Das haben wir schon IMMER so gemacht!

Annette Szabó
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  • Management

„Das haben wir schon immer so gemacht.“ Rollt da bei dir auch direkt innerlich das Auge? Willkommen im Club! Dieser Podcast ist für alle Macher:innen im Gesundheitswesen, die den Jammer-Modus satthaben. Host Annette Szabó (20 Jahre System-Erfahrung von OP bis Beratung) liefert hier handfeste Impulse für Praxis, Station und Klinik. Keine theoretischen Luftschlösser, sondern echte Gestalter-Energie: Wie formen wir Teams, die zusammenhalten? Wie kommunizieren wir so, dass Patienten sich sicher fühlen und der Stress sinkt? Wie kommen wir raus aus dem Hamsterrad des „Nur-Funktionierens“? Hier gibt es Geschichten, die inspirieren, und Werkzeuge, die im echten Leben funktionieren. Lass uns alte Muster aus dem Fenster schmeißen und den Spaß an unserem Job zurückholen. Hör rein und werde Teil der Gestalter-Community! 🌐 Meine Website: https://www.annetteszabo.de 🤝 Lass uns auf LinkedIn vernetzen: https://www.linkedin.com/in/annette-szabó 📸 Folg mir auf Instagram: https://www.instagram.com/_annette.szabo_

  1. [Interview] Das Märchen vom Auswandern in die Schweiz

    3d ago

    [Interview] Das Märchen vom Auswandern in die Schweiz

    Wenn der Frust im deutschen Gesundheitssystem zu groß wird, scheint die Lösung für viele Ärzte und Ärztinnen oft ganz nah: Ab in die Schweiz! Doch ist das Nachbarland wirklich das gelobte Land für Mediziner? Mein heutiger Gast Martin Werner begleitet mit seinem Unternehmen Ärztinnen und Ärzte, die mit dem Gedanken spielen, genau diesen Schritt zu gehen. Doch wer jetzt erwartet, dass wir das Land der Berge und der Schokolade in den nächsten Minuten einfach nur in den Himmel loben, der irrt sich gewaltig! Wir machen in dieser Folge einen schonungslos ehrlichen Reality-Check. Wir sprechen darüber, warum die Schweiz eben nicht für jeden das versprochene Paradies ist, welche Fehler gerade Muttersprachler oft machen und warum bloße Flucht aus Frust keine gute Karrierestrategie ist. Denn eins ist klar: Die eigene Haltung nimmst du über jede Grenze mit. **Das nimmst du aus dieser Episode mit:** Warum das Schweizer System ganz anders tickt und welche kulturellen Fettnäpfchen auf deutsche Auswanderer warten. Wie du herausfindest, ob Auswandern wirklich die Lösung für deine Unzufriedenheit ist. Warum du als echter Gestalter ganz genau wissen musst, was du willst, bevor du deine Koffer packst. Worauf du bei der Vorbereitung und dem Wechsel ins Nachbarland unbedingt achten musst. Alle Links zu Martin Werner: Erfahre mehr über Martins Arbeit: [www.docsgoswiss.ch](https://www.docsgoswiss.ch) Vernetze dich mit [Martin auf LinkedIN](https://www.linkedin.com/in/docsgoswiss/) Lass uns gemeinsam gestalten! Spielst du selbst mit dem Gedanken auszuwandern, oder hast du es vielleicht sogar schon getan? Teile deine Erfahrungen gerne mit mir! Wenn dir diese Folge einen neuen Impuls gegeben hat, dann teile sie unbedingt mit einer Kollegin oder einem Kollegen, für die dieser Reality-Check auch relevant sein könnte. Hier findest du mich & den Club der Gestalter: 🌐 Website: [www.annetteszabo.de](https://www.annetteszabo.de/) 📸 Instagram: [@_annette.szabo_](https://www.instagram.com/_annette.szabo_) 💼 LinkedIn: [Annette Szabó](https://www.linkedin.com/in/annette-szab%C3%B3/) **Abonniere den Podcast und lass mir super gerne eine Bewertung da, wenn dir die Folge gefallen hat!**

