LeadingProof, Laurien van Unen

Laurien van Unen

LeadingProof is een podcast over sociale en culturele impact in de praktijk. Over hoe duurzame impact bijdraagt aan winst, merkwaarde en leiderschapsgroei. In de markt weten leiders dat er iets moet veranderen. De uitdaging zit niet meer in het waarom, maar in de hoe.  Te vaak wordt impact nog gezien als losse initiatieven, terwijl duurzame verandering vraagt om integratie: vanuit strategie, verankerd in commerciële doelstellingen en onderdeel van de dagelijkse business. In LeadingProof ga ik in gesprek met collega's, vaak pioniers die dagelijks bezig zijn om impact concreet te maken in bedrijven. We delen ervaringen, dilemma’s en lessen uit de praktijk — zodat impact niet alleen een ambitie blijft, maar iets wordt wat je doet.

Episodes

  1. Sep 17

    Jet Geselschap, Commercieel Directeur bij Enrico | Roots in Good Food

    De tiende aflevering van LeadingProof de Podcast. En wat voor één! Wat doe je als je voelt dat iets niet klopt? Blijf je zitten omdat je de oplossing nog niet kent? Of sta je op, spreek je het ongemak uit en zet je de eerste stap? Jet Geselschap, Commercieel Directeur bij Enrico | Roots in Good Food, gelooft in verandering van binnenuit. Juist vanuit een bevoorrechte positie – met kennis, invloed en een sterk netwerk kun je alleen samen het verschil maken. Niet omdat je alle antwoorden hebt, maar omdat je de verantwoordelijkheid voelt om in beweging te komen. Het werd een persoonlijk en dierbaar gesprek over haar ambitie in een sector die haar aan het hart gaat, maar fundamenteel moet veranderen. Over de toekomst van ons voedsel. Over haar eigen kompas volgen, opstaan voor wat goed is en impact integreren in de business. Want zonder een gezond bedrijf geen blijvende impact en zonder verantwoordelijkheid uiteindelijk geen toekomstbestendige business. Grote dank aan Jet voor haar openheid, kwetsbaarheid en aanstekelijke passie. Haar mantra vat het prachtig samen: “Groot denken, klein beginnen. Want als je het ongemak uitspreekt, ontstaat er beweging.” LeadingProof is een podcast over impact in de praktijk. Over hoe duurzame sociale en culturele impact bijdraagt aan winst, merkwaarde en leiderschapsgroei.  Mijn naam is Laurien van Unen en om de 2 weken ga ik in gesprek met collega’s en leiders die dagelijks bezig zijn met sociale impact.   We delen ervaringen, dilemma’s en lessen uit de praktijk — zodat impact niet alleen een ambitie blijft, maar iets wordt wat je doet. Wil je meepraten of heb je suggesties? Laat het me weten via LinkedIn

    Jet Geselschap, Commercieel Directeur bij Enrico | Roots in Good Food
  2. Sep 2

    Gudrun Lemli - Chief Procurement Officer | Group CSR Director Zeelandia

    “Je kunt veel zien, maar niet alles. Je kunt veel doen, maar niet alles. Maar één ding is zeker: je kunt nooit meer nemen dan je bereid bent te geven.” Die overtuiging kreeg Gudrun Lemli al jong mee. Als ze met haar vader, die kinderarts was, zijn rondes maakte, zag ze dat talent en kennis ook een verantwoordelijkheid met zich meebrengen: zorgen dat anderen het goed hebben. Vandaag combineert zij die persoonlijke drijfveer met haar rol als Chief Procurement Officer en Group CSR Director bij Zeelandia. Juist vanuit procurement kan ze verder de keten in kijken. Naar grondstoffen en productie, maar ook vooruit, naar klanten en retailers. Maar hoe verander je de wereld als je midden in die keten zit? Hoe krijg je leveranciers, producenten én afnemers mee? En hoe neem je verantwoordelijkheid voor systemische verandering vanuit je business wanneer je wel veel kunt beïnvloeden, maar nooit alles? Een boeiend en persoonlijk gesprek over motivatie, verantwoordelijkheid en de keuze om nét die extra stap te zetten. Over mandaat niet alleen krijgen, maar ook durven pakken. En over beginnen waar je wél invloed hebt, omdat we uiteindelijk allemaal onderdeel zijn van dezelfde keten. LeadingProof is een podcast over impact in de praktijk. Over hoe duurzame sociale en culturele impact bijdraagt aan winst, merkwaarde en leiderschapsgroei.  Mijn naam is Laurien van Unen en om de 2 weken ga ik in gesprek met collega’s en leiders die dagelijks bezig zijn met sociale impact.   We delen ervaringen, dilemma’s en lessen uit de praktijk — zodat impact niet alleen een ambitie blijft, maar iets wordt wat je doet. Wil je meepraten of heb je suggesties? Laat het me weten via LinkedIn

