Flash FPT - Préparation Concours Fonction Publique Territoriale

Réussir son concours dans Fonction Publique
  • 0.0 (0)
  • Courses
  • Updated Semiweekly

Le podcast qui prépare votre concours de la Fonction Publique Territoriale en 3 à 5 minutes par épisode. Fonctionnaire de catégorie A, j'ai créé Flash FPT après avoir cherché en vain une ressource qui allait à l'essentiel (droit public, finances locales, note de synthèse...). Au programme, 2 à 3 fois/semaine : 🎯 Flash Actu — l'actualité territoriale décryptée ✅ Méthodo Express — conseils concrets écrit/oral 📚 Culture Territoriale — les compétences des collectivités Idéal pour réviser dans les transports ou en faisant du sport. 🌐 https://www.flashfpt.fr

  1. 1d ago

    Loi EGAlim et cantines scolaires pour réviser l'examen de la territoriale

    📄 Télécharger les Fiches Mémos associées : ⁠⁠https://flashfpt.fr⁠⁠ 🎯 Préparer l'oral avec le Pack 100 Q/R Jury : ⁠⁠https://flashfpt.fr Comment la loi EGAlim transforme-t-elle la restauration scolaire en 2026 ? Découvrez les obligations obligatoires et les leviers d'action pour réussir votre concours de la fonction publique territoriale ! Aujourd'hui, nous décortiquons l'application de la loi EGAlim au sein des cantines scolaires et de la restauration collective. Avec plus d'un milliard de repas servis chaque année aux enfants, la restauration scolaire constitue un levier social, sanitaire et environnemental majeur pour les maires et les EPCI. En 2026, la loi EGAlim n'est plus une lointaine contrainte législative : c'est la feuille de route quotidienne des services publics locaux. Entre quotas de produits bio et durables, interdiction totale du plastique en cuisine, menu végétarien hebdomadaire et lutte contre le gaspillage alimentaire, maîtriser ces notions est indispensable pour les candidats préparant les concours de catégories A, B et C (Attaché, Rédacteur, Technicien, Ingénieur, Agent de restauration). 1. Les objectifs chiffrés et la qualité dans l'assiette Pour alimenter vos fiches statutaires et réussir vos épreuves, retenez les deux seuils obligatoires imposés aux communes : • 50 % de produits durables et de qualité : L'obligation d'intégrer des produits sous signes officiels de qualité (AOP, AOC, Label Rouge, IGP) ou issus du commerce équitable et des circuits courts. • 20 % de produits issus de l'Agriculture Biologique (AB) : Un plancher légal à respecter au sein des 50 % globaux. • L'extension aux produits carnés et de la pêche : Des critères stricts pour valoriser la qualité et l'origine des filières agricoles locales et européennes. 2. Menu végétarien et fin du plastique : La révolution opérationnelle La loi EGAlim bouscule profondément le fonctionnement des cuisines centrales et le service aux usagers : • Le menu végétarien hebdomadaire : L'obligation de proposer au moins un menu par semaine à base de protéines végétales (lentilles, pois chiches, céréales). • L'interdiction absolue des contenants en plastique : Depuis 2025, les contenants de cuisson, de réchauffe et de service en plastique sont proscrits dans les cantines et crèches, poussant les collectivités à investir massivement dans l'inox et le verre. 3. L'anti-gaspillage : Le levier financier incontournable Acheter de la qualité coûte plus cher, mais l'arme secrète des managers publics réside dans la lutte contre le gaspillage alimentaire. Un diagnostic précis des restes et une meilleure gestion des portions permettent de financer le surcoût du bio sans augmenter le prix du ticket pour les familles ni impacter la fiscalité locale. 4. Le point méthodologique pour votre oral de concours Si le jury vous interroge sur la commande publique : "Comment garantissez-vous le respect d'EGAlim ?", rappelez qu'il est interdit d'exiger des "produits locaux" (principe de non- discrimination du Code de la commande publique). Expliquez que vous rédigerez vos appelsd'offres en utilisant des critères environnementaux légaux : fraîcheur des produits, performance des approvisionnements directs ou empreinte carbone du transport. Ce cours audio vous a aidé à structurer vos fiches de politiques publiques ? Pour soutenir Flash FPT et maximiser vos chances de réussite aux examens, abonnez-vous sur Spotify, Apple Podcasts ou Deezer et laissez-nous un avis 5 étoiles !