    48 min
  2. [Solo] Die Einarbeitung in der Praxis: Warum „Lauf mal bei Sabine mit“ dich ein Vermögen kostet

    May 29

    [Solo] Die Einarbeitung in der Praxis: Warum „Lauf mal bei Sabine mit“ dich ein Vermögen kostet

    Recruiting kostet Geld. Fluktuation kostet Nerven. Und der Satz „Lauf einfach mal bei Sabine mit“ kostet dich am Ende beides. In dieser Folge erfährst du, wie du ein Onboarding aufbaust, das neue Mitarbeiter zu echten Mitgestaltern macht, statt sie in der Probezeit zu verbrennen.

    17 min
  3. [Interview] Raus aus der Opferhaltung!

    May 22

    [Interview] Raus aus der Opferhaltung!

    **"Pflege ist so viel mehr, als nur die Pinzette anzureichen!“ **– Genau mit diesem Mindset geht mein heutiger Gast Martin Willmann voran. Seit über 14 Jahren ist er als Operationstechnischer Assistent (OTA) im OP tätig und weiß aus eigener Erfahrung, wie schnell man im Klinikalltag in Frust und Resignation abrutschen kann. Doch statt zu meckern, hat er sich entschieden, laut zu werden. Ein riesiger Schritt aus dieser Ohnmacht heraus ist sein eigener **Podcast "Stille Alltagshelden"**. Wir sprechen heute ausführlich darüber, warum er dieses Herzensprojekt gestartet hat: Er möchte den Menschen im Gesundheitswesen endlich ein echtes Gesicht und eine ungefilterte Bühne geben. Wir diskutieren, warum das Teilen von echten Erfahrungen aus dem Klinikalltag so enorm wichtig ist und wie sein Podcast dabei hilft, eine neue Perspektive einzunehmen. **Es geht ans Eingemachte:** Warum es nichts bringt, darauf zu warten, dass die Politik das System repariert, und wie wir stattdessen selbst die Verantwortung für unsere Arbeitsbedingungen übernehmen müssen. **Das nimmst du aus dieser Episode mit:** Die Vision hinter "Stille Alltagshelden": Warum Martin das Mikrofon in die Hand genommen hat. Wie sein Podcast-Projekt dabei hilft, Pflegekräften und OP-Personal endlich die verdiente Sichtbarkeit zu geben. Warum die „Das haben wir schon immer so gemacht“-Mentalität unser größter Feind ist. Wie du den Mut findest, aus der Mecker-Ecke herauszutreten und deine Laufbahn selbst zu gestalten. Alle Links zu Martin Willmann: Hört unbedingt in Martins Podcast rein: [Stille Alltagshelden](https://open.spotify.com/show/3QKpDrQUmDQgyIIPstYQD6?si=acb900494f1b4b2e) Vernetzt euch mit Martin: [Martin Willmann auf LinkedIn ](https://www.linkedin.com/in/martinwillmann84/) Lass uns gemeinsam gestalten! Wenn dir diese Folge den nötigen Mut gegeben hat, für dich selbst loszugehen, dann teile sie unbedingt mit einer Kollegin oder einem Kollegen in deinem Team, die diese Motivation heute brauchen können! An welcher Stelle in deinem Arbeitsalltag hast du dich schon mal erfolgreich gegen den Stillstand gewehrt? Schreib mir gerne! Hier findest du mich & den Club der Gestalter: 🌐 Website: [www.annetteszabo.de/](https://www.annetteszabo.de/) 📸 Instagram: [@_annette.szabo_](https://www.instagram.com/_annette.szabo_) 💼 LinkedIn:[ Annette Szabó](https://www.linkedin.com/in/annette-szab%C3%B3/) Abonniere den Podcast und lass mir gerne eine Bewertung da, wenn dir die Folge gefallen hat!

