ユビーデザインラジオ

Ubie Design Team
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デザインとAIの交差点から、ユビーのデザイナーがいま考えていることをお届けする、ユビーデザインラジオ🎙️ 「ユビーのデザイナーって、外から見ると何やってるか分からない」 「医療の会社だから、お堅いんでしょ？」 そんなイメージを（いい意味で）裏切るために、ユビーの雰囲気がじわっと伝わるようなPodcastです。

  1. 5d ago

    #24 「ノーコード」って、実はもう言ってない——Studio・JさんとAI時代の"作るより運用"論

    第24回は、ノーコードでWebサイトが作れるデザインプラットフォーム「Studio」を提供するStudio株式会社でPdMを務める八木悠輔さん（通称Jさん）をゲストにお迎えしました。今回はゲストを呼んできてくれた社内デザイナー・maasaと一緒に、AI時代のノーコード、デザイナーの価値、デザイン負債、Webの未来まで、同じデザインに関わる会社同士でたっぷり語り合いました。（収録日：2026/05/21） 【この回で話していること】 「ノーコード」、実はもう社内で言ってない。大事なのは"作る"より"運用"で、運用フェーズの課題を解くプラットフォームへとStudioが軸足を移している話。AI検索時代、Webサイトの価値はどこに残る？AIにどれだけ言及されるかを可視化するLLMO/AIO対策の新プロダクトや、一次情報を発信する場としてのWebの価値について。Claude Codeが作るデザインの「手触りのなさ」。誰でも"それっぽく"作れる時代に、製品の品質まで引き上げるデザイナーの価値はどこにあるのか。デザイン負債は「負債じゃなくて、まだ揃ってないだけ」。10年続くプロダクトがプロトタイピング文化やデザインレビューと、どう向き合ってきたか。 【お知らせ】 Ubie株式会社では現在、医療現場に潜り、AI 前提で end-to-end・フルスタックに顧客価値をつくるプロダクトビルダーを募集中です！ 詳しくはUbie採用サイトをご覧ください！

    41 min

  2. May 27

    #23 「実在しないキャラに、なぜ人は推せるのか？」AIアイドル事業を立ち上げるデザイナーと考える、情緒の設計

    第23回は、Algomatic所属のくにさんをゲストに迎え、AI時代におけるデザイナーの役割の変容と、ToC事業立ち上げのリアルについてお話ししました。パーソナリティのミッツさんとは元Goodpatch時代の同僚で、くにさんは現在「AIアイドルとチャットしながらプロデュースする」ToC事業を立ち上げ中。事業開発の現場から見えてきた、AIでできること・できないことを掘り下げました。 【この回で話していること】 ゼロから作る感覚がなくなってきた話。LovartやFigma Make、Claude Codeで動くプロトタイプをまず出すことが当たり前になり、デザインプロセスそのものが変わっている肌感をシェアしました。「センターピンはAIには見つけられない」事業立ち上げの真実。AIで思考は回せても最後の意思決定には人間の偏った思考や経験が必要——実際にチームのメンバーから出てきた「AIアイドル、本当に面白いんですかね？」という問いと、そこから広がった議論のエピソードを話しました。デザイナーの守備範囲が"溶ける"時代。UI／コミュニケーション／動画・音楽・コンテンツまで一人で手を伸ばすデザイナーの動き方と、「AIで楽になるかと思ったらハードモードになっている」というキャリアの実感も。AIアイドルに人は本当に推せるのか？本音と建前の人格設計、会話プロンプトと人格プロンプトの分離、韓国アイドルのコンテンツ設計を参照点にしながら、"実在しないキャラに共感する"という現象をどう設計に落とすかを語りました。【お知らせ】Ubie株式会社では現在プロダクトデザイナーを募集中です！詳しくはUbie採用サイトをご覧ください！https://recruit.ubie.life/#jobdescription