    Loi EGAlim et cantines scolaires pour réviser l'examen de la territoriale

  2. 3d ago

    La Cour des comptes décryptée pour réussir vos concours fonction publique territoriale

    📄 Télécharger les Fiches Mémos associées : ⁠⁠https://flashfpt.fr⁠⁠ 🎯 Préparer l'oral avec le Pack 100 Q/R Jury : ⁠⁠https://flashfpt.fr Qui surveille l'utilisation de vos impôts et le bon emploi des deniers publics en 2026 ? Dans cet épisode de Flash FPT, nous décryptons le rôle clé de la Cour des comptes et des Chambres Régionales des Comptes (CRC) pour réussir votre préparation concours de la fonction publique territoriale ! Aujourd'hui, nous sortons la loupe et la calculette pour examiner le "gendarme" des finances publiques. S'assurer du bon emploi de l'argent public est la mission fondamentale de la Cour des comptes. Avec une dette publique sous haute surveillance en 2026, ces magistrats financiers indépendants jouent un rôle central dans le pilotage de l'action publique. Que vous prépariez le concours de rédacteur, technicien ou attaché, la maîtrise de ces institutions et du droit public financier est un passage obligé pour réussir chaque examen écrit et briller lors de votre oral devant le jury de la fonction publique territoriale. Pour réussir votre examen et structurer vos fiches de cours, comprenez l'organisation institutionnelle : La Cour des comptes (à Paris) : Elle contrôle les finances de l'État, de la Sécurité sociale et des grands organismes nationaux. Les Chambres Régionales des Comptes (CRC) : Échelon essentiel pour la territoriale, les CRC contrôlent les budgets des communes, départements, régions, EPCI, hôpitaux et offices HLM. L'indépendance des magistrats : Inamovibles, ils garantissent une évaluation neutre, à l'abri des pressions politiques. Pour enrichir vos copies et réussir l'oral, retenez les piliers du contrôle financier : Le jugement des comptes : Vérification de la régularité des registres tenus par le comptable public. Le contrôle de la gestion : Évaluation de la régularité, de l'efficience et de l'économie des choix de gestion locaux. L'évaluation des politiques publiques : Mesure de l'impact réel des décisions sur le terrain et suivi des engagements environnementaux. Sans condamner pénalement, la Cour des comptes et les CRC publient des rapports d'observations publics. Ce contrôle citoyen exerce une sanction réputationnelle immédiate sur la gouvernance des collectivités. Si le jury vous demande : "La CRC peut-elle annuler une décision du Maire ?", répondez strictement NON. La Cour des comptes et les CRC ne jugent pas l'opportunité politique d'un projet, mais la qualité de sa gestion financière. Ce cours audio vous a aidé à comprendre le contrôle des finances publiques ? Pour soutenir Flash FPT, réussir vos concours et ne rien manquer, abonnez-vous sur Spotify, Apple Podcasts ou Deezer et laissez-nous un avis 5 étoiles !

