Genau dieser Satz wird für viele Familienunternehmen zum größten Risiko. Denn während operative Probleme, Mitarbeiterfragen und Tagesgeschäft die volle Aufmerksamkeit fressen, werden die wirklich wichtigen Entscheidungen immer weiter verschoben:👉 Nachfolge.👉 Verantwortung.👉 Zukunft. Und plötzlich sind wieder Jahre vergangen. In dieser Folge sprechen wir darüber:🔹 Warum operative Überlastung einer der größten Nachfolge-Verhinderer ist🔹 Weshalb viele Unternehmer unbewusst zum Flaschenhals ihres Unternehmens werden🔹 Warum fehlende Zeit oft ein Zeichen fehlender Struktur ist🔹 Und welche Warnsignale zeigen, dass euer Unternehmen zu stark von euch abhängig ist 💡 Eine ehrliche Folge für Unternehmer, die ständig im Tagesgeschäft gefangen sind – und trotzdem wissen, dass sie sich endlich mit der Zukunft ihres Unternehmens beschäftigen müssten. 🎧 Jetzt reinhören und verstehen, warum fehlende Zeit selten das eigentliche Problem ist. 🤝 Jetzt kostenloses Informations-Telefonat vereinbaren: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.outlook.office365.com/owa/calendar/TerminplanerDrHepperNextGeneration@mission-myself.de/bookings/s/9S-d1GFIu0aUlHxJwhOKeA2⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🌐Kostenlose Downloads & viele Infos gibt es auf unserer Website: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.drhepper.de⁠⁠⁠⁠ 📲 Wissen in kurzweiligen Videos findest du auf unserem Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.instagram.com/dr.hepper⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 📩 Abonniere unsere wöchentlichen digitalen Briefe „Family Business Insights“, um praxisnahes Wissen, konkrete Tipps und wertvolle Impulse für Nachfolge und Unternehmensentwicklung zu erhalten: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.drhepper.de/family-business-insights-abonnieren

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    Dr. Hepper GmbH
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