OUTSIDE IN – Penser le leadership depuis l’intérieur

Margaux Blanc

OUTSIDE IN est né d’un constat : le leadership centré est un beau théorème, mais encore trop peu appliqué. Non pas par manque de volonté, mais par manque d’exemples concrets, de récits incarnés, de leaders qui racontent ce que cela change vraiment. Dans des vies à mille à l’heure, à soutenir des projets à plusieurs millions, on ne prend plus le temps de se poser les questions essentielles. Jusqu’au jour où la voix intérieure devient plus forte. Où l’appel du cœur s’impose. OUTSIDE IN est un podcast solo et à plusieurs pour parler de leadership, des carcans qui nous enferment, et des chemins Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Episodes

  1. #5 Le burn-out m'a forcée à devenir qui je suis

    1d ago

    #5 Le burn-out m'a forcée à devenir qui je suis

    Sur le papier, j'avais tout. À l'intérieur, je m'éteignais. Dans cet épisode spécial d'OUTSIDE IN, je passe de l'autre côté du micro. Sophie Sonnati m'interviewe sur mon parcours : un poste confortable dans la pharma, un titre qui en jette, et un mal-être que je ne savais pas nommer. Jusqu'au burn-out. Jusqu'à l'arrêt maladie. Jusqu'au jour où mon corps a tranché à la place de ma tête. On parle de ce que ça coûte de tenir une vie qui n'est pas la sienne. De ce qui se rejoue à travers ce qu'on a hérité de sa famille. Et de la question qui a tout déplacé chez moi : pas « qu'est-ce que j'attends de la vie », mais « qu'est-ce que la vie attend de moi ». Ce que tu vas entendre : Pourquoi une carrière « réussie » peut te laisser complètement vide Ce que le corps dit quand on refuse de l'écouter Le lien entre les non-dits d'une famille et ce qui se répète chez nous La différence entre obéir et diriger depuis qui on est Ce que le sens change, vraiment, quand on traverse une bascule Si quelque chose ne colle plus dans ta vie pro et que tu n'oses pas encore le regarder, cet épisode est pour toi. Et si ça résonne, viens le vivre en vrai : je suis sur la scène du Grand Rex le 7 juillet. Infos et places : https://luma.com/x2ru5os6 Retrouve-moi : margauxblanc.com https://www.linkedin.com/in/margaux-blanc-leadership/ Instagram : @margaux_blanc Interview menée par Sophie Sonnati : https://sophiesonnati.com https://www.linkedin.com/in/sophie-sonnati Instagram : @sophiesonnati Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1h 1m
  2. #1 Quand tu as réussi, mais que ton épanouissement est en berne