    Gudrun Lemli - Chief Procurement Officer | Group CSR Director Zeelandia
  3. Aug 12

    Geertrui Verbraak Directieteamlid bij KB nationale bibliotheek

    ‘Het maakt voor mij dus heel veel uit waar ik werk en wat ik doe en wat ik daar inleg.. het vraagt best wel een vasthoudende koers, een innerlijke kompas’  Geertrui Verbraak is al van jongs af aan bezig met duurzaamheid en de vraag welke wereld we achterlaten. Want er komt geen generatie meer na ons die het probleem wel even oplost. Wij zijn aan zet. Die bijna activistische drive neemt zij mee in haar rol als directielid bij de KB nationale bibliotheek. Een organisatie die ons erfgoed bewaart voor volgende generaties. Niet alleen boeken en tijdschriften, maar ook websites, digitale publicaties en andere delen van ons digitale geheugen. En precies daar schuurt het. Want digitaal erfgoed bewaren kost data en energie. Het beschermen van onze nalatenschap laat heeft ook ecologische gevolgen.  Hoe maak je het geheugen van Nederland toekomstbestendig zonder die toekomst verder te belasten? Hoe blijf je bewegen als de ambitie groot is, maar de oplossing nog niet vaststaat? En wat kun je vandaag al doen? In deze aflevering van LeadingProof de podcast spreek ik met Geertrui over haar persoonlijke drive, de verantwoordelijkheid van de KB en de concrete stappen die nu al mogelijk zijn. LeadingProof is een podcast over impact in de praktijk. Over hoe duurzame sociale en culturele impact bijdraagt aan winst, merkwaarde en leiderschapsgroei.  Mijn naam is Laurien van Unen en om de 2 weken ga ik in gesprek met collega’s en leiders die dagelijks bezig zijn met sociale impact.   We delen ervaringen, dilemma’s en lessen uit de praktijk — zodat impact niet alleen een ambitie blijft, maar iets wordt wat je doet. Wil je meepraten of heb je suggesties? Laat het me weten via LinkedIn

