Confidences de Patrons

Jean-Alexandre Bousquet

Et si pour une fois, tu pouvais écouter quelqu'un qui comprend vraiment ton quotidien de dirigeant? Tu entendras ici des patrons, dirigeantes et entrepreneurs qui nous font découvrir les coulisses leur métier et de la manière dont ils l'incarnent : les galères et les moments de grâce. La solitude et la force qu'on y trouve. A chaque épisode, un moment unique en tête à tête avec un patron qui prend le temps de partager son vécu. Sans script, sans langue de bois. On parle du client difficile qu'on a fini par convaincre, de cette décision qui nous a fait grandir, de ce moment où l'équipe s'est soudée. Mais aussi de la pression quotidienne, des nuits à cogiter, de l'écart entre le patron qu'on montre et l'humain qu'on est. Des conversations qu'on n'entend nulle part ailleurs. Pas de success story lissée. Pas de "j'ai tout compris". Juste l'authenticité brute de dirigeants qui osent dire leur vérité. Pour les dirigeants qui cherchent un écho. Pour transformer nos expériences individuelles en intelligence collective. Pour rappeler qu'on n'est pas seuls à porter ce rôle. Rejoins la conversation. ;) Un podcast DSAP - Diriger Seul à Plusieurs : L'écosystème qui fait du bien aux dirigeants

Episodes

  1. FEB 4

    #3- Antoine Kuhnast : Comment un tympan perforé devient une PME industrielle de Toulouse à Hong Kong

    « Mon meilleur pote musicien se baisse pour ramasser sa bouteille d'eau à côté d'une enceinte de retour de scène. Les ingés son lancent un test à pleine puissance... Ça lui a perforé le tympan. » Antoine Kuhnast a 20 ans quand il transforme cet accident en startup. 7 ans plus tard, SafeHear équipe des usines avec des écouteurs qui permettent de communiquer dans le bruit. Mais entre le déclic et aujourd'hui : des levées de fonds qui compliquent autant qu'elles aident, 2 ou 3 moments où "c'était clairement fini", et la réalité de piloter depuis Hong Kong pendant que l'équipe est en France. Dans cet épisode, Antoine partage ce que c'est vraiment de tenir 7 ans à la tête d'une startup industrielle — les galères, les tensions de gouvernance, et pourquoi l'aventure vaut toujours le coup. Chapitres : 02:50 Le Parcours d'Antoine Kuhnast06:04 La Genèse de SafeHear08:45 Indépendance et Aventure dans l'Entrepreneuriat12:11 Transition de Startup à PME15:02 Apprendre à Devenir Patron17:57 Gérer le Temps et les Imprévus20:53 La Culture d'Équipe et la Transparence29:53 Communication et Transparence dans l'Entreprise34:31 Vision et Alignement des Équipes39:09 Stratégies de Rentabilité et Défis Financiers43:12 Impact des Politiques sur l'Industrie47:56 Réflexions sur le Made in France01:01:32 Choix de Hong Kong : Entre Personnel et Professionnel01:04:07 L'Internationalisation et la Rentabilité01:05:30 La Cohésion d'Équipe à Distance01:09:07 L'Image de la France à l'International01:11:36 La Vision des Entrepreneurs01:19:29 L'Engagement et la Foi en l'Aventure01:23:00 Le Réseau et l'Accompagnement des Entrepreneurs🎧 Abonnez-vous pour ne manquer aucune confidence de patron.

    1h 31m

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Et si pour une fois, tu pouvais écouter quelqu'un qui comprend vraiment ton quotidien de dirigeant? Tu entendras ici des patrons, dirigeantes et entrepreneurs qui nous font découvrir les coulisses leur métier et de la manière dont ils l'incarnent : les galères et les moments de grâce. La solitude et la force qu'on y trouve. A chaque épisode, un moment unique en tête à tête avec un patron qui prend le temps de partager son vécu. Sans script, sans langue de bois. On parle du client difficile qu'on a fini par convaincre, de cette décision qui nous a fait grandir, de ce moment où l'équipe s'est soudée. Mais aussi de la pression quotidienne, des nuits à cogiter, de l'écart entre le patron qu'on montre et l'humain qu'on est. Des conversations qu'on n'entend nulle part ailleurs. Pas de success story lissée. Pas de "j'ai tout compris". Juste l'authenticité brute de dirigeants qui osent dire leur vérité. Pour les dirigeants qui cherchent un écho. Pour transformer nos expériences individuelles en intelligence collective. Pour rappeler qu'on n'est pas seuls à porter ce rôle. Rejoins la conversation. ;) Un podcast DSAP - Diriger Seul à Plusieurs : L'écosystème qui fait du bien aux dirigeants