    La Cour des comptes décryptée pour réussir vos concours fonction publique territoriale

  3. Sep 30

    Retraite des fonctionnaires et retraite progressive pour réussir son concours de la territoriale

    📄 Télécharger les Fiches Mémos associées : ⁠⁠https://flashfpt.fr⁠⁠ 🎯 Préparer l'oral avec le Pack 100 Q/R Jury : ⁠⁠https://flashfpt.fr Comment anticiper la retraite des fonctionnaires et maîtriser la retraite progressive en 2026 ? Découvrez tous les rouages du régime de la CNRACL pour réussir votre concours de la fonction publique territoriale ! Aujourd'hui, nous décortiquons un sujet majeur de la gestion des ressources humaines et du service public : la retraite desfonctionnaires et le dispositif de retraite progressive. Passer de100 % d'activité à l'arrêt complet représente un défi de taillepour les collectivités. En 2026, avec le recul de l'âge légal à64 ans, l'aménagement des fins de carrière est devenu une priorité managériale. Que vous postuliez comme rédacteur, technicien ou attaché, ces notions statutaires sont incontournables pour réussir votre examen écrit et briller lors de votre entretien oral. 1. Les bases du régime : CNRACL, calcul et durée de cotisation Pour alimenter vos fiches de révision, rappelons les règlesfondamentales applicables aux agents territoriaux : Le calcul sur le traitement indiciaire : La pension de base est calculée sur le traitement brut des 6 derniers mois d'activité (hors régimes indemnitaires et RAFP). Le taux plein : Fixé à 75 % du traitement indiciaire brut. Les conditions en 2026 : L'obtention du taux plein nécessite 172 trimestres (43 ans de cotisation), tandis que l'âge légal glisse progressivement vers 64 ans. 2. La retraite progressive : Le levier de fin de carrière Plébiscitée en 2026, la retraite progressive permet de travailler à temps partiel tout en percevant une fraction de sa pension : L'âge d'accès : Possible dès 62 ans (à moins de 2 ans de l'âge légal). La durée requise : Justifier d'au moins 150 trimestres de cotisation, tous régimes confondus. Le temps partiel : Exercer entre 50 % et 80 % d'un temps complet tout en continuant à cotiser pour la retraite définitive. 3. Le tuilage et les enjeux RH pour la collectivité Pour une commune ou un département, la retraite progressives'inscrit au cœur de la GPEEC (Gestion Prévisionnelle des emplois et des Compétences). Elle favorise le "tuilage",permettant à l'agent senior d'accompagner son successeur et de transmettre la mémoire du service tout en prévenant l'usureprofessionnelle. 4. Le point méthodologique pour votre oral de concours Si le jury vous interroge sur la gestion du vieillissement deseffectifs, valorisez la retraite progressive comme un outil RHstratégique. Montrez que vous savez concilier la soutenabilitéfinancière des régimes et la santé des agents. Ce cours audio vous a permis de structurer vos fiches statutaires? Pour soutenir Flash FPT et réussir vos révisions, abonnez-voussur votre plateforme préférée (Spotify, Apple Podcasts) etlaissez-nous un avis 5 étoiles !

    Retraite des fonctionnaires et retraite progressive pour réussir son concours de la territoriale

  4. Sep 28

    La résistance aux changements pour réussir le concours fonction publique territoriale

