TOP BOARD STUDIO

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O TOP BOARD STUDIO é uma iniciativa de Tiago Domingues através da qual pretende partilhar conhecimento rico e generoso sobre o mundo empresarial, explorando, de forma mais transparente, o lado menos conhecido de grandes gestores, CEOs e líderes. Com respeito e admiração pelo seu perfil de liderança, percurso, conquistas e generosidade para a partilha das suas opiniões, perspectivas e ensinamentos sobre os temas da Liderança, Estratégia, Pessoas, entre outros.

  1. Oct 29

    O Que Não Se Vê de Fora da Intelcia | Inside Out _ T1E1 (FULL Episode)

    Visitámos a Intelcia Portugal para perceber como se lidera, cresce e transforma uma empresa com cerca de 7.000 pessoas. Da estratégia à tecnologia, das operações aos recursos humanos, este episódio de Inside Out mostra a organização por dentro, através das pessoas que constroem diariamente o negócio, a cultura e a experiência dos clientes.Uma empresa. Muitas vozes. Uma cultura construída no terreno.

  2. Oct 29

    O que acontece quando os sistemas falham? | Terra à Terris #01

    Uma tempestade pode deitar abaixo, em poucas horas, sistemas que julgávamos preparados para resistir. Mas o que acontece depois? E, sobretudo, o que temos de aprender para que não volte a acontecer da mesma forma?No primeiro episódio do Terra a Terris, partimos do impacto da tempestade em Leiria para uma conversa sobre resiliência, gestão do território e a capacidade de resposta das instituições perante situações extremas.Com Lília Costa, CEO do Grupo Terris, Gonçalo Lopes, presidente da Câmara Municipal de Leiria, e José Miguel Santos, diretor da E-REDES, exploramos os desafios da recuperação, a importância da prevenção e da manutenção das infraestruturas, a necessidade de investir em sistemas mais resilientes e o papel da comunicação e da cooperação na gestão de crises.Uma conversa que levanta questões essenciais: estamos a preparar o território para os desafios do futuro? Estamos a cuidar suficientemente das infraestruturas que já existem? E como podemos transformar situações de crise em oportunidades para fazer melhor?Porque, quando os sistemas falham, há algo que se torna evidente: a capacidade de entreajuda, a responsabilidade coletiva e as pessoas continuam a ser fundamentais.Terra a Terris. Uma conversa sobre o território, os seus desafios e as decisões que moldam o futuro.🎙️ Terra à Terris #01 | O que acontece quando os sistemas falham?Uma conversa com Lília Costa (Ceo, Grupo TERRIS), Gonçalo Lopes (Presidente, Câmara Municipal de Leiriaia) e José Miguel Santos (Director, E-REDES).Parabéns ao Grupo TERRIS pela visão e pela iniciativa. Há projetos que merecem ser feitos. E há conversas que precisam de acontecer.

  3. Oct 29

    Ter os Melhores Não Chega! O Que Faz Uma Equipa Vencedora? | 𝑻3:𝑬3 – 𝑻𝒉𝒆 𝒊𝑼𝒎𝒂𝒏 𝑭𝒂𝒄𝒕𝒐𝒓

