课代表立正

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TECHNOLOGY

课代表立正的官方Podcast 深度访谈，有用干货，亲身验证的「真本事」 Superlinear Academy创始人，Maven Top AI Instructor 前Statsig布道师（OpenAI收购），腾讯副总监，Meta，Amazon；康奈尔经济学博士社区：Superlinear.Academy 课程：ai-builders.com 个人：lizheng.ai

FEB 2

EP432_建立AI时代的“非对称优势”：找客户、卖产品、选渠道

AI课程/风水宝地： https://www.superlinear.academy/ai-builders 完整版64分钟：https://youtu.be/yZCq2jyGcKc 如果你觉得产品好就一定能增长，或者认为买量就是增长的全部，那这期视频可能会颠覆你的认知。本期我邀请到了 Hockey Stick 的创始人陈唱。她带领的 8 人团队，通过管理大量的 AI Agent，服务了上百家硅谷高增长企业，创造了 350 亿次的曝光。我们深度拆解了 AI 时代企业从冷启动到 $100M$ ARR 的增长路径。通过这期视频，你将获得：非共识的增长模型：为什么红人营销不是“效果广告”？如何找到适合你产品的专属渠道（Product-Channel Fit）？实战避坑指南：深度复盘硅谷明星项目 Bardeen 的教训——为什么产品太“通用”反而是增长的毒药？深度的商业洞见：为什么所有的 PLG（产品驱动增长）产品，最终都必须走向大 B 销售？这背后的增长会计学逻辑（Churn）是什么？ AI 时代的管理新范式：什么是“AI Agent Manager”？一个人如何通过 AI 撬动过去需要几十人才能完成的运营工作？无论你是正在寻找第一批用户的开发者，还是正在思考如何规模化增长的创始人，这期视频里的硅谷一线实战经验都值得你反复推敲。 00:00 团队揭秘：8 个人如何撬动 350 亿曝光？ 01:45 什么是 AI Agent Manager？人生最重要的一次晋升 03:52 爆款率 10%：红人营销背后的科学与经验 07:49 增长的底层逻辑：找到你的 Product-Channel Fit 10:04 深度拆解：Enterprise 与 PLG 产品的不同打法 13:47 避坑指南：为什么买量思维在红人营销中会失效？ 19:00 复盘 Bardeen：为什么“太通用”是增长的灾难 22:30 揭秘 Churn 的威力：为什么 PLG 的尽头是大 B 销售？ 25:50 总结：AI 时代不变的是用户需求

44 min
FEB 2

EP431_大厂总监：如何向上管理，提升存在感，工作游刃有余？｜朱一丰_下

完整版38分钟：https://youtu.be/4pWsovy9cV8 上：https://youtu.be/ZJzguLBcTos 我在和一丰合作的过程中，明显感觉到他深得VP和同事信任，在组织中非常有存在感和话语权。于是请他分享一些他的核心干货，一丰也没有任何避讳，非常坦诚地进行了分享。 AI课程/风水宝地： https://www.superlinear.academy/ai-builders 会员频道3美元一个月，周更，并送终身社区会员。非常超值，很建议一试。

11 min
FEB 2

EP430_大厂总监对职业意义的思考（他觉得工作很有意义）｜朱一丰_上

完整版38分钟：https://youtu.be/4pWsovy9cV8 在工作中找到意义，其实是为自己好。那工作可以找到什么意义呢？ AI课程/风水宝地： https://www.superlinear.academy/ai-builders 会员频道3美元一个月，周更，并送终身社区会员。非常超值，很建议一试。

8 min
FEB 2

EP429_2026年，要抓紧把贬值的”技能“转换为升值的“资产”

AI课程：ai-builders.com AI时代的编程基础：coding.ai-builders.com 你是在积累资产，还是在出卖数字劳力？在这个财富全面向比特世界（Bit World）转移的时代，大多数内容创作者和技术从业者依然在扮演“赛博佃农”的角色——在平台的土地上耕作，通过不断产出易耗的内容换取微薄的流量分成，却从未真正拥有过属于自己的数字不动产。本期视频将为你拆解从消费者视角切换到“建造者（Builder）”视角的认知路径。我们将探讨：身份真相：为什么单纯做内容只是数字世界的“滴滴司机”？时代套利： AI 如何将曾经昂贵的代码变成廉价的砖块，让普通人也能拥有代码杠杆。行动指南：如何在未来 5 年内，利用代码与媒体的双重杠杆，构建一套不可被剥夺的数字资产。如果你反感标题党，厌倦了追逐算法，希望从底层逻辑出发寻找 AI 时代的长期竞争力，这 13 分钟的分享将为你提供一套清晰的“数字主权”建设方案。 00:00 洛克菲勒与黄仁勋：两种世界的财富底层逻辑 01:26 视角转换：消费者看产品，建造者看“工厂” 03:01 赛博佃农：自媒体博主的本质困境与平台陷阱 04:36 数字资产路径图：从流量工具到独立产品 07:15 AI 时代的时代套利：当代码从昂贵变得廉价 09:36 重新定义编程基础：AI 开发者必备的三项底层能力 11:11 总结：掌握双重杠杆，构建属于你的数字不动产