    32 min
  4. [Solo] Praxiskultur: Das unsichtbare Betriebssystem

    May 15

    [Solo] Praxiskultur: Das unsichtbare Betriebssystem

    Das haben wir schon IMMER so gemacht!

    19 min
  5. [Interview] So geht Ausbildung richtig! Warum junge Fachkräfte heute anders ticken

    May 8

    [Interview] So geht Ausbildung richtig! Warum junge Fachkräfte heute anders ticken

    **„Die Jugend von heute will einfach nicht mehr arbeiten!“** – Ein Satz, der in vielen Praxen und Kliniken fällt, wenn es um Auszubildende geht. Auf der anderen Seite stehen junge Menschen, die frustriert abbrechen, weil sie sich nicht gesehen fühlen. Dazwischen: ganz viel Sprachlosigkeit. In der heutigen Folge vom Club der Gestalter spreche ich mit **Simone Oßwald**. Sie ist seit 1999 als Trainerin, Coach und Mediatorin unterwegs und Expertin für die zwischenmenschliche Kommunikation im Unternehmen. Mit ihrer Marke AUSzuBILDUNG® hilft sie Betrieben, die richtigen Azubis zu finden, zu entwickeln und vor allem langfristig zu halten. Wir räumen auf mit dem Mythos, dass „Befehl und Gehorsam“ in der Ausbildung noch funktioniert, und sprechen Klartext darüber, warum wir unsere eigenen Führungsmuster radikal hinterfragen müssen, um für die Generation Z attraktiv zu bleiben. **In dieser Folge erfährst du:** Warum die klassische Kommunikation zwischen erfahrenen Fachkräften und der Gen Z heute so oft krachend scheitert. Welche Erwartungshaltungen junge Auszubildende an uns als Arbeitgeber haben (und warum wir das ernst nehmen müssen). Wie wir die Sprachlosigkeit und Konflikte im Praxisalltag überwinden. Konkrete Schritte, wie aus eurer Praxis ein Ausbildungsbetrieb wird, den junge Talente lieben. Links & Ressourcen zu Simone Oßwald: Alles rund um die Unterstützung für Auszubildende und Betriebe: AUSzuBILDUNG® (auszubildung.info) Simone Oßwalds Website: [https://so-beratung.de/](https://so-beratung.de/) Vernetze dich mit Simone auf LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/simone-oßwald](https://www.linkedin.com/in/simone-o%C3%9Fwald/) Links & Ressourcen zu Annette & dem Podcast: Wie läuft die Ausbildung bei euch in der Praxis? Diskutiert mit mir darüber auf Instagram oder LinkedIn! Vernetze dich mit mir auf LinkedIn: [https://linkedin.com/annette-szabó](https://www.linkedin.com/in/annette-szab%C3%B3/) Folge mir auf Instagram: [@_annette.szabo_](https://instagram.com/_annette.szabo_) Alles rund um unseren Teamflow-Workshop und meine Praxisberatung: [www.annetteszabo.de](https://www.annetteszabo.de) **Dir hat die Folge gefallen?** Dann teile sie unbedingt mit deinem Team, deiner Praxisleitung oder anderen Gestaltern im Gesundheitswesen! Abonniere den Club der Gestalter in deiner Podcast-App und lass mir gerne eine 5-Sterne-Bewertung da. Geht mutig voran und werdet zu Gestaltern – bis nächste Woche!

