PODCASTY BIZNES24 | Biznes od kuchni. Decyzje. Kariera. Przywództwo.

BIZNES24
  • 0.0 (0)
  • Business

Podcasty BIZNES24 to rozmowy o biznesie od kuchni – o decyzjach, emocjach, relacjach i odpowiedzialności, z jakimi mierzą się liderzy, menedżerowie i przedsiębiorcy. Serie podcastowe BIZNES24: Wielka Mała Spółka – historie budowania firm „od zera do skali”, opowiedziane przez emocje i realne doświadczenia prezesów spółek z NewConnect. Machnik o wizerunku – reputacja, komunikacja i wiarygodność w biznesie. Hermann o rynku pracy – realia rynku pracy z perspektywy ludzi i organizacji. Wróblewski o książkach biznesowych – idee i wnioski kształtujące sposób myślenia liderów.

  1. Faktura zamiast dywidendy? Ryzykowny krok, który może zniszczyć firmę

    2d ago

    Faktura zamiast dywidendy? Ryzykowny krok, który może zniszczyć firmę

    Czy optymalizacja podatkowa na TikToku to bezpieczna droga, czy prosta droga do finansowego kryzysu? W tym odcinku rozmawiamy o ryzykownych decyzjach liderów, którzy skuszeni wizją niskich podatków mogą nieświadomie ściągnąć na swoją firmę niszczycielską kontrolę skarbową.Odcinek pochodzi z serii Moim zdaniem – podatki, prawo, absurdy, w której demaskujemy biznesowe mity, analizujemy pułapki prawne i pomagamy menedżerom bezpiecznie nawigować po stale zmieniających się przepisach. Rozmawiamy o realnych konsekwencjach fakturowania własnych spółek, nadchodzących zmianach w ryczałcie oraz o tym, dlaczego bez twardych dowodów ekonomicznych lider zostaje sam z gigantycznym problemem.To materiał dla przedsiębiorców, prezesów, menedżerów oraz członków zarządów, którzy chcą mądrze i legalnie zarządzać finansami, unikając agresywnych rozwiązań przyciągających uwagę fiskusa.Prowadzący: Grzegorz NiebudekGość odcinka: Kajetan Kubicz, adwokat

    31 min
  2. Czy da się być ambitną mamą i prezesem bez zagryzania się w związku?

    4d ago

    Czy da się być ambitną mamą i prezesem bez zagryzania się w związku?

    Czy da się zbudować pozycję w twardym świecie funduszy inwestycyjnych, nie rezygnując z wielodzietnego macierzyństwa? W tym odcinku rozmawiamy o samotności w logistyce domowej, presji czasu, która nie bierze jeńców, oraz o odwadze do odrzucania ofert, które z pozoru wydają się idealne.Odcinek pochodzi z serii Liderzy jutra – rozmów o cenie, jaką płaci się za realizację ambitnych celów, zarządzaniu gigantycznymi projektami kapitałowymi i lojalności wobec własnych wartości. Dyskutujemy o tym, dlaczego brak ustrukturyzowanego wsparcia niszczy relacje, jak determinacja z młodości procentuje na stanowisku zarządczym i kiedy w biznesie należy bezwzględnie posłuchać intuicji zamiast chłodnej kalkulacji doradców.To rozmowa dla menedżerów, przedsiębiorców oraz wszystkich liderów łączących wymagające życie zawodowe z rodzinnym, którzy szukają autentyczności w zarządzaniu i chcą budować odporność na kryzysy decyzyjne.Gość odcinka: Rozalia Urbanek, p.o. prezesa zarządu PFR Ventures.

    47 min
  3. Co zrobimy, gdy z polskich fabryk zniknie 75% pracowników?

    4d ago

    Co zrobimy, gdy z polskich fabryk zniknie 75% pracowników?

