Todo es para bien Podcast

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Podcast de emprendimiento y negocios en España para PYMES que quieren crecer con marketing digital. Entrevistas con fundadores y expertos que comparten estrategias reales de venta, crecimiento en redes sociales, y retos reales de la vida de un emprendedor. Casos prácticos sin teoría vacía. Episodios saliendo como pan caliente. Un producto de ómibu - Agencia de marketing digital para PYMES. Hosted by Aadel Hamad Carrasco.

Episodes

  1. 6D AGO

    Líder en ventas España nos enseña su receta para venderlo todo l Fernando Hernández CEO

    Fernando Hernández, CEO y experto en ventas, cierra la Temporada 1 de Todo es para bien con la verdad MÁS BRUTAL sobre liderazgo y ventas que vas a escuchar. ⏱️ TIMESTAMPS: 00:00 - INTRO 03:15 - Si no vendes ERES UN HIPÓCRITA 08:40 - Conversaciones pendientes = EMPRESA MUERTA 14:20 - Ya NO tenemos MIEDO con NADIE 19:30 - Empresas pagan a 90 días: CÓMO 25:15 - Venta sincera vs venta MENTIROSA 31:40 - CEO tiene miedo a ESTO (tú también) 38:10 - Fe + Liderazgo: lo espiritual en el negocio 44:25 - Outsourcing ventas: búsqueda, llamada, reunión 50:30 - Primer cliente: reacción REAL 56:15 - Gente HONESTA vs hipócritas 1:02:40 - Rentabilizar: vender GRANDES vs pequeños 1:08:15 - Hacer negocios DIFERENTE 1:14:30 - CIERRE: Lo que NO te dije 💣 BOMBAS SIN FILTROS: "Si no has buscado TÚ ese cliente, eres un HIPÓCRITA. Tu discurso es MENTIRA." Conversaciones pendientes con socios durante MESES = DESTRUYES la empresa. "Ya no tenemos miedo con NADIE. Con NADIE." "Vender es una PUTADA. Pero si no vendes, NO ERES EMPRESA." 5000 personas pagando a 90 días. Así lo gestiono sin morir en el intento. Venta SINCERA: tienes que ir con ILUSIÓN de vendedor. Si no, eres hipócrita. "Es mucho más RENTABLE vender a GRANDES que a pequeños. Rentabiliza esfuerzos." Fe + Emprendimiento: "Si mantienes la llama cerca de Dios, TODO fluye correctamente." 📊 FERNANDO HERNÁNDEZ: - CEO | Experto en Ventas B2B - Gestión 5000+ personas - Escalado de empresas - Liderazgo con FE 🎯 PARA QUIÉN: ✓ CEOs que LUCHAN con ventas ✓ Fundadores con MIEDO a afrontar problemas ✓ PYMES que quieren ESCALAR ✓ Líderes que integran FE + negocio ✓ Quien piensa que puede tener empresa SIN VENDER 🔗 FERNANDO HERNÁNDEZ: Instagram: @fernandohernandezceo LinkedIn: Fernando Hernández ómibu - Agencia de marketing digital para PYMES 🌐 https://omibu.com Host: Aadel Hamad Carrasco 📱 @todoesparabien.podcast #Ventas #CEO #Liderazgo #Emprendimiento #SinFiltros #PYMES #VentasB2B #FernandoHernández #TodoEsParaBien #ómibu #CierreTemporada #EmprendimientoEspaña #VentasSinFiltros #LiderazgoReal #EscalaEmpresa

    1h 30m

  2. JAN 29

    España sigue creando empresas unicornio

    En este episodio de Todo es para bien, hablamos con Emilio, fundador de Velca, una de las marcas de movilidad eléctrica más relevantes en España, sobre cómo se construyen empresas unicornio lideradas por españoles desde dentro. Conversamos sobre: Qué diferencia a los emprendedores que escalan de verdad La mentalidad necesaria para pasar de idea a ejecución Por qué la mayoría se queda en la fase de proyecto El papel de la preparación, el riesgo y la toma de decisiones Cómo se construyen negocios de alto impacto desde España Lejos del discurso motivacional vacío, este episodio entra en el lado real del emprendimiento: ejecución, sistemas, errores, tensión y visión a largo plazo. Si te interesa el emprendimiento en España, las startups, los unicornios, el crecimiento empresarial y las historias reales de fundadores, este episodio es para ti. 🎧 Todo es para bien es un podcast sobre emprendimiento, empresa y toma de decisiones. Un saludo a Emilio y a su compañía Ha sido una tarde fenomenal, muchas gracias por venir. En Todo es para bien no te quedas sin otro episodio para ver. Tenemos muchos, revisa nuestro perfil por más.