    Será que juntar os melhores talentos é suficiente para construir uma grande equipa? Ou será que, por vezes, os maiores egos são também os maiores obstáculos ao sucesso?Neste novo episódio do The iUman Factor, falamos de liderança, autoridade, talento e da difícil arte de gerir pessoas.De empresas onde as ordens já não são simplesmente cumpridas, mas questionadas.De líderes que precisam de saber ouvir, mesmo quando lhes cabe decidir.De equipas onde o talento individual nem sempre se traduz em resultados colectivos.Da importância de compreender o que realmente motiva cada pessoa.E de uma questão particularmente interessante: será que uma equipa de estrelas é necessariamente uma equipa vencedora?Pelo meio, como já é habitual, descobrimos muito mais do que percursos profissionais.Houve histórias de infância, origens, desafios, famílias e decisões que transformaram vidas. Desde uma história extraordinária de adopção de três irmãos até à reflexão sobre a força que mostramos aos outros e a fragilidade que tantas vezes escondemos.Porque, no final, aquilo que somos enquanto pessoas diz muito sobre a forma como lideramos.Neste episódio, os nossos convidados foram: ✨ Sara Alberto | Burger King✨ Bruno dos Santos | Cognizant✨ Aboubacar Monteiro Barry O nosso enorme OBRIGADO aos três pela generosidade, autenticidade e disponibilidade para partilharem connosco muito mais do que aquilo que normalmente cabe num currículo. 👏Um agradecimento muito especial à Odisseias, por continuar a acreditar neste projecto e por fazer parte desta viagem.Na Odisseias encontram experiências que transformam reconhecimento em momentos inesquecíveis. Para surpreender, agradecer e reconhecer quem faz a diferença: empresas.odisseias.com 😉Esperamos que gostem. Nós adorámos! 😊💙🙋🏼‍♂️ 𝑨𝒉!!! 𝑬́ 𝒗𝒆𝒓𝒅𝒂𝒅𝒆!!! 𝑵𝒂̃𝒐 𝒔𝒆 𝒆𝒔𝒒𝒖𝒆𝒄̧𝒂𝒎 𝒅𝒆 𝒔𝒖𝒃𝒔𝒄𝒓𝒆𝒗𝒆𝒓 𝒐 𝒄𝒂𝒏𝒂𝒍 ‼️❗️-----"𝑻𝒉𝒆 𝒊𝑼𝒎𝒂𝒏 𝑭𝒂𝒄𝒕𝒐𝒓" - um podcast e videocast que nasce com a vontade de ir além das conversas tradicionais sobre gestão de pessoas. Aqui, o foco não está nos processos nem nas métricas, mas nas histórias que moldam quem gere pessoas todos os dias.Mensalmente, à volta de uma mesa, recebemos profissionais da área de 𝐑𝐞𝐜𝐮𝐫𝐬𝐨𝐬 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧𝐨𝐬 𝐞 𝐝𝐚 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐚̃𝐨 𝐝𝐞 𝐏𝐞𝐬𝐬𝐨𝐚𝐬 que aceitam o desafio de se mostrarem para lá do cargo que ocupam. Não trazem discursos preparados, nem querem vender fórmulas de sucesso. Vêm partilhar momentos que marcaram a sua forma de ver o mundo, de liderar equipas e de se relacionar com os outros e consigo próprios.À conversa com Isabel Moço 📍,Sara Pimpão e Tiago Domingues.Com queijo, vinho e espaço para a verdade, descobrimos o que está por detrás do currículo e do cargo. Revelamos o lado mais humano dos profissionais de gestão de pessoas, aquele que raramente se vê, mas que é, na verdade, o mais determinante.𝑨𝒏𝒕𝒆𝒔 𝒅𝒆 𝒔𝒆𝒓𝒎𝒐𝒔 𝒑𝒓𝒐𝒇𝒊𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏𝒂𝒊𝒔, 𝒔𝒐𝒎𝒐𝒔 𝒑𝒆𝒔𝒔𝒐𝒂𝒔.E é nas histórias pessoais, muitas vezes escondidas, que se encontra a essência daquilo que nos une.𝐒𝐏𝐎𝐍𝐒𝐎𝐑:iU TalentOdisseias