    Geertrui Verbraak Directieteamlid bij KB nationale bibliotheek
  4. Jul 2

    Maarten van der Weijden, spreker en voorzitter van de MvdWFoundation

    De flexibiliteit van een droom ''ik denk inderdaad altijd kijken naar de mogelijkheden en kansen, en altijd als linksom niet gaat, dan maar rechtstom. maar ook het doel niet heel krampachtig vasthouden. Dat het doel meer een sort van, van richting is.'  Zaterdag 18 augustus 2018. 04.30u. De Zwette net buiten Leeuwarden.  Ik sta in het donker en zie hoe Maarten van der Weijden het water in 'valt' en startte aan het zwemmen van de 11stedenZWEMtocht.  Het plan was eenvoudig en tegelijkertijd ook bijna niet te bevatten: bijna 200km non-stop zwemmen om geld op te halen voor kankeronderzoek.  Op dat moment wist bijna niemand wat er zou gebeuren. Dat heel Nederland zou meeleven. Dat duizenden mensen langs de route zouden staan en via televisie zouden meekijken. Dat een persoonlijke droom, ontstaan uit desillusie en schuld zou uitgroeien tot een beweging die miljoenen euro's oplevert voor kankeronderzoek. En precies daar gaat deze editie van LeadingProof de podcast over. In gesprek met Maarten van der Weijden praten we over het ontstaan van een beweging. Over hoe juist de desillusie ruimte kan maken voor een nieuwe droom. Niet rigide uitgestippeld, maar wel met een duideijke richting. Groots in ambitie en flexibel in de weg daarnaartoe.  Misschien was dat wel wat mij het meest motiveerde om mee te bouwen aan die droom. Impact begint nooit met een perfect plan; het begint met een reden die groot genoeg is om steeds stap voor stap door te blijven gaan.  🎙️De 7e aflevering van LeadingProof de podcast staat nu live. Luister je mee? 👇 (link in de comments) Wil je doneren voor kankeronderzoek? Ga naar: https://www.mvdwfoundation.nl/donate/choose   LeadingProof is een podcast over impact in de praktijk. Over hoe duurzame sociale en culturele impact bijdraagt aan winst, merkwaarde en leiderschapsgroei.  Mijn naam is Laurien van Unen en om de 2 weken ga ik in gesprek met collega’s en leiders die dagelijks bezig zijn met sociale impact.   We delen ervaringen, dilemma’s en lessen uit de praktijk — zodat impact niet alleen een ambitie blijft, maar iets wordt wat je doet. Wil je meepraten of heb je suggesties? Laat het me weten via LinkedIn

    Maarten van der Weijden, spreker en voorzitter van de MvdWFoundation
  5. Jun 9

    Chantal van der Walle, Director Marketing Communication KPN

    Wat doe je als je ziet dat iets misgaat in de wereld waar jouw bedrijf onderdeel van is? Kijk je weg? Of neem je verantwoordelijkheid? In deze aflevering van LeadingProof spreek ik met Chantal van der Walle, Director Marketing Communications bij KPN. We praten over online shaming. Over de impact van één bericht, één foto, één gedeeld moment. En over de vraag die daarachter schuilt: welke verantwoordelijkheid heb je als grootste telecomprovider van Nederland om het internet niet alleen sneller, maar ook veiliger te maken? Dat klinkt logisch. Maar de realiteit is vaak uitdagender.  Want hoe overtuig je een organisatie dat positieve impact noodzakelijk is, maar ook raakt aan de kern van wie je bent? Hoe ga je door als je honderd keer nee hoort? Of duizend keer? Als er twijfel is over reputatie, budgetten, resultaten en risico's?  Chantal neemt ons mee achter de schermen over de campagne Stukje van Mij en van Iedereen behalve. We spreken over lef en doorzettingsvermogen. Over het bouwen van intern draagvlak. En over de keuze om als merk jezelf kwetsbaar op te stellen, zonder te weten wat het precies gaat opleveren. Juist daarin zit een belangrijke les. Echte impact ontstaat niet omdat iedereen direct enthousiast is. Het ontstaat omdat iemand blijft geloven in wat nodig is. Omdat iemand besluit door te gaan, ook als het antwoord keer op keer nee is. Dit is het verhaal van 1000x nee. Veel luisterplezier 🎙️   Kijk hier ook naar de video Stukje van Mij van Meau En voor hier voor de video van Iedereen Behalve van S10 LeadingProof is een podcast over impact in de praktijk. Over hoe duurzame sociale en culturele impact bijdraagt aan winst, merkwaarde en leiderschapsgroei.  Mijn naam is Laurien van Unen en om de 2 weken ga ik in gesprek met collega’s en leiders die dagelijks bezig zijn met sociale impact.   We delen ervaringen, dilemma’s en lessen uit de praktijk — zodat impact niet alleen een ambitie blijft, maar iets wordt wat je doet. Wil je meepraten of heb je suggesties? Laat het me weten via LinkedIn

