Toxique - Tout savoir sur les pervers narcissiques

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TOXIQUE est un podcast narratif consacré aux mécanismes d’emprise psychologique, et plus particulièrement aux dynamiques liées aux personnalités narcissiques pathologiques. Le podcast est organisé en grandes saisons thématiques, permettant une progression pédagogique et émotionnelle. On décrypte et on explique les bases : love bombing, gaslighting, triangulation, traitement par le silence, cycle de l’abus, victimisation, injonctions paradoxales, quitter un pervers narcissique, technique de la pierre grise (Grey Rock), No Contact (Coupure totale), se reconstruire après l'emprise, poser ses limites, la contre-manipulation, la dépendance affective, le stress post-traumatique (ESPT), le doute de soi, l'épuisement émotionnel, l'isolement social, la culpabilité, le sentiment d'impuissance, etc Une série pour comprendre comment fonctionnent les pervers narcissiques. Nous vous aidons à y voir plus claires sur des questions simples, par exemple "Mon partenaire est-il un pervers narcissique ?". À travers une série structurée de plus de 50 épisodes, le podcast décrypte : - Les mécanismes invisibles de manipulation- Les différentes sphères d’impact : amour, famille, travail, entreprise- Les stratégies de protection et de reconstruction- Les enjeux juridiques, sociaux et psychologiquesChaque épisode explore un angle précis afin d’éviter la répétition et d’approfondir la compréhension des dynamiques toxiques sous toutes leurs formes. L’objectif : informer sans sensationnalisme, comprendre sans stigmatiser, protéger sans culpabiliser. TOXIQUE poursuit plusieurs objectifs : - Donner des clés d’identification précises- Offrir des outils concrets de protection- Informer sur les recours juridiques- Briser l’isolement des victimes- Accompagner la reconstructionLe podcast s’adresse aux personnes sous emprise, aux survivants, aux proches, aux professionnels (psy, RH, juristes, éducateurs), à toute personne souhaitant comprendre les mécanismes toxiques. TOXIQUE vise à prévenir les violences psychologiques, sensibiliser aux dynamiques de manipulation, donner des outils de discernement relationnel, favoriser une culture du respect et des limites, c’est un podcast qui s’inscrit dans une démarche de santé mentale et de prévention. ✨ TOXIQUE. Un podcast incarné par Thomas le Montréer, diplômé en psychologie. Réalisé par John MAC. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  1. 2d ago ·  Video

    Le Recrutement – Comment savoir, dès l'entretien, si vous allez signer avec un prédateur ?

    Vous êtes en quête d'un nouveau défi. Le poste a l'air parfait, les locaux sont modernes, et le recruteur, votre futur manager, semble avoir un charisme fou. Il vous parle de "famille", de "dépassement de soi" et vous donne l'impression que vous êtes l'élu, la perle rare qu'il attendait.C’est précisément là que le danger commence.En amour comme au travail, la phase de séduction est le moment où le pervers narcissique est le plus efficace. Mais si l'on sait où regarder, les failles sont déjà là, dès le premier entretien.Le premier signe de manipulation lors d'un recrutement, c’est le "Love Bombing" version professionnelle.Si le recruteur vous dit d'emblée que vous êtes "incroyable", que le poste est "fait pour vous" et qu'il veut vous embaucher au bout de dix minutes sans avoir testé vos compétences réelles, méfiez-vous. Le prédateur ne cherche pas un collaborateur, il cherche un sauveur ou une proie à sa mesure.Le second, le flou et l'urgence : Le prédateur déteste les cadres clairs. Si, durant l'entretien, vos questions sur les horaires, les objectifs précis ou la structure de l'équipe reçoivent des réponses évasives comme : "On est très agiles ici, on ne s'arrête pas à ces détails", fuyez. TOXIQUE est un podcast narratif consacré aux mécanismes d’emprise psychologique, et plus particulièrement aux dynamiques liées aux personnalités narcissiques pathologiques. Chaque épisode explore un angle précis afin d’éviter la répétition et d’approfondir la compréhension des dynamiques toxiques sous toutes leurs formes. L’objectif : informer sans sensationnalisme, comprendre sans stigmatiser, protéger sans culpabiliser. Abonnez vous au podcast : https://audmns.com/DyHZIDUDécouvrez également dans le collection Santé Mentale : Crash, tout savoir sur le burn out : https://audmns.com/EleTMPsBipolaire(s) - Tout savoir sur la bipolarité : https://audmns.com/KVHWErNUne production Audio360 - https://www.audio360.fr - contact@audio360.fr Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  2. 6d ago ·  Video