    Jan 8

    #1 Quand tu as réussi, mais que ton épanouissement est en berne

    Tu as réussi… mais l'élan ne suit plus. Ce n'est pas un manque de motivation.C'est un manque de clarté intérieure. Dans cet épisode d'OUTSIDE IN, j'accueille Mathieu Soriano — pilote de ligne et coach de dirigeants. Deux métiers qui n'ont rien à voir ?Pas vraiment. Dans un cockpit comme en entreprise, la vraie compétence, c'est de garder son axe quand tout part en vrille. Mathieu raconte son parcours : le rêve d'enfant réalisé (pilote de ligne à 23 ans), la désillusion qui suit, puis ce chemin de retour vers l'essentiel à travers l'hypnose, la cancérologie, et aujourd'hui le coaching de dirigeants. Ensemble, on explore ce moment charnière que vivent tant de leaders :Celui où tout fonctionne à l'extérieur… mais où quelque chose à l'intérieur se désaxe. ✨ Pourquoi on peut réussir sans se sentir aligné✨ Les 3 signaux d'un leader désaxé : perte d'énergie, comparaison, validation externe✨ Le concept du GPS intérieur : tu n'es pas perdu(e), ton signal est juste parasité✨ Ce que l'aéronautique enseigne au leadership : décision sous pression, courage, responsabilité✨ La différence entre la science de la réussite (suivre les règles) et l'art de l'épanouissement (s'écouter)✨ Comment retrouver de l'énergie sans tout bouleverser → Pourquoi certains environnements "prestigieux" nous épuisent intérieurement→ Comment repérer les interférences qui nous éloignent de nous-mêmes→ Pourquoi chercher des garanties nous bloque plus qu'autre chose→ Comment décider quand on n'a que 5 % des réponses→ La question brutale qui remet tout en perspective : "Qu'est-ce que je ferais même sans être payé(e) ?" Une conversation sincère, structurée et accessible.Pour les leaders qui sentent que quelque chose doit se réaligner, sans forcément savoir par où commencer. 👉 LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/mathieu-soriano-coach/👉 Appel découverte : https://calendly.com/soriano-math/appel-decouverte Je suis Margaux Blanc.J'accompagne les leaders, managers et dirigeants qui veulent retrouver clarté, stabilité intérieure et justesse, en travaillant sur ce qui se joue à l'intérieur avant d'agir à l'extérieur. Mon approche croise coaching, leadership conscient et lecture des mécanismes invisibles qui influencent nos décisions, notre posture et notre impact. 👉 Pour aller plus loin : Mon site : https://www.margauxblanc.comInstagram : @margaux_blancLinkedIn : https://www.linkedin.com/in/margaux-blanc-7b4a0249/ 'Ride The Wind' by ScottBuckley – released under CC-BY 4.0. www.scottbuckley.com.au Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    58 min
  3. INTRO: Outside In – Revenir à soi pour diriger

    Jan 6

    INTRO: Outside In – Revenir à soi pour diriger

    🔗 Découvrir mon approche du leadership centré 👉 https://www.margauxblanc.com 📲 Me retrouver sur Instagram 👉 https://www.instagram.com/margaux_blanc Diriger aujourd’hui ne se résume plus à performer, décider ou tenir. De plus en plus de leaders ressentent une fatigue invisible, une perte de sens, un décalage entre ce qu’ils font… et ce qu’ils sont. Dans cette introduction de Outside In, je pose les bases de ce podcast : un espace dédié aux leaders qui choisissent de revenir à l’intérieur pour diriger avec plus de justesse, de conscience et de stabilité. On y parle : du monde de l’entreprise qui va trop vite, des injonctions paradoxales faites aux managers et dirigeants, du manque de vivant malgré la réussite, et de ce que signifie vraiment être centré dans son leadership. Je partage aussi pourquoi j’ai eu besoin de créer cet espace, et à qui s’adresse ce podcast : des leaders qui ne veulent plus diriger en s’oubliant, et qui savent que leur posture intérieure change tout. 🎙️ Outside In, c’est une invitation à explorer : le sens, le cadre, l’énergie, la posture, et les mécanismes invisibles qui influencent notre manière de diriger. Si tu es leader, manager, dirigeant·e, et que tu sens que la prochaine étape ne se joue pas à l’extérieur mais à l’intérieur… cet épisode est pour toi. ✨ Abonne-toi pour ne pas manquer les prochains épisodes ✨ Partage autour de toi si ça résonne ✨ Dis-moi quels leaders t’inspirent et que tu aimerais entendre ici Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    4 min

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OUTSIDE IN est né d’un constat : le leadership centré est un beau théorème, mais encore trop peu appliqué. Non pas par manque de volonté, mais par manque d’exemples concrets, de récits incarnés, de leaders qui racontent ce que cela change vraiment. Dans des vies à mille à l’heure, à soutenir des projets à plusieurs millions, on ne prend plus le temps de se poser les questions essentielles. Jusqu’au jour où la voix intérieure devient plus forte. Où l’appel du cœur s’impose. OUTSIDE IN est un podcast solo et à plusieurs pour parler de leadership, des carcans qui nous enferment, et des chemins Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.