    Polski rynek pracy zbliża się do ściany, a dotychczasowe rezerwy kadrowe zza wschodniej granicy powoli się kurczą. Co stanie się z ciągłością produkcji i logistyki w Twojej firmie, gdy sytuacja geopolityczna nagle się zmieni i tysiące rąk do pracy znikną z rynku z dnia na dzień?Odcinek pochodzi z serii Hermann o rynku pracy – rozmów o brutalnej rzeczywistości rekrutacyjnej, barierach systemowych i strategicznym planowaniu zatrudnienia. Rozmawiamy o urzędniczym paraliżu, który wydłuża ściąganie personelu z Azji i Ameryki Łacińskiej nawet do pół roku, ukrytych kosztach rotacji oraz o tym, dlaczego klasyczny marketing rekrutacyjny przegrywa dziś z bezwzględną szczerością wobec kandydata i pokazywaniem „ciemnych stron” pracy.To rozmowa dla przedsiębiorców, dyrektorów HR, menedżerów oraz właścicieli firm produkcyjnych i logistycznych, którzy muszą zabezpieczyć swoje przedsiębiorstwa przed nadchodzącym kryzysem i chaosem kadrowym.Gość odcinka: Rafał Dąbrowski, talent acquisition manager w grupie kapitałowej FES GroupPrawadząca: Donata Herman

    22 min
  4. Asertywność w biznesie. Jak powiedzieć „nie” i zyskać szacunek?

    5d ago

    Asertywność w biznesie. Jak powiedzieć „nie” i zyskać szacunek?

    Jak skutecznie postawić granicę w relacjach biznesowych i prywatnych, gdy druga strona oczekuje uległości? W tym odcinku analizujemy mechanizmy asertywności oraz sprawdzamy, jak odwołać się do racjonalności rozmówcy, by nie wywołać w nim oporu ani poczucia urazy.Odcinek pochodzi z serii Szaran o Rozwoju – programu poświęconego rozwojowi osobistemu, motywacji oraz psychologii sprzedaży i zarządzania. Rozmawiamy o tym, dlaczego tradycyjne odmawianie wywołuje agresję, jak poprawnie konstruować argumentację biznesową (np. przy odrzucaniu reklamacji lub wniosków o podwyżkę) oraz w jaki sposób zostawić po sobie dobre wrażenie, stosując zasadę pozytywnej intencji.To materiał dla przedsiębiorców, menedżerów, handlowców oraz liderów zespołów, którzy chcą budować silne, partnerskie relacje z klientami i współpracownikami, zachowując przy tym pełną kontrolę nad własnymi zasobami i granicami.Prowadzący: Adam Szaran i Katarzyna Szaran

    21 min
  5. Wypalenie, choroba i wielki biznes. Ile naprawdę kosztuje sukces?

    6d ago

    Wypalenie, choroba i wielki biznes. Ile naprawdę kosztuje sukces?

    Co dzieje się w głowie lidera, gdy ogromna ambicja i perfekcjonizm zaczynają wygrywać ze zdrowiem? W tym odcinku rozmawiamy o cenie, jaką płaci się za sukces na najwyższych stanowiskach, oraz o momencie, w którym organizm bezkompromisowo mówi „dość”.Odcinek pochodzi z serii Ona ma siłę – rozmów o przełamywaniu barier, budowaniu autentyczności i trudnej drodze do odzyskania siebie w świecie twardego biznesu. Analizujemy mechanizmy wypalenia zawodowego, realne zderzenie z ciężką chorobą w trakcie zarządzania wielkimi spółkami, a także pragmatyczne podejście do budowania niezależności finansowej, która pozwala liderowi na luksus mówienia „nie”.To rozmowa dla menedżerów, przedsiębiorców oraz liderów, którzy zmagają się z presją wyników i chcą nauczyć się słuchać sygnałów ostrzegawczych płynących z własnego ciała, zanim będzie za późno.Gość odcinka: Monika Starecka, finansistka, mentorka, wieloletnia menedżerka i członkini rad nadzorczych dużych spółek

    29 min
  6. Sell in May i giełdowe horoskopy. Daniel Kostecki o sezonowości rynku

    6d ago

    Sell in May i giełdowe horoskopy. Daniel Kostecki o sezonowości rynku

    W maju jak bumerang wraca stare giełdowe powiedzenie: „Sell in May and go away”. Wielu profesjonalnych inwestorów traktuje je dziś z dystansem, ale jedno się nie zmienia: historyczne prawidłowości, sezonowość i powtarzalne schematy rynku wciąż bardzo działają na wyobraźnię inwestorów.Dlaczego tak bardzo lubimy wierzyć, że rynek porusza się według cykli? Czy sezonowość naprawdę pomaga inwestować, czy raczej daje nam psychiczny komfort, że chaos da się jakoś uporządkować? I gdzie kończy się statystyka, a zaczyna giełdowy horoskop?W tym odcinku „Ceny emocji” rozmawiamy z Danielem Kosteckim o tym, czy rynki naprawdę są cykliczne, czy to raczej nasz mózg obsesyjnie szuka wzorców. Będzie o sezonowości, historycznych danych, czarnych łabędziach, pułapkach przewidywania przyszłości na podstawie przeszłości oraz o tym, jak algorytmy, AI i social media mogą sprawiać, że historia rynku powtarza się dziś inaczej niż kiedyś.W odcinku rozmawiamy m.in. o tym:- czym jest cykliczność rynku,- czy sezonowość ma realną wartość dla inwestora,- kiedy historyczne dane pomagają, a kiedy wprowadzają w błąd,- czy da się przewidzieć czarnego łabędzia,- jak AI, algorytmy i social media zmieniają zachowanie rynku,- ile danych potrzeba, żeby mówić o prawidłowości, a nie przypadkowej korelacji,- dlaczego inwestorzy tak bardzo potrzebują poczucia kontroli.