    1h 25m

  3. 11/27/2025

    Marca Profesional: Cómo Diferenciarte sin Ser Influencer o Famoso | Josef Ajram (Trader & Atleta Red Bull)

    Josef Ajram dejó la universidad a los 18 años para dedicarse a la bolsa. Hoy es trader profesional, ha completado 11 Titan Desert, 4 Ultraman, 4 Marathon des Sables y gestiona una comunidad de más de 2 millones de personas. En este episodio, comparte su método para construir marca profesional sin convertirte en influencer. TEMAS PRINCIPALES: ⏱️ 00:00 - 04:40 ¿Emprender es para todos? La verdad incómoda ⏱️ 04:40 - 08:00 Cómo combinar logros profesionales con vida personal ⏱️ 08:00 - 12:30 El momento del "all-in": de empleado a dueño de tu tiempo ⏱️ 12:30 - 18:45 La decisión a los 24 años: tiempo vs dinero ⏱️ 18:45 - 22:10 Marca profesional vs marca personal: la diferencia crítica ⏱️ 22:10 - 28:30 Por qué Red Bull fichó a Josef sin haber ganado carreras ⏱️ 28:30 - 35:20 La regla del 4%: si no tienes 1 hora al día, tienes un problema ⏱️ 35:20 - 42:15 Cómo identificar en qué eres realmente excelente ⏱️ 42:15 - 47:50 La importancia de parar: huir de ser esclavo de la infelicidad ⏱️ 47:50 - Estrategia para construir autoridad sin ser el mejor del mundo ⏱️ 53:25 - 53:25 Si empezaras de cero hoy: el consejo que cambiaría tu vida ⏱️ 54:08 - 57:11 Por qué los libros son la mejor tarjeta de visita (300.000 vendidos) ⏱️ 57:11 - Consejo final: la década de los 30 es peligrosa INSIGHTS CLAVE: → Pasión no es hacer lo que te apetece. Es hacer lo que te ilusiona incluso cuando cuesta. → Si no puedes dedicarte 1 hora al día (el 4% de tu vida), tienes un problema estructural. → Josef fue el primer atleta Red Bull fichado sin ganar carreras. ¿Cómo? Comunicando 3x mejor que los ganadores. → No necesitas ser el mejor del mundo. Necesitas ser excelente en lo tuyo y saber comunicarlo. → La gente no es valiente en admitir en qué es excelente (admitirlo socialmente te etiqueta como arrogante). → Más no siempre es mejor. Encontrar el punto de equilibrio optimiza felicidad, trabajo y familia. SOBRE JOSEF AJRAM: Trader profesional desde 199911 libros publicados (300.000+ vendidos)11 Titan Desert, 4 Ultraman, 4 Marathon des SablesCreador de contenido desde 2005 (antes de que existiera "marca personal")Primer atleta Red Bull sin victorias competitivas RECURSOS MENCIONADOS: → Descargable gratuito: "10 Mandamientos para Construir Marca Profesional" (solicitar en comentarios) Un episodio de Todo es para bien, podcast de ómibu - Agencia de marketing digital para PYMES.

    59 min

  4. 11/11/2025

    LinkedIn para PYMES y Emprendedores: Cómo Facturar sin Viralidad | Miriam Collado (Fundadora Visibility)