  4. Oct 29

    AS NOVAS GERAÇÕES QUEREM TUDO JÁ ?! | 𝑻3:𝑬2 – 𝑻𝒉𝒆 𝒊𝑼𝒎𝒂𝒏 𝑭𝒂𝒄𝒕𝒐𝒓

    Mais feedback.Mais reconhecimento.Mais rapidez.Mais progressão.Mais respostas.Mas será que querem realmente coisas diferentes das gerações anteriores?Ou simplesmente aprenderam a pedi-las?Neste novo episódio do falámos de gerações diferentes a trabalhar lado a lado.De empresas que passaram de avaliações anuais para conversas muito mais frequentes.Da necessidade de feedback no momento certo.Da ansiedade de “fazer acontecer”.Da importância crescente do reconhecimento.E também da responsabilidade das gerações mais experientes em perceber que o mundo mudou e que talvez não sejam apenas os mais novos que tenham de se adaptar.Pelo meio, houve memórias de infância, famílias, sonhos, viagens, objetos pessoais, gelados 😄 e algumas revelações que dificilmente apareceriam num CV.Neste episódio, os nossos convidados foram: ✨ Flávia Calmeiro Farinha | MAN Truck & Bus Portugal✨ Luis Antunes | Lumea HR✨ Sílvia Alemão | WSA – Wonderful Sound for AllO nosso enorme OBRIGADO aos três por aceitarem partilhar connosco um pouco mais do que aquilo que normalmente cabe num currículo. 👏 Também um agradecimento muito especial à Odisseias, por acreditar neste projeto e por embarcar connosco nesta nova viagem. Na Odisseias, encontram experiências que transformam reconhecimento em momentos inesquecíveis. Para surpreender, agradecer e reconhecer quem faz a diferença: empresas.odisseias.com 😉 𝐄𝐬𝐩𝐞𝐫𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐠𝐨𝐬𝐭𝐞𝐦, 𝐧𝐨́𝐬 𝐚𝐝𝐨𝐫𝐚́𝐦𝐨𝐬! ☺️ 💙 🙋🏼‍♂️ 𝑨𝒉!!! 𝑬́ 𝒗𝒆𝒓𝒅𝒂𝒅𝒆!!! 𝑵𝒂̃𝒐 𝒔𝒆 𝒆𝒔𝒒𝒖𝒆𝒄̧𝒂𝒎 𝒅𝒆 𝒔𝒖𝒃𝒔𝒄𝒓𝒆𝒗𝒆𝒓 𝒐 𝒄𝒂𝒏𝒂𝒍 ‼️❗️-----"𝑻𝒉𝒆 𝒊𝑼𝒎𝒂𝒏 𝑭𝒂𝒄𝒕𝒐𝒓" - um podcast e videocast que nasce com a vontade de ir além das conversas tradicionais sobre gestão de pessoas. Aqui, o foco não está nos processos nem nas métricas, mas nas histórias que moldam quem gere pessoas todos os dias.Mensalmente, à volta de uma mesa, recebemos profissionais da área de 𝐑𝐞𝐜𝐮𝐫𝐬𝐨𝐬 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧𝐨𝐬 𝐞 𝐝𝐚 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐚̃𝐨 𝐝𝐞 𝐏𝐞𝐬𝐬𝐨𝐚𝐬 que aceitam o desafio de se mostrarem para lá do cargo que ocupam. Não trazem discursos preparados, nem querem vender fórmulas de sucesso. Vêm partilhar momentos que marcaram a sua forma de ver o mundo, de liderar equipas e de se relacionar com os outros e consigo próprios.À conversa com Isabel Moço 📍, David Sanglas e Tiago Domingues.Com queijo, vinho e espaço para a verdade, descobrimos o que está por detrás do currículo e do cargo. Revelamos o lado mais humano dos profissionais de gestão de pessoas, aquele que raramente se vê, mas que é, na verdade, o mais determinante.𝑨𝒏𝒕𝒆𝒔 𝒅𝒆 𝒔𝒆𝒓𝒎𝒐𝒔 𝒑𝒓𝒐𝒇𝒊𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏𝒂𝒊𝒔, 𝒔𝒐𝒎𝒐𝒔 𝒑𝒆𝒔𝒔𝒐𝒂𝒔.E é nas histórias pessoais, muitas vezes escondidas, que se encontra a essência daquilo que nos une.𝐒𝐏𝐎𝐍𝐒𝐎𝐑:iU TalentOdisseias

  5. Oct 29

    O que um Tamagotchi, um Globo e um Íman dizem sobre nós? | T3:E1 – The iUman Factor