    L’Entretien Annuel – Quand l'outil de progression devient une séance de destabilisation psychologique ?

    C’est un rendez-vous inscrit dans votre agenda depuis des semaines. Un moment censé être dédié à votre progression, à vos succès, à vos ambitions. Vous arrivez avec vos chiffres, vos rapports, prêt à prouver votre valeur. Mais en face de vous, le manager pervers narcissique n'a qu'un seul objectif : transformer ce bilan en un procès à charge dont vous ne pouvez pas sortir gagnant.L’entretien annuel est l'arène préférée du prédateur. Pourquoi ? Parce que c’est le seul moment où la loi et l’entreprise lui donnent un pouvoir total sur votre image de vous-même.Pour briser votre confiance, le manager pervers narcissique utilise une technique redoutable lors de l'entretien : le flou artistique.Il va ignorer vos réussites chiffrées, celles qui sont factuelles, pour se concentrer sur l'impalpable. Il utilisera des phrases comme : "Tu as atteint tes chiffres, certes, mais je ne te sens pas assez investi dans l'esprit de l'équipe" ou "Ton attitude pose problème, même si je ne peux pas citer d'exemple précis là tout de suite".Le piège est là. En attaquant votre savoir-être plutôt que votre savoir-faire, il vous empêche de vous défendre. Vous essayez de prouver que vous êtes investi, mais comment prouver un sentiment ? Autre technique : le déplacement de la ligne d'arrivée. On vous reprochera de ne pas avoir atteint des objectifs qui ne vous avaient jamais été fixés, ou qui ont été modifiés oralement en cours d'année. Le but est de vous laisser dans un état de carence perpétuelle. Vous n'êtes "jamais assez". TOXIQUE est un podcast narratif consacré aux mécanismes d’emprise psychologique, et plus particulièrement aux dynamiques liées aux personnalités narcissiques pathologiques. Chaque épisode explore un angle précis afin d’éviter la répétition et d’approfondir la compréhension des dynamiques toxiques sous toutes leurs formes. L’objectif : informer sans sensationnalisme, comprendre sans stigmatiser, protéger sans culpabiliser. Abonnez vous au podcast : https://audmns.com/DyHZIDUDécouvrez également dans le collection Santé Mentale : Crash, tout savoir sur le burn out : https://audmns.com/EleTMPsBipolaire(s) - Tout savoir sur la bipolarité : https://audmns.com/KVHWErNUne production Audio360 - https://www.audio360.fr - contact@audio360.fr Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  3. Sep 29 ·  Video

    Le Collègue "Meilleur Ami" – Mon collègue préféré est-il mon meilleur ami ou mon pire espion ?