    📄 Télécharger les Fiches Mémos associées : ⁠https://flashfpt.fr⁠ 🎯 Préparer l'oral avec le Pack 100 Q/R Jury : ⁠https://flashfpt.fr Comment manager la résistance aux changements au sein de vos équipes ? Découvrez nos clés psychologiques et managériales en 2026 pour transformer l'inertie en levier de réussite collective. Dans ce nouvel épisode du podcast Flash FPT, nous plongeons au cœur de la psychologie des organisations face aux transformations majeures qui secouent nos collectivités locales. Si vous préparez le concours fonction publique territoriale pour devenir un futur rédacteur, technicien ou attache, la conduite des transitions et la gestion des équipes sont des thématiques capitales pour votre examen oral. Face aux défis technologiques et écologiques de l'année 2026, comprendre les mécanismes profonds de la résistance aux changements est une compétence managériale indispensable pour convaincre le jury de la fonction publique territoriale. Nous analysons méthodiquement la célèbre courbe du deuil de Kübler-Ross adaptée aux structures administratives. Du choc initial à la colère légitime des agents, jusqu'à la négociation et l'acceptation finale, le rôle d'un bon encadrant est de situer chaque collaborateur sur ce parcours émotionnel. En 2026, trois causes majeures alimentent les blocages : la peur de l'incompétence face aux nouveaux outils numériques, la crainte d'une perte d'influence organisationnelle, et surtout le manque cruel de sens si le projet de la direction est mal expliqué. Pour surmonter la résistance aux changements sans imposer de directives froides, le manager moderne doit privilégier la co-construction. Nous détaillons quatre leviers opérationnels : expliciter le "pourquoi" avant le "comment", s'appuyer sur les agents pionniers pour guider l'équipe, instaurer un véritable droit à l'erreur et célébrer les victoires rapides (quick wins). Cette écoute attentive permet de désamorcer les conflits et de transformer une contrainte en un projet de service collaboratif. Lors de votre entretien, le jury testera votre capacité à fédérer. Ne parlez jamais de briser les oppositions, mais présentez-vous comme un leader inspirant et un facilitateur du quotidien. Expliquez comment vous mettrez en place des ateliers participatifs pour valoriser l'expertise de terrain et maintenir la motivation. Adopter cette posture ouverte et humaine est le meilleur moyen de reussir votre préparation concours. Ce cours de 5 minutes est le format idéal pour dynamiser votre révision globale et structurer vos fiches de management territorial. Prenez le temps d'intégrer ces concepts clés pour valider sereinement vos compétences professionnelles de catégorie A et B. Soutenez le podcast Flash FPT ! Si ce cours audio est un atout précieux dans votre préparation concours fonction publique territoriale, aidez-nous à élargir notre audience. Prenez une seconde pour vous abonner sur votre plateforme d'écoute favorite (Spotify, Apple Podcasts, Deezer), partagez cet épisode avec vos collègues de révision et laissez-nous une note de 5 étoiles sur Spotify ! Votre soutien est essentiel pour faire vivre notre communauté de futurs cadres territoriaux. Bonne révision à tous, restez motivés et à très bientôt pour un prochain flash !

    La résistance aux changements pour réussir le concours fonction publique territoriale

  5. Sep 23

    La rationalisation effectif pour réussir le concours fonction publique territoriale