    45 min
  6. [Solo] Meine Heldenreise: Vom OP-Tisch zur Beraterin

    May 1

    [Solo] Meine Heldenreise: Vom OP-Tisch zur Beraterin

    **Wer bist du eigentlich noch, wenn dir von heute auf morgen genau das genommen wird, was deine Identität jahrelang ausgemacht hat?** In dieser sehr persönlichen Solo-Folge nehme ich euch mit hinter die Kulissen und erzähle meine eigene, ungeschönte Heldenreise. Insgesamt blicke ich auf 20 Jahre im Gesundheitswesen zurück. Angefangen hat alles im OP – meine absolute berufliche Heimat, bis mein eigener Körper mit einem Bandscheibenvorfall plötzlich die Notbremse zog. Ich erzähle euch von meinem Fall in ein tiefes Jammertal, der ohnmächtigen Opferhaltung und dem entscheidenden Wendepunkt, der mich schließlich ins Marketing und in die Beratung geführt hat. Erfahrt, wie ich mich neu erfinden musste, warum externe Berater im Gesundheitswesen oft kläglich scheitern und wie mich mein eigener Weg dazu gezwungen hat, genau die Übersetzerin zu werden, die Arztpraxen und Kliniken heute dringend brauchen. **In dieser Folge erfährst du:** Warum der OP der Grundstein für meine Leidenschaft im Gesundheitswesen war. Wie sich der plötzliche Verlust der klinischen Identität anfühlt (und wie man da wieder rauskommt). Die Brücke zwischen 20 Jahren Praxiserfahrung: Warum Marketing und Klinikalltag keine Gegensätze sein dürfen. Wie aus dem härtesten Bruch mein größter Durchbruch zur Gestalterin wurde. **Links & Ressourcen zur Folge:** Gab es in eurem Berufsleben auch schon mal so einen krassen Wendepunkt? Schreibt mir eure Geschichte super gerne auf LinkedIn oder diskutiert auf Instagram mit mir darüber! Vernetze dich mit mir auf LinkedIn: [www.linkedin.com/annette-szabó/](https://www.linkedin.com/in/annette-szab%C3%B3/) Folge mir auf Instagram: [@_annette.szabo_ ](https://www.instagram.com/_annette.szabo_/) Alles rund um meine Praxisberatung und zum Club der Gestalter: [www.annetteszabo.de](https://www.annetteszabo.de/) Dir hat die Folge gefallen? Abonniere den Club der Gestalter in deiner Podcast-App und lass mir gerne eine Bewertung da. Werdet zu Gestaltern – bis nächste Woche!

    24 min
  7. [Teamentwicklung] Von Mücken und Elefanten: Warum kleine Konflikte die Praxis blockieren

    Apr 24

    [Teamentwicklung] Von Mücken und Elefanten: Warum kleine Konflikte die Praxis blockieren

    Was stellen eigentlich die kleinen, nervigen Mücken und die riesigen Elefanten mit unserer Zusammenarbeit im Team an? Wie gehen wir im Praxisalltag am besten mit ihnen um? Und vor allem: Wann ist eigentlich der beste Zeitpunkt, sich damit zu beschäftigen? In dieser Solo-Ausgabe widmen wir uns einem der größten Schmerzpunkte im Praxis- und Klinikalltag: unausgesprochenen Konflikten. Oft fängt es mit einer kleinen Reiberei an – einer „Mücke“, die wir im stressigen Alltag einfach wegwischen. Doch wer zu lange wegschaut, hat plötzlich einen ausgewachsenen Elefanten im Flur stehen, der die komplette Zusammenarbeit blockiert und das Personal vertreibt. Ich erkläre euch heute, warum das schönste Marketing und die teuerste Stellenanzeige euch nicht retten, wenn die Hütte von innen brennt – und warum Prävention extrem viel Energie spart. **In dieser Folge erfährst du:** Wie aus kleinen "Mücken" riesige "Elefanten" werden, die den Praxisalltag sabotieren. Warum offene Stellen oft nur ein Symptom für eine fehlende Teamkultur sind. 3 konkrete Praxis-Impulse, wie ihr unangenehme Themen frühzeitig, sicher und konstruktiv ansprecht. **Links & Ressourcen zur Folge:** Vernetze dich gerne mit mir auf LinkedIn: [www.linkedin.com/annette-szabó/](https://www.linkedin.com/in/annette-szab%C3%B3/) Folge mir auf Instagram für weitere Insights aus dem Praxisalltag und diskutiere unter dem aktuellen Post mit: [@_annette.szabo_](https://www.instagram.com/_annette.szabo_/) Alle Infos zum Club der Gestalter: [www.annetteszabo.de](https://www.annetteszabo.de/) **Dir hat die Folge gefallen?** Wenn du beim Hören dachtest: „Stimmt, wir haben da in der Praxis auch noch die eine oder andere kleine Mücke rumfliegen“, dann teile diese Episode super gerne mit deinem Team oder deinen Kollegen! Und damit du auch in Zukunft keine Folge verpasst, abonniere den Club der Gestalter direkt in deiner Podcast-App und lass mir gerne eine Bewertung da. Vielen Dank fürs Zuhören und bis nächste Woche!