    Há episódios em que falamos de carreira, há outros em que percebemos como pequenos objetos podem guardar grandes histórias.Na estreia da 3.ª temporada de “The iUman Factor”, falamos de memórias, escolhas, relações, viagens, momentos que nos marcaram e daquilo que levamos connosco ao longo da vida — pessoal e profissional.Um Tamagotchi, um globo e um íman podem parecer apenas objetos. Mas, quando conhecemos as histórias por detrás deles, percebemos que dizem muito sobre quem somos, de onde vimos e sobre a forma como chegámos até aqui.Esta nova temporada traz também uma novidade muito especial: a Odisseias junta-se ao “The iUman Factor”, como parceiro, para nos ajudar a voar ainda mais longe. 🎈💙Neste episódio, os nossos convidados foram:✨ Érica Lourenço | Alzamora Group✨ Bruno Mateus | Agência para o Desenvolvimento e Coesão✨ Susana Antunes | ODISSEIASO nosso enorme OBRIGADO aos três por aceitarem partilhar connosco um pouco mais do que aquilo que normalmente cabe num currículo. 👏E um agradecimento muito especial à Odisseias, por acreditar neste projeto e por embarcar connosco nesta nova viagem.Na Odisseias, encontram experiências que transformam reconhecimento em momentos inesquecíveis.Para surpreender, agradecer e reconhecer quem faz a diferença:empresas.odisseias.comEsperamos que gostem tanto deste episódio como nós gostámos de o fazer! 😊💙🙋‍♂️ Ah!!! E não se esqueçam de subscrever o canal do Top Board Studio para acompanhar todos os episódios desta 3.ª temporada.The iUman Factor — porque conhecer pessoas é conhecer muito mais do que aquilo que fazem.-----"The iUman Factor" - um podcast e videocast que nasce com a vontade de ir além das conversas tradicionais sobre gestão de pessoas. Aqui, o foco não está nos processos nem nas métricas, mas nas histórias que moldam quem gere pessoas todos os dias.Mensalmente, à volta de uma mesa, recebemos profissionais da área de Recursos Humanos e da Gestão de Pessoas que aceitam o desafio de se mostrarem para lá do cargo que ocupam. Não trazem discursos preparados, nem querem vender fórmulas de sucesso. Vêm partilhar momentos que marcaram a sua forma de ver o mundo, de liderar equipas e de se relacionar com os outros e consigo próprios.À conversa com Isabel Moço 📍, Sara Pimpão e Tiago Domingues.Com queijo, vinho e espaço para a verdade, descobrimos o que está por detrás do currículo e do cargo. Revelamos o lado mais humano dos profissionais de gestão de pessoas, aquele que raramente se vê, mas que é, na verdade, o mais determinante.Antes de sermos profissionais, somos pessoas.E é nas histórias pessoais, muitas vezes escondidas, que se encontra a essência daquilo que nos une.Sponsor:iU TalentOdisseias

  6. Oct 29

    "No desconforto, a vida acontece..." - ("T2:E12") - The iUman Factor

    Há episódios em que falamos de carreira.E há outros em que percebemos de onde vem a forma como cada pessoa vive, trabalha e lidera.Neste episódio de "The iUman Factor", falámos de propósito, escolhas, aventura, perda, superação e da capacidade de colocar a vida em perspetiva.Porque conhecer verdadeiramente as pessoas é também conhecer as histórias que as trouxeram até aqui.Neste episódio os nossos convidados foram:✨ Andreia Maria Paz, Human Resources Director I Servilusa✨ Nuno Tavares Prata, Diretor de RH I Santa Casa da Misericórdia de Lisboa✨ Carla Calisto, Chief People Officer I Start CampusO nosso enorme OBRIGADO as estes nossos 3 convidados de excelência! 👏Esperamos que gostem, nós adorámos! ☺️ 💙 🙋🏼‍♂️ Ah!!! É verdade!!! Não se esqueçam de subscrever o canal !!!-----"The iUman Factor" - um podcast e videocast que nasce com a vontade de ir além das conversas tradicionais sobre gestão de pessoas. Aqui, o foco não está nos processos nem nas métricas, mas nas histórias que moldam quem gere pessoas todos os dias.Mensalmente, à volta de uma mesa, recebemos profissionais da área de Recursos Humanos e da Gestão de Pessoas que aceitam o desafio de se mostrarem para lá do cargo que ocupam. Não trazem discursos preparados, nem querem vender fórmulas de sucesso. Vêm partilhar momentos que marcaram a sua forma de ver o mundo, de liderar equipas e de se relacionar com os outros e consigo próprios.À conversa com Isabel Moço 📍, David Sanglas e Tiago Domingues.Com queijo, vinho e espaço para a verdade, descobrimos o que está por detrás do currículo e do cargo. Revelamos o lado mais humano dos profissionais de gestão de pessoas, aquele que raramente se vê, mas que é, na verdade, o mais determinante.Antes de sermos profissionais, somos pessoas.E é nas histórias pessoais, muitas vezes escondidas, que se encontra a essência daquilo que nos une.Sponsor:iU TalentUrban Sports Club