    📄 Télécharger les Fiches Mémos associées : ⁠https://flashfpt.fr⁠ 🎯 Préparer l'oral avec le Pack 100 Q/R Jury : ⁠https://flashfpt.fr La rationalisation des effectifs est-elle un danger ou une opportunité ? Maîtrisez les limites de la gestion de la masse salariale en 2026 pour réussir brillamment vos révisions de concours. Dans ce nouvel épisode du podcast Flash FPT, nous analysons un défi managérial et financier brûlant : l'optimisation des ressources humaines au sein des collectivités territoriales. Si vous préparez activement le concours fonction publique territoriale pour devenir un futur rédacteur, technicien ou attache, les arbitrages budgétaires et le pilotage des effectifs constituent des thématiques majeures pour votre examen oral. Face aux contraintes financières de l'année 2026, comprendre les mécanismes d'une rationalisation des effectifs équilibrée vous permettra de formuler des réponses pragmatiques et structurées devant le jury de la fonction publique territoriale. Nous passons en revue la boîte à outils moderne de la GPEEC (Gestion Prévisionnelle des Effectifs, des Emplois et des Compétences) que tout cadre doit maîtriser. Trois leviers majeurs se distinguent en 2026 : le non-remplacement ciblé des départs à la retraite, la mutualisation stratégique des services administratifs entre communes et intercommunalités, et enfin la digitalisation des processus. L'objectif ultime recherché n'est pas l'austérité brute, mais l'efficience, c’est-à-dire le maintien d’un service public de qualité égale supérieure tout en optimisant chaque ressource disponible. Toutefois, une politique de rationalisation des effectifs ne peut se faire à l'aveugle. Elle se heurte à une ligne rouge incontournable : le principe de continuité du service public. Une collectivité ne peut réduire sa voilure au point d'interrompre ses missions obligatoires ou de dégrader la relation humaine avec l'usager, particulièrement dans les zones rurales. De plus, l'employeur conserve une obligation de sécurité : un surengagement engendre inexorablement des risques psychosociaux, du burnout et un absentéisme de substitution coûteux. Enfin, l'émergence de l'intelligence artificielle en 2026 redéfinit les métiers supports, mais la machine ne remplacera jamais l'empathie d'un agent de terrain. Lors de l'entretien de votre examen, le jury testera votre neutralité sur ces questions sensibles. Pour faire la différence, utilisez la règle managériale des "3 E" : Économie, Efficacité et Efficience. Un cadre de catégorie A ou B doit s'affirmer comme un manager de la rareté, capable de hiérarchiser les priorités pour préserver la santé des équipes tout en dégageant des marges de manœuvre financières pour la transition écologique. Adopter cette vision globale est indispensable pour votre préparation concours. Ce cours de 5 minutes est conçu pour structurer rapidement votre pensée et maximiser l'impact de vos révisions. Écoutez attentivement ces clés fondamentaux pour aborder vos sujets de management territorial en toute confiance. Soutenez le podcast Flash FPT ! Si ce cours audio enrichit votre préparation concours fonction publique territoriale, aidez-nous à le propulser vers les sommets. Prenez un court instant pour vous abonner sur votre plateforme d'écoute favorite (Spotify, Apple Podcasts, Deezer), partagez activement cet épisode avec vos collègues de révision et laissez-nous une note de 5 étoiles sur Spotify ! Votre engagement aide grandement la communauté des futurs agents territoriaux. Bonne révision à tous, optimisez vos efforts et à très vite pour un prochain flash !

    La rationalisation effectif pour réussir le concours fonction publique territoriale

  6. Sep 21

    Les risques psychosociaux pour réussir le concours fonction publique territoriale

    📄 Télécharger les Fiches Mémos associées : ⁠https://flashfpt.fr⁠ 🎯 Préparer l'oral avec le Pack 100 Q/R Jury : ⁠https://flashfpt.fr Comment anticiper les risques psychosociaux pour protéger vos futurs agents ? Découvrez notre méthode managériale exclusive pour maîtriser ce défi de taille en 2026 et garantir la réussite de votre examen. Dans ce nouvel épisode du podcast Flash FPT, nous décryptons en profondeur les leviers indispensables pour identifier, évaluer et combattre les risques psychosociaux au sein des collectivités locales. Que votre objectif soit de passer le concours fonction publique territoriale pour devenir redacteur, technicien ou attache, la santé mentale et le bien-être au travail constituent des thématiques incontournables pour l'épreuve de l'examen oral. En tant que futur cadre, comprendre ces mécanismes est crucial pour assurer la performance durable de votre service public. Nous analysons avec précision les trois grandes familles de menaces qui pèsent sur les organisations en 2026 : le stress lié au déséquilibre des charges de travail, les violences internes telles que le harcèlement ou les conflits d’équipe, et les violences externes subies par les agents au contact des usagers. Pour structurer efficacement votre argumentation devant le jury, nous reprenons les six axes fondamentaux du rapport Gollac, tout en y intégrant les réalités modernes comme l'isolement numérique lié au télétravail. Face à la hausse de l’absentéisme, l’employeur territorial possède une obligation légale de sécurité. C'est ici qu'intervient le fameux DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels). Nous détaillons les trois niveaux de prévention pour neutraliser les risques psychosociaux : la prévention primaire qui modifie directement l'organisation collective, la prévention secondaire axée sur la formation individuelle, et la prévention tertiaire dédiée à l'accompagnement et à la réparation des situations de crise. Lors de votre entretien, le jury testera votre posture face aux signaux faibles. Un bon manager doit agir comme une vigie attentive : repérer les retards inhabituels, la multiplication des arrêts courts ou les tensions naissantes. Votre rôle n'est pas de vous substituer aux professionnels, mais d'orienter l'agent vers la médecine de prévention et les ressources humaines. Évoquer cette approche managériale structurée est le meilleur moyen de reussir votre préparation concours. Ce cours audio synthétique de 5 minutes est le format idéal pour optimiser votre révision quotidienne sans perdre de temps. Intégrer ces notions managériales et juridiques vous permettra de valider sereinement vos compétences pour les catégories A et B. Écoutez attentivement ces conseils précieux pour vous démarquer des autres candidats. Soutenez le podcast Flash FPT ! Si ce contenu audio est un accélérateur pour votre préparation concours fonction publique territoriale, aidez-nous à le faire connaître. Prenez un court instant pour vous abonner sur votre plateforme d'écoute favorite (Spotify, Apple Podcasts, Deezer), partagez activement ce cours avec vos collègues de révision et laissez un avis 5 étoiles ! Votre soutien est déterminant pour propulser notre communauté vers le succès. Bonne révision à tous, prenez soin de vous et à très bientôt pour un prochain flash !

