Ans Ziel - Der Podcast für Führung und Veränderung

Andreas Zaiß, Marlene Zaiß, AZ Team
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  • Management

In diesem Podcast dreht sich alles um erfolgreiche Veränderung. Geschäftsführer und Entscheider erhalten hier praxisnahe Impulse zu Change-Management, Führung und Selbstführung, Coaching sowie zum konstruktiven Umgang mit Konflikten und Widerständen. Statt Theorie gibt es konkrete Beispiele, erprobte Strategien und klare Empfehlungen, wie Sie Veränderungen in Ihrem Unternehmen nachhaltig gestalten – und Ihre Mitarbeiter dabei mitnehmen. Mehr über unsere Arbeit, Ansätze und Angebote erfahren Sie auf www.ans-ziel.eu.

  1. May 4

    Azubi-Seminare, die wirklich wirken: Kommunikation, Verhalten & Konflikte im Fokus

    Azubi-Trainings sind oft „Pflichtprogramm“ – doch sie können weit mehr sein als das. In dieser Podcast-Folge gibt das Team von AZ - Ans Ziel Einblicke in ihr dreitägiges Azubi-Programm, das weit über klassische Benimmregeln hinausgeht. Im Mittelpunkt stehen Themen wie gutes Auftreten, moderne Kommunikation und der konstruktive Umgang mit Konflikten. Dabei geht es nicht um trockene Theorie, sondern um lebendige Lernformate: Rollenspiele, interaktive Übungen und praxisnahe Beispiele sorgen dafür, dass die Inhalte wirklich ankommen – auch bei skeptischen Teilnehmerinnen und Teilnehmern. Ein besonderes Augenmerk liegt darauf, wie unterschiedlich Azubis auf Trainings reagieren und wie es gelingt, auch weniger motivierte Teilnehmende einzubinden. Ebenso wird deutlich, wie wichtig die Rolle der Ausbilder und Ausbildungsbegleiter ist: Nur wenn Führungskräfte und Auszubildende gemeinsam an einem Strang ziehen, entsteht nachhaltige Wirkung im Alltag. Abgerundet wird das Programm durch digitale Refresher-Einheiten und ein Workbook, das die Inhalte langfristig verankert. So wird aus einem einzelnen Training ein echter Entwicklungsprozess. Mehr Infos und Angebote von AZ finden Sie unter https://www.ans-ziel.eu/angebote/azubi-fit/

    15 min

  2. Apr 6

    Führungskräfteentwicklung: Was Führungskräfte wirklich lernen (und warum viele zuerst skeptisch sind)

    Führungsfortbildungen gehören in vielen Unternehmen zum Alltag – und trotzdem starten sie oft mit Skepsis. Gerade erfahrene Führungskräfte fragen sich zunächst: Warum soll ich jetzt auf eine Fortbildung gehen? In dieser Podcast-Folge sprechen Andreas Zaiß und sein Team über ihre Erfahrungen aus der Praxis der Führungskräfteentwicklung. Sie berichten, welche Themen Führungskräfte besonders beschäftigen – von der eigenen Rolle als Führungskraft über Führungspsychologie bis hin zu ganz konkreten Tools für schwierige Gespräche, Konflikte oder Zeitmanagement. Besonders deutlich wird dabei: Entscheidend ist nicht nur das theoretische Wissen, sondern vor allem der Praxisbezug. Übungen, Rollenspiele und der Austausch mit anderen Führungskräften helfen dabei, theoretische Ansätze tatsächlich im Führungsalltag umzusetzen. Außerdem geht es um eine spannende Beobachtung aus vielen Seminaren: Gerade die Führungskräfte, bei denen es bereits gut läuft, zeigen oft das größte Interesse an Weiterentwicklung. Denn gute Führung bedeutet auch, sich immer wieder zu reflektieren und dazuzulernen. Mehr Infos und Angebote von AZ finden Sie unter https://www.ans-ziel.eu/angebote/fuehrung-unternehmenskultur/

    11 min

  3. Mar 9

    Der wichtigste Tipp im Umgang mit Widerstand

    Widerstände in Veränderungsprozessen begegnen uns überall – in Meetings, Workshops oder im täglichen Teamalltag. In dieser Podcast-Folge fasst Andreas Zaiß den Nummer-1-Tipp zusammen, wie Führungskräfte am besten damit umgehen: Nicht argumentieren, nicht rechtfertigen und auch nicht versuchen, Widerstand zu „besiegen“. Stattdessen: zuhören, nachfragen und aktiv nach Lösungsvorschlägen suchen. Dieser Ansatz schafft Verständnis, Sympathie und eröffnet oft kreative Lösungen, auf die man gemeinsam aufbauen kann. Wer diese Haltung einnimmt, verwandelt Widerstand in einen wertvollen Beitrag für den Veränderungsprozess. Mehr Infos und Angebote von AZ finden Sie unter https://www.ans-ziel.eu/angebote/veraenderungsprozesse-begleiten/