    Chantal van der Walle, Director Marketing Communication KPN
  6. May 19

    Harry-Jan Bus - Directeur Walhalla en werkplaats Walhalla

    In gesprek met Harry-Jan Bus. Cabaretier, muzikant en samen met zijn vrouw Rachel sinds 2008 de drijvende kracht achter Theater Walhalla op Katendrecht. Wat ooit een no-go gebied was waar mensen liever omheen liepen, groeide in twintig jaar uit tot een menselijk, eigen en leefbaar deel van Rotterdam. Niet door één groot masterplan, maar door cultuur, ondernemerschap en heel veel onderlinge betrokkenheid. Stap voor stap de verbinding opzoeken. Klein beginnen. In een leeg winkelpand gaan zitten. Eerst kijken. Voelen. Hoe staat de zon hier eigenlijk? Hoe bewegen mensen door de straat? Wat heeft deze plek nodig? Samen met makers, bewoners, horeca, ondernemers en corporaties ontstond langzaam een andere manier van ontwikkelen. Niet alleen gericht op verdienen, maar op het bouwen van een omgeving waar mensen willen blijven, elkaar ontmoeten en zich onderdeel voelen van iets groters. Maar hoe zet je cultuur eigenlijk in voor lange termijn impact? Hoe voorkom je dat juist de pioniers die kleur geven aan een wijk uiteindelijk worden weggedrukt door hun eigen succes? LeadingProof is een podcast over impact in de praktijk. Over hoe duurzame sociale en culturele impact bijdraagt aan winst, merkwaarde en leiderschapsgroei.  Mijn naam is Laurien van Unen en om de 2 weken ga ik in gesprek met collega’s en leiders die dagelijks bezig zijn met sociale impact.   We delen ervaringen, dilemma’s en lessen uit de praktijk — zodat impact niet alleen een ambitie blijft, maar iets wordt wat je doet. Wil je meepraten of heb je suggesties? Laat het me weten via LinkedIn

    Harry-Jan Bus - Directeur Walhalla en werkplaats Walhalla
  7. May 7

    Carolien Ottjes - CMO Diergaarde Blijdorp

    Hoe maak je de beweging van een diergaarde naar een impactorganisatie? Van een plek waar mensen een dagje uit beleven naar een organisatie die internationaal meebouwt aan natuurherstel. Dat is het spanningsveld waarin Carolien Ottjes zich dagelijks beweegt als CMO van Diergaarde Blijdorp. Want hoe gebruik je de kennis die je hebt over dieren niet alleen om te laten zien, maar om te beschermen? Hoe positioneer je een dierentuin opnieuw niet als eindbestemming, maar als startpunt van verandering? En misschien nog wel de moeilijkste vraag: Hoe neem je mensen mee in die beweging? Je collega’s. Je directie. Andere dierentuinen. Een internationaal speelveld dat kijkt, oordeelt en verwacht. Terwijl je ondertussen ook gewoon bezoekers hebt. Kaartverkoop. Dagelijkse realiteit. Dit gesprek gaat over die spanning. Over keuzes maken die verder gaan dan marketing. Over het bouwen aan bestaansrecht niet alleen oor morgen, maar voor de komende eeuw. Wat mij raakt aan Carolien is haar passie voor positieve impact, over samenwerkingen, partnerships en vooruitgang, in de wetenschap dat verandering van de lange adem is. LeadingProof is een podcast over impact in de praktijk. Over hoe duurzame sociale en culturele impact bijdraagt aan winst, merkwaarde en leiderschapsgroei.  Mijn naam is Laurien van Unen en om de 2 weken ga ik in gesprek met collega’s en leiders die dagelijks bezig zijn met sociale impact.   We delen ervaringen, dilemma’s en lessen uit de praktijk — zodat impact niet alleen een ambitie blijft, maar iets wordt wat je doet. Wil je meepraten of heb je suggesties? Laat het me weten via LinkedIn