    Miriam Collado, fundadora de Visibility, comparte su método para construir marca personal que factura sin necesidad de ser viral. Ex-directora de marketing, ayudó a salvar el negocio familiar antes de crear su propia academia de formación. En este episodio, explica cómo vender servicios profesionales usando LinkedIn, employer branding y estrategia real. TEMAS PRINCIPALES: ⏱️ 00:00 - Employer branding: convierte a cada empleado en imán de clientes ⏱️ 01:58 - Cómo Miriam fundó Visibility (de marketing corporativo a emprendimiento) ⏱️ 03:03 - ¿Debe un CEO trabajar su marca personal en LinkedIn? ⏱️ 05:34 - Estrategia de equipos comerciales en LinkedIn para PYMES ⏱️ 08:15 - El problema de los marketers: venden para otros, no para sí mismos ⏱️ 12:20 - Cómo facturar sin idea millonaria: identifica tu habilidad monetizable ⏱️ 15:45 - Branding vs performance: por qué necesitas ambos ⏱️ 19:26 - El "personaje de marca": tu mayor virtud es también tu mayor defecto ⏱️ 21:00 - Técnica psicológica: detecta tu talento identificando tus debilidades ⏱️ 23:00 - ¿Cualquiera puede triunfar con marca personal? La respuesta incómoda ⏱️ 28:40 - La IA sustituirá a los mediocres, ensalzará a los buenos con formación ⏱️ 35:12 - Carisma y autenticidad: el equilibrio entre cercano e inalcanzable ⏱️ 42:18 - Liderazgo aplicado: cómo construir autoridad sin postureo ⏱️ 48:30 - Por qué la formación constante es el mayor multiplicador de talento ⏱️ 55:20 - El victimismo es adictivo: mentalidad de crecimiento vs energía negativa ⏱️ 1:02:45 - Consejo final: no esperes tenerlo todo claro para empezar INSIGHTS CLAVE: → "No hace falta inventar nada nuevo si sabes poner en valor lo que ya sabes hacer." → El employer branding no solo atrae talento, también atrae clientes. Si cada empleado comparte contenido útil en LinkedIn, la empresa gana autoridad colectiva. → Los marketers tienen un problema: hacen marketing brillante para otros pero pésimo para sí mismos. → La IA va a sustituir a trabajadores mediocres, pero va a ensalzar a los que tienen formación y talento real. → Tu mayor defecto es la sombra de tu mayor virtud. Si eres creativo, probablemente también eres disperso. → El personaje de marca no es fingir. Es exaltar esa parte auténtica de ti que te diferencia. → No cualquiera puede triunfar con marca personal. Necesitas: trayectoria profesional + contenido real + estrategia. SOBRE MIRIAM COLLADO: Fundadora de Visibility (Academia de marca personal y marketing)Ex-directora de marketingEspecializada en LinkedIn para freelance, consultores y profesionales de marketingAyuda a PYMES a implementar employer branding para captar clientes orgánicamenteMetodología: Branding + Performance + Funnels aplicados a marca personalPARA QUIÉN ES ESTE EPISODIO:  ✓ Dueños de PYMES que quieren usar LinkedIn para captar clientes ✓ Profesionales de marketing que no saben venderse a sí mismos ✓ Consultores y freelance que buscan monetizar su conocimiento ✓ CEOs que quieren implementar employer branding en sus equipos ✓ Cualquier profesional que quiera vivir de su talento sin depender de viralidad Un episodio de Todo es para bien, podcast de ómibu - Agencia de marketing digital para PYMES.

    1h 11m

  5. 10/25/2025

    El algoritmo de YouTube es mentira: Cómo crecer con contenido real | Jaume Lahoz (Topes de Gama)

