老師的第二課 ＩPodcast with Taiming

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🎙️ 《老師的第二課》是一個用真實故事，把職場成長、教學現場、學生故事和人生體悟串在一起的 Podcast。 在這裡，我們一起思考：如何成為更有影響力的老師，也成為更成熟的大人。 -- Hosting provided by SoundOn

  1. Jul 28

    EP22 I 身為老師, 我們如何不要把自己活丟了

    本集分享： 為什麼我以前總是回答「都可以」？ 我替自己訂下的四個人生原則：體驗、感受、愛、好好過每一天。 一位阿伯、一位特別的朋友，帶給我的兩個人生啟發。 我還有大概幾天可以活？ - ✨IG/Threads: go_teachanywhere -- Hosting provided by SoundOn

    EP22 I 身為老師, 我們如何不要把自己活丟了

  2. Jul 14

    EP21｜身為老師，如何培養『判斷力』

    這一集，我們一起聊聊「判斷力」的重要性。 你將會聽到： • 我現在做重大決定時，都會問自己的「三年法則」。 • 《納瓦爾寶典》如何重新定義我對「判斷力」的理解。 • 一位老師在教學現場，每天都在做哪些判斷？ • 老師如何透過「觀察力 × 教學經驗 × 對學生的了解」，培養自己的判斷力！！！ -- Hosting provided by SoundOn

    EP21｜身為老師，如何培養『判斷力』

  3. Jul 3

    EP20｜身為老師，如何運用『複利』？

    這一集，我想聊聊「複利」。 我們可能以為複利只和投資有關， 但其實，它也藏在每天的學習、工作、教學與人際關係裡。 這一集你會聽到： 我如何從職場挫折中，累積出領導、數據分析與教學能力 一位學生如何靠著「不缺席＋每週 15 分鐘的功課」，一步步展現語言學習的複利 老師如何透過一次次微小的負責任，讓家長的信任產生複利 為什麼自我形象與人際關係，也可能是人生中最重要的複利 複利的道理很簡單，真正困難的是：當成果還看不見時，你願不願意繼續？ 聽完這一集，也想邀請你一起思考：十年後的你，最希望感謝今天的自己，持續做了哪一件小事？歡迎你跟我分享 ✨IG/Threads: go_teachanywhere -- Hosting provided by SoundOn

    EP20｜身為老師，如何運用『複利』？

  4. Jun 23

    EP19 視覺懸崖 I 孩子還不太會說話時，我們如何與他們交流？

    從一場和老同學聊了五個小時的燒肉聚餐開始， 這一集 我們聊「交流」這件事。 你會聽到幾個方向： 為什麼有些聊天會讓人忘記時間？ 聊天的四個階段：從寒暄到深度共鳴 孩子還不會說話時，如何與大人溝通 如何透過眼神、表情、動作給孩子更好的語言輸入 「進入孩子的視野」為什麼比一直叫孩子看你更有效 真正的交流，不一定靠說話。 好吃的燒肉店『木村堂燒肉-平鎮店』✨：https://share.google/sk72jm5wqw2q5FOdq -- Hosting provided by SoundOn

    EP19 視覺懸崖 I 孩子還不太會說話時，我們如何與他們交流？

  5. May 30

    EP18 AI會取代老師嗎？

    這一集聊 AI 會不會取代語言老師。你會聽到幾個大方向： AI 可以怎麼幫助老師備課、溝通與分析資料 哪些語言學習者可能更適合用 AI 自學 老師最難被 AI 取代的能力：共感、陪伴與引導 未來語言老師該如何善用 AI，而不是害怕 AI AI 不一定會取代老師，但會重新定義老師的價值。 __________ ✨追蹤我的Threads: go_teachanywhere 不定期閱讀我真實教學現場的故事，或是獲得一些新想法 新觀點 ！ -- Hosting provided by SoundOn

    EP18 AI會取代老師嗎？

  6. May 22

    EP17 ZPD I 我竟然主動提出要降職...

    這一集從我曾經主動放棄升遷的故事開始，帶你認識 ZPD「近側發展區」。 你會聽到：為什麼有些人不是做不到，而是需要對的支持； 老師如何透過同儕合作、示範與重複練習，幫助孩子突破原本不敢做的事。 也送給正在懷疑自己的你：也許你只是還沒被好好帶一段。 __________ 我也提供 ✨1對1教學諮詢 I 陪你整理教學、親師溝通與課程設計 你可以透過 IG/Threads: go_teachanywhere 來跟我聯繫 了解更多唷！ -- Hosting provided by SoundOn

    EP17 ZPD I 我竟然主動提出要降職...

  7. May 13

    EP16〈 深度職場力〉｜主任不是這樣當的。跟對人很重要 I

    剛出社會，比起馬上賺大錢，跟對人、跟對主管，其實更重要。 這一集從一場試讀課的故事開始，聊聊教育產業裡最重要的底線：信任。 試讀老師和正式老師可以不同人嗎？可以。 但前提是，家長有沒有被誠實告知？老師的角色有沒有被尊重？學生和家長的信任，有沒有被好好看待？ 後半段也會聊到，為什麼剛進職場時，好的主管和好的環境，會深深影響一個人怎麼看待工作、專業和價值觀。 這集想送給剛出社會的人、正在帶人的主管，以及每一位在教育現場工作的老師。 __________ 1對1教學諮詢 I 陪你整理教學、親師溝通與課程設計 你可以透過 IG/Threads: go_teachanywhere 來跟我聯繫！ 如果你『超喜歡』《老師的第二課》，也歡迎透過贊助支持這個節目。 你的贊助會幫助節目持續更新、提升錄音品質，未來或許我也可以邀請不同領域的老師來此節目。 https://pay.soundon.fm/podcasts/1f951e9a-ce62-445e-960b-3f31fe5eca00 -- Hosting provided by SoundOn

    EP16〈 深度職場力〉｜主任不是這樣當的。跟對人很重要 I

  8. May 5

    EP15 看電影學到一招：要面對突發狀況，先準備好 PACE

    有時候，看電影不只是娛樂， 也可能讓我們學到一個可以用在生活裡的觀念。 這一集，我想跟你分享我從一部動作片裡學到的概念：PACE。 P 是 Primary，主要方案。 A 是 Alternate，備案。 C 是 Contingency，應變方案。 E 是 Emergency，緊急應變。 00:47 - 聊聊興趣 03:18 - 進入PACE 06:00 - 教學現場故事 10:18 - 結尾＆複習 這個概念其實也適合用在教學現場、主持活動、帶小朋友的各種突發狀況。 例如：表演的時候，音箱突然沒聲音、要上台了，小朋友突然大哭、活動提早結束，我們到底該怎麼辦？ -- Hosting provided by SoundOn

    EP15 看電影學到一招：要面對突發狀況，先準備好 PACE
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