    Carolien Ottjes - CMO Diergaarde Blijdorp
  8. Mar 27

    Patty Nobrega - Manager Corporate Partnerships Koninklijk Concertgebouworkest

    Hoe verbind je cultuur en commercie zonder dat de essentie verloren gaat? In deze aflevering van de LeadingProof podcast spreek ik met Patty Nobrega, die al ruim negen jaar werkt bij het Koninklijk Concertgebouworkest. In haar rol verbindt zij het orkest met commerciële partners en beweegt zij zich dagelijks op het snijvlak van artistieke waarde, maatschappelijke impact en zakelijke realiteit. Een rol waarin het niet alleen gaat om verbinding zoeken, maar ook om het verkennen van grenzen. Hoe zorg je dat partnerships bijdragen aan vernieuwing, bereik en maatschappelijke impact, terwijl je tegelijkertijd de artistieke kwaliteit en culturele waarde bewaakt? En misschien nog belangrijker: hoe zorg je dat je samen stappen vooruit maakt, zonder te verliezen wat het Concertgebouworkest al bijna 140 jaar uniek maakt? Een verdiepend gesprek over  • cultuur en commercie  • partnerschappen met ambitie  • en de kracht van muziek om maatschappelijke en culturele impact te maken. LeadingProof is een podcast over impact in de praktijk. Over hoe duurzame sociale en culturele impact bijdraagt aan winst, merkwaarde en leiderschapsgroei.  Mijn naam is Laurien van Unen en om de 2 weken ga ik in gesprek met collega’s en leiders die dagelijks bezig zijn met sociale impact.   We delen ervaringen, dilemma’s en lessen uit de praktijk — zodat impact niet alleen een ambitie blijft, maar iets wordt wat je doet. Wil je meepraten of heb je suggesties? Laat het me weten via LinkedIn

    Patty Nobrega - Manager Corporate Partnerships Koninklijk Concertgebouworkest
  9. Feb 25

    Siobhan Burger - Director Sociale Impact en Duurzaamheid VORM

    ‘Durf het gesprek aan te gaan. Niet alles weten is geen zwakte, maar juist een teken van bewust leiderschap. Want echte vooruitgang ontstaat wanneer je erkent waar jouw kennis ligt en waar je anderen nodig hebt om samen verder te komen’  Siobhan Burger is Director Social Impact & Duurzaamheid bij VORM een bouwende ontwikkelaar die midden in de realiteit van vandaag werkt aan leefbare, betaalbare buurten van morgen.  Met focus op kansengelijkheid en langetermijnwaarde bouwt zij niet alleen aan projecten, maar ook aan een team dat sociale impact en duurzaamheid structureel verankert in keuzes, processen en samenwerking.  Als impact-pionier beweegt zij zich dagelijks tussen ambitie en praktijk: van strategie tot uitvoering, van visie tot mandaat. In deze aflevering van LeadingProof de podcast deelt Siobhan openhartig hoe het is om vanaf de basis iets nieuws op te bouwen binnen een sector die volop in beweging is.  Over de kracht van luisteren, het belang van verbinding en het lef om niet altijd alle antwoorden te hebben.. Niet alles weten is geen zwakte, maar juist een teken van bewust leiderschap. Want echte vooruitgang ontstaat wanneer je erkent waar jouw kennis ligt — en waar je anderen nodig hebt om samen verder te komen. LeadingProof is een podcast over impact in de praktijk. Over hoe duurzame sociale en culturele impact bijdraagt aan winst, merkwaarde en leiderschapsgroei.  Mijn naam is Laurien van Unen en om de 2 weken ga ik in gesprek met collega’s en leiders die dagelijks bezig zijn met sociale impact.   We delen ervaringen, dilemma’s en lessen uit de praktijk — zodat impact niet alleen een ambitie blijft, maar iets wordt wat je doet. Wil je meepraten of heb je suggesties? Laat het me weten via LinkedIn

    Siobhan Burger - Director Sociale Impact en Duurzaamheid VORM

About

LeadingProof is een podcast over sociale en culturele impact in de praktijk. Over hoe duurzame impact bijdraagt aan winst, merkwaarde en leiderschapsgroei. In de markt weten leiders dat er iets moet veranderen. De uitdaging zit niet meer in het waarom, maar in de hoe.  Te vaak wordt impact nog gezien als losse initiatieven, terwijl duurzame verandering vraagt om integratie: vanuit strategie, verankerd in commerciële doelstellingen en onderdeel van de dagelijkse business. In LeadingProof ga ik in gesprek met collega's, vaak pioniers die dagelijks bezig zijn om impact concreet te maken in bedrijven. We delen ervaringen, dilemma’s en lessen uit de praktijk — zodat impact niet alleen een ambitie blijft, maar iets wordt wat je doet.