    Jaume Lahoz, cofundador de Topes de Gama, revela cómo construyeron el canal de tecnología en español más grande del mundo sin "hackear el algoritmo". De blog en 2007 a 80 millones de visualizaciones mensuales y acuerdos de más de 100.000€. Jaume comparte el sistema real detrás de su crecimiento: constancia, nicho y formación. TEMAS PRINCIPALES: ⏱️ 00:00 - Intro: Acuerdos de +100K€ y las claves para escalar en YouTube ⏱️ 00:10 - Por qué el algoritmo es solo "la respuesta de las personas" ⏱️ 00:27 - Los 3 pilares para crecer: constancia, nicho, formación ⏱️ 00:43 - El futuro del contenido: cada vez nos ven más en la tele ⏱️ 02:45 - Cómo nació Topes de Gama: de amigos de barrio a empresa global ⏱️ 05:30 - El momento clave: la apuesta arriesgada por el vídeo en 2010 ⏱️ 08:04 - El rebranding estratégico: por qué cambiaron de nombre ⏱️ 08:46 - Cuándo empezó la tracción: el momento del "click" ⏱️ 09:57 - El hito de 100.000 suscriptores: cuando éramos más que el Real Madrid ⏱️ 10:46 - El millón de suscriptores: la última gran celebración ⏱️ 11:34 - Por qué los suscriptores han perdido relevancia en YouTube ⏱️ 11:52 - Cuándo pudieron vivir de YouTube: los primeros 3-4 años sin ingresos ⏱️ 15:20 - Cómo monetizar: Adsense, patrocinios y diversificación ⏱️ 18:45 - El error de intentar ser demasiado genérico: la importancia del nicho ⏱️ 22:30 - Formación: por qué no basta con saber del tema ⏱️ 28:15 - La métrica que realmente importa: tiempo de visualización ⏱️ 35:40 - El cambio de paradigma: de YouTube a la televisión ⏱️ 42:10 - CPM y marcas: por qué se está pagando más por calidad ⏱️ 48:25 - Diversificación: verticales, eSports y expansión del negocio ⏱️ 55:30 - Emprender es duro: cuando nadie te entiende ⏱️ 1:02:15 - La constancia como pilar #1: por qué la mayoría abandona ⏱️ 1:08:40 - Consejo final: hacer contenido que la gente quiera ver INSIGHTS CLAVE: → "El algoritmo no es más que la respuesta de las personas que hay detrás de la pantalla. No hay que hackearlo, hay que entenderlo." → Los primeros 3-4 años de Topes de Gama fueron sin ingresos. La mayoría abandona antes de llegar a este punto. → Llegaron a 100.000 suscriptores cuando solo había 13-14 canales en España con esa cifra. En ese momento tenían más suscriptores que el Real Madrid y Barcelona juntos. → Los suscriptores han perdido relevancia. Ahora lo que importa es el tiempo de visualización y el engagement. → "El error más común es intentar ser demasiado genérico. Encuentra tu nicho y profundiza." → "No basta con ser bueno en lo que hablas; tienes que ser bueno en YouTube. Entender storytelling, métricas y comportamiento de la audiencia." → El CPM está subiendo. Las marcas pagan más por calidad, y el futuro es aparecer en televisión tradicional. → Los acuerdos más grandes de Topes de Gama superan los 100.000€. SOBRE JAUME LAHOZ Y TOPES DE GAMA: Cofundador de Topes de Gama (2007)Canal de tecnología en español más grande del mundo+80 millones de visualizaciones mensuales+3 millones de suscriptoresVerticales: tecnología, motor, eSports, podcastsAcuerdos con marcas: +100.000€Basados en Barcelona PARA QUIÉN ES ESTE EPISODIO:  ✓ Creadores de contenido que quieren escalar su canal ✓ PYMES que buscan usar YouTube como canal de marketing ✓ Emprendedores digitales que quieren entender la monetización real ✓ Equipos de marketing que necesitan estrategia de vídeo ✓ Cualquiera que quiera entender cómo funciona YouTube de verdad (sin hacks) RECURSO GRATUITO: 📥 Descarga la guía "Las 10 claves para crecer en YouTube" de Jaume Lahoz 👉 Solicítala en Instagram. Un episodio de Todo es para bien, podcast de ómibu - Agencia de marketing digital para PYMES.

    1h 18m
  6. De publicista quemado a 26K€/mes con IA: 40 premios a automatización total | Santiago Cosme

    10/12/2025

    De publicista quemado a 26K€/mes con IA: 40 premios a automatización total | Santiago Cosme