14 min
FEB 2

EP428_2026年最重要的能力之一，AI原生思维

AI课程： https://www.superlinear.academy/ai-builders 社区主页：https://c.ai-builders.com/ 鸭哥文章：https://www.superlinear.academy/c/ai-resources/ai-native-cost-structure-4e4d27 会员频道3美元一个月，周更，并送终身社区会员。非常超值，很建议一试。很多人在使用 AI 时，依然在追求“一匹更快的马”，却忽略了我们已经进入了“汽车时代”。本期视频，我将通过一个横跨化学与历史的视角——金子与铝的价值反转，带你洞察 AI 原生（AI Native）能力的本质。核心看点：成本革命：为什么在拿破仑三世时期，铝比金子更珍贵？这与今天的代码生产有何惊人的相似之处？思维惯性：为什么越是资深的程序员，越容易陷入“化学铝”的陷阱，从而产生防御心理？ AI 原生工作法：拆解“鸭哥”的实战案例，看高手如何利用“阅后即焚”的软件，在 10 分钟内完成过去需要一整天的工作。降维打击：学习如何通过“挥霍”廉价的代码和算力，去换取极其昂贵的“认知确定性”。这不仅是一篇关于 AI 的技术分享，更是一次关于生产力定价逻辑的底层重构。如果你觉得自己的 AI 效率遇到了瓶颈，或许是因为你还没学会如何“挥霍”。 00:00 2026年，AI Native 为何成了最难跨越的门槛？ 01:18 拿破仑的铝碗：金子与铝的历史启示 03:07 范式转移：当代码生产从“贵金属”变为“工业耗材” 05:35 心理抵抗：为什么你潜意识里在拒绝高效的 AI 代码？ 07:07 案例拆解：如何开发“阅后即焚”的一次性软件？ 10:21 核心策略：用廉价代码换取昂贵的认知确定性 12:44 总结：真相很贵，代码很便宜 13:18 进阶：如何加入 AI 高手社区？

14 min
FEB 2

EP427_知识诅咒，是被AI淘汰的最大风险｜孙宇

AI课程/风水宝地： https://www.superlinear.academy/ai-builders 会员频道3美元一个月，周更，并送终身社区会员。非常超值，很建议一试。 50分钟完整版：https://youtu.be/DxRCFOOd0Oo 当专业程序员还在纠结代码架构时，一个没有编程背景的 8 年级学生已经靠 AI 实现了数万美元的收入。编程的门槛正在消失，而“知识诅咒”正在成为资深技术人的负债。在这场与加州州立理工大学孙教授的深度对话中，我们揭示了 AI 时代一个真实的残酷现象：CS（计算机科学）专业背景的优势正在被结构性削弱，而“问题发现力”和“原生执行力”正在成为新的护城河。【你将从本视频中获得】真实案例：零基础高中生如何利用 Claude 和 Cursor 在 7 周内上线商用级 App。认知迭代：为什么“想得太深”反而让你在 AI 开发时代输给年轻人。教育/创业启发：为什么在 AI 时代，年龄越小的 Builder 往往变现能力越强？行动指南：如何识别并激活那 1% 的“关键问题”，跳出“知识诅咒”去交付结果。如果你是想转型的程序员、寻求突破的创业者，或是正为孩子规划教育方向的家长，这 30 分钟的对话将帮你重新校准在 AI 时代的竞争力坐标。 00:00 孙教授背景介绍：从 Amazon 到 K-12 AI 教育 04:04 为什么高中生有时间且能够完成创业项目？ 07:10 案例 1：零基础女生利用 AI 在 7 周内上线 App 10:52 30 小时交付：AI 如何让开发门槛彻底崩塌 12:50 CS 专业优势的消亡：跨学科结合的新机会 16:50 AI 时代唯二重要的技能：发现问题与执行力 20:40 案例 2：自动翻谱 App —— 为什么“想简单点”才是算法核心 24:55 认知反差：为什么年龄越小的 Builder 挣钱越多？ 27:50 执行力是可以被“激活”的吗？ 31:40 总结：从 User 到 Builder，必须先“下水”