    Au bureau, c’est votre rayon de soleil. C’est la personne qui vous apporte un café quand vous avez l'air fatigué. Celle qui vous envoie un message complice après une réunion tendue. Très vite, elle devient votre confidente. Vous lui parlez de vos doutes sur la direction, de votre fatigue passagère, et même, parfois, de vos difficultés personnelles à la maison.Vous pensez avoir trouvé un allié dans la jungle de l'entreprise. Vous vous trompez. Vous venez de donner les clés de votre jardin secret à un prédateur.Contrairement au manager qui impose son pouvoir par la hiérarchie, le collègue prédateur s'installe sur un plan horizontal. Son entrée en matière est toujours la même : la vulnérabilité simulée.Pour vous inciter à vous confier, il va commencer par se confier lui-même. Il va critiquer la direction, vous dire qu'il se sent mal payé, ou vous raconter une anecdote personnelle touchante. C’est un échange de bons procédés... en apparence.En réalité, il pratique le "mirroring", en bon français, l'effet miroir. Il scanne vos failles, vos besoins de reconnaissance et vos colères. Si vous détestez l'injustice, il se fera le champion de l'équité. Si vous vous sentez seul, il sera votre ombre.Mais attention, chaque confidence que vous lui faites est archivée. Votre aveu de fatigue ? Il deviendra une preuve de votre "manque d'implication". Votre critique sur un projet ? Elle sera rapportée à la hiérarchie au moment opportun, souvent sous couvert de "s'inquiéter pour vous". TOXIQUE est un podcast narratif consacré aux mécanismes d’emprise psychologique, et plus particulièrement aux dynamiques liées aux personnalités narcissiques pathologiques. Chaque épisode explore un angle précis afin d’éviter la répétition et d’approfondir la compréhension des dynamiques toxiques sous toutes leurs formes. L’objectif : informer sans sensationnalisme, comprendre sans stigmatiser, protéger sans culpabiliser. Abonnez vous au podcast : https://audmns.com/DyHZIDUDécouvrez également dans le collection Santé Mentale : Crash, tout savoir sur le burn out : https://audmns.com/EleTMPsBipolaire(s) - Tout savoir sur la bipolarité : https://audmns.com/KVHWErNUne production Audio360 - https://www.audio360.fr - contact@audio360.fr Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  4. Sep 25 ·  Video

    Le Manager Toxique – Pourquoi certains managers ont-ils besoin de briser leurs meilleurs éléments pour se sentir puissants ?

    9 heures du matin. Vous arrivez au bureau, le cœur léger. Vous avez passé la soirée à finaliser ce dossier crucial. Tout est prêt. Mais alors que vous entrez en salle de réunion, votre manager prend la parole. Devant tout le service, il lance : "J'ai jeté un œil à ton travail, c’est très approximatif. J'ai dû tout reprendre ce matin pour nous éviter une catastrophe."Le sol se dérobe. Vous savez que c'est faux. Mais le piège vient de se refermer.Dans le monde du travail, le pervers narcissique avance masqué. Contrairement au manager "colérique" que l'on voit venir, le prédateur est souvent charismatique au premier abord. Son arme favorite ? Le sabotage. L'objectif est simple : vous mettre en situation d'échec pour justifier sa prise de pouvoir. Le prédateur a besoin que vous soyez incompétent pour briller par comparaison. Et pour que ce sabotage soit efficace, il lui faut des témoins. C’est là qu'intervient l'humiliation publique.Pourquoi critiquer devant les collègues ? Pourquoi ce besoin de vous rabaisser en pleine réunion ou via un mail collectif assassin ?Pour deux raisons précises. La première : La triangulation. En vous humiliant devant les autres, il teste la loyauté de l'équipe. Ceux qui ne disent rien deviennent ses complices passifs. Ceux qui rient deviennent ses "singes volants". La seconde : La destruction de votre réputation. Si personne ne vous défend, c’est que vous êtes effectivement le problème. Le manager toxique crée un vide sanitaire autour de sa proie. TOXIQUE est un podcast narratif consacré aux mécanismes d’emprise psychologique, et plus particulièrement aux dynamiques liées aux personnalités narcissiques pathologiques. Chaque épisode explore un angle précis afin d’éviter la répétition et d’approfondir la compréhension des dynamiques toxiques sous toutes leurs formes. L’objectif : informer sans sensationnalisme, comprendre sans stigmatiser, protéger sans culpabiliser. Abonnez vous au podcast : https://audmns.com/DyHZIDUDécouvrez également dans le collection Santé Mentale : Crash, tout savoir sur le burn out : https://audmns.com/EleTMPsBipolaire(s) - Tout savoir sur la bipolarité : https://audmns.com/KVHWErNUne production Audio360 - https://www.audio360.fr - contact@audio360.fr Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  5. Sep 22 ·  Video