    16 min
  8. [Interview] Zwei Welten im OP: Von Kempten nach Guinea

    Apr 17

    [Interview] Zwei Welten im OP: Von Kempten nach Guinea

    Wir alle kennen ihn: den berüchtigten "Jammer-Modus" im deutschen Gesundheitswesen. Doch was passiert, wenn man den High-Tech-Arbeitsplatz in einer deutschen Klinik einmal im Jahr gegen einen OP-Saal in Westafrika tauscht? In dieser Folge öffne ich die Türen zur "Blackbox OP" und spreche mit Andreas Schulze. Er und ich kennen uns schon seit 20 Jahren aus dem OP. Heute managt Andreas als OP-Leiter in Kempten täglich acht Operationssäle, koordiniert unterschiedlichste Berufsgruppen und sorgt dafür, dass der ganz normale Wahnsinn reibungslos abläuft. Gleichzeitig engagiert er sich ehrenamtlich für den Verein Mango e.V. und operiert unter einfachsten Bedingungen in Guinea. Wir sprechen über diesen unfassbaren Kontrast, über funktionierende Kommunikation in Hochstress-Situationen und darüber, warum uns ein Blick über den Tellerrand sofort erdet. **In dieser Folge erfährst du:** Warum der OP für Außenstehende oft eine absolute Blackbox ist und wie Andreas das Chaos von acht Sälen koordiniert. "Wer schreit, denkt nicht": Warum laute Worte im OP der falsche Weg sind und wie ruhige Kommunikation zum Ziel führt. Den extremen Kontrast zwischen High-Tech-Medizin in Kempten und den rudimentären Bedingungen in Guinea. Warum Andreas' Einsätze in Afrika der ultimative Realitätscheck für unsere "Luxusprobleme" in Deutschland sind. Wie wichtig ein echter Ausgleich (z. B. durch Ausdauersport) ist, um im Klinikalltag gesund und gelassen zu bleiben. **Links & Ressourcen zur Folge:** Alle Infos zum ehrenamtlichen Einsatz von Andreas und Unterstützungsmöglichkeiten: [www.mango-ev.de](https://mango-ev.de/) Vernetze dich gerne mit mir auf LinkedIn: [www.linkedin.com/annette-szabó](https://www.linkedin.com/in/annette-szab%C3%B3/) Folge mir auf Instagram für weitere Insights aus dem Praxis- und Klinikalltag: [@_annette.szabo_](https://www.instagram.com/_annette.szabo_/) Alle Infos zum Club der Gestalter:[ www.annetteszabo.de ](https://www.annetteszabo.de/) **Dir hat die Folge gefallen?** Wenn euch diese Einblicke geholfen haben, eure eigenen Herausforderungen im Alltag mal in einem neuen Licht zu sehen, dann teilt diese Episode super gerne mit euren Kollegen! Vergesst nicht, den Club der Gestalter direkt in eurer Podcast-App zu abonnieren und uns eine Bewertung dazulassen. Vielen Dank fürs Zuhören und bis zum nächsten Mal!

    48 min
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