36 min
FEB 2

EP426_【限时公开】个体创业后，才发现打工最让我难受的，是“沟通税”

很多人以为「单干」最爽的是时间自由：睡到自然醒、想在哪工作就在哪工作。但我离开全职之后，真正每天让我觉得爽的，反而是——终于不用再花大量时间去“说服/对齐/沟通”。这期视频我想讲清楚一个经常被忽视的真相：在公司里，你可能把80% 的精力都消耗在“弥合认知差距”（对齐背景、解释价值、争取资源、避免误解）上；而当你做自己的事情，想法到落地几乎 0 阻力，但硬币的另一面是——选择的悖论：你必须自己定义目标、路径、评价体系，这种掌控权很多人其实并不喜欢，甚至会非常内耗。你会听到：为什么过去看似“职业必修”的软技能/影响力/对齐，在某些环境里会变成巨大摩擦一个真实案例：高自由度 + 高资源 + 高绩效，为什么反而让优秀下属崩溃离职 “多数人更喜欢做选择题，而不是写一篇没有题目的作文” 一个很好用的自测隐喻：你更像「枪管（barrel）」还是「子弹（cannon）」？如果你正在纠结要不要创业/单干，或你在公司里被无穷无尽的对齐与说服耗尽，这期会给你一个更底层、更诚实的判断框架。 00:00 单干最爽的不是时间自由，而是“不用再沟通对齐” 00:31 离开全职后，我才意识到自己把80%精力花在弥合认知差距 01:45 具体例子：新书上市活动，为何一个“合理请求”被拒绝？ 03:12 好的邮件是加分还是减分？“会不会打扰”只是表面理由 05:09 认知差异的本质：越原创、越非常规，就越难在公司里说服别人 05:31 为什么我们做“内核”而不是“标签”：课程/项目不该只教 toy project 07:15 说服成本太高：很多事做了也拿不到资源、认可和credit 08:09 0阻力的爽感 + 选择的悖论：掌控权的反面是内耗 09:18 腾讯故事：高自由度的优秀下属，拿五星绩效却选择离职 10:56 多数人更喜欢“选择题”，不喜欢“无命题作文” 11:39 结论：不是单干或打工谁更好，而是选适合自己的模式 12:02 枪管与子弹的隐喻：你更擅长执行，还是擅长在不确定中把图景做清晰 12:52 收尾与自测问题，结束

13 min
FEB 2

EP425_简历正飞速贬值，如何优雅地Career Signaling，打造个人品牌？

Build to refund项目与Career Signaling方法：https://www.superlinear.academy/c/ai-resources/build-to-refund AI课程/风水宝地： https://www.superlinear.academy/ai-builders 会员频道3美元一个月，周更，并送终身社区会员。非常超值，很建议一试。在过去，精英的共识是“桃李不言，下自成蹊”；但在简历严重通胀的今天，不被观测的交付，在逻辑上等同于未完成。本视频深入探讨了职业成长中的非对称套利工具——Career Signaling（职业信号发射）。如果你觉得自己能力很强，却因为反感“自我吹捧”而羞于在社交媒体或公开场合分享，或者正处于一种“想做自媒体但迟迟不敢开始”的状态，那么这期视频将为你揭示这背后的底层逻辑：“精英耻感”。看完本期视频，你将获得：资产重定义：为什么 Portfolio（作品集）比简历更值钱？心理屏障拆解：根除阻碍你分享的“冒牌者综合征”与“耻感心理”。优雅信号协议：像撰写“微型技术报告”一样，如何不自吹自擂地展示个人价值。适合谁看：对简历通胀感到焦虑的职场精英与技术人。有表达欲但受困于“精英耻感”，害怕同事或同行评价的人。追求高效率、希望通过认知差获取“非对称机会”的创业者。 00:00 为什么简历正在贬值，而 Portfolio 越来越值钱 01:47 核心痛点：阻碍你行动的“精英耻感” 02:38 为什么精英害怕分享？微商恐惧与社死担忧 03:42 深度剖析：三种典型的精英心理屏障 05:31 认知重构：分享时你在向外界释放什么信号？ 07:23 实操建议：如何优雅、高效地进行职业自荐 10:00 强制行动契机：关于 Build to Refund 项目

12 min

课代表立正的官方Podcast 深度访谈，有用干货，亲身验证的「真本事」 Superlinear Academy创始人，Maven Top AI Instructor 前Statsig布道师（OpenAI收购），腾讯副总监，Meta，Amazon；康奈尔经济学博士社区：Superlinear.Academy 课程：ai-builders.com 个人：lizheng.ai

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