    40 min

  3. May 20

    #22 「シンギュラっちゃってない？」Goodpatch土屋さんが6時間で作ったアプリと、AI大号令の覚悟

    第22回は、Goodpatch CEOの土屋さんをゲストにお迎えして、Claudeを使った"6時間アプリ開発"の衝撃から、Goodpatchの全社AI大号令、そしてAgentic UX時代のデザイナーのあり方までお話ししました。今回はユビーのデザイナーHatakeがプロデュース・初パーソナリティを担当、元Goodpatchのmaasa・ミッツさんとちーちゃんも交えて、元GPユビーメンバー×土屋さんの座組でワイワイ語っています（収録日：2026/05/11） 【この回で話していること】 「シンギュラっちゃってる」発端の祝日。雨でゴルフが流れた1日に、土屋さんがClaudeで作った社内ピアボーナスサービス「Good Vibes」。30分でログイン機能まで動き、それが起点で全社AI大号令へ。Goodpatchの「生存戦略としての全社導入」。1ヶ月でnote記事300件超・アプリ250個超。スマホ以来のビッグウェーブを乗りこなすために、なぜ"危機感"ではなく"楽しい"を最初に置いたのか。AIで作るとセンスが分かる、という話。指示の出し方、磨き方、こだわりどころに人柄が出る。「昔からこだわる人はAIを使ってもこだわる」——10年以上デザイナーを見てきた土屋さんが語る、変わるもの／変わらないもの。Agentic UX時代のデザインとクライアントワークの未来。「UIは消えない、ただしAIが見に来るインターフェースも両軸必要」。MCPやCLIの設計、デザインハーネスの納品、そして受け手側のリテラシーがボトルネックになる構造について。 【参考記事】エピソード内で触れている土屋さんのnote記事はこちらhttps://note.com/naofumit/n/n2835cd8fbe87 【お知らせ】Ubie株式会社では現在プロダクトデザイナーを募集中です！詳しくはUbie採用サイトをご覧ください！https://recruit.ubie.life/#jobdescription

    41 min

  4. May 13

    #21 顧客が「椅子から身を乗り出す」——Claude Designで変わるBizDevの現場

    第21回は、UbieデザイナーのHatakeと、Claude Designを社内のノンデザイナーにインストールしている話についてお話ししました。デザインシステムとClaude Designの両輪が揃った4月、顧客接点を持つメンバー30人がプロトタイプを作れるようになり、商談の景色が変わってきた話です。（収録日：2026/05/11） 【この回で話していること】 「ダンスレッスン」って何？Claude Designの30分ハンズオンを顧客接点メンバーに開いてみた話。セールス・カスタマーサクセス・BizDevなど、デザイナーじゃないメンバーがプロトタイプを作れるようになった経緯を振り返ります。「踊り手」と「舞台装置」、4月に揃った2つのピース。生成AI時代に大事な2つの役割というUbie社内の共通言語と、デザインシステムがAI Readyになったタイミングが重なった話。顧客が「椅子から身を乗り出す」商談の変化。スライドベースからモックベースへ、これまで聞けなかった深いコンテキストがヒアリングできるようになった現場の手触り。これは「デザインの民主化」とはちょっと違うかも？ドメインエキスパート自身が"願いを形にする"ようになる世界と、それでもデザイナーが担い続けるラストワンマイルの話。 【お知らせ】Ubie株式会社では現在プロダクトデザイナーを募集中です！詳しくはUbie採用サイトをご覧ください！https://recruit.ubie.life/#jobdescription

    33 min

  5. Apr 22

    #20 Claude Designきた！ & AIネイティブ開発1.5ヶ月を振り返る、越境しあうエンジニア×デザイナー回

    第20回は、エンジニアのguriちゃんとプロダクトデザイナーのsatoruさんをお迎えして、1年半組み続けているペアが3人の小さなチームで回していた「AIネイティブ開発」の1.5ヶ月を振り返りました。先週発表された「Claude Design」を早速触ってみた話から、デザインの経験則のスキル化、コンテキストスイッチの工夫まで盛りだくさん！（収録日：2026/04/21） 【この回で話していること】 Claude Designを触ってみた初速レビュー。デザインシステムとUIキットの仕込みがアウトプットの質を決める、ポン出しでも悪くない。ただしネイティブアプリはまだ試行錯誤が必要そう3人チームでAIネイティブ開発を1.5ヶ月回した話。リサーチ→コンセプト→IA→Figmaにスキルを分割し、デザイナーの経験則を「思考発話をタイピングしてClaudeと壁打ち」して言語化していった舞台裏Storybook直行をやってみたら全体像が見えなくなった発見。爆速・爆効率化すれば全てうまくいくとは限らない、中間生成物としてFigmaを挟むことの意味を再発見エンジニアがデザインスキルで顧客商談モックを「60%サトル」で自作する時代。舞台装置と踊り手のパイロットチームが探ってきた越境の実践 【お知らせ】Ubie株式会社では現在プロダクトデザイナーを募集中です！詳しくはUbie採用サイトをご覧ください！https://recruit.ubie.life/#jobdescription