    26 min
  7. Ukryta prawda o rynku sztuki. Jak nie kupić falsyfikatu?

    May 29

    Ukryta prawda o rynku sztuki. Jak nie kupić falsyfikatu?

    Wydaje się, że to prosty plan: kupić obraz nieznanego artysty za bezcen i sprzedać go po latach za miliony. Co się jednak dzieje, gdy zamiast życiowej okazji trafiasz na genialny falsyfikat, a rynek okazuje się brutalną grą zamkniętych relacji i spekulacji?Odcinek pochodzi z serii Wróblewski o książkach biznesowych – programu poświęconego literaturze, która rozbija rynkowe mitologie i pokazuje biznes takim, jakim jest w rzeczywistości. W tej rozmowie, opartej na kanwie debiutanckiej książki „Pasja, pieniądze, prestiż”, analizujemy mechanizmy asymetrii informacji, sekrety galerii kontrolujących popyt oraz realne ryzyka, z jakimi mierzą się współcześni inwestorzy i kolekcjonerzy.To materiał dla inwestorów szukających alternatywnych rynków, przedsiębiorców chcących zrozumieć mechanizmy budowania wartości luksusowych aktywów oraz wszystkich tych, którzy chcą odróżnić czystą spekulację od bezpiecznego lokowania kapitału.Gość odcinka: Paweł Domagała – inżynier budowlany, doświadczony przedsiębiorca, kolekcjoner sztuki globalnej oraz autor książki „Pasja, pieniądze, prestiż”.

    48 min
  8. Lęk przed oceną i wstydem. Jak zdjąć maskę i zacząć naprawdę rządzić

    May 29

    Lęk przed oceną i wstydem. Jak zdjąć maskę i zacząć naprawdę rządzić

    Dlaczego tak wielu liderów zakłada maski silnych i uśmiechniętych, podczas gdy w środku zmagają się z paraliżującym lękiem przed oceną i odrzuceniem? W tym odcinku rozmawiamy o tym, jak podświadomy strach blokuje nasz rozwój i dlaczego uwalnianie trudnych emocji jest jedyną drogą do prawdziwej wolności.Odcinek pochodzi z serii Akademia Mocnego Biznesu – programu poświęconego budowaniu wewnętrznej siły menedżerów, zarządzaniu emocjami w przywództwie i przełamywaniu barier, które stopują rozwój firm. Analizujemy mechanizmy Hawkinsa, technikę uwalniania lęku oraz to, dlaczego prawdziwy lider musi iść na przodzie pochodu i jako pierwszy zdjąć sztuczną maskę.To rozmowa dla przedsiębiorców, prezesów i liderów, którzy chcą przestać dryfować w biznesie, pragną okiełznać stres i dowiedzieć się, jak skutecznie komunikować się z własną podświadomością, aby realizować ambitne cele.Prowadzący: Jacek Cholewiński i Aleksandra Warsztocka

    24 min
See All (124)

About

Podcasty BIZNES24 to rozmowy o biznesie od kuchni – o decyzjach, emocjach, relacjach i odpowiedzialności, z jakimi mierzą się liderzy, menedżerowie i przedsiębiorcy. Serie podcastowe BIZNES24: Wielka Mała Spółka – historie budowania firm „od zera do skali”, opowiedziane przez emocje i realne doświadczenia prezesów spółek z NewConnect. Machnik o wizerunku – reputacja, komunikacja i wiarygodność w biznesie. Hermann o rynku pracy – realia rynku pracy z perspektywy ludzi i organizacji. Wróblewski o książkach biznesowych – idee i wnioski kształtujące sposób myślenia liderów.

Information