    1 min

  4. Mar 2

    Coach Ausbildung live erleben – Eine Reise zu den eigenen Möglichkeiten

    Wie läuft eine Coach Ausbildung bei AZ ans Ziel eigentlich ab? In dieser besonderen Podcast-Folge nehmen wir Sie mit hinter die Kulissen – direkt in den Seminarraum nach Überlingen am Bodensee. Sie erfahren, wie die Ausbildung aufgebaut ist: vom Einstieg mit „Coaching Basiswissen“ über vier aufeinander aufbauende Module bis hin zur konkreten Arbeit an einem ganz persönlichen Ziel. Denn das Besondere an dieser Ausbildung ist: Jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer bringt ein eigenes Thema mit – und arbeitet im Laufe der Monate intensiv daran. Coaching wird hier nicht nur gelernt, sondern live erlebt. Die Teilnehmenden berichten, warum sie dabei sind – ob als Führungskraft, Ärztin, Personalleiter oder Studentin. Interessant: Die meisten machen die Ausbildung nicht, um Coach zu werden, sondern um sich selbst weiterzuentwickeln, Klarheit zu gewinnen und ihre berufliche und persönliche Wirksamkeit zu steigern. Was entsteht, ist mehr als eine Weiterbildung: eine Oase im Alltag. Drei Tage Abstand vom operativen Geschäft, Zeit für Reflexion, vertrauensvolle Gruppenarbeit und praxisnahes Lernen – mitten in der historischen Altstadt von Überlingen. Wenn auch Sie sich auf die Reise zu Ihren eigenen Möglichkeiten machen möchten, finden Sie alle Informationen und Termine zum Einstieg über das Seminar „Coaching Basiswissen“ unter: https://www.ans-ziel.eu/seminar/coaching-basiswissen/

    9 min

  5. Feb 23

    Führungsfortbildung für Führungskräfte: Authentisch führen, wirksam gestalten

    Führung entscheidet darüber, ob Mitarbeitende motiviert arbeiten oder frustriert bleiben – und ob Ergebnisse stimmen oder nicht. In dieser Podcast-Folge gibt Andreas Zaiß einen Einblick in die Führungsfortbildung für Fürungskräfte bei AZ ans Ziel. Er erklärt, worauf es in der Fortbildung wirklich ankommt: - Keine starren Theorien oder fünf verschiedene Führungsstile - Authentizität statt Rollenspiel: Werkzeuge und Impulse, die im Alltag wirklich weiterhelfen - Offenheit, um Neues auszuprobieren und selbst zu entscheiden, was funktioniert Außerdem beleuchtet er die zentralen Inhalte: - Was heißt führen – und wie wirkt meine Führung auf andere? - Der Kernprozess der Führung (Führungsdreieck): Ziele setzen, Umsetzung steuern, Feedback geben - Kommunikation und Gesprächsführung: Worte wirken – gezielt und wertschätzend - Prioritäten setzen und Zeit managen, um wirksam zu führen - Selbstführung, Motivation, Konfliktlösung und effektive Meetings Diese Folge richtet sich an Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer, Führungskräfte und Entscheider, die ihre Führung praxisnah, authentisch und wirksam weiterentwickeln möchten. Mehr Tipps, Impulse und Angebote zur Führung finden Sie unter https://www.ans-ziel.eu/angebote/fuehrung-unternehmenskultur/

    11 min

  6. Feb 16

    Stressfallen für Führungskräfte: Das MUV-Modell gegen unbewusste Verhaltensmuster