    Santiago Cosme dejó la publicidad por la IA. Más de 40 premios internacionales trabajando en las mejores agencias de Europa. Y completamente fundido. Rediseñó su carrera hacia la inteligencia artificial y pasó de facturar 100.000€/año a 26.000€ al mes. Sin equipo. Sin oficina. Todo automatizado. TEMAS PRINCIPALES: ⏱️ 00:00 - Por qué la IA va a echar a gente de las agencias (y a quién) ⏱️ 00:16 - El momento de crisis: acúfenos por estrés publicitario ⏱️ 00:41 - La IA está eliminando puestos de trabajo: la verdad brutal ⏱️ 00:48 - Caso Milka: por qué presentar UNA sola idea cambió todo ⏱️ 02:09 - De soldador a publicista: comenzar a los 32 años ⏱️ 03:47 - El cambio de actitud: divertirse con el trabajo ⏱️ 06:30 - Londres, crisis financiera 2008 y la decisión de estudiar publicidad ⏱️ 12:15 - Los primeros trabajos: de junior a director creativo ⏱️ 18:40 - Más de 40 premios internacionales en agencias top de Europa ⏱️ 24:20 - El burnout: trabajar hasta desarrollar acúfenos (pitidos en los oídos) ⏱️ 29:10 - La decisión de dejarlo todo y empezar desde cero a los 40 ⏱️ 35:25 - Primer año emprendiendo: 100.000€ vendiendo infoproductos ⏱️ 42:30 - La explosión de ChatGPT: cuando los prompts generan más que los clientes ⏱️ 48:15 - Despidió a todos sus clientes menos uno ⏱️ 52:40 - Su mejor mes: 26.000€ sin equipo, todo automatizado con Make ⏱️ 58:10 - Por qué la IA NO sustituye al talento, solo saca a la luz la mediocridad ⏱️ 1:03:45 - El error que cometen todas las agencias: no creer en sus propias ideas ⏱️ 1:09:20 - Caso real: la directora de Mondelés Europa y la campaña de Milka ⏱️ 1:14:30 - Fórmula: si mañana encuentran a alguien para tu trabajo, ChatGPT te sustituye ⏱️ 1:19:15 - Automatización con Make: cómo construir ingresos pasivos ⏱️ 1:24:50 - Consejo final: reinvertir cuando llegue la ola INSIGHTS CLAVE: → "Si mañana pueden encontrar a otra persona para hacer tu trabajo, ChatGPT puede sustituirte. Si hace falta tiempo para encontrar a alguien de tu valor, estás a salvo." → Por el estrés de la publicidad, Santiago desarrolló acúfenos (pitidos constantes en los oídos) hasta el punto de no poder dormir. Su salud mental se deterioró en las grandes agencias. → Director general de agencia: "ChatGPT escribe mejores copies que mis empleados." La IA no sustituye talento, expone mediocridad. → Caso Milka: Presentaron UNA sola idea. Directora de marketing Europa preguntó: "¿Por qué una sola?" Respuesta: "Porque creemos en ella al 100%." Cerraron el trato. Mondelés cambió su proceso de fabricación durante un año entero para acomodar esa campaña. Lección: Si tú no crees en tu idea, nadie lo hará. → Primer año emprendiendo: 100.000€/año vendiendo infoproductos de marketing. Llegó ChatGPT. Sus packs de prompts empezaron a generar más dinero que sus clientes de agencia. Despidió a todos menos uno. → Mejor mes: 26.000€. Sin equipo. Sin oficina. Todo automatizado desde casa con Make. → La IA no "inspirará" a equipos medios: los sustituirá si su aportación no es diferencial. Sobrevive quien lidera ideas, no quien rellena copies. SOBRE SANTIAGO COSME: +40 premios internacionales de publicidadDirector creativo en agencias top de EuropaTrabajó con Mondelés, Milka, y marcas globalesFundador de academia de IA generativaEspecializado en ChatGPT, MidJourney, automatizaciónFacturación: 100K€/año → 26K€/mesInstagram: @santiagocosme (referencia IA hispanohablante) PARA QUIÉN ES ESTE EPISODIO:  ✓ Profesionales de agencias de marketing preocupados por la IA ✓ Directores creativos que quieren reinventarse ✓ PYMES que buscan automatizar procesos con IA ✓ Emprendedores que quieren entender infoproductos ✓ Cualquiera que trabaje en marketing y publicidad RECURSO GRATUITO: 📥 Descarga "5 Prompts para ChatGPT" de Santiago Cosme 👉 Solicítalo en: todoesparabien.com/podcast/santiago-cosme-ia Un episodio de Todo es para bien, podcast de ómibu - Agencia de marketing digital para PYMES.