    Pervers Narcissique – Aux Origines du Mal, Histoire du concept

    Ils sont parmi nous. Brillants, séduisants, parfois indispensables. Mais derrière le masque se cache une mécanique de destruction silencieuse...Aujourd'hui, le terme "Pervers Narcissique" est partout. Dans les magazines, sur les plateaux télé, dans les conversations de café. Parfois utilisé à tort et à travers pour désigner un ex désagréable ou un patron exigeant. Mais d'où vient cette expression ? Est-ce une invention de la psychologie moderne ou un mal qui ronge l'humain depuis toujours ?Pour comprendre l'ennemi, il faut connaître son nom et son histoire. Aujourd'hui, nous remontons aux sources. Des mythes grecs aux cabinets de psychanalyse parisiens des années 80, nous allons explorer comment la science a mis des mots sur cette pathologie du lien.En 1986, un psychiatre et psychanalyste français, Paul-Claude Racamier, fait une découverte majeure. Il publie un article intitulé "Entre agonie psychique, déni et perversion narcissique". C'est lui qui accole ces deux mots pour la première fois.Racamier décrit un mécanisme terrifiant : pour ne pas s'effondrer intérieurement, le pervers narcissique projette sa propre douleur et sa propre folie sur l'autre. Il ne se contente pas de s'aimer lui-même comme Narcisse ; il a besoin de détruire l'image de l'autre pour nourrir la sienne. Comme le disait Racamier : "Le pervers narcissique ne vit pas, il survit aux dépens d'autrui." TOXIQUE est un podcast narratif consacré aux mécanismes d’emprise psychologique, et plus particulièrement aux dynamiques liées aux personnalités narcissiques pathologiques. Chaque épisode explore un angle précis afin d’éviter la répétition et d’approfondir la compréhension des dynamiques toxiques sous toutes leurs formes. L’objectif : informer sans sensationnalisme, comprendre sans stigmatiser, protéger sans culpabiliser. Abonnez vous au podcast : https://audmns.com/DyHZIDUDécouvrez également dans le collection Santé Mentale : Crash, tout savoir sur le burn out : https://audmns.com/EleTMPsBipolaire(s) - Tout savoir sur la bipolarité : https://audmns.com/KVHWErNUne production Audio360 - https://www.audio360.fr - contact@audio360.fr Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  6. Sep 18

    Burn-out ou Emprise - Pourquoi certaines dépressions professionnelles ne sont-elles pas dues à la charge de travail, mais à la présence d'un seul individu toxique ?

    Vous vous réveillez avec la boule au ventre. Vos mains tremblent avant d'ouvrir votre boîte mail. Vous n'avez plus de jus, plus de créativité. Votre médecin vous parle de "Burn-out", d'épuisement par le travail, et vous prescrit du repos.Mais alors, pourquoi les vacances ne suffisent-elles pas ? Pourquoi, dès que vous repensez au bureau, l'angoisse revient-elle, intacte ?C'est parce qu'il existe un "faux burn-out". Un épuisement qui ne vient pas de la quantité de dossiers sur votre bureau, mais de la qualité d'une relation toxique. On appelle cela le burn-out de prédation. Aujourd'hui, nous allons apprendre à faire la différence. Pourquoi certaines dépressions au travail ne sont pas dues à la charge de travail, mais à la présence d'un seul individu qui aspire votre substance. TOXIQUE est un podcast narratif consacré aux mécanismes d’emprise psychologique, et plus particulièrement aux dynamiques liées aux personnalités narcissiques pathologiques. Chaque épisode explore un angle précis afin d’éviter la répétition et d’approfondir la compréhension des dynamiques toxiques sous toutes leurs formes. L’objectif : informer sans sensationnalisme, comprendre sans stigmatiser, protéger sans culpabiliser. Abonnez vous au podcast : https://audmns.com/DyHZIDUDécouvrez également dans le collection Santé Mentale : Crash, tout savoir sur le burn out : https://audmns.com/EleTMPsBipolaire(s) - Tout savoir sur la bipolarité : https://audmns.com/KVHWErNUne production Audio360 - https://www.audio360.fr - contact@audio360.fr Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  7. Sep 15