    Les risques psychosociaux pour réussir le concours fonction publique territoriale

  7. Sep 16

    La circulation de l'information dans le service pour réussir le concours fonction publique territoriale

    📄 Télécharger les Fiches Mémos associées : ⁠https://flashfpt.fr⁠ 🎯 Préparer l'oral avec le Pack 100 Q/R Jury : ⁠https://flashfpt.fr Comment assurer une bonne circulation de l'information dans votre service pour booster vos performances en collectivité ? Découvrez nos clés managériales concrètes pour optimiser vos révisions et briser les silos en 2026. Dans ce nouvel épisode de Flash FPT, nous analysons les rouages essentiels de la communication interne au sein des collectivités locales. Que vous prépariez le concours fonction publique territoriale pour devenir rédacteur, technicien ou attache, la maîtrise des flux informationnels est un sujet incontournable pour l'examen oral. En tant que futur cadre de la fonction publique territoriale, vous devez comprendre que l'information est le véritable système nerveux d'une équipe. Nous décryptons ensemble les trois dimensions indispensables pour piloter un service public performant : la communication descendante pour transmettre les orientations stratégiques de l’année 2026, la communication ascendante pour valoriser les remontées du terrain, et enfin la communication transversale, l'outil idéal pour casser définitivement le travail en silo. Face à la menace constante de l’infobésité, un bon manager territorial doit garantir une excellente circulation de l'information dans votre service. Nous passons en revue les différents canaux à votre disposition et leur juste usage : la messagerie instantanée pour le quotidien, la réunion structurée pour les projets d'équipe, et la note de service pour le cadre juridique. Vous découvrirez également comment mettre en place un "Briefing Flash" efficace pour maintenir vos collaborateurs engagés et informés en moins de dix minutes. Pourquoi la circulation de l'information dans votre service est-elle si cruciale pour le jury de votre examen ? Parce qu'elle touche directement aux principes fondamentaux de continuité du service public et de transparence administrative. Si un agent est absent, la transmission et l'archivage des données garantissent que la mission de la collectivité ne s'arrête jamais. Évoquer cette vision globale lors de votre entretien est la clé absolue pour reussir votre préparation concours. Ce cours audio de 5 minutes est conçu pour vous faire gagner un temps précieux dans votre révision globale. Apprenez à passer du savoir individuel au savoir collectif pour manager avec efficacité. Une bonne circulation de l'information dans votre service est le secret pour rassurer votre équipe et valider vos compétences de catégorie A et B. Écoutez attentivement ces conseils pour faire la différence le jour J. Soutenez le podcast Flash FPT ! Si cet épisode vous aide concrètement dans votre préparation concours fonction publique territoriale, ne gardez pas cette ressource pour vous. Prenez deux secondes pour vous abonner sur votre plateforme d'écoute préférée, partagez ce cours autour de vous et laissez-nous une note de 5 étoiles sur Spotify ! Vos retours nous aident à faire grandir la communauté des futurs cadres territoriaux. Bonne révision à tous, restez connectés et à très vite pour un prochain flash !