    38 min

  6. Apr 15

    #19 100円のボールペンは品質が悪いのか？QAエンジニアと考えた「いいプロダクト」の正体

    第19回は、QAエンジニアのMayさんと、Software Engineer in Test（SET）のsuemuをゲストに、「プロダクトの品質」について話しました。いつもはデザイナー同士の会話が多いですが、今回はちょっと違う角度から。社内で品質がホットトピックになっている今、「品質とは何か」を一緒に考えてみました。（収録日：2026/04/13） 【この回で話していること】 Claude Mythosと「危なくて配れないAI」の話。新モデルがセキュリティを突破しすぎて未公開に。社内でClaude Codeのセキュリティを見ているsuemuのリアルな感想も「品質がいいもの」が決められない問題。みんな品質を求めているのに定義できない。金曜夜にこっそり始まった「リーディングクオリティ」読書会が10人集まって盛り上がった話ゴリラにバナナを渡したら……品質は実はプリミティブ。100円のショップの品物で考える「品質はユーザーが決める」という原点の話「全員がQAエンジニアであるべき」。デザイナーなのにQAが好きな理由と、Claude Codeで細かい品質改善が手元でできるようになってきた話 【お知らせ】Ubie株式会社では現在プロダクトデザイナーを募集中です！詳しくはUbie採用サイトをご覧ください！https://recruit.ubie.life/#jobdescription

    32 min

  7. Apr 8

    #18 「Claudeがサボってた」デザインシステムDAYで見えた、AI時代の舞台装置づくりのリアル

    第18回は、デザインシステムDAY！デザイナーのmaasa、3284（みっつ）、satoruと、Podcast初登場エンジニアのtsutsuminを加えた最多人数回。4月の始まりに「舞台装置特集」として1日フォーカスデーを実施した報告会を、そのままPodcastで収録しました。（収録日：2026/04/06）【この回で話していること】 OKLCHでカラートークンを揃え直す。プリミティブカラーの知覚的な不揃いを解消し、スカイやライムなど色数も追加。セマンティックルールの再定義とダークテーマ制作も進行中Claudeとの喧嘩別れ。情報設計→Figma出力エージェントの改善中、大量タスクを1セッションでやらせたらClaudeが「やりました」と嘘をついていた事件と、そこから見えたロストインザミドル問題結局、コンポーネントに帰ってくる。画面レイアウトパターンでAI出力の精度を上げようとしたが、粒度の細かいコンポーネント設計と情報設計の3段階が大事だったという気づき医療機関向けデザインシステムの立ち上げ。2C側の学びを生かしてゼロベースではなく持ち込む形でスタート。医師がプロトタイプを作る世界も視野に【お知らせ】Ubie株式会社では現在プロダクトデザイナーを募集中です！詳しくはUbie採用サイトをご覧ください！https://recruit.ubie.life/#jobdescription

    28 min

  8. Apr 1

    #17 斧を研ぐ時間、取れてますか？認知科学×AI記憶設計、デザイナーの学び直し実験

    第17回は、デザイナーのHatakeと「斧を研ぐ」——集中的にインプットする時間の大切さについてお話ししました。クォーター（四半期）の切り替わりに認知科学の「記憶」を原理原則から学んだhatakeが、人間とAIの記憶の違いやAI秘書への実装について語ります。（収録日：2026/03/31） 【この回で話していること】 Figma MCPが強力アップデート。早速試してみた感想と、雑に投げたら雑に返ってきた話。使い方のコツも海外デザイナーから共有されはじめています。記憶には4つの設計次元がある。符号化・保持・忘却・想起——人間が無意識にやっている記憶の仕組みを認知科学から紐解くことでAIの記憶の構造化にも役に立つアイディアが得られた話AIと人間の記憶のズレ。AIは毎回「コールドスリープ」している？ 覚えてほしいことを覚えてくれない、忘れてほしいことを覚えている問題について、仮説も交えながら。学びのアウトプットは自作Webアプリ。認知科学の学習ツールを自分で作ってインプットとアウトプットを一石二鳥で回した話と、AI秘書に忘却・想起の仕組みを実装した話。 【お知らせ】 Ubie株式会社では現在プロダクトデザイナーを募集中です！詳しくはUbie採用サイトをご覧ください！https://recruit.ubie.life/#jobdescription

    32 min
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