    Le pervers narcissique altruiste - Pourquoi le collègue le plus dévoué de l'équipe peut-il être parfois le plus toxique ?

    On l'appelle le "pilier". C’est celui qui reste après tout le monde, celui qui répond aux emails à deux heures du matin, celui qui sauve les dossiers en catastrophe le dimanche. La direction l'adore. Les collègues se sentent redevables.Pourtant, dans son sillage, l'air devient irrespirable. Car ce dévouement n'est pas un don, c'est un investissement. Le pervers narcissique altruiste ne travaille pas pour l'entreprise ; il travaille pour créer une dette. Une dette morale si lourde qu'elle finit par paralyser la direction et culpabiliser les équipes. Un bon collaborateur est un collaborateur qui sait se préserver pour durer. Celui qui se transforme en martyr de l'entreprise finit souvent par en devenir le bourreau. Ne confondez pas dévouement et domination. TOXIQUE est un podcast narratif consacré aux mécanismes d’emprise psychologique, et plus particulièrement aux dynamiques liées aux personnalités narcissiques pathologiques. Chaque épisode explore un angle précis afin d’éviter la répétition et d’approfondir la compréhension des dynamiques toxiques sous toutes leurs formes. L’objectif : informer sans sensationnalisme, comprendre sans stigmatiser, protéger sans culpabiliser. Abonnez vous au podcast : https://audmns.com/DyHZIDUDécouvrez également dans le collection Santé Mentale : Crash, tout savoir sur le burn out : https://audmns.com/EleTMPsBipolaire(s) - Tout savoir sur la bipolarité : https://audmns.com/KVHWErNUne production Audio360 - https://www.audio360.fr - contact@audio360.fr Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  8. Sep 11

    Le sarcasme qui tue - À quel moment la plaisanterie de bureau devient-elle une arme d'isolement et d'humiliation publique ?

    Tout le monde a ri. Sauf vous. C’était une petite phrase lancée en pleine réunion, ou un commentaire acide devant la machine à café. "Dis donc, Marc, tu as fini par comprendre le logiciel ? Je savais qu'en t'expliquant avec des mots simples, on y arriverait." Rires dans l'assistance.Le pervers narcissique adore l'open-space. Pour lui, ce n'est pas un espace de collaboration, c'est un théâtre. Et dans ce théâtre, il a besoin d'un bouc émissaire pour asseoir sa domination. Son arme ? L'humiliation déguisée en humour. C’est ce qu’on appelle l’agression passive-agressive. L'open-space ne devrait pas être une cour d'école. Vous avez le droit au respect, quel que soit votre poste. L'humour qui blesse n'est pas de l'humour, c'est de la violence. TOXIQUE est un podcast narratif consacré aux mécanismes d’emprise psychologique, et plus particulièrement aux dynamiques liées aux personnalités narcissiques pathologiques. Chaque épisode explore un angle précis afin d’éviter la répétition et d’approfondir la compréhension des dynamiques toxiques sous toutes leurs formes. L’objectif : informer sans sensationnalisme, comprendre sans stigmatiser, protéger sans culpabiliser. Abonnez vous au podcast : https://audmns.com/DyHZIDUDécouvrez également dans le collection Santé Mentale : Crash, tout savoir sur le burn out : https://audmns.com/EleTMPsBipolaire(s) - Tout savoir sur la bipolarité : https://audmns.com/KVHWErNUne production Audio360 - https://www.audio360.fr - contact@audio360.fr Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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