    1h 17m

  7. 09/26/2025

    Dios por encima de todo | Pablo García (1M seguidores)

    Pablo García (@pablogarna en Instagram) con casi 1 millón de seguidores tomó una decisión que pocos entenderían: dejar su carrera como modelo e influencer para entrar al seminario. En este episodio de Todo es para bien, Pablo explica por qué da este paso y cómo encaja con identidad, trabajo bien hecho y liderazgo. TEMAS PRINCIPALES: ⏱️ 00:00 - La decisión: de influencer a seminarista ⏱️ 05:30 - Quién es Pablo García (Pablo Garna): modelo, creador de contenido, 1M seguidores ⏱️ 12:15 - Identidad antes que audiencia: "Hijo de Dios" como punto de partida ⏱️ 18:40 - Por qué importa más la identidad que el puesto o los seguidores ⏱️ 25:20 - Trabajo bien hecho: de fábrica a hostelería a creación de contenido ⏱️ 32:10 - Estándares claros en lo pequeño: puntualidad, rigor, revisión del guión ⏱️ 38:45 - La honestidad como lo primero: reconocer fallos, corregir, recomenzar ⏱️ 45:30 - El sufrimiento: cambiar "por qué" a "para qué" ⏱️ 52:15 - San Agustín: "Es malo sufrir, es muy bueno haber sufrido" ⏱️ 58:40 - Aplicación empresarial: sostener el criterio cuando el resultado tarda ⏱️ 1:05:20 - Dirección espiritual como mentoría profunda: alguien que confronta y recoloca ⏱️ 1:12:30 - Gratitud y generosidad como motores de vida ⏱️ 1:18:50 - Fe y propósito: creer sin esperar ⏱️ 1:25:10 - Consejo final: coherencia entre lo que crees y lo que haces INSIGHTS CLAVE: → "Antes que el puesto o la audiencia, importa la identidad. Cuando respondes 'hijo de Dios', el resto toma orden: misión, criterios y hábitos." → La calidad nace de estándares claros en lo pequeño: puntualidad, rigor, revisión del guion y publicación con sentido. Sin imitaciones. → La honestidad como lo primero: reconocer fallos, corregir y recomenzar. No existe proyecto sostenible sin identidad y disciplina. → Sobre el sufrimiento: cambiar la pregunta de "por qué" a "para qué". Cita de San Agustín: "Es malo sufrir, es muy bueno haber sufrido." → Aplicado a empresa: sostener el criterio cuando el resultado tarda y evitar la espiral de decisiones por ansiedad. → La dirección espiritual como acompañamiento exigente, similar a una mentoría profunda: alguien que confronta, recoloca prioridades y ayuda a escuchar el fondo del corazón. → Gratitud y generosidad como motores: servicio primero, la confianza llega después. SOBRE PABLO GARCÍA (PABLO GARNA): Influencer con casi 1 millón de seguidores en InstagramEx-modelo profesionalCreador de contenido sobre estilo de vida, fe y propósitoHa trabajado en fábrica, hostelería y creación de contenido digitalDecisión: entrar al seminario para ser sacerdoteInstagram: @pablogarna PARA QUIÉN ES ESTE EPISODIO:  ✓ Emprendedores buscando claridad sobre propósito y misión ✓ Líderes que quieren alinear valores personales con trabajo ✓ Creadores de contenido que sienten que les falta algo más profundo ✓ PYMES que buscan construir cultura empresarial con propósito ✓ Cualquiera cuestionándose el equilibrio entre éxito y significado CONCEPTOS CLAVE PARA LÍDERES Y EQUIPOS: Identidad estable: Que la respuesta a "quién eres" no dependa de métricasExcelencia: Mínimos no negociables para cada rol (del editor al directivo)Autenticidad y constancia: Plan de contenidos con calendario, guion y revisión periódicaGenerosidad útil: Servicio primero; la confianza llega despuésCoherencia: Sin identidad y disciplina, no hay proyecto que se sostengaUn episodio de Todo es para bien, podcast de ómibu - Agencia de marketing digital para PYMES.

    1h 35m
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Podcast de emprendimiento y negocios en España para PYMES que quieren crecer con marketing digital. Entrevistas con fundadores y expertos que comparten estrategias reales de venta, crecimiento en redes sociales, y retos reales de la vida de un emprendedor. Casos prácticos sin teoría vacía. Episodios saliendo como pan caliente. Un producto de ómibu - Agencia de marketing digital para PYMES. Hosted by Aadel Hamad Carrasco.

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