    Was passiert mit Führungskräften, wenn sie auf Widerstand treffen und emotionalen Stress erleben? In dieser Podcast-Folge erklärt Andreas Zaiß, warum Stress die Wahrnehmungsfähigkeit reduziert, die Lösungskompetenz einschränkt und uns an den sogenannten Point of Incompetence bringt. Das MUV-Modell des unbewussten Verhaltensautomatismus beschreibt vier typische Reaktionsmuster, in die Führungskräfte unter Stress häufig rutschen: 1. Aktionismus – das Bedürfnis, sofort etwas zu tun, was oft chaotisch wirkt. 2. Kontrolle & Klärung – versuchen, durch Struktur alles zu beherrschen, was als Zwang empfunden wird. 3. Emotionales Leiden – Selbstvorwürfe und Schuldzuweisungen, die auch auf andere wirken. 4. Rigoroses Richten – strikte Disziplin und Kommandostil, der Ablehnung erzeugt. Wer diese Muster kennt, kann sie frühzeitig erkennen und bewusst gegensteuern. Andreas Zaiß zeigt, wie Selbstreflexion und Stressmanagement helfen, auch in herausfordernden Situationen souverän zu bleiben. Weitere Informationen und Seminare zum MUV-Modell gibt es auf der Website von AZ ans Ziel: https://www.ans-ziel.eu/seminar/muv-persoenlichkeit-wirkung/

    3 min

  7. Feb 12

    Selbstführung lernen: Wie Sie sich selbst erfolgreich ans Ziel führen

    Selbstführung entscheidet darüber, wie klar, wirksam und zufrieden wir im beruflichen und privaten Alltag handeln. Doch was bedeutet es eigentlich, Selbstführung zu lernen – und wie gelingt das ganz konkret? In dieser Podcast-Folge zeigt Andreas Zaiß, worum es beim Thema Selbstführung wirklich geht. Er erläutert die drei zentralen Säulen der Selbstführung: Selbstwahrnehmung, Selbstverantwortung und Selbstmotivation. Dabei wird deutlich, warum Selbstführung kein theoretisches Konzept ist, sondern eine praktische Fähigkeit, die jeder trainieren kann. Zusätzlich teilt Andreas Zaiß vier alltagstaugliche Tipps, mit denen Sie Selbstführung lernen und Schritt für Schritt umsetzen können – von bewusster Selbstreflexion über klare Entscheidungen bis hin zu konstruktivem Selbstfeedback. Diese Folge richtet sich an alle, die ihr Leben bewusster gestalten, Verantwortung für sich selbst übernehmen und sich selbst souverän führen möchten. Mehr Infos und Angebote von AZ finden Sie unter https://www.ans-ziel.eu/seminare/

    15 min

  8. Feb 9

    Wenn Widerstand Stress auslöst: Die emotionale Seite von Führung im Change

    Widerstand in Veränderungsprozessen betrifft nicht nur Mitarbeitende – er wirkt auch stark auf Führungskräfte. In dieser Podcast-Folge beschreibt Andreas Zaiß, was Widerstand emotional mit Führungskräften macht: Stress entsteht zwischen Erwartungen von Vorgesetzten, dem Wunsch nach Fortschritt im Team und dem Anspruch, dass es allen gut gehen soll. Gerade in solchen Situationen ist es entscheidend, sich dieser emotionalen Belastung bewusst zu werden. Denn wer im Stress nach dem Prinzip „Augen zu und durch“ handelt, verstärkt Widerstände häufig ungewollt. Stattdessen plädiert Andreas Zaiß für Innehalten, Reflexion und ehrliches Feedback: Wie erlebe ich die Situation? Und wie erleben andere mein Verhalten? Ein weiterer zentraler Punkt ist die eigene Stressresilienz. Unter emotionalem Druck verengt sich unsere Wahrnehmung – wir sehen weniger, hören weniger und reagieren weniger souverän. Schon das Erkennen dieses Mechanismus ist ein wichtiger Schritt. Der nächste ist, aktiv etwas für die eigene innere Stabilität zu tun – sei es durch Bewegung, Meditation, Yoga oder andere Formen der Selbstfürsorge. Diese Folge macht deutlich: Stressresilienz ist kein „Nice to have“, sondern ein wesentlicher Erfolgsfaktor für wirksame Führung und gelingende Veränderungsprozesse. Mehr Infos und Angebote von AZ finden Sie unter https://www.ans-ziel.eu/angebote/veraenderungsprozesse-begleiten/

    2 min
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In diesem Podcast dreht sich alles um erfolgreiche Veränderung. Geschäftsführer und Entscheider erhalten hier praxisnahe Impulse zu Change-Management, Führung und Selbstführung, Coaching sowie zum konstruktiven Umgang mit Konflikten und Widerständen. Statt Theorie gibt es konkrete Beispiele, erprobte Strategien und klare Empfehlungen, wie Sie Veränderungen in Ihrem Unternehmen nachhaltig gestalten – und Ihre Mitarbeiter dabei mitnehmen. Mehr über unsere Arbeit, Ansätze und Angebote erfahren Sie auf www.ans-ziel.eu.

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