  7. Oct 29

    “E se o tomate fores tu?!? " - (𝑻2:𝑬11) -𝑻𝒉𝒆 𝒊𝑼𝒎𝒂𝒏 𝑭𝒂𝒄𝒕𝒐𝒓

    Toda a empresa é, de certa forma, uma salada de frutas.Há diversidade, complementaridade, diferentes sabores… e depois há o tomate.Aquele que parece não encaixar. Que pode acrescentar algo diferente. Ou que, simplesmente, está na salada errada.Neste episódio do The iUman Factor, falamos de diversidade, cultura, liderança e de uma pergunta desconfortável:E se, às vezes, o tomate formos nós?𝐍𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐞𝐩𝐢𝐬𝐨́𝐝𝐢𝐨 𝐨𝐬 𝐧𝐨𝐬𝐬𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐯𝐢𝐝𝐚𝐝𝐨𝐬 𝐟𝐨𝐫𝐚𝐦:✨ Pedro Santos Filipe, Human Resources & Health and Safety Director I Grupo Vendap✨ Cristina Claro, Diretora I Instituto da Segurança Social✨ Samuel Carapinha, CFO (Finance & People) I KWANO nosso enorme 𝐎𝐁𝐑𝐈𝐆𝐀𝐃𝐎 as estes nossos 3 convidados de excelência! 👏𝐄𝐬𝐩𝐞𝐫𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐠𝐨𝐬𝐭𝐞𝐦, 𝐧𝐨́𝐬 𝐚𝐝𝐨𝐫𝐚́𝐦𝐨𝐬! ☺️ 💙 🙋🏼‍♂️ 𝑨𝒉!!! 𝑬́ 𝒗𝒆𝒓𝒅𝒂𝒅𝒆!!! 𝑵𝒂̃𝒐 𝒔𝒆 𝒆𝒔𝒒𝒖𝒆𝒄̧𝒂𝒎 𝒅𝒆 𝒔𝒖𝒃𝒔𝒄𝒓𝒆𝒗𝒆𝒓 𝒐 𝒄𝒂𝒏𝒂𝒍 ‼️❗️-----"𝑻𝒉𝒆 𝒊𝑼𝒎𝒂𝒏 𝑭𝒂𝒄𝒕𝒐𝒓" - um podcast e videocast que nasce com a vontade de ir além das conversas tradicionais sobre gestão de pessoas. Aqui, o foco não está nos processos nem nas métricas, mas nas histórias que moldam quem gere pessoas todos os dias.Mensalmente, à volta de uma mesa, recebemos profissionais da área de 𝐑𝐞𝐜𝐮𝐫𝐬𝐨𝐬 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧𝐨𝐬 𝐞 𝐝𝐚 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐚̃𝐨 𝐝𝐞 𝐏𝐞𝐬𝐬𝐨𝐚𝐬 que aceitam o desafio de se mostrarem para lá do cargo que ocupam. Não trazem discursos preparados, nem querem vender fórmulas de sucesso. Vêm partilhar momentos que marcaram a sua forma de ver o mundo, de liderar equipas e de se relacionar com os outros e consigo próprios.À conversa com Isabel Moço 📍, David Sanglas e Tiago Domingues.Com queijo, vinho e espaço para a verdade, descobrimos o que está por detrás do currículo e do cargo. Revelamos o lado mais humano dos profissionais de gestão de pessoas, aquele que raramente se vê, mas que é, na verdade, o mais determinante.𝑨𝒏𝒕𝒆𝒔 𝒅𝒆 𝒔𝒆𝒓𝒎𝒐𝒔 𝒑𝒓𝒐𝒇𝒊𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏𝒂𝒊𝒔, 𝒔𝒐𝒎𝒐𝒔 𝒑𝒆𝒔𝒔𝒐𝒂𝒔.E é nas histórias pessoais, muitas vezes escondidas, que se encontra a essência daquilo que nos une.𝐒𝐏𝐎𝐍𝐒𝐎𝐑:iU TalentUrban Sports Club