    La circulation de l'information dans le service pour réussir le concours fonction publique territoriale

  8. Sep 15

    Maîtriser l'utilité de la fiche de poste pour réussir le concours fonction publique territoriale

    📄 Télécharger les Fiches Mémos associées : ⁠https://flashfpt.fr⁠ 🎯 Préparer l'oral avec le Pack 100 Q/R Jury : ⁠https://flashfpt.fr Aujourd'hui, nous ouvrons un dossier essentiel des ressources humaines et du management public : la fiche de poste. En 2026, travailler au sein d'une collectivité sans repères clairs revient à naviguer à vue. Loin d'être un simple document administratif figé, concevoir une fiche de poste s’impose comme un outil managérial vivant et indispensable pour sécuriser la relation professionnelle entre les agents et leur encadrement. Pour tout candidat sérieux qui s'entraîne activement à l'oral ou prépare une épreuve écrite, maîtriser la portée de la fiche de poste est une clé majeure pour structurer sa culture générale territoriale. 1. Le miroir du recrutement et de l'intégration La première utilité de la fiche de poste réside dans le processus de recrutement. Elle traduit les besoins structurels de l'organisation en compétences concrètes en listant les savoirs (connaissances théoriques), les savoir-faire (compétences techniques) et les savoir-être (posture professionnelle). En 2026, face aux défis d'attractivité de la fonction publique territoriale, ce document sert également d'outil de séduction pour attirer les talents en affichant une transparence totale sur les conditions d'exercice et les modalités de télétravail. 2. Le socle de l'évaluation et du bouclier juridique Ce document constitue la pierre angulaire de l'entretien professionnel annuel. C’est en se référant aux missions inscrites sur la fiche de poste que le manager peut fixer des objectifs annuels objectifs et mesurer l'écart de compétences pour planifier les actions de formation avec le CNFPT. De plus, elle fait office de bouclier juridique : elle matérialise les responsabilités de l'agent, définit le lien hiérarchique et intègre désormais les obligations transversales incontournables en 2026 comme la cybersécurité, le RGPD et la transition écologique. 3. Posture de cadre : Le conseil de méthode pour votre oral du concours Si le jury de votre examen vous demande de différencier le grade de l'emploi, soyez clairs : le grade donne vocation à occuper un type d'emploi, mais la fiche de poste détermine l'emploi précis occupé à un instant T. Le grade est national, le poste est local. Évoquez le principe fondamental de mutabilité du service public pour montrer que ce document doit évoluer au rythme des besoins de la collectivité. Rejoignez la communauté Flash FPT ! Pour structurer au mieux votre preparation concours et reussir l'ensemble de vos épreuves : S'abonner au podcast sur votre plateforme d'écoute favorite (Spotify, Apple Podcasts). Laisser un avis 5 étoiles pour encourager notre travail de cours gratuit. Partagez ce flash thématique avec vos collègues de révision !

    Maîtriser l'utilité de la fiche de poste pour réussir le concours fonction publique territoriale
See All (142)

About

Le podcast qui prépare votre concours de la Fonction Publique Territoriale en 3 à 5 minutes par épisode. Fonctionnaire de catégorie A, j'ai créé Flash FPT après avoir cherché en vain une ressource qui allait à l'essentiel (droit public, finances locales, note de synthèse...). Au programme, 2 à 3 fois/semaine : 🎯 Flash Actu — l'actualité territoriale décryptée ✅ Méthodo Express — conseils concrets écrit/oral 📚 Culture Territoriale — les compétences des collectivités Idéal pour réviser dans les transports ou en faisant du sport. 🌐 https://www.flashfpt.fr

Information

You Might Also Like