  8. Oct 29

    “RH não é Psicologia! Até onde deve ir a empatia na gestão de pessoas?" - (𝑻2:𝑬10) -𝑻𝒉𝒆 𝒊𝑼𝒎𝒂𝒏 𝑭𝒂𝒄𝒕𝒐𝒓

    Neste episódio do The iUman Factor, falamos de pessoas antes dos cargos, mas também de decisões difíceis, limites e do verdadeiro papel dos Recursos Humanos.Compreender é importante. Respeitar é essencial. Mas gerir também implica decidir.Porque, no final, “não vale tudo.”𝐍𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐞𝐩𝐢𝐬𝐨́𝐝𝐢𝐨 𝐨𝐬 𝐧𝐨𝐬𝐬𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐯𝐢𝐝𝐚𝐝𝐨𝐬 𝐟𝐨𝐫𝐚𝐦:✨ Hugo Raposo, Director of Human Resources I Corporate I Pestana Hotel Group✨ Florbela Silva, HR Manager I Genlbet Biopharmaceuticals I Recipharm Advanced Bio✨ Patrícia Durães, Talent Management Director I CTT Correios de PortugalO nosso enorme 𝐎𝐁𝐑𝐈𝐆𝐀𝐃𝐎 as estes nossos 3 convidados de excelência! 👏𝐄𝐬𝐩𝐞𝐫𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐠𝐨𝐬𝐭𝐞𝐦, 𝐧𝐨́𝐬 𝐚𝐝𝐨𝐫𝐚́𝐦𝐨𝐬! ☺️ 💙 🙋🏼‍♂️ 𝑨𝒉!!! 𝑬́ 𝒗𝒆𝒓𝒅𝒂𝒅𝒆!!! 𝑵𝒂̃𝒐 𝒔𝒆 𝒆𝒔𝒒𝒖𝒆𝒄̧𝒂𝒎 𝒅𝒆 𝒔𝒖𝒃𝒔𝒄𝒓𝒆𝒗𝒆𝒓 𝒐 𝒄𝒂𝒏𝒂𝒍 ‼️❗️-----"𝑻𝒉𝒆 𝒊𝑼𝒎𝒂𝒏 𝑭𝒂𝒄𝒕𝒐𝒓" - um podcast e videocast que nasce com a vontade de ir além das conversas tradicionais sobre gestão de pessoas. Aqui, o foco não está nos processos nem nas métricas, mas nas histórias que moldam quem gere pessoas todos os dias.Mensalmente, à volta de uma mesa, recebemos profissionais da área de 𝐑𝐞𝐜𝐮𝐫𝐬𝐨𝐬 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧𝐨𝐬 𝐞 𝐝𝐚 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐚̃𝐨 𝐝𝐞 𝐏𝐞𝐬𝐬𝐨𝐚𝐬 que aceitam o desafio de se mostrarem para lá do cargo que ocupam. Não trazem discursos preparados, nem querem vender fórmulas de sucesso. Vêm partilhar momentos que marcaram a sua forma de ver o mundo, de liderar equipas e de se relacionar com os outros e consigo próprios.À conversa com Isabel Moço 📍, David Sanglas e Tiago Domingues.Com queijo, vinho e espaço para a verdade, descobrimos o que está por detrás do currículo e do cargo. Revelamos o lado mais humano dos profissionais de gestão de pessoas, aquele que raramente se vê, mas que é, na verdade, o mais determinante.𝑨𝒏𝒕𝒆𝒔 𝒅𝒆 𝒔𝒆𝒓𝒎𝒐𝒔 𝒑𝒓𝒐𝒇𝒊𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏𝒂𝒊𝒔, 𝒔𝒐𝒎𝒐𝒔 𝒑𝒆𝒔𝒔𝒐𝒂𝒔.E é nas histórias pessoais, muitas vezes escondidas, que se encontra a essência daquilo que nos une.𝐒𝐏𝐎𝐍𝐒𝐎𝐑:iU TalentUrban Sports Club

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